招聘一名团队助理客户售后人员 年龄25～35大专及以上学历 咨询热线

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1、根据银行业务操作规范、通过电话方式外呼信用卡客户核实对方信息； 2、合理的运用沟通技巧、谈判技巧，通过电话方式解决客户相关问题； 3、根据项目要求完成每日业务量及绩效标准；

任职要求金融客服30名（奇富360、微博） 符合任职要求即可预约面试[玫瑰] 【任职要求】 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.普通话标准，具备基础电脑操作能力； 3.态度积极，具备较强的抗压意识； 提供住宿

岗位职责: 1.提供优质客户服务，确保客户满意度 2.有效处理客户咨询，及时解决问题 3.维护客户关系，促进客户忠诚度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够在团队中发挥积极作用，共同完成任务 3.适应快节奏工作环境，能够保持工作质量 4.会操作电脑

年龄28-55岁大专及以上学历周末双休8:30到12点不影响接送孩子

岗位职责: 1.为客户提供支持并及时回应各类咨询 2.受理客户意见与问题，保障服务流程顺畅 3.协同团队成员，合力达成客户服务指标 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能快速响应客户需求，具备较强的应变与解决能力 3.工作积极主动，善于在团队中配合协作

公司直招！公司直招！公司直招！ 不含任何销售性质，全程室内办公，简历可来公司填写 一、工作职责: 处理用户在平台下单的问题，按照系统操作要求登记反馈处理结果。 二、岗位要求: 1、全职18周岁以上，中专/高中以上学历，专业/性别/工作经验不限 2、沟通能力强，会打字 三、薪资福利待遇 1、基础无责工资+餐补交通补贴+接线量，综合4000-6000； 2、提供电梯公寓住宿，配全自动洗衣机，热水器等； 3、月休6-7天(大小周休)，8小时工作制，带薪年假、婚丧病假、节假日福利、生日福利，缴纳五险，员工生日福利，节假日三倍工资，不加班!!! 4、定期团建，免费小零食 四、晋升之路 打破常规，打破惯例，打破论资排辈，给年轻人无限舞台！ 方向一：运营岗——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持岗——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能岗——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 五、培训体系 ※培训薪资不打折！ 1、新人阶段：专业带教+专业培训+丰富工作知识培训; 2、成长阶段：专业的课程培训+职业培训+职业晋升通道。 六、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司系杭州泰润科技有限公司分公司，分支机构分布于杭州、河南、辽宁、宁夏等地服务领域，宁夏分支有石嘴山泰杭、宁夏泰润。涵盖金融服务、通信、移动互联网等行业，其中呼叫中心业务覆盖呼叫中心外包、呼叫中心建设，近年来，立足于专业服务支持，不断延伸新业务、新客户。公司集研发、销售、设计、服务为一体，为智能语音机器人供应商， 欢迎大家投递职位详细了解！

[爱心]招聘 聘孤单售后服务专员，上班时间早8：30～10：30两小时班，时间自由，不耽误带娃，周六周日休息保底1800+元（上不封顶名额有限，招满即停，联系:（微信同号）

通过电话形式提醒逾期客户还款

有干活的小工吗？来一个，。

找个开220吨顶班司机，

来一位切配大姐或者来一位小二把切配也行，

泾源火锅店招聘总厨一名，需要有一定管理经验，待遇优厚 电话

大家好有装网线的吗，给家里装个网，有了联系我

抖音打单子，回客服信息，处理退件，有工作经验的，工资面谈，

工作职责： 1、商机开拓：基于公司提供的优质企业资源，主动联系企业负责人，介绍平台价值，邀请并协助其完成入驻。 2、需求转化：通过专业的电话沟通，精准挖掘客户需求，提供解决方案，最终达成合作。 3、客户问题解决：通过微信等方式与客户建立长期信任关系，及时解答疑问，成为客户信赖的合作伙伴。 任职资格： 1、沟通达人：你性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与陌生人建立联系。 2、目标导向：你有强烈的成就欲望，不畏惧挑战，能主动寻找方法完成目标。 3、学习能力强：我们不要求你有相关经验，但希望你有一颗积极学习、快速成长的心。 4、学历背景：专业不限，我们更看重你的能力和潜力。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

薪资范围：3400+提成 工作时间：8:40-12:00，14:00-16:00，周末双休，节假日正常休 岗位职责： 1.提供优秀的售后服务，确保客户满意度 2.及时响应客户咨询，解答疑问并处理相关事物 3.维护客户关系，促进服务品质的持续改进 4.对客户转介绍进行维护和发展，扩大服务范围 任职要求： 1.年龄25-45岁，学历大专以上 2.具备良好的沟通技巧和服务意识 3.能够高效协作，与团队共同推进服务项目 4.对工作有持续的学习态度，能够适应不断变化的工作环境 一些福利：，企业年金，平时有不定期的组织聚餐 岗位优势： 1.晋升机制公开、公平、透明 2.行业发展前景广阔，国家政策大力扶持 3.完善的培训体系

【海尔家电售后服务中心】 因旺季业务开展 招聘：招聘家电文员，待遇从优，有兴趣的可以电话联系，面谈。 联系方式：薛女士 面试地点：福建省泉州市惠安县东园镇东龙嘉园1号楼2楼海尔智家办公室（202)

招聘居家客服主要工作内容，替商家回复一些售前客户问题以及售后购物问题 工作要求，年龄23以上，工作经历不限，学历不限上岗有培训，培训有补贴，不需要交付任何的费用

1.以专业规范的流程，配合支付宝、各大银行、美团等金融机构相关业务，协助客户处理账单事宜，通过电话或在线客服渠道与客户沟通，提供账单分期办理支持，指导客户按时完成账单缴纳，提醒客户及时解决账务问题 2.具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧 3.学习能力突出，工作踏实肯干，富有团队协作意识 定期组织团建活动，提供定向技能培训，节假日发放慰问礼品，享受带薪年假，拥有健全的晋升机制 工作时间：周一至周五8:50-19:00 享有法定节假日带薪休假，五险一金，带薪岗前培训

