
公用工程主管
8000-12000元/月
车间主任包吃包住3-5年大专公用工程管理
1、负责公用工程部门整体工作协调与推进;
2、化学、环境及相关专业优先,具备扎实的专业知识与技能;
3、熟悉生产管理及车间运作,掌握液体焚烧炉、回转窑工艺及污水处理等辅助生产系统者优先;
4、能够熟练使用常用办公软件;
5、具备良好的团队协作、沟通与组织协调能力;
6、具体事宜可进一步沟通。
福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、免费食堂、免费班车、提供住宿、法定节假日及节日福利等。
宠物食品生产副总监
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专农林牧副渔
工艺与人类食品生产类似!若有从事过人类食品生产的相关经验,欢迎与我们联系!需实际参与生产环节。
厂长/主管1-3年本科成本分析成本考核成本控制
成本报销:包括实习生费用报销、辅料账务处理、班组成本绩效核算、物料合同管理、工艺辅料消耗分析等相关报销工作。
数据反馈:按月提供辅料单台分类数据及制造费用明细;每季度组织IT资产盘点。
降本管理:推进厂部降本项目,协同多部门制定降本措施,实施专项攻关与自主维修;跟进基建技改资金计划的付款执行。
资产管理:负责班组及办公家具、IT资产的管理,以及主料盘点工作。
其他:承担5S物资采购、团建费用申请与报销、应控成本辅料定额管理,配合公司内控审核对接工作。
车间主任-高提成行业龙头-东北、河南、安徽
1-1.6万元/月
车间主任月结3-5年本科安全管理设备管理现场管理食品安全管理体系免费住宿员工餐厅不封场不隔离生猪屠宰工艺流程
一、岗位职责:
1、品质管理:依据工艺规范及产品质量标准,指导并监督生产现场作业,确保产品满足客户质量需求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人员与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟踪问题,提出有效改善建议并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具备3年及以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线识别并处理问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:具有3年以上制造业生产车间现场管理工作经历。
生产技术主管
5000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专有沟通能力,能吃苦耐劳,团队精神效果图园林设计AutoCAD室内装潢建筑工程深化图有CAD绘图经验/技能三维家施工图
厂里日常管理,会cad画图,电脑熟练操作。有上进心,学习能力强。
规模化养猪场负责人
1-1.4万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验自动化设备经验精益改善经验机电设备经验
一、工作地点:吉林省白城洮南市
二、核心职责:
1. 统筹管理:
- 编制年度养殖生产方案,跟踪落实生产目标进度;
- 组织人员分工安排,实施绩效评估与团队能力提升(管理20-50人团队);
- 管控饲料、兽药等投入品使用,提高养殖产出效率。
2. 技术保障:
- 监管防疫操作规范执行,减少疫病发生概率;
- 推广应用先进养殖工艺,提高存活率与出栏质量。
3. 合规运营:
- 执行环保、消防及安全生产相关法规要求;
三、任职要求
- 硬性条件:
1. 具备5年以上大型猪场运营管理经历;
2. 精通养殖各环节流程(配种、育肥、防疫、出栏等),可独立建立标准化作业规程;
- 素质要求:
能承受高强度工作压力,接受长期驻场封闭管理;
具备高度责任感,确保突发情况时可即时到场处置;
沟通协调能力强,有效联动兽医、饲养员等岗位协作。
- 加分项:
掌握自动化养殖设备运行与维护经验。
生产车间副主任(二氯)
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专能源/环保/化工经验农药原药工作经历优先有生产管理经验二氯五氯甲基吡啶精益改善经验农用化工经验
【岗位职责】
职责一:负责车间安全工作(安全、环保)
1、组织开展员工安全教育培训;
2、及时制止并纠正生产过程中的违规操作与指挥行为;
3、检维修作业前落实并检查各项安全防护措施;
4、推进车间风险分级管控及隐患排查治理工作。
职责二:环保管理
1、严格执行环境影响因素的识别、排查与整治;
2、牵头开展车间级环保相关培训活动。
职责三:工艺质量管理
1、依据工艺标准和质量要求组织生产;
2、监控、检查并考核生产过程中的工艺参数执行情况;
3、对生产过程中出现的异常数据进行分析研判。
职责四:设备管理
1、参与编制车间设备操作规范文件;
2、监督落实设备安全隐患的整改闭环;
3、协助分析设备运行中出现的故障问题并参与处理。
职责五:生产管理
1、协调各车间生产进度及废水处置衔接;
2、根据生产计划统筹物资供应保障;
3、负责车间日常人员调度与管理工作;
4、实施生产现场6S规范化管理。
职责六:文化管理
1、以身作则,主动学习并践行企业文化制度;
2、组织对车间全体人员开展文化制度宣贯培训;
3、运用文化制度中的管理方法推动日常工作落地。
【优选条件】
熟悉二氯工段管道、中三工段管道、设备及相关工艺流程。
【福利待遇】
1、薪资面议
2、五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费,享节假日福利等。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任包吃包住月结5-10年大专
1.全面负责保全车间设备、机修、电气、仪表等工作的组织与实施,具备扎实的设备管理能力;
