供应链采购主管
6千-1.1万/月
采购经理/主管经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 根据公司战略制定并执行采购计划，开发、评估及维护供应商资源，建立稳定的供应体系。
2. 主导商务谈判与成本控制，优化采购流程，确保物资在质量、交期及服务上符合公司标准。
3. 监控库存动态与市场趋势，协同内部团队保障业务需求，提升供应链整体运作效率。
【岗位要求】
1. 具备扎实的供应链管理知识，熟悉采购全流程及相关法律法规，拥有良好的成本意识，有食品、生鲜类采购经验优先。
2. 拥有出色的谈判技巧与市场洞察力，能够独立解决供应异常及突发问题。
3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，正直诚信，能适应一定强度的工作压力。
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用
人力资源管理职责范围：
1.负责招聘信息库的数字化管理。
2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。
5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作
办公室主任
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化商协会工作经验懂运营企业文化建设会编辑
岗位职责：
1. 统筹办公室日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容，保障部门运作顺畅；
2. 协助建立并落实办公管理制度，促进各部门间协同配合，增强团队执行效能；
3. 负责与商协会的联络对接，保持良好合作关系，推进资源互通与业务协同；
4. 参与机构运营方案制定，依托商协会实践背景优化管理流程，提高运行效率；
5. 承担文字材料编写任务，如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。
任职要求：
1. 有商协会领域实际工作经验，了解其运作机制及沟通方式；
2. 具备扎实的运营管理能力，可独立承担综合性行政事务；
3. 文笔优秀，熟练完成各类文案撰写与资料整理工作；
4. 善于沟通协调，工作积极主动，富有责任感和团队合作意识，能适应高强度工作节奏
采购专员
4-6千/月
采购专员/助理1-3年大专
1、采购执行与操作：
(1)依据各部门提交的采购需求，组织实施采购工作，并配合行政管理完成物资入库交接手续。
(2)开展市场询价、比价及议价工作，评估价格合理性，力争达成最优采购条件。
(3)跟踪采购交付进度，确保物料按时到位，满足质量与数量要求。
2、供应商管理：
(1)结合采购需要，开发符合条件的潜在供应商，并进行持续维护与关系管理。
(2)定期与供应商核对账目，协调处理发票开具、付款跟进等相关事宜。
3、流程与文档管理：
(1)协助编制基础性采购合同、协议等文件；负责采购相关资料（如订单、合同、报价单）的整理、归档与保管。
(2)编制日常采购数据报表，包括采购执行进度表、供应商交货情况表等。
4、完成上级交办的其他临时任务。
行政主管
3-5千/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实3年以上管理岗位经验企业文化建设行政费用预算/控制
岗位职责：
1、统筹公司各项行政事务的规划与落地实施，保障日常运营高效有序；
2、持续改善办公环境，增强员工归属感，助力企业文化的传播与深化；
3、负责固定资产的全周期管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率；
4、策划并执行公司重要会议及大型活动，协调各方资源，树立良好企业形象；
5、完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑；
2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先；
3、熟悉行政管理体系与流程，拥有优秀的组织协调和沟通应变能力；
4、熟练操作各类办公软件，能够快速响应并解决突发问题；
5、工作踏实认真，富有团队意识，能适应较高强度的工作节奏。
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围：
1. 负责招聘信息库的数字化管理。
2. 负责电子档案系统的日常维护与信息更新。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。
4. 负责绩效评估信息化系统的运行管理及应用支持。
5. 配合IT部门开展系统培训及相关技术协助
行政经理/主管
5-7千/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责
1．统筹管理区域分公司的日常行政事务，保障区域内各门店安全有序、稳定运行；
2．制定并落实公司后勤管理相关制度，负责制度的监督实施及执行情况跟踪；
3．全面管理区域范围内的资产事务，涵盖与物业的沟通协调、办公物资的配置与维护；
4．牵头行政部与其他职能部门之间的协作，推动跨部门服务支持工作，确保行政信息及时传达与反馈；
5．主导公司重要事项的处理流程，并对事件的起因、过程及结果开展系统性调查分析；
6．负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作；
7．组织建立并完善公司应急响应机制，妥善处置各类突发事件；
8．完成领导安排的其他临时性工作任务；
9．负责公司对外接待事务，包括政府关系及公共关系的建立、维护与持续沟通；承担来访人员的接待安排。
岗位要求：
1．性别：不限
2．年龄：******
3．学历要求：大专及以上学历，行政管理或管理类相关专业优先
4．工作经验：具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经验
5．能力方面：具备较强的口头表达能力，良好的沟通协调能力，能够沉着应对对外商务交流与接洽
