固原市原州区招消防安装、消防维修、弱电/安防、消防电、水电

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【工作内容】1、对受理的金融纠纷案件，通过电话短信形式对被调解人进行沟通调解； 2、针对金融合同违约、拖欠阶段的被调解人，运用多种谈判策略达成调解工作； 【岗位要求】1.责任心强，自我管理意识强、会简单的电脑操作； 2.具有良好的沟通、表达、理解能力和逻辑思维能力； 3.熟练使用办公软件，并进行数据管理； 4.普通话流利，具备较好的沟通技巧和说服能力； 5.积极上进，有良好的抗压能力，具有良好的职业道德及团队精神。 【薪资及休息】：1、2500元+高额绩效（综合薪资4000-8000元） 2、首月保底4000（新人保护绩效1500元） 3、8：30--12：00、13：30-18：00，月休4天、自由排休。 【岗位待遇】：1、缴纳本地五险（医疗保险+生育保险+养老保险+失业保险+工伤保险）； 2、员工生日会+节假日福利+不定期团建； 3、员工内荐费每人1000元； 4、提供住宿，独立卫浴（宿舍距离公司步行5分钟）； 5、带薪培训，晋升机制完善

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招聘水电暖工：电话工资面议地址：新滨河路向东1公里

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职岗位，无销售成分，全程室内办公，简历可到岗现场填写。 一、工作职责: 负责跟进用户在平台下单过程中出现的各类问题，依据系统流程进行信息登记、反馈及处理结果录入。 二、薪资福利待遇 1、无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧假、病假、节日福利、生日津贴、五险缴纳、节假日三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，办公室常备免费小零食 三、晋升通道 不设门槛，不讲资历，专注能力成长，为年轻员工提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：专人带教+专业课程培训+业务知识系统学习； 2、发展阶段：进阶技能培训+职业素养提升+清晰晋升路径支持。 五、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分公司，业务布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围涉及金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域包含石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支机构。主营业务涵盖呼叫中心外包、呼叫中心系统建设，并持续拓展专业服务支持类新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，专注于智能语音机器人供应。 欢迎咨询应聘，了解岗位详情！ 当前招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，期待您的加入！

工作内容： 宁夏电信政企项目驻场服务，通过电话外呼方式开展业务推广，包括流量包加装、套餐升级、宽带业务推介及欠费催收等相关工作。 岗位要求： 1. 年龄22-40周岁，性别不限 2. 大专及以上学历（具备新媒体运营、数据分析或运营商外呼相关经验者优先） 3. 工作时间：8:30-18:00 4. 福利待遇：3200元底薪+800元绩效+提成+餐补+五险一金+双休+法定节假日休息+年休假

工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄18-35周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨。

银川市金凤区招水电岗位职责: 1、负责水电系统的日常检查与维护工作； 2、处理水电相关故障，保障系统稳定运行； 3、配合完成突发情况的应急处理与抢修任务。 任职要求： 1、具备相关操作技能，熟悉水电设备运行原理； 2、具备良好的沟通能力，能与团队及客户有效协作； 3、工作认真负责，能适应现场作业环境。

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招聘辣椒采摘人员25名，年龄18-60岁，男女不限。薪资按袋计算，每袋15元（每袋70斤），熟练工一天可采摘10-15袋，日收入约160元左右，多劳多得。工资日结，每晚10点前结算。上班时间为08:00-19:00。接送安排：06:30在奥林匹克南门集合，车接车送。需自备手套、马扎或小凳子、小桶或洗脸盆，并自带水和午饭，现场也有快餐供应。有意者可报名。

采摘工招聘，性别不限，要求身体健康、吃苦耐劳。工作内容为辣椒采摘，薪资按采摘量计算：朝天椒0.6元/斤，线椒0.4元/斤。工期结束后统一收集银行卡信息，薪资直接打卡发放。招聘人数60人。工作地址位于阳乡杨坪村辣椒基地。

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招聘75型号挖机顶班司机，工作地点在头营。

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接听客户热线，负责受理客户咨询和业务办理，在线解决客户问题 1、高中、中专以上学历（有经验者可放宽）； 2、男女不限，可接受实习生； 3、良好的沟通能力，能耐心解决客户问题。 三、工作时间： 8.00-22.00排班 8-9小时 月休8天 可调班

公司属于稳定发展期，岗位稳定， 工作简单好上手!!! 回复理想车主消息，解决理想车主遇到的问题，提供优质服务（例如车辆使用咨询、预约到店、发起道路救援、充电及电池等问题） 坐班，到点就走，下班不用维护客户! 不销售！ 上班时间: 早十晚七，一天八小时，大月休9天，小月休8天 （2月除外） 人性化灵活管理 薪资待遇: 底薪+各类补贴+绩效 保底500绩效，综合薪资4.5K-8k+ 福利待遇: 购买五险一金 节日福利 生日福利 带薪年假 公开透明的内部晋升空间，充分培养发挥个人的能力

，普通话标准，高中以上学历；有销售经验，电话客服经验优先。 薪资待遇：无责底薪3500元（含底薪3200+300全勤）+提成，次月15号发薪。 上班时间：早9:00--晚17:00，月休四天，排休。 当天面试通过，第二天可上班。

【工作内容】 依托平台线索外呼联系意向司机，讲解租车方案，引导添加企微，邀约至线下门店。 【工作时间】 9：00-18：00，大小周，午休一小时，无夜班 【薪资待遇】 1、5天带薪培训，试用期全勤保底4000，租车提成180/台，综合6000-15000 3个月试用期，到期自然转正，转正与试用期同薪 2、缴纳石家庄本地社保，提供住宿 3、双轨道清晰晋升，名额招满即止！！ 【职位要求】 1、普通话标准，吐字清晰，无口音，熟悉销售流程，目标感强，有服务意识及团队合作意识，有较强的沟通能力，责任心强，服从团队管理。 2、有销售经验的优先，学历不限。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题与反馈，协调相关部门跟进处理并闭环回复 3. 主动识别客户需求，提供个性化解决方案，提升客户满意度与信任度 4. 定期整理常见问题，参与优化客服话术及知识库内容 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏与重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，学习能力强 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带教培养 5. 高中以上，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

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