
采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管3-5年本科及以上国内采购家居用品自带供应商资源礼品/玩具大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品
选品,采购,市调等工作
办公室主任
4000-5000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责:
1. 统筹办公室日常行政工作,涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容,保障部门运作顺畅;
2. 协助建立并落实办公管理制度,促进各部门间协同配合,增强团队执行效能;
3. 负责与商协会的联络对接,保持良好合作关系,推进资源互通与业务协同;
4. 参与机构运营方案制定,依托商协会实践背景优化管理流程,提高运行效率;
5. 承担文字材料编写任务,如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。
任职要求:
1. 有商协会领域实际工作经验,了解其运作机制及沟通方式;
2. 具备扎实的运营管理能力,可独立承担综合性行政事务;
3. 文笔优秀,熟练完成各类文案撰写与资料整理工作;
4. 善于沟通协调,工作积极主动,富有责任感和团队合作意识,能适应高强度工作节奏
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购大中型企业采购经验
急聘岗位
一、岗位职责
1. 负责工程材料的采购工作,全面掌握工程部项目需求,与工程团队保持高效沟通,精准获取材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息;
2. 开展工程所需材料的市场调研,搜集并整理供应商资料,建立并持续更新供应商档案,实施评估与筛选机制,确保合作方资质优良、供货稳定;
3. 依据工程采购计划制定具体实施方案,明确采购数量、价格条款、交付方式等内容,经审批后组织实施;
4. 主导与供应商的价格及付款条件谈判,签订采购协议,并依约执行合同内容,保障材料准时、保质、足量到位;
5. 全程跟进采购物资的物流运输和入库流程,及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题,保障施工进度不受影响;
6. 负责采购相关文件的归集与存档,包括合同、订单、发票等资料,确保信息完整、可追溯;
7. 协同业务发展部门梳理其采购需求,提供专业的采购策略建议和技术支持;
8. 根据业务发展需要,协助开发适配供应商,收集报价信息,参与商务洽谈等相关环节;
9. 配合跟踪业务发展类采购物品的交付进展,协调处理供应过程中的各类异常情况;
10. 协助办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务,按需清单及时组织采购;
11. 参与维护办公类采购供应商关系,确保办公物资供应连续性和品质达标;
12. 协助整理归档办公室采购相关的各类资料。
二、任职资格
1. 年龄在40周岁以下,持有材料员证书者优先考虑;
2. 大专及以上学历,采购管理、物流管理、工商管理等相关专业背景优先;
3. 具备3-5年采购领域工作经验,有服务业务发展或行政办公采购经历者优先,熟悉采购作业流程及供应商管理体系;
4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识,能与供应商及内部多部门顺畅协作;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及采购管理系统;
5. 工作态度端正、细致严谨,责任心强、执行力高;具备良好职业操守和保密观念,无不良从业记录;
6. 熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规,能够规范开展采购活动,具备一定的法律风险识别与防控能力;
7. 了解办公用品、办公设备及业务发展所需专用设备的技术参数与市场动态;
8. 具备基本财务常识,熟悉发票开具要求及采购报销流程,能协同财务部门完成对账与结算工作。
行政主管
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施,保障日常运营高效有序;
2、持续改善办公环境,提高员工工作体验,助力企业文化的传播与深化;
3、负责固定资产的管理与维护,合理控制行政支出,提升资源使用效率;
4、策划并执行公司重要会议及各类活动,协调内外部对接,树立良好企业形象;
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上行政管理工作经验,有智慧科技或康养领域从业经历者优先;
3、熟悉行政管理各项流程,拥有良好的组织协调与沟通应变能力;
4、熟练操作各类办公软件,具备快速响应和解决问题的能力;
5、责任心强,具备团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上
1.行政中枢:
全面统筹公司日常行政事务、人力资源管理及后勤支持工作,保障办公环境有序高效运行。
2.营销先锋:
配合推进本地市场拓展策略,通过线上与线下多元渠道(如抖音等新媒体平台)开展品牌宣传与售电业务推广,积极挖掘潜在客户资源。
3.创新实践:
主动探索AI等智能技术工具的应用场景,推动流程智能化升级,提升内部运营效率与客户服务满意度。
4.沟通桥梁:
承担内外联络协调职责,维护客户关系及政府相关部门的良好互动。
任职要求:
年龄约30岁,性格自信果断,举止干练,具备良好亲和力与开拓意识。
·对售电及新能源领域怀有高度热情,愿意深入学习并长期发展于这一前景广阔的行业。
·不仅具备管理能力,更拥有市场营销实战经验者优先,擅长人际沟通,勇于接受挑战。
·熟练掌握各类办公软件,能够高效完成文档编辑、数据处理及日常行政任务。
·对新兴技术和数字化工具保持敏感,对AI应用及抖音等新媒体平台的运营推广有兴趣,并具备实际操作基础。
·持有有效驾照且能熟练驾驶(有私家车者优先),可接受偶尔短途外出办公,拓展工作覆盖范围。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理3-5年大专及以上国内采购大中型企业采购经验
急聘岗位
一、岗位职责
1.负责工程项目所需材料的采购工作,全面了解工程部项目实际需求,与工程团队保持高效沟通,精准掌握各类材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息;
