1、具备本科及以上学历，专业为土木工程、工民建、工程管理、建筑学等相关方向 2、掌握工程项目全周期管理流程 3、具有5年以上房屋建筑工程行业从业经历 4、持有二级或一级建造师资格证书（建筑工程专业）

需要有幕墙、门窗管理经验的项目经理

1、水利工程、土木工程、工程管理等相关专业 2、熟悉项目全流程管理 3、5年以上房建工程领域工作经验 4、二级/一级建造师（水利水电工程专业）

岗位职责： 1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙工程的现场施工管理工作，把控施工进度，质量与安全； 2.精通图纸审核与二次深化设计，能独立解决施工现场出现的技术问题，并与设计院或甲方进行有效沟通。 3.协调现场各种交叉作业，合理安排劳务班组工作，确保工程按计划推进。 4.负责现场材料验收，报验及工程资料的整理与归档。 任职要求： 1.建筑装饰及相关专业，3年以上幕墙施工现场管理经验。 2.熟练各类建筑施工图及节点大样图，具备图纸二次深化能力，熟练使用CAD等相关软件并绘制节点优化。 3.熟悉铝板/玻璃/石材等各类幕墙系统施工工艺及验收规范。 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，吃苦耐劳，适应项目驻场工作。

要具备水利项目资质，全盘负责工程进度质量，安排日常工作顺利开展

【岗位职责】 1. 负责建筑施工项目的整体规划、组织实施及全过程管理； 2. 统筹协调施工现场的人力、材料、设备等资源，确保项目顺利推进； 3. 监督工程质量、进度、安全文明施工，落实各项管理制度； 4. 组织项目例会，协调解决施工过程中的技术与管理问题； 5. 配合相关部门完成项目验收及交付工作。 【岗位要求】 1. 具备建筑施工领域相关专业知识，熟悉施工管理流程； 2. 具有较强的组织协调能力和现场管控能力； 3. 熟练掌握工程质量管理、安全生产规范及相关标准； 4. 具备良好的沟通能力、团队协作意识和抗压能力。

（1）具备大专或以上学历，主修光伏、发输电、电气自动化或相关领域，具备独立完成项目的经验；（条件特别优秀者可适当放宽学历及专业要求） （2）熟悉电力行业安全法规，掌握电力生产安全管理基本知识。 （3）具有施工现场管理经历，了解施工各阶段流程与实施要点。 （4）负责35kV、110kV输变电工程现场监督及相关组织协调工作。 （5）具备较强的责任意识以及团队管理和沟通协调能力。 薪资：底薪+月度绩效+年终奖（年薪8万以上） 职位福利：五险一金、绩效奖金...

西宁甘河滩招聘项目经理一人项目厂区零星土建维修，干过这些有施工经验的，联系电话：

二级以上建造师证。

幕墙、门窗现场管理

招聘两名干点工的人员，工作地点在刚擦。

招聘挖机驾驶员一名，工作地点在湟源县，优先考虑湟源附近的人员。有意者可报名。

世通国际今晚需要一名人员接下水管。

西宁市大通回族土族自治县招防火涂料

招聘水电小工。

岗位职责： 1.主持工程项目全过程管理，包括施工组织设计、进度控制、质量监督及安全管理 2.负责项目合同履约、成本管控及现场协调，确保工程按期优

主要对接现场施工管理，甲方对接事宜，

工资待遇1～1.5w，缴纳上海社保，跟公司团队完成一个整项目后，考察合适后，晋升项目经理，优先有一建建造师证书，业务范围，二次结构，粗装修，装修……

招装修项目经理，要求有连锁门店装修经验的，能接受在江浙沪

熟悉电梯安装全流程，懂特种设备规范，有加装梯管理经验优先；能看懂图纸，擅长多班组统筹协调，可驻项目。

二级建造师以上职称。

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【岗位职责】 1. 负责广告装饰项目全流程管理，协调设计、制作、施工等环节，确保项目按时高质量交付； 2. 与客户保持有效沟通，准确理解并落实客户需求，提升客户满意度； 3. 制定项目执行计划，把控进度、成本及现场执行情况，及时解决项目中出现的问题； 4. 组织项目团队分工协作，统筹内外部资源，保障各环节顺畅推进； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能够独立对接客户及合作方，推动项目落地； 2. 熟悉广告装饰项目运作流程，了解常用材料、工艺及施工现场管理； 3. 具备较强的执行力和抗压能力，能同时管理多个项目并行推进； 4. 有责任心，工作细致，具备团队协作精神和项目统筹能力；

具有露天金属矿山经验和相关采矿或者地质中级职称工程师证书，具备矿山生产统筹管理，负责矿山日常运营。年薪30万起

生产经理

工作内容 1、统筹项目的整体规划与实施，保障项目按时交付。 2、协调团队成员，把控项目进度与质量标准。 3、及时应对并解决项目执行中的各类突发问题，确保流程顺畅。 任职要求 1、具备优秀的组织协调能力和沟通技巧。 2、能独立处理项目中的技术难点与实际问题。 3、熟悉装饰装修行业，具备相关经验者优先。 工作内容 1、全面负责项目的计划制定与落地执行，确保节点达成。 2、组织团队协作，监督项目各阶段的进展与成果质量。 3、快速响应并化解项目推进中的障碍，保障顺利运行。 任职要求 1、拥有较强的项目管理能力及良好的团队合作意识。 2、具备解决项目全周期中各类问题的能力。 3、沟通表达流畅，责任心强，工作积极主动。

