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1. 负责商业及办公场所水电系统的安装、调试、维护与故障检修 2. 定期巡检水泵、配电箱、照明系统等设施，及时发现并排除隐患 3.配合项目经理完成施工现场水电工程进度协调与质量把控 4.做好维修记录与材料台账，保障工作可追溯、成本可管控 任职要求： 1. 具备水电安装或维修相关工作经验，熟悉银川本地施工环境者优先 2. 持有有效电工证 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力 4.无不良从业记录

银川西夏区招水电维修1人 要求：物业住宅工作经验，熟悉电脑办公软件，服从管家安排，有电工操作证（低压高压均可） 综合月薪4400元+，入职缴纳五险一金，工作时间为8:00-12:00,14:00-18:00，月休4天。

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可接受小白！！新人保底5k！！非催收非催收！ 一、岗位职责： 主要通过银行外呼系统联系客户，为需要办理信用卡账单分期的客户在线办理相关业务，无需外出跑业务，无需自己开发客户，银行提供现成客户名单。 说明：岗位属于营销性质，银行会提供持卡用户信息，公司有固定的话术，我们需要将分期的优势介绍给用户并促使交易达成。 二、岗位要求： 1.男女不限，18~40周岁，中专及以上学历； 2.普通话标准，逻辑思维清晰，沟通能力强； 3.对待工作踏实努力，认真负责，有良好的服务意识及较强的适应能力； 工作时间： 大小周，9:00-19:30，午休1.5小时（可自由选择加班多劳多得） 工作环境舒服，领导同事nice！

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，妥善安抚情绪并协调内部资源跟进解决 5.严格遵守信息安全规范，保护客户隐私及公司数据安全 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识和责任心 4.学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从团队管理与工作调配

客服专员 通过电话热线、在线打字沟通方式，解决商家使用酒店APP中的酒店的全流程咨询、订单申诉、账单、入驻等咨询服务 月休6天 上班时间8小时 早9-晚9之间轮班 购买五险 薪资前面3个月属于爬坡 首月3000保底 第2个月3000-3200 有低难度绩效考核 第4个月后每个月薪资在4000-6000元之间

任职要求： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复。 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求。 3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决。 4、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好应变能力和承压能力，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极工作态度。 4、沟通能力强、待人真诚、自我调节能力强、具有团队意识。 福利待遇： 1、无责底薪3000+高额提成20%+现金奖励+月奖+季度奖+年度奖励，业绩优秀者月收入可达万元以上； 2、免费提供高标准的专业法律知识培训、实用的沟通技巧和广阔的事业发展空间；有良好的晋升空间。 工作时间：8：30-12：00、13：30-17：30， 周末双休，享有法定节假日 五险、下午茶、定期团建、带薪年假等等福利

一、工作内容 负责运营商用户的权益包、流量包、语音包等业务维护工作； 负责运营商用户的套餐迁转、升级等销售工作。 二、任职要求 18—40 周岁，口齿清晰，有运营商相关工作经验者优先； 善于学习和分享，有良好的客户服务意识； 语言表达与沟通能力良好，性格开朗，适应能力强； 性格坚韧，工作态度端正，认真负责，思维敏捷，具备良好的应变能力。 三、薪酬待遇 综合薪资 4200 元+提成+激励；提成和激励浮动增长，多劳多得，上不封顶； 享有五险一金、带薪年假、婚假、产假、丧假、生日假； 年度销售大奖及各种节假日礼品慰问、团建旅游等福利； 提供专业的带薪培训，助你快速掌握工作节奏。 四、工作氛围 公司同事愉快相处，有爱有力量；领导性格幽默风趣，工作氛围超好。工作简单易上手，欢迎主动联系。 五、工作时间 早 9 晚 6:30，周末双休，法定节假日按国家规定安排。 六、工作地点 成都市武侯区高升桥路 11 号 宏南大厦

站长，2工作地址:原州区张易镇上马泉110kV升压站（中衡长空第三风电场）,隆德县好水乡薪资8500-12000元/月，缴纳五险，能力优异薪资可上浮。全面负责调相机站日常生产运行、安全管理、人员管理及班组建设工作，统筹场站整体运营事务。，落实电力行业安全规程、两票三制制度，组织开展设备巡检、隐患排查、缺陷整改、事故分析与处置；对接电网调度、业主单位、监理及运维单位，完成日常调度指令执行、报表上报、迎检、技改及检修协调工作；制定场站年度、季度运维计划，组织人员培训、应急演练，保障全站设备安全、稳定、高效运行；负责场站物资、台账、资料、备品备件管理，确保场站标准化、规范化运维。，3年以上调相机运维、升压站全面管理经验，有升压站、调相机运维站长管理经验者优先，熟悉110kV/220kV升压站一次、二次设备，熟悉调相机、SVG、主变、开关柜、保护装置运行原理；精通电力调度规程、安全工作规程，具备独立处理场站突发故障、事故应急处置能力；具备团队管理和对外沟通协调能力持有高压电工证，需要调度证，大专及以上电力相关专业

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