物业公司项目经理招聘 岗位职责 项目全周期管理：负责物业公司在管项目（写字楼/商业综合体）的日常运营、品质管控及服务优化，确保项目服务标准落地。 客户关系维护：统筹业主/租户沟通协调工作，处理投诉与突发事件，提升客户满意度。 团队管理与培训：带领物业团队（安保、保洁等）开展工作，制定培训计划，提升团队专业能力。 任职要求 行业经验：3年以上物业行业写字楼/商业综合体项目管理经验，熟悉物业管理流程及服务标准。 资质证书：持有物业管理师、项目经理资格证或PMP证书者优先。 专业能力： 掌握物业设施设备管理、环境管理、秩序维护等专业知识。 具备应急事件处理能力（如消防、防汛、设备故障等）。 软技能：优秀的沟通协调能力、服务意识及抗压能力，能平衡业主需求与公司利益。 薪资福利 试用期：薪资4500元/月，试用期1-2个月（表现优异可提前转正）。 ，具体面议。 工作地点 银川市德胜工业园区

【招聘】宁夏建投长城物业管理有限公司招聘工程维修人员，60岁以内，性别:。有相关岗位有效证书，有较强的团队合作意识；服从工作安排，负责小区公共区域维修和处理业主报修。（懒汉勿扰）每天工作八小区。 工作地点:惠农区金河小区， 人员一经录用，（月公休4天，过节费+缴纳五险+月工资）， 联系电话：

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。

负责园区办公室，住宅，客房的各种维修。具有木工，瓦工操作能力，兼顾防水堵漏等。

>物业管家(数名)< 工作内容：工作内容:负责项目业主关系的建立，并对业主投诉、报事报修；负责:收费率指标、业主满意度等指标的达成:牵头项目工作任务的推进。 工作要求：:38岁以下，统招大专以上学历，1年以上同类工作经验/了解过管家工作事宜及工作压力:具有较强亲和力、责任心和抗压能力，能适应加班的优先考虑。 综合薪酬含餐补:月休6天，3800-4200元、五险、年终奖、星级补贴(300元/月)，带薪年假、高温补贴，定期体检，节日礼品，教育培训，生日福利等； 工作地址:大渡口区；招聘热线:(曹女士)

物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心解答疑问，准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通，收集意见建议，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动，协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能适应轮班. 四、薪资福利 薪资：3500元/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话：，咨询时间：工作日9:00-17:00。 2、面试时间：简历筛选通过后，将电话通知面试安排。

1.吃亏耐劳，服从项目安排 2.有物业维修经验者优先

相城-逅湾雅苑招聘【综合维修】 （一）薪资待遇 1.综合6K-7K，社保 （二）岗位要求 1.年龄45岁以内，有行业经验（物业做过综合维修，偏土建） 2.持电工证，专业方面要求会做强电（开关、插座这些，能解决业主基本的报事报修) 3.会做工区维护（刷油漆，刮腻子，铺地板等） （三）作息时间 8：30-17:00，做六休一 夜班的话10点-6点 （四）联系人 杨：

物业维修工：1人 工作要求： 1，有电工证书，年龄在60周岁以内的，，物业工作有经验者优先，身体健康，无不良工作记录。 2，薪资待遇：2800-3500元每月公休4天，8小时工作制，节日福利，培训，五险等。 工作地址:窦妪锦悦桦庭小区

【无锡交通学校招物业综合维修班长要求：48周岁以下（超龄勿扰），持高压电工、低压电工操作证，有维修班长工作经验；上班时间：长白班8：00-17：00，月休四天；薪资福利：入职即交社保，享带薪年假。税前6000。高温补贴、加班费等另外算。 低压电工兼普工：税前4300，长白班，交社保 工作地点：无锡交通高等职业技术学校（钱荣校区） 有意联系王先生：，

