1.产前准备 1.1负责首件产品的制作，开展工艺评估、工序分解及风险预判，并将首件送交品控主管审核； 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况，防止批量返工或停工待料； 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划，确保日产量目标按时达成； 2.2跟踪员工每日计件收入情况，对效率偏低人员实施专项培训与辅导； 2.3监控小组各工序的平衡性，发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况，监督员工按标准操作流程作业，优化不顺畅环节； 3.2抽检各工序在制品质量，针对异常问题或不良品进行根源分析，并指导员工改进； 3.3对组内检验发现的不合格品，追溯相关工序并指导责任人提升操作水平； 3.4汇总后整返回的不良品，组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训，提升整体操作能力； 4.2实施有效激励措施，营造积极向上的工作氛围； 4.3主动关心员工状态，提供必要支持，增强团队稳定性，降低流失率； 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题，维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求： 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心

工作职责: 1.负责展示柜货架成品组装与包装环节的团队管理； 2.依据生产订单交付周期，合理规划并安排本组生产计划； 3.管理包装作业人员，把控产品质量，确保每日生产任务准时完成； 4.协调处理生产过程中出现的各类异常问题； 5.落实生产现场5S管理，组织开展员工培训工作 岗位要求 1.初中及以上学历，年龄18-52岁 2.能识读产品组装图纸，具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心强 3.具备三年以上包装生产管理相关工作经验，能接受生产加班安排 4.有全屋定制家具行业包装生产管理经验者优先录用

岗位职责: 1.科学规划生产计划，保障生产任务按期达成。 2.维持生产现场规范有序，落实安全作业要求。 3.监督各环节操作流程，确保技术方法正确且安全。 4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。 5.按时开展生产设备的维护与检修，保障设备稳定运转。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队完成既定目标。 2.熟悉生产运作流程，具备问题识别与解决能力。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够与团队成员顺畅交流。 4.重视产品质量，坚持质量标准，确保产出符合规定要求。

欢迎应届毕业生加入，发展方向为五金生产管理方向，机械类专业优先考虑，需熟练掌握CAD绘图软件操作。 能够适应加班工作安排。

品检组长

招储备干部若干名

岗位职责： 1、参与新款产前会议，掌握工艺技术及生产标准，完成大货首件试制； 2、分解生产款式的工序与工时，规划流水线布局，明确各工序的技术等级要求； 3、重点跟进关键工序，对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的环节进行专项监控； 4、管控小组的生产产出与作业效率； 5、监督小组产品质量，及时识别并处理生产过程中的异常情况； 6、指导组员提升缝制技能，提供技术辅导； 7、落实所辖区域的6S现场管理要求； 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训安排及绩效考核等管理工作。 任职要求： 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝经验，三年以上车缝组长管理经历； 2、精通服装缝制流程，熟悉设备特性，能独立操作并有效指导他人完成缝制作业； 3、擅长工序分解与生产排程，熟练掌握服装行业产品质量规范及生产执行标准； 4、具备较强的现场管理能力，可对人员、设备、物料等生产要素进行系统性协调与指导； 5、拥有良好的组织管理、沟通协调及执行力，工作责任心强。

主要工作内容： 1、负责生产车间的日常运作管理，保障生产任务按计划高质量、高效率完成； 2、指导并监督班组人员规范操作，优化工艺流程，提升整体作业效能； 3、把控产品品质，及时排查并处理生产过程中出现的问题，减少材料浪费； 4、严格执行安全生产规定，督促员工遵守操作规程，消除各类安全隐患； 5、合理分配组员工作任务，统筹排班及应对突发性工作安排； 6、协助上级完成生产数据汇总、报表填报以及提出可行性改进建议； 7、定期组织班组培训，提升团队技能水平和综合业务能力。 任职资格要求： 1、高中或中专以上学历，服装、纺织类及相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上服装厂从业经历，有1年以上一线管理经验（如组长、班长等）； 3、熟悉服装制造全流程，对至少一个生产环节有深入掌握； 4、具有较强的责任意识、执行能力和团队协作能力； 5、能熟练操作常用办公软件。

岗位职责: 1.负责医疗导管生产现场的组织与协调工作 2.对生产流程进行监督，保障产品品质与作业效率 3.处理生产过程中出现的异常情况，持续优化工艺流程 任职要求： 1.有医疗导管制造相关工作经验 2.具备较强的现场管控能力及团队合作意识 3.能够快速识别并有效解决生产中的各类问题

