济南·天桥区
职位详情
工作职责：
1、结合业务线实际需求，梳理岗位招聘目标及其在团队中的定位，协助推进招聘全流程工作；
2、负责新员工入职培训的落地执行，并对培训成效进行追踪与反馈；
3、对业务部门日常运营工作进行督导与跟进；
组织并推动业务团队定期或临时性会议、培训、述职等工作的有序开展，持续跟踪待办事项进展、意见收集及闭环落实情况；
依据既定节点，监督业务人员按时完成每日打卡任务，以及公司和区域总经理下达的每日工作指标，确保过程性指标按要求高质量达成，实现日、周、月维度的数据化管理目标。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备5年以上人力资源管理等相关领域工作经验者优先；
3、具有5年及以上HRBP实战经验，有服务互联网地推销售团队HRBP经历者优先考虑；
4、精通人力资源各模块运作，能够深入业务前端，为业务单元提供专业的人力资源支持与政策解读；
5、性格积极乐观，富有职业热情，擅长人际交流，具备出色的执行力、抗压能力，以及较强的推动能力和问题应对能力；
6、具备良好的沟通表达、组织协调、规划统筹及对外联络能力，亲和力强。
1、结合业务线实际需求，梳理岗位招聘目标及其在团队中的定位，协助推进招聘全流程工作；
2、负责新员工入职培训的落地执行，并对培训成效进行追踪与反馈；
3、对业务部门日常运营工作进行督导与跟进；
组织并推动业务团队定期或临时性会议、培训、述职等工作的有序开展，持续跟踪待办事项进展、意见收集及闭环落实情况；
依据既定节点，监督业务人员按时完成每日打卡任务，以及公司和区域总经理下达的每日工作指标，确保过程性指标按要求高质量达成，实现日、周、月维度的数据化管理目标。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历；
2、具备5年以上人力资源管理等相关领域工作经验者优先；
3、具有5年及以上HRBP实战经验，有服务互联网地推销售团队HRBP经历者优先考虑；
4、精通人力资源各模块运作，能够深入业务前端，为业务单元提供专业的人力资源支持与政策解读；
5、性格积极乐观，富有职业热情，擅长人际交流，具备出色的执行力、抗压能力，以及较强的推动能力和问题应对能力；
6、具备良好的沟通表达、组织协调、规划统筹及对外联络能力，亲和力强。
2025-12-12 20:25
IP属地：山东济南
职位福利
本科5-10年招聘线下零售人才发展综合岗位本地生活/O2OHRBP经验业务部门
苏州菩提树智能清洗设备有限公司
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