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财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账务的设立与日常管理,同时承担税务账目的建立与维护工作
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账目的设立与管理,同时承担税务账目的建立工作
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业
工作经验:需具备会计或相关领域多年的从业经历,通常包含管理或监督岗位的实际经验。 会计软件:精通各类会计应用软件及电子表格工具的操作与运用。 法规遵从:掌握会计规范、税务政策及财务报告准则,确保企业财务运作合法合规。 分析能力:拥有扎实的财务分析功底,能准确解读财务数据并为经营决策提供支持建议。 沟通技能:具备出色的书面表达与口头交流能力,可与团队、管理层及其他相关方顺畅协作。 领导能力:能够带领团队开展工作,胜任任务安排、绩效考核及员工职业成长指导等职责。 决策能力:面对复杂财务情境时,能够迅速判断并作出合理有效的决策。 道德标准:坚持高度的职业操守与诚信原则,保障财务工作的公开性与公正性。 持续学习:密切关注会计准则与税法更新,主动学习并适应行业发展趋势。 团队合作:善于在多部门协作环境中发挥作用,协同推进组织整体目标实现。 风险管理:具备财务风险识别与评估能力,参与拟定相应的风险防控措施。 项目管理:掌握项目执行方法,可统筹实施复杂的会计专项任务。 细节关注:注重工作细节,确保财务资料记录的精确与完整。 战略思维:能从全局视角分析财务议题,助力企业实现可持续发展价值。 适应能力:适应高强度、快节奏的工作节奏,灵活处理突发状况与变化需求。 报告编制:擅长撰写并向非财务管理人员清晰讲解复杂的财务报告内容。 内部控制:负责构建并优化内部管控机制,防范舞弊行为与操作差错。 技术适应性:积极接纳新兴会计技术与自动化系统,提升财务流程运行效率。
财务主管
5000-9000元/月
会计主管财务经理3-5年大专及以上财务综合管理线下零售
财务主管: 一、岗位职责: 1、全面负责公司账务处理,编制财务报表,确保财务数据真实、准确、完整。 2、制定并完善财务管理制度与流程,监督日常财务核算工作的合规性。 3、组织成本核算、预算编制与执行,开展财务分析,为管理层决策提供数据支持。 4、对接税务、审计等外部机构,完成纳税申报、年度审计等相关工作。 5、指导、培训及考核下属会计人员,搭建高效的财务团队。 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 二、岗位要求: 1、大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。 2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验, 3、精通国家财经法规、会计准则,熟练使用财务软件及Office办公软件。 4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。 5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力,工作严谨细致,责任心强。 薪资待遇:底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利
主办会计
15-25元/时
会计10年以上本科及以上税务财务分析风控资金管理成本应收应付
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:周末及节假日 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-26 招聘兼职会计,需具备商贸零售行业相关经验
内账会计
会计
统计内账,结算签字
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.全面负责人事团队的运作,确保人力政策与企业战略目标相匹配; 2.优化招聘机制,制定高效的人才引进方案; 3.策划并执行员工培训与发展项目,增强组织整体能力; 4.维护员工关系,妥善处理劳资纠纷,提升员工工作体验; 5.协同推进薪酬福利制度建设,保障体系的公正性与市场竞争力。 任职要求: 1.拥有出色的组织协调及沟通协作能力; 2.精通人力资源各模块操作及相关法律规范; 3.具备团队管理经验,能有效促进成员发展; 4.能够应对人力资源工作中出现的各种挑战; 5.具备高度的职业操守,持续保持高效的工作水准。
财务主管
9000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理财务综合管理房地产/建筑
1、根据项目施工合同建立施工台账,准确提取项目相关信息,如项目名称、合同金额、工期安排、工程预付款时间、工程***、质保金、农民工工资保障金等关键内容 2、审核各类项目支出成本,确保成本事项手续齐全、符合公司规范及法律法规要求,并对项目成本进行归集与合理分配 3、依据机械部提供的审核无误的单据,完成机械设备费用的分摊工作,将折旧费用准确计入对应项目,同步维护机械设备使用台账 4、按时与各项目开展结算工作,编制结算单并由项目经理签字确认,确保结算及时准确 5、负责施工合同的管理工作,协同市场部及时获取项目施工合同,做好纸质合同的归档、编号及登记工作 6、落实采购合同管理,及时收集采购合同原件,并按项目分类归档,确保资料完整可查 7、完成上级领导安排的其他相关工作