一、生产进度与计划执行 1.1根据生产计划与出货安排，统筹后整环节（专机、大烫、包装、装箱）任务分配，跟进各工序进展，保障产品准时交付； 1.2监督每日专机、整烫、包装、装箱等环节数据记录工作，及时追踪异常数据并反馈处理。 二、品质控制 2.1严格执行制单要求，督导小组成员规范操作，确保产品质量达标； 2.2明确产品整烫标准，向烫工说明该款产品的操作手法及注意事项，协助完成首五件烫前样确认； 2.3对包装人员进行每款产品包装要求的培训，并监督执行落实情况； 2.4对大烫、包装等关键工序实施过程检查，及时识别并纠正质量偏差，降低返修与翻箱频率； 2.5抽查成品组装状态，核对成品件数、单件克重、总箱重量、装箱数量、颜色吊牌码数是否一致，外箱贴数准确无误； 2.6按照客户验厂规范（如验针房无金属管控等），落实相关管理措施，每日执行《QIP检查清单》确保符合客户审核标准。 三、团队管理 3.1统筹后整班组人员安排与任务分工，优化人力配置，提升作业效率； 3.2对后整员工开展岗位操作指导与技能培训，增强技能熟练度与质量责任意识； 3.3实施正向激励机制，调动组员积极性，打造积极协作的工作环境； 3.4主动关注员工状态，提供必要支持与帮助，稳定团队情绪，降低人员流动； 3.5协调处理员工间的工作分歧与问题，维护团队内部和谐与稳定性。 四、安全管理与6S执行

厦门市翔安区消防立管补洞

厦门市同安区招工地小工/杂工

厦门时代 正式工 免费体检 最高3500元自荐奖励 春节坚守奖3200元 一、企业介绍      厦门时代新能源科技有限公司成立于2022年3月24日，由宁德时代新能源科技股份有限公司全资控股。主要经营范围包含电池制造、电池销售、电子专用材料制造、电子专用材料销售、材料技术推广服务等，致力于打造绿色、高效的智能工厂，以先进的电池技术、高端的产品、优质的服务，为全球新能源应用提供一流解决方案。花园式工厂，全年中央空调恒温、无尘的工作环境，优越的生活环境、各类免费带薪培训学习，时代大家庭，期待您的加入! 二、招聘要求     初中及以上学历，身心健康，接受无尘服、夜班及站立式工作。     年龄18-43岁，纹身不超过身份证大小及无攻击性图案，可自行解决吃饭的，染发可接收，身份证有效期在大于2个月。二次入职大于6个月。面试需使用带前置摄像头的智能手机。入职需有一类银行卡。 三、薪资待遇     基本工资（JG1-JG3：2600-3050元）+工作津贴200元+地区津贴400元+绩效奖金（JG1-JG3：0-600元）+全勤奖150元+夜班津贴20元/天+加班费（根据法律规定：以基本工资为基数平时1.5倍周末2倍法定节假日3倍），综合薪资6400-7800元。     *福利1：自荐政策：最高3500元奖励     自荐入职厦门时代PRD部门的蓝领员工可享受3500元 自荐奖励说明：     1、“自荐人”入职满一个月发放500元，共发放7个月；     2、奖金按“自荐人”入职日期的自荐政策进行核算；     3、自荐奖于“自荐人”入职满月的当月进行核算，并在次月发放；     4、自荐奖励与内部推荐奖励不可同时享受；     5、自荐政策自2025年11月17日起生效，结束时间另行通知。 *福利2：春节坚守奖 1、时段：2026年2月9日-2026年2月28日，出勤满足条件即可获得额外奖励至少3200元 2、奖励金额：200元/天 3、发放条件： 2026年2月9日-2026年2月28日(共计20天)期间，累计出勤≥16天且每天出勤时间≥8小时，每个出勤日可获200元奖励。（奖励总额≥3200元） 4、发放时间：坚守岗位奖励3月时随2月份工资一同发放，发放时员工须在职。 四、食宿待遇     吃饭：厂区饭堂，，菜品丰富，南北菜色皆有。     住宿：前期为厂外公寓宿舍，1-2人间，空调，洗衣机、独立衣柜，2m大床，精品卫浴。公交车上下班约15min。后期厂内宿舍完工后搬回厂内。住宿免费，每月有免费用电额度。 *面试当天需自行解决住宿一晚。 五、其他福利     五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。     住宿&补贴：免费1-2人间空调宿舍，公司为外宿员工提供外宿补贴200元/人/月；若夫妻双方均在厦门时代就职且外宿，提供外宿补贴300元/人/月。     节日慰问：过年红包、节日礼品、生日礼品。     有薪假期：享有国家法定假、带薪病假等劳动法规定的各类有薪假。     升职加薪：公平公正考核，敏捷晋升。     学习充电：各类免费带薪培训。     生活&健康：团队建设、兴趣协会、年度体检。有健身房，瑜伽室，音乐室，棋牌室，员工书屋，观影室。

