【岗位职责】 1. 根据公司战略制定并执行采购计划，开发、评估及维护供应商资源，建立稳定的供应体系。 2. 主导商务谈判与成本控制，优化采购流程，确保物资在质量、交期及服务上符合公司标准。 3. 监控库存动态与市场趋势，协同内部团队保障业务需求，提升供应链整体运作效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的供应链管理知识，熟悉采购全流程及相关法律法规，拥有良好的成本意识，有食品、生鲜类采购经验优先。 2. 拥有出色的谈判技巧与市场洞察力，能够独立解决供应异常及突发问题。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，正直诚信，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 统筹办公室日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容，保障部门运作顺畅； 2. 协助建立并落实办公管理制度，促进各部门间协同配合，增强团队执行效能； 3. 负责与商协会的联络对接，保持良好合作关系，推进资源互通与业务协同； 4. 参与机构运营方案制定，依托商协会实践背景优化管理流程，提高运行效率； 5. 承担文字材料编写任务，如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求： 1. 有商协会领域实际工作经验，了解其运作机制及沟通方式； 2. 具备扎实的运营管理能力，可独立承担综合性行政事务； 3. 文笔优秀，熟练完成各类文案撰写与资料整理工作； 4. 善于沟通协调，工作积极主动，富有责任感和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

协助董事长处理日常事务

急聘岗位 一、岗位职责 1. 负责工程材料的采购工作，全面掌握工程部项目需求，与工程团队保持高效沟通，精准获取材料的规格、型号、数量及到货周期等关键信息； 2. 开展工程所需材料的市场调研，搜集并整理供应商资料，建立并持续更新供应商档案，实施评估与筛选机制，确保合作方资质优良、供货稳定； 3. 依据工程采购计划制定具体实施方案，明确采购数量、价格条款、交付方式等内容，经审批后组织实施； 4. 主导与供应商的价格及付款条件谈判，签订采购协议，并依约执行合同内容，保障材料准时、保质、足量到位； 5. 全程跟进采购物资的物流运输和入库流程，及时应对并解决采购中出现的质量偏差、数量差异等问题，保障施工进度不受影响； 6. 负责采购相关文件的归集与存档，包括合同、订单、发票等资料，确保信息完整、可追溯； 7. 协同业务发展部门梳理其采购需求，提供专业的采购策略建议和技术支持； 8. 根据业务发展需要，协助开发适配供应商，收集报价信息，参与商务洽谈等相关环节； 9. 配合跟踪业务发展类采购物品的交付进展，协调处理供应过程中的各类异常情况； 10. 协助办公室完成日常办公耗材、设备等物资的采购任务，按需清单及时组织采购； 11. 参与维护办公类采购供应商关系，确保办公物资供应连续性和品质达标； 12. 协助整理归档办公室采购相关的各类资料。 二、任职资格 1. 年龄在40周岁以下，持有材料员证书者优先考虑； 2. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业背景优先； 3. 具备3-5年采购领域工作经验，有服务业务发展或行政办公采购经历者优先，熟悉采购作业流程及供应商管理体系； 4. 具备较强的沟通协调能力、谈判技巧和成本控制意识，能与供应商及内部多部门顺畅协作；熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及采购管理系统； 5. 工作态度端正、细致严谨，责任心强、执行力高；具备良好职业操守和保密观念，无不良从业记录； 6. 熟悉《中华人民共和国政府采购法》《民法典》等相关法律法规，能够规范开展采购活动，具备一定的法律风险识别与防控能力； 7. 了解办公用品、办公设备及业务发展所需专用设备的技术参数与市场动态； 8. 具备基本财务常识，熟悉发票开具要求及采购报销流程，能协同财务部门完成对账与结算工作。

岗位职责 1．统筹管理区域分公司的日常行政事务，保障区域内各门店安全有序、稳定运行； 2．制定并落实公司后勤管理相关制度，负责制度的监督实施及执行情况跟踪； 3．全面管理区域范围内的资产事务，涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护； 4．牵头行政部与其他职能部门之间的协作，推动跨部门服务支持工作，确保行政信息及时传达与反馈； 5．主导公司重要事项的处理流程，并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析； 6．负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作； 7．组织建立并完善公司应急响应机制，妥善处置各类突发事件； 8．完成领导安排的其他临时性工作任务； 9．负责公司对外接待事务，包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；承担来访人员的接待安排。 岗位要求： 1．性别：不限 2．年龄：****** 3．学历要求：大专及以上学历，行政管理或管理类相关专业优先 4．工作经验：具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验 5．能力方面：具备较强的口头表达能力，良好的沟通协调能力，能够沉着应对对外商务交流与接洽 6．技能方面：熟练操作Office办公软件，掌握公文写作规范，具备扎实的文字撰写能力 7．素质方面：品行端正，责任心强，工作积极主动，富有亲和力，具备较强的抗压能力 福利待遇： 1．试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 2．单休，法定节假日按规定休假 3．工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一小时

人力资源管理职责范围： 1. 负责招聘信息库的数字化管理。 2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。 5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

医疗器械采购相关工作，需有相关工作经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程工作 3. 协同需求部门确认物料规格、交期与质量标准，及时解决采购异常问题 4.整理归档采购合同、订单及付款凭证，确保单据完整、流程合规 5. 定期分析采购数据，优化成本结构，提升采购效率与性价比 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能承受一定工作压力 5. 诚实守信，具备基本的职业道德和保密意识

人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作

青海西宁市城中区招聘长期爬架工人，日薪320-350元，工作地点在西宁市。

青海省西宁市城东区招聘电缆线拆除临时工，招聘名额十名。薪资为一小时十三元，有意者可联系确认。

招聘闲小工三名。

西宁招聘消防电工2至3人，要求长期工作。薪资面议。

招聘24公里范围内的空闲微挖司机，寻找顶班人员，急需到岗。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