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专及以上弹性工作制
公司财务,五险,双休,餐补,路补,待遇优厚
人事管理负责人
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控绩效管理5年以上人力经验
岗位职责: 1、主持人力资源部门的日常运营工作,推动人力资源策略与企业战略目标协同发展; 2、持续改进招聘流程,开发并维护多元化的招聘渠道,提高人才引进效率; 3、规划并落地员工培训与职业发展项目,增强团队专业素养与综合能力; 4、统筹员工关系事务,妥善处理劳动纠纷,提升员工敬业度与组织氛围; 5、参与薪酬福利制度的设计与优化,保障体系的公正性与市场竞争力; 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业背景优先考虑; 2、具有一年以上人力资源相关工作经验,有团队管理实践者优先录用; 3、了解国家劳动法律法规,具备较强的组织推进、沟通协调能力; 4、熟练使用Office办公软件及各类HR信息管理系统; 5、拥有良好的分析判断能力与职业操守,责任心强。
内蒙古乌海找俩个焊工,两个电工会配管穿线,一个来月活,联系
二次配管穿线工电工焊工
找俩个焊工,两个电工会配管穿线,一个来月活,联系
乌海
1月8日 14:39拨打电话
内蒙古乌海找个半挂司机要求熟悉路线吃苦耐劳听指挥二把刀勿扰
挂车拖车司机
找个半挂司机要求熟悉路线吃苦耐劳听指挥二把刀勿扰
乌海
1月8日 14:33拨打电话
乌海乌达区鲁晓萌自助餐厅招聘:配菜两名洗碗工一名服务员数名烧烤穿串一名联系电话:
服务员配菜烧烤洗碗工
乌达鲁晓萌自助餐厅招聘: 配菜两名 洗碗工一名 服务员数名 烧烤穿串一名 联系电话:
乌海 乌达区
1月8日 14:33拨打电话
乌海海勃湾区招工地打磨工、防腐工(带煤气操作证)
300-400元/天
防腐工打磨5-14天3-5人完工结算
乌海市海勃湾区招工地打磨工、防腐工(带煤气操作证)
乌海 海勃湾区
1月8日 14:02拨打电话
小工高空作业焊工
在内蒙古乌海,杭后蒙海寻找两个月至三个月的焊工和小工,要求焊工能高空作业,小工能够从事摩托车相关工作,不联系打扰。
乌海
1月8日 13:56拨打电话
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业成本管理财务综合管理
岗位职责: 1、负责公司日常财务运营工作,包括账务核算、账目核对及税务申报等相关事务; 2、编制并审查财务报表,开展财务数据分析,为管理决策提供支持依据; 3、监控成本管理流程,审核各项费用支出,保障预算有效落实; 4、统筹应收应付账款管理,提升现金流运作效率; 5、指导团队成员工作,组织业务培训,增强财务团队专业水平。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具有5年以上财务管理工作经历,有材料行业经验者优先考虑; 3、熟悉国家财务、税务法律法规,熟练操作各类财务软件; 4、具备较强的团队领导力,能推动团队完成各项财务目标; 5、具备良好的沟通与协调能力,可在跨部门协作中高效推进工作。
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理医药财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位内容: 1.应收应付单据、费用单据制单,凭证整理装订 2.部门工资核算,税务申报 3.销售采购订单等费用报销审核 4.应收预付账款项跟进以及清理 5.各对账单出具 6.负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 7.合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 8.审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 9.主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1.具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真,在医药销售公司有工作经验优先。 2.熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3.较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4.优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。 薪酬福利: 1.底薪6k-8k,后期优秀可涨薪,入职缴纳社保; 2.早9晚6,周末双休,节假日正常休; 3.定期团建+节假日福利等。
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业成本管理电子烟出口退税金蝶ERP税务管理预算管理财务综合管理税务
