沈阳·于洪区
职位详情
岗位内容：
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料，及时响应并处理员工相关事务。
4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。
5. 主导绩效管理机制运行，为员工提供发展建议与个性化辅导支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书；
3. 精通国家及海外劳动法律法规；
4. 能适应高强度、快节奏工作环境，合理安排多项任务的执行优先级；
5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。
2. 策划并落实人才引进方案，主导招聘全流程，包括面试组织、人员甄选及入职手续办理。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案资料，及时响应并处理员工相关事务。
4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。
5. 主导绩效管理机制运行，为员工提供发展建议与个性化辅导支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类正式文书；
3. 精通国家及海外劳动法律法规；
4. 能适应高强度、快节奏工作环境，合理安排多项任务的执行优先级；
5. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的姿态参与团队决策与讨论。
2026-02-24 13:46
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科3-5年绩效管理招聘人事培训
沈阳鸿业玻璃容器有限公司
不需要融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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