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找顶班师傅一名，在金积，9点到9点，300联系电话

关马湖铁粉厂招聘普工3名 工资每个月6000 招聘装机司机1名 每月工资6500 包食宿 常年四季的工作 联系电话：

找拔鸡毛收拾鸡的，35-65之间，计件工资，多劳多得，事情少的没有牵连的优先，联系电话

招聘挤奶员3人，工资4200+300绩效，外省每月加200补贴，年龄18-45岁，工作时间5-6小时，三班倒，有想法的联系

物业项目经理 男女不限，5年以上相关工作经验，3年以上同岗位管理经验；具备物业项目全面运营管理能力，熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规；熟练使用office办公软件、认同公司文化、抗压能力强、处理突发事件能力突出。 薪资福利:综合薪资：9000元-12000元；福利：工龄工资（100元/年）、五险一金、年终奖。 招工人数:1名 （请在工作时间来电咨询） 工作地址:保亭长乐居小区物业行政办公室

物业管理 1.本科及以上学历，物业管理相关专业优先。2.2 - 3年物业管理经验，良好的沟通与协调解决问题的能力。3.具有强烈的责任心和良好的团队合作精神，能够适应快节奏工作环境，确保工作高效完成。4.年龄不超过40周岁。提供物业管理策略建议，提升物业服务质量与客户满意度。 薪资福利:1.以上岗位试用期三个月，，具有竞争力的薪酬与福利体系。2.广阔的职业发展空间与培训机会。3.和谐的工作氛围与团队文化。 招工人数:1名 现场投递简历或将您的简历发送至[]，邮件主题请注明“应聘岗位+姓名”。本次招聘截止至2026年1月31日，简历筛选后进入面试人员将通过电话告知，请保持电话畅通。 工作地址:大通县黄家寨镇清平路6号

四川省洁源物业有限公司 一、物业项目经理 1名 要求：年龄35-45岁，3-5年项目管理经验，熟练操作电脑办公软件 二、客服工作人员 1名 要求：形象气质佳，有良好的沟通表达能力 联系电话：

物业客服部经理学历大专及以上男女不限有经验者优先

一、岗位职责 1.负责园区环境卫生（含公共区域、垃圾清运、消杀防疫）、绿化养护、安保巡逻、停车管理等基础服务； 2.对接外包服务商（保洁、消杀、维保、绿化等），审核服务合同及服务标准，签订与归档管理，定期评估服务质量，处理合作纠纷，优化外包成本结构。 3.负责园区企业客户（入驻商户、企业）的咨询、投诉需求的快速响应与闭环处理，协调解决企业间纠纷或邻里问题； 4.配合招商部门完成企业入驻，场地交接，装修安全（含消防）管理，及园区空置房管理； 5.熟悉办公系统（如Opark、飞书审批系统）提报、审批等应用； 6.负责园区公共资产（场地、设施设备、广告位等）的登记、盘点与管理，推动资产高效利用； 7.负责园区公众责任险、特种设备险、停车场保险等； 8.制定各岗位（安保、保洁、委外供应商等）工作职责、操作流程及考核标准，明确服务节点与责任边界； 9.营造积极的团队氛围，协调员工关系，解决工作难点，提升团队稳定性与执行力； 10.严格遵守物业行业法律法规、产业园区管理条例及地方政策（如消防、安全生产、环保、疫情防控等），确保园区运营合规； 11.建立园区应急预案（如火灾、暴雨、设备故障、安全生产事故、突发投诉等），组织应急演练，妥善处理各类突发事件； 12.配合政府部门（住建局、消防大队、街道办、应急管理局、市场监管局等）的检查与督导，及时落实整改要求； 13.严格控制运营成本，审核各项费用支出（如物料采购、外包费用、能耗成本等），优化资源配置，提升资金使用效率； 14.协同其他部门工作及按时完成上级交办的其他工作。 二、任职要求 1、形象良好，五官端正，有退伍证、消防设施操作员证等相关资质证书者为佳、保安证优先考虑； 2、两年以上大型物业公司相关岗位工作经验，具有保安证或物业管理上岗证； 3、熟悉消防安全和秩序安全管理知识，熟悉大厦楼宇的消防管理工作； 4、执行力强，有较强的沟通、协调能力，有较强的团队合作精神。

