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大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

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招聘：管家 薪资：4.5千-5.5千 -在日常工作中收集宾客的喜好，并在对客中提供有预见性的服务。在宾客在店期间关注服务细节和步骤，最大限度满足客人住店体验。<br/>-善于同宾客沟通，具有协调应变能力。<br/>-及时有效的解决宾客投诉，以及处理突发特殊事件。

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招聘：前厅部主管 薪资：7千-8千 管理、监督和指导前台团队，确保遵守物业的标准、政策和程序。 • 与其他部门紧密合作，确保为客人提供愉悦的入住体验。 • 有效处理客人的投诉和咨询，展现专业精神和同理心。 • 持续监督和评估前台表现，提供及时的反馈、培训和发展机会。 • 定期为前厅团队进行培训，以提高员工的技能和知识。 • 确保预订、入住/退房和其他前台程序的准确性和效率。处理预订，开关房，调价等预订工作若有。 • Res

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