
工程项目管理人员
6000-8000元/月
项目经理5-10年大专会写文稿,董工程,办事积极认真。
八年以上工程施工管理经验,大专以上学历,熟悉工程建设流程,会写工程类文件,会办公软件,熟悉工程量计算等各类报表,协助公司负责人处理各项工程类事务,在西宁办公室工作。
幕墙施工现场管理人员(铝板/玻璃/石材)
8000-12000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙工程的现场施工管理工作,把控施工进度,质量与安全;
2.精通图纸审核与二次深化设计,能独立解决施工现场出现的技术问题,并与设计院或甲方进行有效沟通。
3.协调现场各种交叉作业,合理安排劳务班组工作,确保工程按计划推进。
4.负责现场材料验收,报验及工程资料的整理与归档。
任职要求:
1.建筑装饰及相关专业,3年以上幕墙施工现场管理经验。
2.熟练各类建筑施工图及节点大样图,具备图纸二次深化能力,熟练使用CAD等相关软件并绘制节点优化。
3.熟悉铝板/玻璃/石材等各类幕墙系统施工工艺及验收规范。
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,吃苦耐劳,适应项目驻场工作。
技术总负责人
1-1.5万元/月
项目经理1年以下大专责任心强,
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
项目经理
7000-8000元/月
项目经理5-10年大专
1、具备输变电工程或储能项目现场施工管理经验,独立担任过220kV 及以上电压等级输变电 EPC 项目项目经理优先。
2、熟悉输变电线路、变电站土建及电气安装施工流程,掌握电力行业规范、验收标准及 EPC 项目管理模式。
3、具备较强的现场统筹、组织协调、问题处置能力,能承受项目现场工作压力,适应长期驻场。
4、熟悉工程资料编制、进度款申报、变更签证及竣工结算流程,具备良好的成本意识与风险管控能力。
5、品行端正、责任心强,无重大安全、质量事故记录,具备良好的职业素养与团队管理能力。
薪酬:面议
项目经理(J10311)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专医院物业物业酒店物业物业经理
岗位职责:
1、贯彻执行公司各项政策与决策,组织落实并监督管控项目日常运营管理工作,确保实现公司设定的管理目标及委托管理合同约定的服务内容。
2、全面监督本项目三大管理体系的实施与日常维护,依据体系标准持续推进管理优化,保障各项工作目标高质量达成。
3、与甲方直属管理部门、客户代表(如各病区护士长等)保持良好沟通协作,主动收集甲方需求、意见和建议,以专业积极的态度妥善处理各类诉求,落实甲方重大决策,并定期向甲方及区域运作总监汇报工作进展。
4、负责项目服务费用的催收与到账管理。
5、组织编制并审核项目各部门财务报表及年度财务预算,强化成本控制与财务管理。
6、针对项目内已出现或潜在的不合格服务情况,组织实施有效的监控、预防及纠正措施。
7、依据服务合同和服务测量报告,牵头拟定项目管理组织架构设置及人员编制方案。
8、根据公司人事制度,主导本项目管理人员的招聘、考核、奖惩工作,审核各部门用工建议,对各级管理岗位任免享有主要建议权。
9、监督检查项目员工劳动关系管理情况,协调处理劳务纠纷,防范用工风险。
10、推动职工队伍建设,提升团队整体素质,依照财务预算和人事政策合理安排薪酬分配与福利待遇,激发员工积极性与创造力。
11、统筹管理项目备用金及专项费用借款事务。
12、审批下属部门在预算范围内的物资采购申请及现金费用报销事项。
13、负责服务合同续签、服务费调整等变更事宜;经区域公司/事业部总监授权后,办理合同外新增服务内容及相应费用变更。
14、监督指导项目档案资料的规范化管理。
15、完成公司及区域运作总监交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄30~45岁;
2、具备三年以上物业管理、酒店管理等现场运营管理经验,持有全国物业管理企业经理证或全国物业项目经理证者优先;
3、熟悉ISO管理体系相关原理、流程与方法,掌握质量管理体系的建立、运行与持续改进过程;
4、具备出色的计划、组织、领导、协调、沟通与管控能力;
5、语言表达清晰,文字处理能力强,熟练使用办公自动化软件。
快速架架子工脚手架内架1-2人
西宁市城中区招架子工、内架 工资300—350
必须是会做的 快速架 盘扣架,年龄 25–40岁 联系电话
方便面装盒打包日薪320+下班结无要求+坐着上班可带手机+不压工资
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
新建工厂招工,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月25号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:22-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
地址在江苏苏州
精装修项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专装修管理硬装项目装修造价
精装修项目经理
一、岗位名称
精装修项目经理
二、工作地点
山东济南
三、岗位职责
1. 全面主导高品质工装精装修项目从启动到交付的全过程管理,涵盖图纸审查、成本测算、施工组织、材料进场监管、现场质量控制、安全文明施工及进度节点精准把控;
