勤快，勾通能力强，打扫大厅浴卫生

烤肉店招聘1:上午班11:00-2:00工资1500/月（管一顿饭）年龄50岁以内2:下午班7:00-24:00工资3000/月管一顿饭）年龄50岁以内3：全天上岗4200+100全勤，（4天公休 节假日也有假 ）带提成到手4700/月，年龄50岁以内电话：

塞外天润鲜羊火锅店招聘：前厅岗位服务员：4200-5000+工龄奖联系人：王女士电话：以上人员公休三天，供吃住连锁店，福利待遇好，有生日假，加入我们一起拼，让人生绽放更绚丽的光彩！只找有缘人，有梦想的人！

赛罕区万达广场原炙大串烧烤吧（直聘无中介）招聘服务员和兼职2名，（18-40岁）有工作经验者优先 要求：形象佳素质高，热情勤快，有责任心、眼力劲 工作时间：下午5点—凌晨2点 薪资：底薪4500-4800，全勤奖200，超过工作时间加班费15/小时 休息：月休2天 兼职7-12点 18/小时日结 联系电话：陶女士

岗位职责： 1.负责麻辣烫店内的加菜、洗菜、洗碗等日常服务工作； 2. 配合老板完成营业期间的各项运营任务； 3. 维护用餐区域及操作区域的清洁卫生； 4. 协助做好顾客服务及出餐辅助工作； 5. 工作时间：上8:00-15:00 下16:00-22:00，包吃不包住。 任职要求： 1.能够适应餐饮行业工作节奏，吃苦耐劳； 2. 服从安排，具备良好的团队协作意识； 3. 对餐饮服务有责任心，能长期稳定工作； 4. 年龄要求30-45岁 5.两班倒 薪资福利： 1.工资2500元 2. 当月营业额优秀可享奖金； 3. 福利待遇好，工作氛围轻松，老板性格好相处。

食堂档口招聘，做过的优先。 月休两天， 主营汉堡类产品 岗位职责： 1.负责食堂档口日常餐品售卖、打饭打菜及收银工作 2. 保持操作台、售卖区及周边环境整洁卫生，落实食品安全规范 3.热情接待用餐人员，及时响应需求并妥善处理简单咨询与反馈 4.按时上下班，服从现场管理安排，配合完成食材整理、餐具回收等辅助工作 5.确保档口运营有序 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 工作经验不限，有食堂或餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和服务意识 4.能适应早8:00至晚20:00的工作时段，每月休息2天 5. 遵守规章制度，服从管理，团队协作意识良好

工资待遇面议

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 工作认真负责，有服务意识和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 身体健康，持有有效健康证

招聘吧员1名，服务员1名，要求有经验。薪资为3000-4000。工作地址位于东门刘家大院焖面王。

佰嘉源饺子馆招聘服务员半天班...2000假期工..3000长期，吃苦耐劳，负责任，不满要求勿扰！！！地址..呼市区西万达附近惠谷上品佰嘉源饺子馆电话，招聘人员下午两点以后打电话

招聘人员拔绿豆，共二十多亩地，按亩计酬，每亩110元。工作地点在俩家子。有意者可报名。

招聘高处作业，必须有，高处作业证，打扫卫生.乌兰浩特市联系电话

市里明天需要四名力工，负责将暖气片抬上楼，工作时间为半天。

招聘木工大工一名，负责插墙板和棚板工作。

岗位：服务员工作地点：万达4楼锅佳佳转转薪资待遇：（底薪+提成/包吃住/月休2天，面议）任职要求（有无经验均可、吃苦耐劳、服从安排、责任心强等）联系电话

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

酒店运营，管理经验丰富

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 服务意识强，注重细节，具备客户导向思维 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

明天前旗饭店用一天替班服务员150一天联系

万达附近中餐店招聘成手替班服务员，140一天，联系电话：

城中城追味客米线招聘前厅服务员：4000底薪300满勤业绩奖金公休（不休奖金200）供吃住（单间）待遇好活简单上手就会。45岁以下

酒店招房扫一名。环境好，上下班时间好！有经验者优先。工作地：突泉

KTV招聘：早班服务生13：00~19：00薪资3000～4000带薪休假一天。晚班收银员服务生18：30~凌晨4：00薪资4000~7000带薪休假2天，晚班保洁：18：30～凌晨4：00，薪资：3800＋满勤200＋带薪休假2天，以上人员供吃不供住。应聘电话

博士园附近抻面馆招聘前厅钟点工一名负责撤桌上菜点菜（10:30-14:30）工资1500,电话

前期饺子馆招聘服务员4500/每月满勤200小时工15/小时成手面案5000满勤200电话

招聘麻辣烫店（只要长工）招工时间：早8晚9点工资：4200/月待遇：满勤300休息2个半天地址：兴安一小区附近电话：美团外卖店一天40左右，招干净手脚麻利干净，50以下，有无经验均可。

乌兰浩特市百货大楼店肥姨妈螺狮粉招聘一名服务员。底薪3600满勤300有奖励提成。有意向的电话联系，也可

火锅店今天开始找替班服务员。用20天左右。一天120联系电话。