6．技能方面：熟练操作Office办公软件，掌握公文写作规范，具备扎实的文字撰写能力
7．素质方面：品行端正，责任心强，工作积极主动，富有亲和力，具备较强的抗压能力
福利待遇：
1．试用期1-3个月，表现优异者可提前转正
2．单休，法定节假日按规定休假
3．工作时间：上午九点至下午六点，中午休息一小时
中药验收
3-4千/月
采购专员经验不限大专
岗位职责：
1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库
2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及合同签订工作
3.跟踪订单交付进度，协调解决交期、质量、物流等异常问题
4.整理采购台账，及时录入系统数据，确保单据准确、流程合规
5.配合财务完成对账付款，定期分析采购成本并提出优化建议
任职要求：
1.诚实守信，责任心强，具备良好的沟通协调与谈判能力
2.熟悉采购流程及供应链基础知识，能独立开展基础采购工作
3. 具备基本办公软件操作能力，能高效处理文档与数据
4. 学习能力强，适应快节奏工作，有团队协作意识
5. 有相关实习或工作经验者优先，专业不限
行政经理/主管
4-5千/月
行政经理/主管1-3年本科文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化行政费用预算/控制互联网行政经验子公司/办事处管理经验
人力资源管理职责范围：
1. 负责招聘信息库的数字化管理与维护。
2. 负责电子档案系统的日常更新与运行保障。
3. 管理员工薪酬及其他个人信息的数据安全与存储。
4. 负责信息化绩效评估系统的应用与管理工作。
5. 配合IT部门开展系统培训及技术支持协作
西宁城北区招建筑木工一人，钢筋工1人薪资木工400.钢筋350
300-400元/天
钢筋工建筑木工1-2人
西宁市城北区招建筑木工一人，钢筋工1人薪资木工400.钢筋350
青海西宁大通黄家寨招聘钢筋工两名，其中一人需会算料。工期为2至3个月。薪资待遇需电话沟通协
钢筋工3-6个月1-2人
大通黄家寨招聘钢筋工两名，其中一人需会算料。工期为2至3个月。薪资待遇需电话沟通协商。
机械采购
7-9千/月
采购经理经验不限学历不限机械制造品国内采购零配件自带供应商资源
岗位职责：
1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效
2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量
3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率
4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险
5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持
任职要求：
1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务
2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作
3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识
4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏
5. 具备良好职业道德，无不良从业记录
采购主管
7千-1万/月
采购经理1-3年大专制造业采购电子物料采购国内采购原材料零配件包装
岗位职责：
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系
2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理
3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比
4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅
5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策
任职要求：
1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先
2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识
3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力
4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力
5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格：
1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。
2、经验知识：
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况；
②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验；
③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化；
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。
6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇：
1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议；
2、每月假期，享受国家法定节假日；
3、年终绩效奖，年度提薪机会；
4、每年团建、健康体检、节日礼品；
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责：