长白班包吃两餐，城东划船器厂18—49周岁，周预支1000 组装装配岗位，小厂工作轻松自由，不用体检不卡纹身，可以带手机，银行卡不能用也可以转微信！ （移动式站班）每做满70小时预支800 包吃两餐，提供住当天安排宿舍！ 宿舍150一个月〖水电平分〗 要求最少做一个月 每个月20号发工资 地址：同安城东工业区

1.上头亭小时工每周结清上周工资 2.免费包吃接受无经验 3.普工：白班17/时，夜班18/时 冲压：白班18/时，夜班19/时 上班时间：8:30-20:30 上班地址：灌口上头亭 上午10:00／下午2:00集合面试，需带上身份证

岗位名称：注塑带班班长 岗位要求：1.年龄2540岁，。2.具有1年以上注塑车间模具调试经验。3.负责车间日常设备维护、点检、保养，维护现场生产工作，具备一定的调机水平和模具清洗保养能力。 薪资待遇：具体薪资面议，工作时间早8点到晚8点，两班倒工作制。

1.负责生产线的日常运营管理工作，跟进生产计划实施，保障生产任务按时达成 2.统筹调配产线人力、设备及物料资源，提升整体作业效率 3.严控生产过程质量，落实工艺规范要求，有效减少不合格产品产生 4.指导并培训新进员工，强化团队操作技能与标准化执行能力 5.推行现场5S管理标准，维持安全有序、干净整洁的生产环境 6.应对生产过程中突发状况（如设备异常、材料供应不足），第一时间反馈并推动解决 7.做好生产数据登记、报表填报及相关上级交办事项 单休制，每周日休息，不包吃，提供住宿。主要负责包装线相关工作 福利待遇： 1.薪酬构成：底薪+绩效奖金，月收入6k-8k 2.配备系统化培训机制，助力员工能力提升与职业发展 4.享有团队建设、聚餐、下午茶、月度业绩分红、年终双薪、节日礼品等多项员工福利

1、了解并掌握生产工艺及各岗位工作明细，保证产线的正常运作，保质保量的完成生产要求 2、负责管辖班组的日常管理工作，保证现场问题及时响应，及时解决 3、负责班组员工的上岗培训和考核，确保班组员工按正确的工艺标准作业 4、有良好的沟通能力，人员工作调配，确保生产井然有序 5、及时了解员工的工作状态及问题的处理 6.要求：专业不限，有电子厂管理经验优先 1、公司无尘车间，配有中央空调，工作环境舒适； 2、正常5天8小时，超出计算加班费；设有全勤奖、工龄奖、月度奖励等多项奖励措施； 3、公司免费提供食宿，包三餐，宿舍环境舒适，配有冷暖空调，无线网络全面覆盖，免费上网，桌椅、储物柜配备齐全，设有独立卫生间，24小时提供热水； 4、公司员工统一购买五险； 5、公司薪资核算按照劳动法执行，依法享受国家各类有薪假； 6、公司在节日/员工生日/过年时赠送精美礼品，并举办生日晚会/年会等活动。

招聘：数控班长 岗位要求：会三维以上编程，能接受倒班12小时，要求能吃苦，踏实稳定认干。 薪资福利待遇：6000基本工资+绩效工资8000（绩效工资8000外有额外奖励），免费提供食宿，五险一金，节假日福利。 地址：高新区越达路双徳工业园9号厂房 电话：李女士

电仪工/电仪班长 5名，高中及以上学历，机械设计、电仪相关专业；长白班单休。熟悉和掌握公司电线线路分布，做好日常电路维修、保养 薪资福利:7000 - 8000元/月，免费工作餐，可安排住宿，入职五险一金，法定节假日，年休假、团建、体检，每月补贴，节假日福利，晋升渠道等 招工人数:5名 工作地址:浙江省绍兴市上虞区杭州湾经济开发区振兴大道东段336号

岗位职责: 1.监督并统筹箱包生产各环节，保障生产质量与运行效率 2.组织团队协作，及时应对并解决生产中出现的各类问题 3.持续改进生产工艺，推动作业效率稳步提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激发团队积极性 2.适应快节奏工作环境，擅长多任务管理并维持团队稳定协作 3.熟悉箱包制造流程，具备流程优化意识并能落实改进措施

