
人事
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,重点支持工程类岗位人才引进
2. 协助办理员工入离职、转正、合同签订等手续,维护人事档案与系统信息准确完整
3. 参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据整理,保障基础人事事务高效运转
4. 协助组织新员工入职培训及企业文化宣导,配合开展工地一线员工关怀活动
5. 对接各项目部及工匠团队,收集人力资源需求,提供基础用工支持与协调服务
任职要求:
1. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有装饰装修行业人事经验者加分
2. 1-3年HR助理或专员工作经验,熟悉招聘、入离职、考勤等模块操作
3. 具备良好沟通协调能力,能适应与施工团队、外地工匠师傅等多元群体协作
4. 熟练使用办公软件,责任心强,细致踏实,认同“精细化、有温度”的工程人文理念
5. 工作地点为宁夏银川,需接受阶段性项目驻点支持
人事行政专员
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人力资源专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据整理与文档撰写能力
4. 责任心强,细致耐心,具备较强的沟通协调能力与服务意识
5. 认同企业价值观,能适应快节奏工作环境,具备基础保密意识
人力资源
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公
岗位薪资
专员岗:薪资3-6K/月,1-2年相关经验优先。
主管岗:薪资面议,3年以上管理经验优先。
岗位职责:
1. 对接各部门人员需求,制定并执行招聘计划,全流程推进岗位发布、简历筛选、面试邀约、复试组织及录用跟进,保障招聘时效与质量。
2. 搭建多元化招聘渠道,优化招聘流程,控制招聘成本,为业务部门提供优质人才支持。
3. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续,维护员工信息档案,确保人事数据准确完整。
学历专业
1. 专员岗:专科及以上学历,优秀者可放宽;年龄25-50周岁、人力资源管理、工商管理、心理学、管理学等相关专业优先。
2. 主管岗:本科及以上学历,1年以上相关工作经验,25-50有大型金融企业从业经验优先。
人事助理
4000-5000元/月
人事专员1年以下中专/中技
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,重点支持工程类岗位人才引进
2.协助办理员工入离职、转正、合同签订等手续,维护人事档案与系统信息准确完整
3.参与员工考勤统计、社保公积金申报及日常薪酬数据整理,保障基础人事事务高效运转
4.协助组织新员工入职培训及企业文化宣导,配合开展工地一线员工关怀活动
5.对接各项目部及工匠团队,收集人力资源需求,提供基础用工支持与协调服务
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先,有装饰装修行业人事经验者加分
2.1-3年HR助理或专员工作经验,熟悉招聘、入离职、考勤等模块操作
3.具备良好沟通协调能力,能适应与施工团队、外地工匠师傅等多元群体协作
4.熟练使用办公软件,责任心强,细致耐心,认同“执于精细、苛于毫厘”的工程人文理念
5.工作地点为宁夏银川,需接受阶段性赴项目现场支持
人事招聘专员
5000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责招聘,职位沟通
人事
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
工作轻松 易学 易懂 上岗有培训 包住宿
工作时间:早十晚七
工作内容:人事专员主要工作是整理资料 制作表格 还有就是日常的招募.
月休四天可自行安排休息时间.
80-150日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公
职位描述:
1.负责公司人员招聘。
2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系;
3.员工组织的活动和协调.
4.完成领导要求的其他业务。
3000-5000自由不用起早的人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
协助完成日常行政事务处理
事少简单 小白轻松上手
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
底薪3000 到点下班。
电话招聘邀约专员
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘业务员
现面向社会公开招聘业务员一名,欢迎有志之士应聘。
岗位职责
1. 负责对接公司提供的应聘线索及相关信息;
2. 开展沟通洽谈,精准邀约候选人至厂区参加面试;
3. 全程跟进人员面试、入职及离职相关对接工作;
4. 完成上级交办的日常相关工作。
任职要求
1. 年龄25-38周岁,工作主动积极,自律性强,具备良好的执行能力;
2. 性格开朗自信,具备优秀的语言表达与沟通协调能力;
3. 工作认真负责,服从管理,有良好的职业素养。
薪资待遇
岗位薪资结构完善,享有底薪+10%高额提成,多劳多得,收入稳定可观。
欢迎有意向者咨询应聘,期待您的加入!