2.开展工程材料市场的调研分析,搜集潜在供应商资料,建立并持续更新供应商档案,组织实施供应商评估与筛选,确保合作方具备优质稳定的供应能力;
3.依据工程部门制定的采购计划,编制详尽的采购执行方案,明确采购数量、价格条款、交付方式等内容,提交上级审批后推进落实;
4.主导与供应商的商务谈判,争取合理的采购价格和有利的付款条件,签署采购合同,并监督合同履约全过程,保障材料按时、保质、足量交付;
5.全程跟踪采购物资的物流运输及入库流程,及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题,确保施工进度不受影响;
6.负责整理归档工程采购相关文件资料,包括合同文本、订单记录、发票凭证等,保证采购数据完整可查、准确无误;
7.配合业务发展部梳理其物资采购需求,提供专业的采购策略建议和技术支持;
8.根据业务发展部的具体要求,协助开发匹配的供货资源,收集报价信息,参与议价与合同协商环节;
9.协助跟进业务发展条线采购物品的交付进展,协调处理供应过程中的异常情况;
10.协同办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务,依照需求清单高效完成采买;
11.协助维护办公类采购供应商的合作关系,保障办公物资供应连续性和品质稳定性;
12.协助完成办公室采购资料的整理与存档工作。
二、任职资格
1.年龄在40周岁以下;
2.大专及以上学历,采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先考虑;
3.拥有3-5年采购领域工作经验,具备业务发展或行政办公类采购经历者优先;熟悉采购作业流程及供应商管理方法;
4.具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识,能与供应商及内部各部门顺畅协作;熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT)及采购管理系统;
5.工作态度认真严谨,责任心强,执行力高;具备良好的职业操守和保密观念,无任何不良从业记录;
6.熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规,能够确保采购活动合法合规,具备一定的风险预判与防控能力;
7.了解办公用品、办公设备以及业务发展所需专用设备的技术参数和市场动态;
8.掌握基础财务知识,知晓发票开具规范及采购报销流程,能协同财务部门完成对账与结算工作。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责门店日常运营的全面管理,确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。
2. 组织团队管理工作,涵盖人员招聘、培训安排、班表制定及绩效考核,持续提升员工专业水平与工作积极性。
3. 跟踪门店销售目标完成情况,通过数据分析发现问题并制定优化措施,推动业绩增长。
4. 维系客户关系,妥善处理客户投诉,保障服务品质符合标准要求。
5. 执行门店安全、卫生及相关合规制度,有效防范各类运营风险。
6. 对接总部及周边协作单位,确保各项指令和任务及时落实到位。
任职资格:
1. 具备两年以上相同岗位工作经历;
2. 具有良好的沟通与表达能力;
3. 具备一定的活动策划与组织能力;
4. 熟练掌握常用数据分析工具。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围:
1. 负责招聘信息库的数字化管理。
2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。
5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围:
1.负责招聘信息库的数字化管理。
2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。
5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
施工员长期1-2人
青海省, 西宁市, 城东区, 建造师,青海单位需要一建建筑甘肃省, 兰州市, 七里河区, 施工员,17、甘肃兰州高速公路项目,招施工员一名,具备公路施工员证书,有两个以上高速公路项目施工经验优先,要求基本功扎实,沟通能力强,协调组织有条有理,工期一年半,年后(初八)要上班,工资从优(面议)。:倪总辽宁省, 沈阳市, 和平区, 项目经理,辽宁招安装项目经理一名,要求能胜任现场管理,懂技术图纸,开竣工资料,工程预决算,熟悉项目全流程,有暖通工作经验优先。长期/联系
服务员配菜餐饮收银
西宁市城东区觅味餐饮麻辣香锅中惠万达广场店
清真店,优选
服务员数名工资3500/4000
收银一名工资3800/4500
洗菜大姐一名3500/3800
每个岗位带新休假3天
联系电话马先生
保姆1-2人月结
海湖新区要一个白班阿姨。给一个老太太做两顿饭。55岁以下的。早9点,晚6点。工资3000。月休四天。。。
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⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作满一个月,公司每周提供班车到购物中心
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8000-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
采购经理
7000-9000元/月
采购经理3-5年本科及以上
一、岗位职责:
1、负责制定和执行采购策略,统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配,保障供应链稳定。
2、开展供应商开发、评审与管理,优化供应商体系,完成谈判、合同签订及履约跟踪。
3、主导采购成本分析与控制,通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。
4、协同研发、生产、质检等部门,参与物料选型、品质标准制定及问题解决。
5、完善采购流程与制度,确保合规性,提升采购效率与风险管控能力。
6、处理紧急采购需求,应对供应链突发问题,保障生产运营连续性。
二、任职要求
1、本科及以上学历,供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。
2、3-5年采购工作经验,具备制造业采购背景,熟悉生产性物料采购流程。
3、能适应广州、成都两地频繁出差,具备跨区域协同工作经验者优先。