工作时间:8:30-18:00,大小周,包吃住(外宿补贴400,外餐补贴300),购买五险。 岗位职责: 1、负责电子烟平台的备案事务,上传所需资料,并及时跟进审核进度; 2、按月编制财务报表,维护金蝶软件相关功能模块,完成成本核算工作; 3、审核各类付款及报销单据,确保流程合规、数据准确; 4、核对客户与供应商的月结账单,跟踪回款及结汇情况; 5、复核公司发票、合同及装箱单等重要单据; 6、审核每月工资明细,核算销售人员提成; 7、组织并执行每月仓库盘点任务; 8、积极协助上级交办的其他临时性工作; 任职要求: 1、年龄35-43岁,大专及以上学历,持有会计相关证书者优先; 2、具备3年以上制造业全盘账务处理经验,熟悉进出口退税流程,有电子烟行业背景者优先; 3、熟练使用金蝶云星辰系统,具有较强的数据分析能力; 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
会计主管。
会计主管
有5年以上工作经验。
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师
做账,报税,成本等。细节面议。
会计
6000-7000元/月
会计1-3年大专及以上总账
有化工厂工作经验,熟练操作金蝶系统
会计大专及以上
招聘职位如下: 1.会计, 2.法务, 3.土建工程师, 4.技术员, 5.测量员, 6.施工员, 7.安全、员, 8. 预算员, 9文员。 批量工程车,挖掘机,铲车,宽体车及司机等。
财务助理经验不限大专及以上
常青树财务公司 招聘职位: 会计实习生2人 工作地点: 乌海市海勃湾区钻石广场 薪资待遇: 1K+、法定休息、节日福利、绩效提成、奖金 岗位职责: 1.负责给类票据的保管,签发 2.协助上级领导完成各类业务处理 3.学习并完成基本财务工作 4.妥善保管会计凭证、账簿、表册等其他资料。 任职要求: 1、学习能力强 2、掌握财务基本理论;正常运用OFFICE办公软件 3、责任心强、电脑操作熟练、普通话流利 4、工作积极、认真、细心、严谨 5、诚实、公正、责任心强、沟通能力好、工作效率高、良好的团队合作精神 6、10年老会计带,想长期从事财务工作的联系 联系方式: 联系人:李先生联系电话:
文员、司机等
4000-9000元/月
会计大专及以上
青岛市平度市招聘信息如下: 1.青岛鼎赓鑫土石方工程有限公司现有国家重点工程,现招聘以下职位:会计3名 2.法务 3.土建工程师 4.工程技术员 5.施工员 6.安全员 6.测量员 7.预算员 8.文员等岗位 待遇优厚。另需要大批量工程车,挖掘机,压路机及司机。
招聘专职会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
常青树财务公司 招聘职位: 专职会计 工作地点: 乌海市海勃湾区钻石广场 薪资待遇: 4K+、法定休息、节日福利、绩效提成、奖金 岗位职责: 1.负责各类企业业务处理 2.完成各企业税务申报、审核等工作 3.与客户保持良好的沟通,并及时解决客户问题 4.妥善保管会计凭证、账簿、表册等其他资料。 任职要求: 1、大专以上财务相关专业,学习能力强,具有初级会计师及以上证书 2、正常运用OFFICE办公软件 3、责任心强、电脑操作熟练、普通话流利 4、工作积极、认真、细心、严谨 5、诚实、公正、责任心强、沟通能力好、工作效率高、良好的团队合作精神 联系人:李先生
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:人事专员 工作时间:8:30—12:00,14:30—18:00 月休4天 工作职责: 1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理; 2、协助团队运作,保障办公环节高效有序; 3、参与公司内部会议的筹备与会议纪要撰写。 任职要求: 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力; 2、能自主推进工作,责任心强; 3、具有良好职业道德,善于团队协作。
会计
7000-8000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本制造业初级会计师
2年以上相关工作经验,具备成本会计或化工行业会计经历者优先考虑; 岗位职责:
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
人事专员 工作时间:8:30—12:00,14:30—18:00 月休4天 工作内容: 1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理; 2、协助团队运作,保障办公环节高效有序; 3、参与组织公司内部会议,并做好相关会议记录。 岗位要求: 1、具备较强的协调能力和语言表达能力; 2、能自主推进工作,工作态度认真负责; 3、具有良好的职业道德意识和协作意识。
三星级酒店人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
了解人力资源六大模块,具备酒店管理相关工作经验。熟悉酒店运营管理体系
三星级酒店人事行政主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化酒店员工关系绩效管理人事经理人力资源管理培训与开发招聘与配置薪酬福利
了解人力资源六大模块,具备酒店管理相关工作经验。熟知酒店运营管理体系
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