2. 统筹协调施工班组、设计团队、供应单位、建设方与监理单位等多方协作,高效处理现场技术难题、设计变更、工程增项及工期矛盾等问题;
3. 负责项目预算执行、签证管理与回款跟进,确保软装搭配、定制木作、石材铺贴、金属构件等高端精装修工艺高质量落地;
4. 主导竣工验收流程,落实整改并完成交付,同步做好售后维保衔接,完整归集并存档项目全过程资料;
5. 编制施工总体计划,定期提交进度、质量与安全方面的周报,严格管控返工率与材料损耗。
四、任职硬性要求
1. 工龄:具备10年以上精装修领域工装项目完整工作经验,可提供详实项目经历证明;
2. 项目经验:独立负责过2个以上高品质工装精装修全流程项目(优先考虑高端写字楼、酒店、商业综合体、会所、高级公共区域等),熟练掌握高档石材、整体木作、金属饰面、艺术涂料等精细化施工工艺;
3. 专业能力:精通工装深化图纸、构造节点做法及现场运作管理,具备成本控制意识,熟悉签证流程,了解暖通、机电、消防等配套专业协同施工;
4. 证书加分:持有二级或一级建造师(建筑装饰方向)、安全员C证或相关项目经理资质者优先录用;
5. 其他条件:能适应驻场工作安排;具备出色沟通协调能力与抗压能力,无重大质量安全责任事故记录。
五、薪资福利
1. 薪资:底薪+项目提成+关键节点奖励;
2. 福利:五险、节日福利、项目期间食宿补贴、交通补助、年度团建活动、绩效年终奖;
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹现场管理与进度管控
3.编制并执行项目施工组织设计、专项方案及应急预案,落实安全生产责任制
4.主导工程签证、变更、结算及竣工验收全过程,及时处理各类现场问题
5.定期向公司汇报项目进展,配合完成审计、资料归档及客户回访工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2.有建筑项目经理或同等岗位工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验
5.无不良执业记录,责任心强,恪守职业操守
项目负责人,年龄三十岁至五十五岁,持有
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
现场施工员
6000-8000元/月
施工员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工
3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料
4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患
5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理
任职要求:
1.专业不限,具备施工员相关工作经验者优先
2.熟悉建筑施工规范、质量验收标准及常用施工工艺
3.具备基础CAD识图能力,能独立完成现场技术指导
4.责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
施工员1-2人市政管网改造项目,有经验着
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督、安全巡查及文明施工落实
2. 参与施工图纸会审与技术交底,协助编制施工组织设计及专项施工方案
3. 协调各工种、班组及分包单位作业,及时解决现场技术与管理问题
4. 负责施工日志、隐蔽工程记录、验收资料等过程文档的
5.联系变更签证单熟通,有工作经验者
岗位职责:
1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进
2. 协助编制施工组织设计及专项方案,做好技术交底与工序交接记录
3. 核对工程材料、设备进场验收,配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及竣工资料整理
4. 协调各工种及分包单位作业,及时发现并反馈现场问题,提出合理化整改建议
5. 参与工程测量放线、标高控制及阶段性验收工作,保障施工精度与合规性
任职要求:
1. 建筑工程技术等相关专业优先,持施工员岗位证书者优先
2. 有施工现场从业经验者优先,能适应工地环境,责任心强、执行力好
3. 熟悉国家建筑施工规范及质量安全标准,具备基础识图与计算能力
4. 具备良好沟通协调能力与团队协作意识,能配合项目部完成各项现场任务
5. 遵纪守法,无不良从业记录,服从公司统一调配与项目驻地安排
景观园林项目主管
1-1.1万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
大专及以上学历,园林或市政相关专业背景,具备5年以上园林景观现场施工管理经验(优先考虑具有大型园林公司工作经历者)。
熟悉园建、绿化、水景、小品及硬质铺装等各环节的施工流程,精通苗木栽植与后期养护技术。
全面统筹项目施工进度、质量控制、安全生产以及现场文明施工管理工作。
负责劳务班组调配、人员组织、材料进场监管及施工工序的合理安排。
善于与甲方、监理单位及总承包方对接,具备出色的沟通协调能力,可独立驻场并主导项目整体推进。
工作踏实肯干,责任心强,具备优秀的工期节点掌控能力及现场突发问题应急处置能力。
栏目概述
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