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生产组长(梭织)
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责: 1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制; 2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,明确各工序的技术等级要求; 3、对关键工序进行重点监控,针对有特殊工艺要求或质量波动大、不良率高的环节加强跟进; 4、管控小组的生产进度与作业效率; 5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况; 6、指导组员提升缝制技能与操作规范; 7、落实所辖区域的6S现场管理要求; 8、统筹组员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核等工作。 任职要求: 1、具备五年以上中高端棉服、羽绒服、防晒衣等品类缝制经验,三年以上缝纫组长实操经历; 2、精通服装缝制流程,熟悉设备性能,可独立完成缝制作业并有效指导他人; 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程,熟知服装行业质量标准与生产规范; 4、具备较强的现场管理能力,能对人员、设备、物料等生产要素进行协调与管控; 5、拥有良好的组织领导力、沟通协调能力及执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
装配技术工人
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成经验不限学历不限机械设备/机电/重工
【岗位职责】 1.负责电气控制柜的接线作业,依据电气图纸进行元器件安装与线路连接,熟练操作剥线钳、压线钳、手电钻等常用电工工具 2.按照生产主管的安排,完成车间内的装配任务及相关日常事务 3.主要从事低压柜的二次回路接线、一次接线以及铜排安装等工作 4.完成上级交办的其他工作任务 【任职资格】 1.具备高中及以上学历 2.能够识读电气原理图,熟悉常用电气元件,掌握各类电气接线工具的操作技能 3.有高低压开关柜配线工作经验者优先考虑 【福利待遇】 1、缴交社医保(五险)、商业保险; 2、免费住宿和午餐,提供早晚餐; 3、晚上加班提供免费工作餐,同时另外给予夜宵补贴8-12元; 4、年度免费健康体检; 5、每年有博饼、尾牙宴等活动; 6、每年增加工龄工资(封顶20年)、享受高温补贴等福利待遇; 7、年终公司发放年终奖; 8、按公司规定,春节给予车费报销; 9、按公司规定,给予的其它奖金和福利; 10、依员工的工作表现,不定期的给予加薪。
厦门同安区装配组长,1工作地址:同集园集成路1350号(工业集中区附近)大专及以上学历
装配工
装配组长,1 工作地址:同安区同集园集成路1350号(同安工业集中区附近) 大专及以上学历
厦门 同安区
2月24日 09:20拨打电话
注塑班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限团队管理班组人员管理LED透镜机台设备保养
岗位职责: 1、负责班组生产调度及人员调配,依据实际需求优化注塑工艺参数; 2、按照生产计划统筹人员作业,落实对生产进度、产品质量、设备运行、模具状态及现场管理的全面管控。 岗位要求: 1、具有一年以上班组管理经验; 2、熟练掌握注塑机上下模操作,熟悉注塑设备的基本工作原理; 3、了解常用材料特性及车间运作流程,具备良好的组织与协调能力;
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上化工农林牧副渔生物制药食品/饮料