岗位职责：运用专业、规范的沟通方式，通过电话、信函等渠道与客户联系并开展协商，协助客户及时准确处理银行相关业务。 工作内容： 依照标准流程，协助银行处理客户信用卡逾期账单事宜； 通过电话、书面通知等形式与客户联络，指导客户完成缴费操作 职位要求： 1.大专及以上学历（欢迎应届毕业生投递，条件优异者可适当放宽学历要求） 2.普通话表达清晰，具备良好谈判能力，沟通顺畅，反应迅速 3.具备团队合作意识，工作认真细致，责任感强 4.具有较强的表达、沟通及协商技巧； 5.思维灵活，逻辑分析能力突出； 6.熟悉常用电脑操作； 7.年龄要求：18至30周岁

岗位职责: 1.按照标准流程，协助支付宝、美团等合作平台处理用户账单事务，通过电话或在线客服渠道，与相关金融业务客户进行有效沟通，提供账单分期办理支持，指导客户完成账单缴纳，并提醒客户按时处理待办事项 2.具备良好的语言表达与沟通技巧，能够清晰传递信息并具备一定的协商能力 3.主动学习新知识，适应快节奏工作环境，具备较强的责任心和团队协作意识 4.薪资待遇： 无责任阶梯式底薪+提成+奖金，综合月收入5000-8000元，业绩优异者上不封顶 福利待遇: 团建活动，专项培训，节日礼品，带薪年假，健全的晋升机制 工作时间：8:50-19:00，每月休息4天 享受法定节假日带薪休假，五险一金，带薪培训，餐补，全勤奖励，提供住宿

1.以专业规范的流程，协助支付宝、各大银行、美团等合作机构处理客户账单相关事宜，通过电话或在线客服渠道，与金融类客户进行沟通，提供账单分期办理支持，指导客户按时完成账单缴纳，并提醒客户及时处理逾期事项 2.具备良好的语言表达、沟通技巧及协商能力 3.学习能力突出，工作踏实肯干，具备较强的团队协作意识 4.薪资待遇：无责任阶梯式底薪+提成+奖金，月均收入4000-8000元，上不封顶 定期组织团建活动，提供专项培训，节假日发放礼品，享受带薪年假，拥有完善的晋升机制 工作时间：周一至周五8:50-19:00 享有法定节假日带薪休假，缴纳五险一金，提供带薪岗前培训

通过电话与客户交流，完成客户信息咨询服务

岗位介绍: 受银行或互联网金融机构委托，对银行定期提供的数据进行回访处理，依据银行标准化、专业化流程，协助开展金融风险管理及信用卡逾期账款的跟进工作；主要通过电话、信函等形式与相关客户进行沟通协调，提示客户及时履约，避免影响个人征信记录。

任职要求： 1.大专及以上学历， 2.具备客服相关经验者优先考虑； 3.普通话流利，语言表达清楚，沟通能力突出； 4.性格沉稳，逻辑清晰，可独立应对突发情况； 5.能够准确把握客户诉求，拥有良好的服务意识与销售意识； 6.工作积极主动，抗压能力强，富有责任心和团队协作精神。

一、薪资结构： 基础薪资+提成+奖金（涵盖内推奖励、团队奖励、激励奖金、年终奖等）上不封顶； 二、工作时间： 周一至周五8:30-19:00/午休时间：12:00-13:30 周六8:30-16:00/午休时间：12:00-13:30 法定节假日正常休息 三、全面的现金福利（工龄补贴、节日津贴、绩效奖金） 团队建设活动（生日聚会、团建聚餐、年度旅游、拓展训练） 带薪休假（带薪年假、法定假期、带薪产假、带薪丧假） 岗前培训（无需行业经验，完善培养体系助你快速掌握岗位技能） 每季度提供调薪与晋升机会 四、培训学习： 新员工入职后参与总部统一组织的培训，分站配备主管及导师全程指导后续工作； 五、岗位职责： 依据银行及金融机构等委托方对不良资产的管理要求，开展未回笼资金的调查与分析，制定催收方案； 通过电话、信函、面谈等方式与债务人沟通还款要求及计划，推动债权回收进程； 持续跟进债务人还款动态，适时优化催收策略，确保不良资产回收目标达成； 按委托方要求完整记录催收过程，为后续资产处置提供有效支持依据。 六、团队氛围：年轻化00后团队，充满活力，互联网运营模式，管理扁平高效； 七、发展前景：广东浩传总部位于深圳，成立于1997年，全国设有80余家分支机构，位列行业百强，业务体系成熟，正处于快速发展阶段，诚邀有能力、有抱负的你加入！ 八、职位要求 1、不限性别； 2、具备良好沟通协调能力，性格外向开朗； 3、积极乐观，主动进取，抗压能力强，勇于追求高收入； 4、有销售、业务或客服相关经验者优先； 5、语言表达流畅，富有团队协作意识； 6、个人征信良好，无违法犯罪记录； 7、年龄18～25岁

以电话方式联系逾期客户，提醒其及时还款

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话服务，及时响应并解决客户疑问； 2.持续优化服务流程，提升服务质量与执行效率； 3.与团队成员协同配合，保障服务环节高效运转。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能准确理解并妥善处理客户需求； 2.能够遵守公司规定的工作安排与制度要求； 3.具备协作意识，愿意与团队共同成长、持续进步。