统计，考勤

职位描述： 1、接听客户来电，解答咨询并处理订机相关事宜。 2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。 3、协助完成办公室日常行政事务工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关岗位工作经验。 2、了解办公室行政管理流程及相关专业知识。 3、熟练使用OFFICE等常用办公软件。 4、工作细致严谨、积极主动，具有较强的责任意识。 薪资待遇： 1.工资结构：底薪+奖金+五险。 2.工作时间：早八晚五，每周休息一天，法定节假日正常休假。 3.公司福利：员工生日礼品、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。 4.晋升平台：公司处于持续发展阶段，重视员工成长，提供完善的晋升通道、系统化培训机制及岗位能力培养体系。 职位福利：五险、餐补、免费培训

职位描述： 1、负责质押车辆钥匙、合格证的接收、保管及释放等相关手续办理 2、按日完成车库内车辆的盘点工作，确保账实相符 3、准确执行相关业务系统的数据录入与操作流程 4、按时整理并提交日常所需的业务报表资料 5、及时上报监管过程中发现的各类异常情况 6、接收并落实公司安排的各项任务指令 7、配合公司及银行开展的各类巡查与检查工作 任职资格： 1、为人诚信，具备良好的责任意识 2、能熟练操作电脑，掌握办公软件基本应用，具备EXCEL表格制作能力 备注： 1.纯文职岗位，不涉及任何销售性质工作。 2.工作时间9:00到18:00，周末双休，法定节假日正常休息。 3.需自行配备笔记本电脑。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限。 5.性格细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作精神

（一）人事专员 1、办理新员工入职、离职交接、转正等相关手续； 2、负责每月员工考勤数据的收集与整理，完成考勤资料归档； 3、统计并汇总公司员工月度绩效考核结果； 4、组织劳动合同续签工作，建立并维护员工人事档案； 5、更新通讯录及人员花名册中的信息变动内容； 6、向财务部门提交转正员工名单，用于薪资核算依据； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务； 8、协助推进各部门间的工作衔接与沟通，提升协作效率； 9、落实培训计划的实施及相关管理工作； 10、撰写人事类会议纪要，并跟进决议事项的执行情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或行政管理相关专业； 2、具备2年以上人事岗位工作经验； 3、具备较强的公文写作能力，有实际公文撰写经历； 4、具备良好的统筹规划能力及内外协调能力； 5、责任心强，工作积极主动。 （二）行政专员 工作内容： 1、证照管理：负责各类证照的保管、使用登记，以及申办、变更等事务处理； 2、收发文管理：对接外部单位来文，组织内部文件的起草、印发与分发； 3、食堂管理：负责公司食堂日常运营及费用管控； 4、会议支持：承担会前准备、会中服务及会议记录等工作； 5、档案管理：开展各类文件资料的收集、整理与归档登记； 6、办公用品管理：负责采购计划、领用登记及日常管理工作，确保物资供应； 7、固定资产管理：执行资产采购、登记、统计、调配及维修维护； 8、车辆管理：负责私车公用相关事务的协调与管理； 9、行政后勤事务：负责燃气、电力、通信等费用的对接与管理； 10、跨部门协调：推动各部门间工作沟通与任务协同，保障运转顺畅。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有2年以上行政岗位工作经验； 3、具备扎实的公文写作能力，有相关实践经验； 4、具备较强的组织协调与统筹管理能力； 5、工作认真负责，态度积极，善于资源整合与任务组织。

【薪资福利】 1、全面优厚的薪酬待遇：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定有保障。 2、带薪岗前培训：公司提供专业系统的培训支持，零经验也可快速掌握工作技能。 3、额外补贴发放，享有年终奖、节日礼品、住宿安排、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期休假、带薪年假等多项福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休制，每月休息5天，国家法定节假日正常休假，享受带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通表达能力及团队协作与学习能力。 3、单位注重长期稳定发展，优先录用寻求稳定职业成长的求职者；公司平台广阔，工作环境温馨和谐，新员工有人带教，老员工积极帮扶，晋升机制公开透明。

岗位职责： 1、负责党建相关工作：材料撰写、档案整理归档、台账归档、资料报送等； 2、工会相关事务：工会活动策划组织、会员信息维护、慰问福利落实、工会资料整理归档； 3、综合行政事务：文件收发、资料归档、会议筹备、通知传达、报表统计； 4、完成领导交办的其他综合类工作。 任职要求： 1、中共党员优先，熟悉党建工作流程，有党建、工会实操工作经历； 2、会基础办公软件Word、Excel，能够独立撰写简单公文、整理台账资料； 3、做事细心严谨，责任心强，服从工作安排，具备较好沟通协调能力 工作时间：8:30‑17:30，午休1小时，单休 缴纳社保、工龄工资、学历工资、享有节日福利、生日福利、年终奖。

岗位职责： 1、负责各类文件的收发及登记工作 2、负责办公物资的申请与采购跟进 3、负责公司日常行政及后勤事务的协调与管理 任职要求： 1、年龄22-28岁 2、具备较强的抗压能力 3、熟练操作EXCEL、WORD等常用办公软件 4、具备良好的团队协作意识，工作细致、认真负责 岗位福利：双休、薪资3K-5K

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，收入上不封顶，多劳多得；（试用期）月薪3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助办理员工入离职手续、考勤统计及简单行政事务支持 4. 维护公司宣传资料、展板及前台区域整洁美观，及时更新相关信息 5. 配合完成会议安排、访客预约协调等基础行政协作任务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心，服务意识突出 3. 学历不限，有1年以上前台或行政类工作经验者优先 4. 具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏办公环境