1、依据生产计划,合理调配本班组人员,确保生产任务高效完成。 2、带领班组严格执行各项工艺规程及作业指导书,确保产品品质满足并优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自检与抽样检查工作,严控质量关口。 4、及时上报并处理生产中出现的品质、生产及设备异常情况,保障流程顺畅。 5、负责生产设备的日常管理、保养与维护,确保设备稳定运行。 6、开展班组各类指标的数据统计与分析,持续优化作业效率。 7、加强班组团队建设,通过例会等形式对成员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升整体综合素质。 任职要求: 1、具备中专或高中及以上学历。 2、具有2年以上食品行业相关工作经验。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、工作踏实肯干,执行力强,能适应现场作业环境。 面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制现场管理团队管理医疗器械/设备生产成本管理
任职要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上相关工作经验,有医疗行业背景者优先,能适应产线加班及两班倒工作制 2、了解生产车间运作模式及生产工艺流程 3、工作认真细致,能够主动执行上级交办的各项任务 4、具备良好的学习与理解能力 5、熟练使用Office办公软件 岗位职责: 1、计划管理,依据PMC排程安排生产线,提前落实生产前各项准备工作; 2、工单管理,按照生产计划推进工单执行,保障生产目标顺利完成; 3、品质管理,及时发现并反馈产线异常问题,跟进处理措施,确保按工艺标准作业; 4、人员管理,负责日常人员调度与工作考核,提升团队执行力; 5、效率管理,持续优化生产节奏,协助工程师解决产线瓶颈,提高整体产出效率; 6、6S管理,落实责任区域内的6S执行,推动现场管理规范化与标准化。
生产组长/线长
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年中专及以上团队管理化工包装/印刷食品/饮料生产成本管理
根据生产计划,合理安排人员确保生产任务按时保质完成,及时处理现场突发异常,并对团队成员进行有效管理与指导。 年龄要求25-40周岁,中专及以上学历,具备组长管理经验者优先,工作积极主动,责任心强,能长期稳定投入工作。 公司主营驱蚊类产品,生产具有季节性特点,上半年实行单休制,需配合加班,加班时间一般至晚上8点左右;下半年为双休,提供工作餐,住宿需自行解决。 薪酬采用计件制,具体收入面议,薪资结构由底薪、全勤奖、计件工资、加班费、岗位补贴及级别津贴组成。
物料员注塑工
卫浴建材公司诚聘:外贸业务2名,生产经理1名,流程体系经理1名,注塑领班1名,仓管1名,物料员2名,坐标厦门集美杏林光明路11号,电话(V信同号)李女士
厦门 集美区
2月24日 13:12拨打电话
生鲜加工组长
7000-9000元/月
生产管理1-2人月结学历不限全职
岗位职责: 1.根据日常加工计划合理排班; 2.员工管理、技能培训; 3.协助负责人改善优化加工流程,降低成本提高能效,提升整体质量; 基本需求 1.对蔬果标准化有1年以上经验,有零售生鲜管理经验的优先; 2.有熟练操作和管理PC类清洗、加工和包装经验; 3.有较强团队管理能力和沟通协调能力,较强执行推进能力; 4.责任心强,学习能力较好。 具备以下者优先 1,从事食品加工生产管理1年以上; 2,熟悉生鲜加工;
厦门思明区招叉车工
6000-10000元/月
叉车工1-2人月结全职长期
厦门市思明区招叉车工
厦门 思明区 吕岭路
3月2日 17:11拨打电话
缝纫工1-2人
2万件冲锋衣 招组长1名 招刀车组合2名 (记时返工3名) 做简单工序多名 临时长期工都可以三月份工资上浮百分之20作为补贴 订单稳定工资准时欢迎大家过来了解一下。 地址集美北区英瑶路569号三楼小李
厦门
3月2日 17:11拨打电话
打扫卫生7000+
7000-12000元/月
开荒保洁长期20人以上月结
基本要求: 1、系统派单,无需坐班,在家接单即可 2、年龄:20-50岁,以身份证为准; 3、会普通话,识字,会用智能手机、会用手机导航 5、身体健康,有服务意识,吃苦耐劳,背景调查无信用不良、违法犯罪等不良记录 岗位职责和薪资待遇: 1、工资待遇:月综合收入7000-12000元,上不封顶; 2、工作内容:主要负责家庭卫生日常清洁,简单收纳整理,轻松简单,无需做饭,无需照顾老人,无需带孩子,无需洗衣服; 3、工作时间:8小时工作制,上午8:00-12:00下午14:00-18:00(月休4天) 4、工作按住址就近派单。APP派单,不需要到公司打卡上下班 5、无经验有师傅带,有岗前免费培训上岗