2.需具备5年以上精细化工行业机修车间主任工作经验,大专及以上学历者优先考虑;
3.负责设备、机修、电气、仪表团队的统筹管理与工作协调;
4.熟练使用常用办公软件;
5.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;
6.具体事项可进一步详谈。
福利待遇:五险一金、免费食宿、营口市内通勤免费、节假日福利等
生产经理/主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验肉制品相关经验背景质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责生产运营的统筹管理,保障生产流程顺畅高效
2.对生产环节进行全程监管,确保产品品质达标
3.推动跨部门协作,持续提升生产运作效率
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与统筹管理能力
2.能够及时应对并妥善处理生产过程中的各类问题
3.拥有良好的沟通意识和团队协作素养
力工1-4天6-10人
今天辽阳木鱼石附近4点半用6个力工带锹平地面,活不累跟自己家农地差不多,一小时18元能干小时,能去的打电话
服务员配菜开荒保洁保洁凉菜洗碗工
首山音乐烤吧招聘主管一名,凉菜一名,抓串工一名,保洁一名,洗碗工一名,以上职位工资面议服务员若干名底薪加提成加满勤加公休6000+电话同步
生产经理,
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1.具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
6,京津冀者,有二级建造师,懂钢结构施工优先
企业展厅施工员 / 生产经理
8000-13000元/月
生产经理3-5年大专企业、文化展厅经验
任职要求
1、必须有企业展厅、科技展厅、党建展厅、文化展厅等展陈项目施工管理经验;
2、必须提供真实项目案例(项目照片即可),并说明本人在项目中负责的工作内容;
3、熟悉展厅装修施工流程,能够独立组织现场施工;
4、能够看懂图纸,协调各工种施工,控制质量、进度及现场管理;
5、责任心强,执行力强,具备较好的现场沟通协调能力。
车间主任
9000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职矿山经验有生产管理经验工程机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
身体健康,能适应倒班,要求有矿山经验,薪资待遇面议
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2. 有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求不限(建议5年以上房建或公建项目实战经验)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B证)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处理能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力
车间主任,气保焊工,激光焊
6000-7000元/月
车间主任包吃有提成3-5人月结5-10年高中全职工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验质量管理经验
汽车配件厂,招聘车间主任一名,
生产主管
9000-10000元/月
车间主任1-3年学历不限生产计划管理现场管理设备管理铸造工艺焊接工艺
岗位内容:
1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率;
2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行;
3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业知识基础,能有效促进生产效率与产品品质的双重提升;
2. 熟悉生产管理、物料供应及物流运作等相关环节,能够精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力;
3. 具有5年以上车间主任或相近岗位管理工作经历,熟练掌握设备维护技术及沟通协调技巧;
4. 需具备矿山行业相关工作经验
主管大专
一、岗位职责(核心工作内容)
1. 全面负责酒库车间日常运营管理,统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作,确保生产有序、高效推进。
2. 严格执行酒类生产质量管控标准,监督酒液储存环境(温湿度、密封性)、勾调配比精度及灌装合格率,杜绝质量问题。
3. 负责车间人员管理,包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育,打造高效、合规的生产团队。
4. 制定并落实车间安全生产制度,定期开展设备巡检(储酒罐、输送管道、灌装设备等)、安全隐患排查,确保无安全事故发生。
5. 统筹车间物料与成本管控,合理规划原酒、包装材料的库存,控制生产损耗,降低运营成本,完成成本考核指标。
6. 对接采购、销售、质检等部门,做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理,保障产销衔接顺畅。
7. 负责车间台账管理,精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等,确保数据可追溯、可核查。
8. 推动车间生产流程优化,引入高效生产方法或设备,提升生产效率,优化产品质量,完成年度生产目标。