人事专员薪资5K-1W
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
4.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4.遵守职业操守,具备较强的责任心
5.大量应届毕业生,无经验可带
周末双休+法定假日+早九晚六+人事专员
4000-12000元/月
招聘专员1年以下学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑
咱们底薪的话,是浮动的一开始就是1000+500的全勤1500。然后入职一个人是300的提成。你招五个人的话,底薪就是两千,十个人就是2500底薪。然后提成就是每个人都是300。
第二个月招一个人1000
驻厂文员
3000-4000元/月
人事专员1-3年中专/中技混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案规范化管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历初筛、面试协调与录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员申报、基数调整及日常异动处理
4. 支持员工培训组织、绩效考核数据整理及企业文化活动执行落地
5.维护HR基础数据库,定期输出人力报表并提供基础分析支持
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源实操经验,了解《劳动合同法》等基本劳动法规者更佳
3.熟练使用Excel、Word等Office办公软件,具备基础数据处理与文档撰写能力
4. 责任心强、细致耐心,具备良好的沟通表达与跨部门协作意识
5.学习意愿强烈,适应力强,能高效应对多线程事务性工作
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
【岗位职责】
-负责日常人事基础工作,
如考勤记录、档案管理
等;
- 协助办理员工入职、离职手续;
-完成上级交办的其他人事相关事务。
【职位要求】
- 无经验要求, 可接受应届毕业生;
- 熟练使用办公软件者优先。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限
售后行政专员,储备主管
1、负责招聘人员,组织培训,团队绩效追踪及辅导,以及领导临时安排的工作;
2、负责客户保单相关售后服务,回访客户,协助领取年金、分红等,及满期理赔等手续的办理和相关增值服务。岗位要求:
1、年龄23--45岁,男女不限,大专及以上学历,有财务金融相关专业工作经验优先考虑;
2、工作踏实认真,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
4、工作时间:8:30--11:30,14:30--18:00;
5、周末双休,法定节假日正常休息。
3000底薪 不用起早的前台。人事
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
协助完成日常行政事务处理
事少简单 小白轻松上手
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
底薪3000 到点下班
行政总监
8000-12000元/月
行政总监5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设公共关系管理管理10人以上团队大型活动组织经验5年以上管理岗位经验10年以上相关经验应急处置经验丰富
有五年以上工作经验。有一定管理能力,工资面谈!
临时工有提成3-5人月结
招聘宝妈岗位,,大专学历,年龄25-38岁,优秀者可放宽年龄限制,有相关工作经验者优先。工作内容包括对接学员报名流程、协助学员备考、管理学习资料发放等。薪资福利为2200元加提成。招聘人数为5人。工作地址位于银川市金凤区盈华商厦B座14楼。
人力资源专员
4000-5000元/月
人事专员1年以下大专留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训重工/纺织/食品等制造业快消/零售市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,确保各项福利待遇准确及时落实
4.支持员工关系管理,协助组织企业文化活动与基础培训协调工作
5.整理分析人力资源基础数据,配合完成月度/季度人力报表及专项支持任务
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
2. 经验不限,有保险、金融行业或大型实习/工作经验者更佳
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的数据处理与文档撰写能力
4. 性格细致耐心,责任心强,具备较强的沟通协调与服务意识
5.认同中国人寿企业文化,愿意在综合性金融保险集团长期发展
兼职月结
【招聘】半个月兼职工作时间:8:30-10:30(每天2小时,周末单休);工资待遇:2000元年龄:25-55岁联系电话:()
前台接待
3000-4000元/月
前台1-3年中专/中技弹性工作制19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼加班费周末单休商务/会务接待经验销售/导购经验
岗位职责
1. 负责公司来访客户接待、引导、咨询解答与登记工作
2. 接听客户来电,记录客户需求,对接设计师与相关部门
3. 维护客户关系,做好客户回访、咨询跟进与服务工作
4. 协助完成门店/办公室日常接待与环境维护
任职要求
1. 形象气质佳,沟通表达流畅,有亲和力与服务意识
2. 工作积极主动,细心耐心,有客服或接待工作经验者优先
3. 熟练使用基础办公软件
薪资待遇:面谈
客户经理 文员 主管 理赔专员 理财规划师
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中混合办公不接受居家办公国内院校优先客服金融销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,支持部门基础运营分析
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历要求不限(根据实际填写可选:中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士)
2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑
3.熟悉劳动法基础知识,了解社保公积金政策及操作流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,细致耐心,熟练使用Office办公软件
5. 工作地点明确(请补充:如北京朝阳区、上海浦东新区等),能适应快节奏协作环境
栏目概述
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