
综合维修工1-2人月结全职
【招聘】宁夏建投长城物业管理有限公司招聘工程维修人员,60岁以内,性别:。有相关岗位有效证书,有较强的团队合作意识;服从工作安排,负责小区公共区域维修和处理业主报修。(懒汉勿扰)每天工作八小区。
工作地点:惠农区金河小区,
人员一经录用,(月公休4天,过节费+缴纳五险+月工资),
联系电话:
物业管家
3000-4000元/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人全职
工作内容:沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。
要求:高中/中专及以上,有经验或服务意识强者优先,耐心细致,沟通能力强,有一定的抗压能力。
待遇:投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴
管家其他物业人员3-5人月结
招聘
岗位:物业客服管家3名
学历要求:高中以上,一年以上同岗位经验。
任职要求:良好的沟通能力、熟练使用办公软件、组织协调能力强,工资面议.性别不限,年龄45岁以下、服从管理,性格开朗。上班时间:08:30-12:00;13:30:17:30每周休一天,工作地址:乌兰察布集宁区中朵御墅小区联系电话:
综合维修工
5000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人全职
岗位名称:综合维修工
年龄:20-40岁
文化程度:中专/高中以上学历,从事相似工作三年以上
个人素质:责任心强,沟通、协调、抗压能力强,技术知识较全面。理论知识扎实,有丰富的现场管理经验,综合素质较好。
健康情况:良好,能正常工作。精力充沛,能适应加班工作。
岗位职责:
1、熟悉设备的使用操作,严格执行操作规程,执行公司制订的设备设施管理规定,认真做好各种记录,发现问题要及时处理;
2、负责责任区域内公共设备设施的检查、维护工作,保证设备处于正常状态,对各种设备可能发生的问题制定出应急措施,保护各机房墙面、地面的完整与美观工作;
3、负责客户报修的轮值受理;严格遵守操作管理规程、作业流程,完成各类维修工作;
4、对于管理处需要改造与改建公共设施时,参照要求施工。确保施工质量;
5、负责房屋主体、房屋外围路面设施、给排水系统的日常检查、维护,做好记录存档。并对维修方案提供合理建议;
6、负责保管好水池、水箱检查口的钥匙,保证所辖区域正常供水;
7、按照部门制定的保养计划,落实执行各类设备设施,维修保养工作,并对责任区域内设备房保养结果负责;
8、负责空调机组的开启、关闭和运行记录等日常管理工作;
9、对电梯、空调等维保供方人员进行质量检查,形成数据性文件,对考评内容提供初步意见,并对意见负责;
10、一旦发生停电、停水、火警或其他事故,及时到达现场迅速查明原因,采取应急措施;
11、保管好资料、图表和工具;
12、水电数据抄录,确保数据准确;
13、完成上级交办的其它任务。
管家餐补
招聘实习管家
招聘要求:18-30岁,男女不限,高中以上学历,会电脑。
工作内容:
1、接待来访业主并处理咨询、投诉,记录问题并反馈处理结果;
2、;
3、协助组织社区活动,提升业主满意度。
薪酬待遇:120元/天,餐补250元/月,。
工作地址:佛山三水龙光碧桂园悦府
联系电话:陆女士
北京顺义区招聘综合维修工1、要求:59周岁以下,工程维修有高压证,身体健康。2、工程综合工
4000-5000元/月
综合维修工包住月结全职
招聘综合维修工
1、要求:59周岁以下,工程维修有高压证,身体健康。
2、工程综合工资5000元左右(含夜值费用),管住不管吃,餐食便宜,吃的不错。
3、工作时间:8:00—17:00月休4天
配菜烧烤洗碗工
招聘配菜一名,学徒一名,洗碗一名,烧烤师傅一名,烧烤二把刀一名,洗碗工一名,洗碗配菜一名工资面谈联系电话
调饮师
蜜雪冰城(时代广场店)诚聘店员
【岗位要求】:
1、 能吃苦耐劳、诚实、心态良好
2、 懂得与顾客及时有效沟通,负责任、保证服务质量
【薪资待遇】3200+提成+工龄工资(工资半年一涨)
联系电话:(同号)
物业经理保安
招聘!招聘!!
队长/主管/经理各来5个
工作事宜:商业/物业/项目管理
工作区域:以公司安排为准(各省市县)
身高:170以上
年龄:26-45以内
薪酬:5000/8000+
注:具有相关证件,例如:物业经理证/消控室证/保安证/人力资源管理证/退伍证/学业证书等。相关工作经验/管理办法,工作履历经验不低于3年。
有意者私聊同号:(非诚勿扰)
长期招保安员,能者居上,能者多劳,晋升空间大,欢迎你的加入,一起安全守护
物业经理1-2人
(同微)
☘☘ 管理岗 ☘☘
滨州西区招聘项目主管一名,,45岁以下,形象和沟通能力较好,中专以上学历,有物业管理经验者优先。
工作地址:长一渤海十二路
☎ :
物业经理
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
薪资:4500-5000元。
福利:法定节假日享有补贴和员工福利品。
工作责任:
①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署,有计划性安排合理性工作。
②能及时响应处理客户需求,避免客户投诉。
③日常安排巡回安防检查,避免火警爆发。
物业经理保险包住餐补社保3-5人月结全职
招募:案场经理
薪资待遇:1-1.5W元/月,13薪
要求:高端案场管理3年以上经验,本科以上学历
工作地点:自贡、泸州、泸西、都江堰
联系人:周女士
谢谢各位大佬推荐!!