4、精通Excel等办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
5、熟悉商务礼仪,具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。
6、抗压能力强,具备事业心与进取精神,能适应快节奏工作环境。
三、优先考虑:
1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。
2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。
3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。
急招采购经理,待遇从优。
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专及以上
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
生鲜采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专及以上钱大妈肉联邦温氏生鲜优先生鲜果蔬国内采购原材料
社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理,确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划,优化品类结构,提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理,建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况,推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态,及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验,熟悉供应链运作,具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。
外包整机采购主管
9000-13000元/月
采购经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责
1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理,构建并维护合格供应商名单。
2. 制定采购计划及管理制度,保障合同产品按时交付,支撑研发、生产或项目部门的物料需求。
3. 执行采购全流程工作,涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。
4. 跟踪市场行情变化,持续优化供应商资源结构,确保采购在质量与成本方面的竞争力。
5. 处理采购过程中出现的异常情况(如交期延误、品质问题),协调退换货及索赔事项。
6. 管理采购数据系统,保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。
7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。
2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验;
3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系;
热熟食采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专及以上
一、任职资格
1. 核心资历:全日制大专及以上学历,食品科学、供应链管理等相关专业优先;具备3年以上便利店或商超热熟食类(如便当、饭团、卤味、面点等)采购实操经验,熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作,拥有连锁便利店行业资源者优先。
2. 核心能力:具备较强的市场敏感度,能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会;擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作,高效推进新品上市与供应链效率提升;谈判能力强,可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。
3. 专业素养:熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规,掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作;具备数据分析能力,能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策;可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。
4. 软性素质:责任心强,抗压能力佳,适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性;注重细节,对食材新鲜度与口味匹配有较高要求;为人诚信,具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。
二、岗位职责
1. 品类规划与采购执行:结合门店定位与顾客需求,制定年度热熟食采购计划与预算,明确销售、毛利、损耗等核心目标;主导新品开发与引入工作(如季节限定款、热门熟食),开展市场竞品调研与价格对比,保持品类市场竞争力。
2. 供应商全生命周期管理:拓展并筛选优质热熟食供应商(包括生产工厂、本地特色商户),审核其资质文件与合同条款,搭建价格体系及分级考核制度;定期组织供应商现场检查,监督生产过程与品质稳定性,及时淘汰不达标合作方。
3. 供应链与库存优化:联合物流团队制定冷链运输规范,保障热熟食的新鲜度与配送时效;根据门店实际销售动态调整订货量,提升库存周转效率,降低临期品比例与损耗率;协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。
4. 品控与标准化落地:制定热熟食采购标准操作流程及验收规范,配合品控部门实施到货抽检,追溯质量问题责任归属;协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准,确保顾客体验统一稳定。