岗位职责 【新材料开发与趋势研究】 1、主动研究和分析箱包面辅料的市场趋势、新技术、新工艺，建立行业前瞻性视野。 2、负责新型、功能性、有竞争力的面辅料的寻源、开发、测试与导入，支持产品的创新和差异化战略。 3、建立和维护面辅料样品库，定期为设计和产品团队提供新材料信息和选材建议。 【供应商开发与技术合作】 1、主导开发、评估和审核具有创新能力和技术实力的面辅料供应商，建立战略合作伙伴关系。 2、与核心供应商进行深度技术交流，共同开发专有面辅料，构建公司的材料竞争优势。 3、定期对现有供应商的技术能力、开发响应速度、配合度进行评估与优化。 【技术标准制定与成本控制】 1、协同产品开发、设计师及品质部门，共同制定面辅料的技术标准、验收规范和测试流程。 2、在新品开发初期，主导进行成本估算，为设计选材提供专业的成本、工艺及供应可行性分析。 3、通过价值工程、方案优化、寻找替代方案等方法，在开发阶段实现成本最优化。 【全流程开发支持与协同】 1、作为面辅料技术专家，全程参与产品开发流程，从设计选样、打样、封样到大货生产的各个环节。 2、负责向供应商准确传达开发需求，跟踪开发打样进度，确保样品按时、按质交付。 3、协调处理开发阶段出现的所有技术、品质及进度问题，确保开发流程顺畅。 【供应链与风险预判】 1、密切关注原材料市场行情和供应风险，在新材料开发阶段提前预判并制定应对策略。 2、针对跨境电商的销售特点，开发并维护具备快速反应和柔性供应能力的供应商资源。 任职要求 【学历背景】 大专及以上学历，纺织、材料、服装工程、工业设计或相关专业优先。 【经验要求】 3年以上箱包、户外用品或服装行业的面辅料开发、技术或产品经验，熟悉跨境电商模式者优先。 【专业知识与技能】 1、精通箱包常用面辅料的特性、生产工艺及成本构成。 2、熟悉面辅料的后处理工艺及相关的物理、化学测试标准。 3、具备优秀的面辅料鉴别能力和审美水平，对材料和工艺有热情。 4、熟练使用办公软件，能够利用Excel等进行数据分析和开发报告撰写。 【核心能力】 1、出色的沟通、协调和项目管理能力，能够作为桥梁有效连接设计、产品和供应商。 2、具备强烈的成本意识和价值工程思维，善于在开发阶段平衡成本、质量和创新。 3、具备敏锐的市场洞察力、创新思维和主动学习的能力。 4、强大的解决问题能力和抗压性，能适应快节奏、多项目并行的工作环境。

我们是一家专注于艺术工艺品研发与生产的公司，因业务发展需要，现诚聘艺术工艺品生产负责人。 岗位职责 1.根据设计图纸完成工艺品的全流程制作，包括绘画、打磨、清洗、组装等环节。 2.严格把控生产质量，确保产品符合工艺标准及设计规范。 3.参与成品后期处理工序，如表面打磨、上色修饰等细节作业。 4.负责日常工具和设备的维护与保养，保障生产顺利进行。 任职要求 1.热爱艺术工艺品行业，具备良好的审美能力和创新意识。 2.有封釉、流体画等相关工艺经验者优先考虑。 3.熟练掌握至少一项手工技艺及相关工具操作，可独立完成作品制作。 4.工作细致耐心，追求工艺细节的完美呈现。 5.具备良好的沟通协作能力，能融入团队共同推进项目。 薪资福利 1.月收入6000-18000元，根据个人技能水平和工作表现动态调整。 2.工作时间：上午8:30-11:30，下午1:30-6:30，每月安排休息4天。 3.缴纳五险一金，提供住宿或住房补贴。 4.提供专业技能培训及职业晋升通道。 联系方式 欢迎有意者将简历发送至**********************，邮件标题请注明“应聘-姓名-岗位”。 联系人：周锦木，电话：************* 公司地址：福建省厦门市同安区通福路616号泰亘信智能制造基地2号楼2层东侧 厦门黑马艺工贸有限公司

1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理，配合组长推进日常生产事务，积极参与并组织质量体系的运行与落实； 2、重点承担塑封、包装及入库工作，接到订单后需提前评估、测算并确认相关包装标准与物料需求，力求实现本工序的标准化管控，保障物料高效流转。 6天制，长白班，工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间，提供小零食、微波炉，每隔两三天供应不同种类水果 不定期安排下午茶 设有满勤奖励，入职满7天即办理医社保缴纳！ 工作环境轻松，团队氛围融洽 同事均为年轻群体，沟通顺畅无障碍！！ 我们期待志同道合的青年加入，你将收获热情友善的伙伴、专业资深的上级以及亲力亲为的老板！