管家 性格外向，认可银发行业，善于和老年人交流沟通，男女不限 薪资福利:底薪+全勤+绩效

岗位名称：小区维修师傅；物业维修工。 岗位要求：1.精通水暖技能；2.具备小区基本维修技能（电路、管道等）；3.熟知消防设施设备系统。 薪资待遇：工资4000元/月，月休4天，享有工龄工资、年终奖及节日福利。招聘人数：2人（宁夏吴忠）。

高薪招聘吴忠高铁东城文萃苑项目维修工，有工作经验者优先考虑，薪资范围40005000，提供五险福利，招工多岗位。

消防设施操作员（维保方向） 年龄50岁以下，中专及以上学历，专业不限，有消防设施操作员四级以上证，从事本行业2－5年以上工作经验。身体健康，工作踏实，能吃苦耐劳，有责任心和团队协作意识，有驾驶证，每周工作44小时，正常班。在小说阅读器中沉浸阅读（此处原文可能有误，推测与该岗位无关） 薪资福利:4500-6000元，缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车 招工人数:5名 邮箱： 工作地址:宁夏吴忠青铜峡市惠源街26号

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

岗位职责： 统筹项目管理与执行，全面负责客户服务部管理，落实上级指令并定期召开工作会议，监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能，主导物业管家服务品质考核、业务培训（每周1次），制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环，处理一般/重大投诉并回访，抽查业主报事报修全流程（录入→跟进→回访），提升服务响应效率。 社群运营与活动落地，策划年度社区活动计划，执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化，催缴，分析欠费原因并制定解决方案，联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理，监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账，确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力： 3年以上住宅项目管理经验，精通物业体系文件、服务标准及行业法规（如《物业管理条例》）； 具备强效催费策略（如分级催缴、诉讼预判）及复杂客诉处理能力（冲突调解、舆情规避）； 熟练使用物业管理系统，擅长数据分析（如收费率/投诉率复盘）及年度计划拆解落地。 个人素质： 物业管理/工程管理相关专业（专业不强制）大专以上学历； 抗压性强，沟通协调能力突出，能联动政府/业委会等多方资源； 加分项：持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

直燃机房运行值守人员，要求持有制冷工证，上24小时休24小时。 午饭可吃食堂，晚上有值班餐。

武汉鼎盛佳物业管理有限公司招聘工程人员若干名，薪资待遇4-5K，月休4天。包住宿。有意者请电话联系王女士

职务描述： 1、根据工程部设备维修保养计划，按计划对设施设备进行检查和保养，确保设备正常运行。 2、负责相关设施设备（如水景、公共照明等）的调试与开闭；熟悉低压系统的照明、设备控制，保证公共设备及电路系统能正常运行。 3、负责小区配电柜、控制柜、雨水泵站的巡查与保养，确保设备正常使用。 4、按规范及要求做好业户的上门维修，确保满足合理的客户需求。 5、按维修计划，进行小区公共设施设备的维修，定期对排水系统进行检查与疏通，确保现场使用要求。 6、按规范做好相应的质量记录，确认各项工程设备运行良好。 7、积极参加公司组织的各种培训、活动，确保工作技能和服务意识不断提高。 8、完成领导安排的其他工作内容。 任职资格： 1、18-55岁，中专/高中及以上学历，持高压电工证，有物业管理从业经验者优先。 2、熟悉物业工程部门相关操作流程，熟练掌握设施设备维修保养等专业技能。 3、工程类工作经验1年以上，需持特殊作业操作证。 职位福利：餐补、五险、带薪年假、高温补贴