配送一装一卸高温补贴保险月结省内配送公司提供4.2米及以下货车平台一对一派单C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
工作时间:早上8点到下午6点 工作内容:配送建材到指定工厂,一装一卸,有固定装卸工,每天两趟来回 工作收入:月结 工作要求:年龄不能超过60岁 可以住在漳州、泉州、厦门 有高温补贴保险
福建厦门需要一位吊车司机,徐工25吨,包月活轻松,工资九千,包吃包住(项目部),电话
9000元/月
吊车司机1-2人月结
福建厦门需要一位吊车司机,徐工25吨,包月活轻松,工资九千,包吃包住(项目部),电话
厦门
3月2日 17:10拨打电话
焊锡工普工品检工组装工
惠州市博实结科技诚聘: 一、诚聘岗位: 1. SMT操作员:8名 2. SMT印刷员:8名 3. SMTAOI:8名 4. SMT设备技术员:2名 7. 焊锡员:6名 8. 全检员:2名 9.组装操作员:多名 10.组装拉长:1名 二、岗位要求: 1. 技术员、焊锡员、拉长熟手优先,其他岗位不限生熟手; 2. 年龄18到40周岁,有相关工作经验,年龄可放宽至45周岁; 3. 初中以上学历,无纹身,思维敏捷,有上进心,服从工作安排; 三、薪资待遇 1. 月综合薪资:5K~8K元/月; 2. 试用期底薪:试用期2300元,转正后2500元,SMT入职即2500元,5天8小时标准薪资; 3. 岗位补贴、夜班补贴、工龄奖; 4. 绩效之星奖、季度、年度; 5. 其它福利:五险一金、带薪休假、生日福利、节日福利、员工活动、年度体检、培训机会等; 提供住宿、伙食好、福利佳、工作氛围好,欢迎自荐推荐! 工作地址:惠州市仲恺高新区惠风东三路5号博实结产业园(二期) 联系人:高小姐 电话: ()
惠州
3月2日 17:11拨打电话
品检工
招:EVA一次班长1名,操作员:2名,品检1名杂工:1名,正月十七开始上班,地址:陈埭老坊脚伟星工业大厦源毅宏鞋材联系电话:
泉州
3月2日 17:06拨打电话
广东东莞工厂现招:注塑品质组长一枚,现场巡检QC一枚,工作地址:东莞虎门沙角,向生
质检员注塑工品检工
工厂现招:注塑品质组长一枚,现场巡检QC一枚,工作地址:东莞虎门沙角,向生
东莞
3月2日 17:05拨打电话
广东东莞招聘,16针看机2名领班1名,要会改资料,有责任心。查片1名以上手机党勿扰。有意者
生产管理品检工
招聘, 16针看机2名 领班1名,要会改资料,有责任心。 查片1名 以上手机党勿扰。 有意者联系
东莞
3月2日 16:59拨打电话
生产管理品检工
井号【招聘|领班、查补‍♂】 本厂30台12针强隆直双,现招领班一名,查补一名,巷头纺织路,有意联系
东莞
3月2日 16:58拨打电话
厦门集美区北区招跟单QC一名理单一名品检3名采购1名有意联系陈小姐
质检员品检工采购专员
集美北区招跟单QC一名 理单一名 品检3名 采购1名 有意联系陈小姐
厦门 集美区
2月28日 21:40拨打电话
销售助理工厂文员普工
厦门果然香食品招聘 普工10名 2.生产文员1名 3.品控1名 4.销售内勤1名 有意者电联 地址:厦门市同安区轻工食品工业园白云大道87-89号5楼
厦门 同安区
2月27日 14:50拨打电话
生产组长/拉长经验不限大专及以上电子/半导体团队管理