城西区西川南路三榆柏朗峰物业小区招聘楼管，年龄40岁以下，薪资3500+600绩效，联系电话:有意者联系，非诚勿扰

岗位职责： 1、项目全面负责：作为公司现场全权代表，对工程质量、安全、进度、成本、合同、信息全面负责，是项目第一责任人；落实项目目标责任制，对经营结果（利润、回款）与履约结果（交付、客户满意度）负总责。 2、目标策划与计划管控：组织制定项目总目标（进度、成本、质量、安全），分解WBS与里程碑节点；审批项目管理实施规划与总体进度计划，建立月/周计划与里程碑管控机制，动态纠偏。 3、团队组建与管理：组建项目部，明确技术总工、生产经理、商务/成本、安全、质量、资料等班子成员分工；建立组织体系、授权体系与考核机制，统筹各专业/分包协同。 4、进度总控：总控设计、采购、施工关键路径，协调长周期设备（变压器、UPS、柴油发电机、冷水机组、冷却塔）的订货、到货与安装逻辑，避免卡关键路径；主持生产/进度例会，决策赶工、资源调配与多专业工序穿插，保机房交付节点。 5、成本与商务管理：牵头项目预算、动态成本与现金流管控，审批分包/采购合同与付款；组织变更、签证、索赔管理，对接商务/成本做好产值确认、进度款、竣工结算与回款，守住项目利润。 6、质量与创优：建立质量管理体系，落实施工样板引路、三检制、隐蔽工程验收与旁站；牵头创优目标（如鲁班奖/国优/省部级优质）策划，把控重大质量风险与工艺标准（如母线连接、水管焊接、设备安装精度）。 7、安全生产：对安全生产负首要责任，建立安全体系，审批危大工程方案与应急预案；组织隐患排查闭环、文明施工与应急演练，坚持'不安全不施工'，管好交叉作业与高处作业风险。 8、采购与分包统筹：组织甲供/乙供设备材料策划，重点管控IDC长周期关键设备（供配电、制冷）的订货、到场与开箱验收；负责分包策划、招标/选择、合同与履约考核，匹配资源与项目节奏。 9、干系人对接与报批报建：对接业主、设计、监理、顾问，以及政府侧质监、安监、消防、节能、防雷、用能等接口；组织消防、节能、防雷、竣工验收与交付，协调周边与外部关系，办理各项验收手续。 10、风险、合规与合同：建立项目风险台账（进度、成本、合同、供应链、合规），预警并决策；确保劳动法、环保、消防、数据安全等合规，管控合同与索赔风险，处理好与建设方、分包的争议。 11、信息与交付闭环：建立项目例会、周报/月报与文档体系，保证施工资料与进度同步、可追溯；组织单机/系统调试、试运行、竣工验收、交付移交、结算回款与质保期管理，完成项目闭环。 任职要求： 一、学历与专业本科及以上学历，工民建、机电工程、暖通空调、电气工程、项目管理等相关专业；大专学历需具备更丰富的项目业绩作为补充。 二、执业资格（持证优先/必备） 1、一级建造师（机电工程/建筑工程专业）为该关键岗位必备或优先条件； 2、注册安全工程师、PMP/IPMP项目管理认证优先； 3、造价工程师、注册咨询工程师为加分项。 三、经验要求 1、8年以上工程施工管理经验，其中3年以上同岗位（项目经理）经历； 2、具2个及以上IDC/数据中心项目完整履约经验者； 3、熟悉长周期设备（变压器、UPS、柴油发电机、冷水机组、冷却塔）的采购与到货逻辑。 四、专业知识 1、熟悉建设工程施工管理、招投标、合同、造价与结算全流程； 2、掌握GB50300、GB50174、GB50462、GB50736等相关规范； 3、了解机电、暖通、弱电、消防、装修多专业施工接口与穿插逻辑。 五、能力与技能 1、具备WBS分解、进度计划（Project/P6）、动态成本与现金流管控能力； 2、较强的对外协调（业主、设计、监理、政府监管部门）与冲突解决能力； 3、熟练使用Office、Project及常用项目管理信息化工具。 六、素质与合规 1、责任心强、抗压能力好，能适应项目驻场与夜间/带载调试节奏； 2、无重大安全、质量事故不良记录； 3、背景调查与竞业限制状态清晰。

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2. 统筹协调设计、施工、监理及分包单位工作，解决现场技术与管理问题 3. 主持项目例会，编制并提交各类工程报表、验收资料及竣工文件 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 对接业主、政府主管部门，办理报建、验收等全流程手续 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求不限 2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求不限 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

急聘岗位: 1、招聘岗位为劳务人员，签订劳务合同。年龄在25—45岁，身体健康，高中以上学历； 2、有工作经验优先； 3、具有一定的服务意识及管理能力，责任心强； 4、性格稳重，具有一定的法律常识，思想品德好，无违法犯罪前科； 5、愿意长期从事市场管理工作，能服从公司管理，协助处理办公室内勤事务。 6、上班时间：7：00-13：30 7、不管吃住，吃住自理。 可电话咨询： （非诚勿扰）