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设；
2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案；
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理；
4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判；
5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异；
7.负责采购部门的文档管理工作；
8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况；
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求：
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务；
3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业；
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先；
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力；
7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活
9.能够独当一面，独立接待供应商
10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代
前台接待员
4-5千/月
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住酒店月休四天普通话流利
岗位职责：
1. 主动友好地迎接到访宾客，提供专业且贴心的客户服务。
2. 准确接听来电，及时回应客户咨询并办理预订事宜，确保信息无误。
3. 维护前台区域的整洁有序，营造温馨舒适的接待环境。
4. 协助开展日常行政事务，包括资料整理、邮件派送等工作。
5. 配合酒店各部门完成临时交办任务，保障服务环节高效运行。
任职要求：
1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，待人礼貌、举止得体。
2. 熟悉常用办公软件操作，能快速处理前台各类事务。
3. 具有团队协作精神，愿意与同事配合，共同优化服务体验。
4. 外表端庄，性格亲和，能在快节奏中保持稳定积极的心态。
5. 有酒店前台或相关服务领域工作经验者优先录用。
接待员
4-5千/月
前台1年以下本科五险一金19点前下班周末双休掌握基本人力知识公司/写字楼有行政前台经验行政前台
岗位职责：
1.负责公司前台日常接待工作；
2.对来访客户进行登记管理；
3.快递的收发与处理；
4.承担总经理办公室的内务管理工作；
5.完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求：
1、学历/专业：本科；
2、具备1年以上相关工作经验，形象气质良好；
3、年龄：25-30岁；
4、其他：
（1）熟练操作Office办公软件；
（2）具备良好的沟通能力，反应灵敏，亲和力佳，工作细致认真，遵守职业规范，严守工作保密原则。
工作时间：上午9:00-下午18:00
文员经验不限高中
城东急招，高中以上学历，经验不限，工资面议，有五险一金，周末双休，言语/肢体级残疾。要求50岁以下，生活能自理。
联系电话：
房产文员
3-4千/月
行政专员/助理1-3年本科地产文员
1、具有3年以上房地产行业相关工作经验，熟练运用电子表格工具，工作认真细致。
2、年龄在******之间。
3、本科及以上学历。
工作职责：
1、负责与政府部门沟通协调，推进项目交付及相关事务的办理。
2、承担办公室档案管理、合同文件等资料的归集、整理与编制工作。
3、熟悉土地获取、规划设计、工程建设、招拍挂流程、拆迁安置、市政配套、勘察设计及施工招标等环节，能协助完成相关手续办理，同时负责客户接待、咨询及交付服务等工作。
前台
3-5千/月
前台1年以下大专行政前台有行政前台经验公司/写字楼五险一金全勤奖周末单休
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进
3.管理办公用品申领、快递收发及日常行政事务支持
4. 协助会议安排、场地布置及基础文书整理工作
5. 配合完成公司交办的其他综合协调类任务
任职要求：
1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作细致耐心，责任心强，具备基本办公软件操作能力
3. 具备前台或行政类相关工作经验者优先
幼儿园后勤主管
3-4千/月
后勤3-5年大专有相关经验者优先
后勤管理工作：在园长的指导下，全面负责幼儿园后勤事务，保障幼儿学习与生活环境的整洁、有序及美观。
膳食和营养管理：科学制定每日幼儿食谱，合理搭配营养，确保饮食健康安全，并定期向家长公示伙食费用使用情况。
卫生保健工作：落实“预防为主”的卫生方针，监督指导保健人员开展日常保健工作，做好疾病防控及食品、用品的消毒管理。
人员管理和培训：组织后勤员工参与政治与业务学习，提升服务意识与专业能力，定期开展工作考核，规范整理相关档案资料。
设施和环境管理：统筹管理全园园舍设施、绿化养护、环境卫生及物资配置，及时完成设备维护与更新，保障使用安全。
安全管理：落实安全防范措施，加强防火、防毒管理，排查安全隐患并及时处置，同时负责教职工考勤记录工作。
与其他部门的协调：密切配合保教部门开展工作，实现后勤与教学的有机衔接，支持保教人员提升专业素养。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供西宁采购主管最新招聘在线招聘信息，主要招聘西宁采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