二、招聘要求(任职资格)
(一)基本要求
-年龄28-35岁,大专及以上学历,食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。
-3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验,熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。
-持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先,无不良从业记录。
(二)专业能力
1. 精通酒库车间全流程运营,熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护,能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。
2. 掌握酒类质量管控核心要点,能制定并执行质量检验标准,具备识别及解决质量问题的能力。
3. 具备较强的成本管控意识和数据思维,能通过数据分析优化库存及生产损耗,提升车间运营效益。
(三)管理能力
1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力,能有效管理5人以上团队,协调跨部门工作,提升团队执行力。
2. 具备较强的计划与统筹能力,能合理制定生产计划、排班表及库存计划,确保生产任务按时完成。
3. 具备问题解决能力,面对生产突发情况(如设备故障、质量异常)能快速响应,制定解决方案并落地执行。
(四)职业素养
-严格遵守食品安全及安全生产相关法规,责任心强,严谨细致,对质量和安全零容忍。
-具备较强的抗压能力,能适应车间倒班或加班安排,执行力强,有较强的敬业精神和团队协作意识。
-熟练使用Office办公软件(Excel、Word、PPT),能独立完成生产台账、报表的编制与分析。
汽车配件厂
6000-7000元/月
车间主任1-2人月结10年以上中专/中技全职接受无生产管理经验工装设备经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验冲压工艺经验机械加工制造经验汽车经验
招聘一名车间主任,有责任心懂管理。年龄50岁以内。
生产部门主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年本科
1.科学统筹生产资源(人力、设备、物料等),保障生产任务准时交付,跟踪生产进度,根据实际情况动态调整计划以应对突发状况
2.全面负责生产过程的组织与管理,确保各环节按既定计划有序推进
3.把控生产全过程的质量监督,确保产品达到规定的质量要求
4.严格执行安全生产管理制度,落实安全责任,杜绝安全隐患
5.督导生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定高效运行
6.统筹生产团队人员的招聘录用、技能培训、绩效考核及激励机制建设
7.汇总并分析各项生产数据,持续监控生产效率与成本控制情况
8.持续推进生产工艺优化与技术改进,不断提升生产效能与产品质量
9.协同销售、设计、采购、安装调试等部门高效配合,保障生产流程顺畅衔接
锅炉生产车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验其他成型工艺经验焊接工艺经验锅炉制造经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精益改善经验
岗位职责
1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作,依据公司下达的生产计划,科学调配资源与任务,保障生产目标按时、保质、保量达成;
2.负责车间团队的组织管理,涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面,营造积极工作氛围,增强团队凝聚力与执行效率;
3.严格执行质量管控措施,对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督,及时发现并解决质量问题,持续降低不合格品产生率;
4.推行安全生产管理制度,定期开展安全巡查和教育培训,识别设备运行与作业流程中的风险点,杜绝安全事故发生;
5.持续推进生产流程优化与成本管控,通过分析工时利用率、材料损耗等数据,提出工艺改良、设备更新或人力调整方案,提升生产效益;
6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动,确保各环节信息通畅、配合紧密,保障生产有序运转。
任职要求
1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑,具有A级锅炉制造车间管理背景者优先;
2.工作经验:五年以上锅炉制造行业从业经历,其中至少两年以上担任车间管理职务,熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程;
3.专业能力:熟悉锅炉制造相关国家标准(如GB/T16507)及质量、安全规范,能准确识读机械图纸,具备处理现场复杂技术问题的能力;
4.管理能力:具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力,能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素;
5.其他:工作踏实肯干,责任心强,适应车间作业环境,持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。
栏目概述
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