负责针车工序的合理安排 把控组内产品的质量标准 统筹人员调配与日常管理 按标准确保订单按时交付 定期开展早会组织工作

主要负责生产车间一线管理工作，需具备从基层岗位做起的意愿 该岗位属于五金类储备干部，职业发展方向为五金机械管理方向（包括机台编程、机械设备的水电气维修与改造等），熟练使用CAD制图软件 有意向并愿意承担一线班组长管理职责，能适应常态化加班安排 欢迎应届毕业生或有意投身生产一线管理工作的人员报名

岗位职责： 1、全面负责设备部的日常运营管理，持续优化作业流程，提升各环节运作效率，对公司的运营维护及维修保养质量承担直接责任。 2、依据公司战略目标，制定设备部门年度工作规划、预算方案以及人员培训与考核计划，并推动落实； 3、及时收集并反馈工作中发现的问题、意见和改进建议，进行系统性归纳总结后向公司管理层汇报，并在决策通过后组织监督执行； 4、编制部门阶段性工作计划与工作总结，提出管理优化建议，并跟踪各项任务的实际执行情况，确保落地成效； 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、接受过汽车企业管理、车辆维修等相关专业培训，熟练掌握常用办公软件操作； 3、具有较强的规划能力、指导能力和决策水平，拥有出色的综合协调与团队管理能力。（不设实际管理经验者请勿投递，本岗位注重实操型管理背景）

公司行业：石材行业 上班时间周一至周五8:00-12:00，下午13:30-5:30。 招聘办公室后勤跟单人员（绅士们勿投），要求如下： 1）电脑操作熟练、打字速度快 2）有学习能力和空间 3）做事情细心，有主动精神，有耐心和责任心 4）善于理解转化和沟通输出能力 5）有问题需要带着方案来咨询与沟通 6）电脑和纸质文件整理与归档，会使用思维导图进行流程梳理与更新 7）工作善于复盘，善于看清事情的本质与背后的逻辑，举一反三 8）善于主动沟通，汇报情况，与数字打交道，善于分析 9）对于机械五金配件了解和认识，以及机械维修等能快适应，这个是采购工作一部分 10)会使用货拉拉物流平台 11）会CAD制图优先考虑 12）周六周天以及节假日根据公司正常运作要在线与团队配合完成应急或者需要配合的工作，企业微信要保持不定时主动查阅。 工作范围（轮岗范围）： 1.生产数据核对与分析，报表录入 2.采购生产物料，机械配件以及维修联系等 3.线上业务跟单 4.进出口跟单 5.运输物流安排

岗位职责 【大货流程跟进】：跟进新品及常规订单在生产、质检、出货各环节的执行进度，确保交付节点可控。 【ERP系统维护】：及时录入并维护物料信息、生产进展及订单状态，保障系统数据真实准确。 【工厂协调】：联动多家合作工厂，处理打样异常、生产延期、品质问题，推动问题高效解决。 【跨部门协同】：协同采购、研发、商品中心等团队，优化项目推进节奏，达成整体交付目标。 【多任务管控】：在多工厂、多品类并行运作下，合理调配资源，提前识别并规避交付风险。 任职要求 【学历背景】：本科及以上学历 【经验要求】：1年以上箱包类跟单、生产计划或供应链相关工作经验。 核心能力： 【进度把控能力】：熟悉生产全流程，关注关键节点细节。 【数据整理与分析】：精通Excel及ERP系统操作，具备良好的数据处理与分析能力。 【沟通协调】：具备出色的跨部门协作能力，能快速应对并解决突发状况。 【抗压能力】：适应高强度工作节奏，可在多任务环境下保持稳定高效输出。

1、负责包装组成员的工作计划制定、指导、监督与管理，配合组长完成日常生产任务，积极推动质量管理体系的运行与落实； 2、主要承担塑封、包装及入库工作，接到订单后需提前评估、预算并确认相关包装要求与物料需求，力求实现本工序的精细化管控，确保物料顺畅流转。 6天工作制，常白班，上班时间：8:00-17:00，中午休息一小时 一、福利待遇 公司配备茶水间，提供小零食、微波炉，每隔两三天供应不同种类水果，不定期组织下午茶活动； 另有满勤奖励，入职满7天即办理医疗社保！ 工作环境轻松愉快，团队氛围和谐融洽，同事均为年轻群体，沟通无障碍、协作高效！ 我们期待志同道合的有志青年加入，你将收获友善热情的伙伴、经验丰富的导师以及亲力亲为的老板！