5. 数据驱动与跨部门协同:定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据,输出采购策略优化建议;联动营销团队策划促销活动,提高产品动销水平;收集门店及消费者反馈意见,推动产品在口味、包装等方面的持续改进;完成上级安排的其他采购相关任务。
招一名形象佳人员负责前台工作轻松包吃住
4000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住足浴/按摩/养生馆接受无服务业经验2
1、具备良好的沟通能力,服从安排,积极进取。
2、不限学历、经验及身高,年龄要求18-30岁。
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
工作内容:负责收银、接待、订单核销、安排采耳师及对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,需轮岗
中午班:12:00-24:00
下午班:15:00-次日3:00
岗位为坐班制,空闲时段可休息
包吃住
薪资待遇:4300元+200元全勤奖
前台
5000-7000元/月
前台经验不限中专及以上弹性工作制接受无服务业经验桌球馆/KTV/网吧包吃包住全勤奖月休四天普通话流利迎宾/接待经验
1.带客入座指定位置
2.沟通流畅 服从管理
3.上班轻松 底薪丰厚
4.纯底薪5000+500全勤
5.包吃包住 交通方便
行政文员/助理
3000-5000元/月
文员1-3年本科及以上文员助理
岗位职责:
1、负责各类文件的收发与登记工作
2、负责办公物资的申请与采购跟进
3、协助开展公司日常行政及后勤事务管理
任职要求:
1、年龄22-28岁
2、具备较强的抗压能力
3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件
4、具有良好的协作意识,工作细致、认真负责
岗位福利:双休、薪资3K-5K
接待员
4000-5000元/月
前台1年以下本科及以上五险一金19点前下班周末双休掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位职责:
1. 负责公司前台区域的接待工作;
2. 对到访客户进行登记管理;
3. 快递物品的收发与处理;
4. 承担总经理办公室日常事务支持;
5. 协助完成上级安排的其他相关任务;
岗位要求
1、学历/专业:本科;
2、具备1年以上相关工作经验,仪态大方得体;
3、年龄:25-30岁;
4、其他:
(1) 熟悉操作Office办公软件;
(2) 具备良好的沟通表达能力,反应灵敏,富有亲和力,做事认真细致,责任心强,遵守职业规范,严守工作信息保密原则。
工作时间:上午9:00-下午18:00
业务经理助理
3000-6000元/月
经理助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1.配合业务经理完成日常事务性工作,保障业务流程顺畅高效。
2.协助业务团队与客户对接,保持良好互动,提高客户体验与满意度。
3.参与市场信息采集与分析,整理行业动态,为业务策略提供有效参考。
4.跟进销售合同签署及订单执行环节,确保各流程有序推进。
5.协助策划并执行商务会议及相关活动,增强品牌曝光与市场认知度。
6.协助经理开展门店直播相关工作,提升线上运营支持能力
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类内外部协作事务。
2.对市场营销及销售支持有较强兴趣,愿在该领域长期发展。
3.有一定数据分析基础,能通过数据发现潜在业务增长点。
4.工作积极主动,富有责任感,适应快节奏工作环境。
5.熟悉常用办公软件操作,具备一定的项目跟进和文档处理技能。
6.大专及以上学历,年龄30岁以下,形象端正大方。
7.性格乐观外向,语言表达清晰流畅
前台接待员
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住酒店月休四天普通话流利
岗位职责:
1. 主动友好地迎接到访宾客,提供专业且贴心的客户服务。
2. 准确接听来电,及时回应客户咨询并办理预订事宜,确保信息无误。
3. 维护前台区域的整洁有序,营造温馨舒适的接待环境。
4. 协助开展日常行政事务,包括资料整理、邮件派送等工作。
5. 配合酒店各部门完成临时交办任务,保障服务环节高效运行。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识,待人礼貌、举止得体。
2. 熟悉常用办公软件操作,能快速处理前台各类事务。
3. 具有团队协作精神,愿意与同事配合,共同优化服务体验。
4. 外表端庄,性格亲和,能在快节奏中保持稳定积极的心态。
5. 有酒店前台或相关服务领域工作经验者优先录用。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理秘书行政专员资质/证照管理公文写作会议管理活动/会议组织后勤专员
1、依据各店长实际需求,组织开展人员招聘与应聘相关工作
2、负责员工日常工作的管理与监督,确保工作有序开展
3、管理员工考勤、公差、请假、任免、调迁、奖惩等人事事务
4、落实公司领导交办的各类临时工作任务
5、负责公司档案资料的收集、分析、整理及归档管理工作
6、每日巡查并汇报各部门晨会执行情况,定期在指定渠道发布公司宣传内容
7、按照领导要求推进临时工作进度,并及时反馈进展情况
8、服从工作安排,高效完成上级交办的临时性任务
档案数字化处理专员
2000-4000元/月
档案管理经验不限高中及以上档案数字化
一、岗位职责
1、负责按照工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理和顺序排列;
2、对整理完毕的档案资料开展编码、扫描、图像处理、信息录入、综合检查、装订等系列操作;
3、完成上级安排的其他临时性工作任务。
二、岗位要求
1、大专及以上学历(可提供实习机会),性别不限,年龄*******,有档案管理经验者年龄可放宽至40周岁;
2、做事细致认真,性格踏实稳重,具备责任心与职业操守,身体健康,品行良好;
3、掌握基本计算机操作技能,能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
4、工作积极主动,具有进取意识和团队协作精神,遵守法律法规及公司管理制度;
5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训(应届毕业生亦可报名)
三、工作时间及地点
1、工作时间:面议,享受国家法定节假日正常休息
四、薪资待遇
面议
栏目概述
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