加入赛尔特,您将获得: 1、在电路保护元器件细分领域隐形优质企业工作的【成就感】。 2、在高标准、高要求企业工作的【高挑战目标】和【项目奖励】。 3、在国际化规模化电子制造企业工作的【无限发展空间】和【海外学习机会】。 4、在纯粹技术型企业工作的【简单友好环境】。 5、在三高企业(高技术、高成长、高附加值)工作的【高级人才补贴】。 6、在管理规范企业工作的【五险一金】和【标准福利】。 7、【自助餐厅】【通勤班车】【过节费】【团建活动】...... 生产储干(含加班费综合薪资5k-6.5k) 岗位职责: 1、在生产主管的指导下,全面负责班组内人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间部署的任务与标准,达成产量、质量指标以及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范,科学组织生产流程,优化资源配置,提升产线平衡与运行效率。 4、承担新员工培训及日常沟通任务,按月完成员工嘉奖绩效评估工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类相关专业;优秀高中毕业生亦可考虑。 2、具备责任心、主动性、吃苦耐劳精神,动手能力强,执行力佳。 3、拥有良好的沟通协作能力,具备持续学习的意愿。 4、愿意投身生产管理工作,能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、可接受以普工身份入职,需在一线各工序轮岗学习约半年,依据绩效考核结果逐级晋升(多能工-班长-组长-主管-经理)。
其他生产营运人员月结10年以上本科及以上
工作内容: 1. 负责传统燃油车辆能耗的仿真建模与分析研究 2. 承担传统内燃机性能开发及相关应用技术研究 3. 组织协调传统燃油车能耗问题的技术攻关与解决 工作要求: 1. 具备10年以上商用车能耗领域相关工作经验 2. 熟练掌握相关设计及仿真软件工具 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
生产经理 岗位职责 1、制定生产计划和目标:依据订单需求,结合工厂实际产能,科学规划生产安排,确保生产运行平稳有序,保障产品按时交付。 2、生产过程管理:全面负责生产线的日常运作与管控,监督各生产环节,确保流程符合质量标准、成本要求及交货周期。 3、人员管理:统筹生产团队的组织建设、技能培训、绩效激励与日常管理,提升团队凝聚力与作业效率,保障生产任务高效完成。 4、品质管理:主导产品质量控制体系的执行与落实,确保产品满足客户标准及相关法律法规要求。 5、成本控制:统筹生产成本管理,通过优化工艺流程、减少物料损耗、杜绝浪费等方式,有效降低制造成本,提升盈利水平。 6、设备管理:负责生产设备的日常管理与维护保养,制定并实施设备检修计划和故障处理流程,保障设备正常运转和生产连续性。 7、安全管理:落实安全生产责任制,建立健全安全管理制度和应急响应机制,保障员工人身安全与企业资产安全。 8、协调与沟通:积极与内部各部门及外部客户保持高效协作与信息互通,确保生产衔接顺畅,提升客户满意度。 9、持续改进:依托数据分析与管理实践,持续推进生产工艺与管理体系优化,不断提升生产效能与产品品质。 任职要求 1、大专及以上学历,十年以上服装制造行业从业经验,有梭织类生产背景优先,具备不少于五年在500人以上规模服装厂担任生产经理的经历,条件特别优秀者可适当放宽学历要求; 2、执行力强,具备优秀的沟通协调能力,拥有良好的数据敏感度和强烈的责任心; 3、学习能力强,具备自我驱动意识,能主动应对挑战并推动工作落地。
厦门海沧区招注塑领班1人,主管1人地址:霞阳路39号,亿兴达工业园内联系陈女士,电话
主管注塑工
招注塑领班1人,主管1人 地址:海沧区霞阳路39号,亿兴达工业园内 联系陈女士,电话
厦门 海沧区
2月27日 03:57拨打电话
操作机台质检员品检工普工
因公司业务量增长,新增以下岗位: 1、业务助理(跟单员)1名,全日制大专以上学历,有B端客户跟单经验者优先 2、设备工程师(机修)1名,有橡胶成型相关设备维修保养经验,有电工证懂工厂水电网等 3、开发工程师1名,主要负责新产品的开发评估、方案、跟踪等 4、品质主管1名,具备QC团队管理经验,熟悉或了解ISO9000、14000、18000及TS16949等质量管理体系;善于沟通,具有协作、组织、执行及分析能力,责任心强,勇于担当;有2-3年以上橡塑行业或制造业质量管理流程相关工作经验者优先 5、橡胶油压作业员2名,,年龄20-50岁,有橡胶硫化机台经验者优先,无经验有人带,对设备感兴趣有责任心爱学习的有机会竞聘调机储备干部 6、橡胶炼胶员 1名,年龄35-50岁,,细心识字,有炼胶或者配料经验者优先,无经验不怕脏有责任心爱学习的亦可,学会团队计件工资高 联系电话() 地址:同安区凤南路746号(凤南菜市场旁)