物业维修工1-2人月结
岗位名称:小区维修师傅;物业维修工。
岗位要求:1.精通水暖技能;2.具备小区基本维修技能(电路、管道等);3.熟知消防设施设备系统。
薪资待遇:工资4000元/月,月休4天,享有工龄工资、年终奖及节日福利。招聘人数:2人(宁夏吴忠)。
综合维修工社保
高薪招聘吴忠高铁东城文萃苑项目维修工,有工作经验者优先考虑,薪资范围40005000,提供五险福利,招工多岗位。
宁夏吴忠青铜峡市消防设施操作员(维保方向)年龄50岁以下,中专及以上学历,专业不限,有消防
4500-6000元/月
消防维保员社保中专及以上
消防设施操作员(维保方向)
年龄50岁以下,中专及以上学历,专业不限,有消防设施操作员四级以上证,从事本行业2-5年以上工作经验。身体健康,工作踏实,能吃苦耐劳,有责任心和团队协作意识,有驾驶证,每周工作44小时,正常班。在小说阅读器中沉浸阅读(此处原文可能有误,推测与该岗位无关)
薪资福利:4500-6000元,缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车
招工人数:5名
邮箱:
工作地址:宁夏吴忠青铜峡市惠源街26号
宁夏吴忠管家性格外向,认可银发行业,善于和老年人交流沟通,男女不限薪资福利:底薪+全勤+绩
管家
管家
性格外向,认可银发行业,善于和老年人交流沟通,男女不限
薪资福利:底薪+全勤+绩效
综合维修工1-2人
国企单位招聘工程文员,工程维修,要求年龄40以下,有维修经验,单双休轮换,法定节假日休息,要求应聘人员能提供无犯罪记录证明,身体健康。联系电话:。
安阳汤阴县招聘:招聘物业客服2名薪资:2000-2500元/月客服2名:2500/月要求:
2000-2500元/月
其他物业人员1-2人月结
招聘:招聘物业客服2名
薪资:2000-2500元/月
客服2名:2500/月,年龄45岁以下,中专及高中以上学历,形象气质佳,有亲和力,沟通能力佳,有物业客服工作经验优先。
张先生:
综合维修工
3000-4000元/月
综合维修工保险包住高温补贴社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责小区水电维修;
2、负责小区设施设备巡检;
3、负责小区业主室内水电维修。
任职要求
1、年龄20-60周岁;
2、五官端正、形象和善、人品正直;
3、有小区物业水电维修工作经验优先;
4、有低压电工证优先;
5、有电梯管理证优先;
6、服从工作安排。
公司福利
1、月休6天;
2、节日礼包;
3、提供住宿。
公司招聘“三度”
工作态度—服务态度—技能程度
物业管家
面议
管家
1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等,向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等;
2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映,对有效投诉进行回访工作;
3、协助各部门处理突发事件,并及时上报相关负责人;协助各部门联系业户,处理有关方面的管理工作;每月统计处理情况,汇总上报;
4、根据公司规定负责对楼宇(空置房)、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查,发现问题做好记录、协调部门及跟进处理;
5、负责装修日常巡查及监控,发现违章行为按公司规定处理;
6、负责办理业主收楼手续,负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、,与业主签订各类协议、合约,对收楼资料进行整理归档,跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访;
7、协助前台负责管理费及的催缴工作,协助社区文化活动的开展;
(该岗位一经录用,将签订第三方专业公司合同)
其他物业人员
1、负责物业小区各项费用的生成、收取、催收;
2、接待来访业主,办理入伙、装修相关手续;
3、处理相关投诉;
4、完成领导交代的其他工作。
该职位要求有同岗位工作经验两年以上。
黔东南榕江县一、招聘需求:酒店万能工2名二、待遇:3500-4000元/月月休4天三、工作
3000-4000元/月
综合维修工包住包吃3-5人月结全职
一、招聘需求:酒店万能工2名
二、待遇:3500-4000元/月月休4天
三、工作地址:榕江县汇龙商业广场
四、联系电话:(李)
五、工作职责
1.服从经理的各项任务安排,保质、保量的完成每项工作。
2.严格按工作程序,保证维修单制定的工作及时、准确的完成。
3.负责营业部门电、空调、卫生洁具及五金配件、家具、门窗、墙面、锁具及小五金零件的简单维修及保养。
4.在工作中严格执行操作规范,做到安全、优质、高效。
5.严格遵守酒店各项规章制度,维修时,不随便丢弃和浪费材料,不以公物做人情。
6.维修时,要注意与酒店装修格调保持一致,发现问题及时报告经理。
7.工作完成后,要清洁工作场地卫生,并做好工作记录,填写在每日工作报表。
8.爱惜和正确使用各种工具,发现问题及时修整、调整。
9.完成上级交办的其他工作事项。
栏目概述
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