厦门 同安区
2月26日 12:47拨打电话
车缝组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上服装生产
岗位职责: 1、参与新款产前会议,掌握工艺技术及生产标准,完成大货首件试制; 2、分解生产款式的工序与工时,规划流水线布局,核定各工序的技术等级要求; 3、跟踪关键生产环节,对有特殊工艺要求、质量波动大或不良率高的工序进行重点监控; 4、管控小组的生产产出与作业效率; 5、监督小组产品质量,及时识别并处理生产过程中的异常情况; 6、指导组员提升缝制技能与操作规范; 7、落实所辖区域的6S现场管理要求; 8、统筹小组人员的招聘、面试、日常带教、培训实施及绩效考核工作。 任职要求: 1、具备五年以上中高端时装或运动时尚类服装车缝实操经验,三年以上车缝组长管理经验; 2、精通服装缝纫流程,熟悉设备性能,可独立完成及指导各类缝制作业; 3、熟练掌握工序拆分方法与生产排程安排,熟知服装行业质量标准与生产工艺规范; 4、具备较强的现场管理能力,能有效协调人员、设备、物料等生产要素; 5、具备优秀的组织领导力、沟通协调能力与执行力,工作认真负责,富有团队责任感。
生产组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理食品/饮料
岗位职责: 1、依据生产计划,协调并带领本班组人员按时完成各项生产任务。 2、带领班组严格执行相关工艺规范和作业指导文件,确保产品品质满足或优于客户要求。 3、落实生产过程中产品质量的自主检查与抽样检验工作。 4、及时上报并处理生产中出现的质量、工艺及设备异常情况。 5、负责生产设备的日常管理、定期保养及维护,保障设备正常运行。 6、开展班组各项生产指标的数据统计与分析工作。 7、加强班组管理,通过班前会等形式对组员进行技能、纪律、制度、安全及文明生产等方面的培训,提升团队整体素质。 任职要求: 1、具有中专或高中及以上学历。 2、具备2年以上食品行业从业经验。 3、掌握基本的班组管理能力。 4、工作踏实肯干,责任心强,执行力高。 面试乘车路线:可乘坐往返同集路的公交车于轻工食品园站下车→改乘食品园公交车专线至美禾三站下车即到。
福建厦门招聘:试模技术员薪资:7000-10000有塑胶模具试模经验优先,或注塑技术员,领
注塑工
招聘:试模技术员 薪资:7000-10000 有塑胶模具试模经验优先,或注塑技术员,领班组长也可!
厦门
2月26日 15:18拨打电话
车缝组组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上生产计划与物流控制团队管理服装生产生产成本管理
1.产前准备 1.1负责首件产品的制作,开展工艺评估、工序分解及风险预判,并将首件送交品控主管审核; 1.2负责提前确认上线款物料数量及其与《工艺说明书》的匹配情况,防止批量返工或停工待料; 1.3负责每款产品上线前的人机配置安排。 2.货期管理 2.1组织执行每日生产计划,确保日产量目标按时达成; 2.2跟踪员工每日计件收入情况,对效率偏低人员实施专项培训与辅导; 2.3监控小组各工序的平衡性,发现产线积压时及时调配资源解决。 3.质量管理 3.1巡查各工序作业执行情况,监督员工按标准操作流程作业,优化不顺畅环节; 3.2抽检各工序在制品质量,针对异常问题或不良品进行根源分析,并指导员工改进; 3.3对组内检验发现的不合格品,追溯相关工序并指导责任人提升操作水平; 3.4汇总后整返回的不良品,组织返修作业。 4.人员管理 4.1组织开展小组成员在生产工艺、质量管控等方面的技能培训,提升整体操作能力; 4.2实施有效激励措施,营造积极向上的工作氛围; 4.3主动关心员工状态,提供必要支持,增强团队稳定性,降低流失率; 4.4及时处理员工间的工作矛盾与问题,维护团队协作和谐。 5.安全管理、6S管理、晨会管理等 任职要求: 1、三年以上中高端时装、运动时尚类服装或羽绒服行业同岗位工作经验 2、具备较强的质量意识和责任心
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