听话照做，定期团建，有底薪，师傅全程带

听话照做，有师傅带，气氛活跃无压力轻松

【岗位职责】 *新人有专人带教，提升开单机会 *陪同客户看房，促成新房、二手房买卖或租赁业务 *培训期间完成任务即可，有人教、有人帮 【职位要求】 *热爱房地产销售行业，自信心强 *正直诚信，勤奋敬业，服务意识好，学习意愿强 *能吃苦，愿意接受挑战，具备独立思考能力 *沟通表达能力强，有强烈的赚钱欲望 *年龄19-50岁，学历不限，有无经验均可，能操作简单电脑

【岗位职责】 一为客户提供房屋买卖，租赁相关服务 一协助客户完成房产交易流程 【职位要求】 一良好的沟通能力和服务意识 一学历不限，经验不限 没经验也没事有老人带 只要踏实肯干就能赚钱 【工作时间】 一早9：00晚17:00 【薪资福利】 一综合薪资区间:5000元 -12000元 底薪4000，高提点 事少工作氛围好期待你的加入

1.工作地点：紫荆花店宁山中路翔凤华园东边 2.年龄要求：19-36（周岁） 3.工作时间：早8:30-晚6:30 4.休息时间：每周休一天，具体时间可自行安排 5.薪资待遇：新人享受无责任底薪4000元，提成比例27%-85%（销售越多提成越高） 6.工作内容：提供带薪岗前培训，入职即可开展房屋销售，无需担心经验不足，资深员工全程带教；芒果公司定期组织培训，店长每周安排两次培训指导 7.工作范围：一手楼盘销售（当前在售新盘达126个，享有高比例提成）、二手楼盘销售（依托芒果平台共享16万条房源资源）、房屋租赁（依托芒果平台共享26万条房源资源） 8.“五险”：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 9.假期福利：春节、端午节、中秋节发放节日礼品 10.晋升空间：房产经纪人（月收入5000-10000+）→经纪人组长（月收入8000-12000+）→店经理

1.招聘期待成为团队核心的你，店经理事务轻松，发展空间大！ 2.工作时间：早8:30-晚17:00，每周享有一天休息 3.底薪4000起，级别提升底薪同步增长，最高可达6000，业绩提成30%-80%（勤奋者普遍达标） 4.由我亲自指导，全程教学，用心学习月入过万并不难。 5.节假日享受带薪休假，每月安排1-2次团队建设活动，轻松愉快。 6.公司提供丰富晋升机会，能力出众者晋升路径顺畅无阻

岗位：芒果不动产置业顾问房产精英（可零基础，经理亲自带） 环境：工作氛围好 入职在一起大家都很开心 互相帮助不会勾心斗角 优势：有房源 有客源 有人教 有人带 一对一教学 薪资：底薪4000+提成25-85%+奖金+补贴+五险 业务内容:非常轻松时间自由（租房/买房/卖房/新房） 佣金秒结，当天成交当天提工资。 待遇：级别五险，弹性工作

薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：现金奖励

工作亮点： 1、高底薪高提成： 无责任底薪，行业领先薪资标准无隐藏规则；高额提成可横向对比+多项补贴支持；收入上不封顶。 2、客户资源充足： 58同城安居客房产平台专属端口+系统分配资源+自然到访客户+老客户推荐资源 3、业绩渠道多元化： 房屋租赁+二手房交易+新房项目+家装服务+家居配套+银行信贷合作 4、作业工具智能化： 多平台高流量APP助力成交（58同城+安居客+幸福里+小红书+抖音+快手+西瓜视频+各类自媒体）+全沈阳房源共享系统 5、未开单也能获得收益 录入房源、收取钥匙、拍摄照片上传至58同城安居客平台或协助他人带看成交均可享受业绩分润，当然成交仍是关键，全城联动，万人协作，共享共赢。 6、灵活安排工作时间： 公司为宝妈群体提供个性化弹性工作制：下午4点30分下班

海外高端房产销售（豪宅/海景房方向） 岗位职责 1.专注海外高端住宅项目，开发并服务高净值客户群体，独立推进客户开拓、需求梳理、实地或线上带看、商务谈判至最终签约的完整流程。 2.深入剖析海外房产的投资潜力（包括区位稀缺性、政策优势、资产配置价值），为客户量身打造置业规划，精准对接其投资与自住双重需求。 3.持续经营高端客户关系，构建私域客户网络，借助圈层运营、口碑推荐等方式拓展新客户，提高复购率及客户转介比例。 4.密切关注海外市场变化（如政策调整、汇率波动、竞品动向），形成专业研判报告，持续优化销售策略与客户沟通话术。 任职要求 1.基本条件：具备3年以上高端住宅或海外房产销售经验，有可验证的突出业绩（如年度销售冠军、累计成交超千万元、高转化成交记录等）。 2.更优匹配：长期深耕海外地产领域的专业人士；或曾在国内一线城市的高端住宅市场（如核心地段别墅、大平层产品）取得优异成绩者。 3.关键能力：熟练掌握高净值客户的需求洞察与服务体系，具备对投资型房产的价值解读能力，善于应对高端客户的疑虑与异议。 4.资源背景与素质：拥有企业家、金融行业等高端人群资源积累，了解主要国家海外购房政策与投资逻辑，抗压性强，具备出色的谈判技巧与社交拓展能力。 薪资福利 •无责任底薪+高比例提成（5%-10%）+单笔成交奖励，综合年收入50W-200W，上不封顶； •缴纳五险一金，享受周末双休； •提供定期专项培训（涵盖海外政策解读、投资分析方法、高端客户服务礼仪），设立明确晋升路径（销售主管→销售经理→区域总监）

铁西万豪大酒店招聘 刷碗 50-55岁左右刷碗四个人干活事少活好干 切墩二把刀就行50-55岁左右 也是四个人干活一人一手活活好干事少 联系电话 认识的朋友帮一下

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市府恒隆写字间招聘： 保洁员，年龄65周岁以下，身体健康，有服务意识，工作认真。 白班保洁 工资 3000元/月 月休四天 工作时间：早8：00至晚20：00 垃圾工：早8：00至晚21：00 工资3300元 月休4天，会洗地毯者优先录取 工作环境好，冬暖夏凉，交通便利 工作地址：市府恒隆写字间 联系人：王经理

招聘：荣信森林之光北门 1.炸鸡店招聘炸鸡店店员兼职一名， 2.. 快餐店招聘后厨一名 电话：

岗位职责: 1.熟悉房地产销售各环节流程，确保客户数据统计与信息登记准确无误； 2.主动参与企业安排的专业培训，持续提升业务能力与服务水平； 3.协同团队推进销售任务达成，保障各项销售工作有序开展； 4.开展市场信息收集，掌握同行业竞争动态； 5.做好客户维护工作，提供高效、贴心的售前售后服务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.对房地产行业具备一定认知并有浓厚兴趣； 3.能适应高强度工作节奏，具备积极进取的工作态度； 4.注重职业形象，能够规范展现公司专业风貌； 5.乐于迎接挑战，按时保质完成上级交办的工作事项。

[工作亮点]： 1)提成45-65% 2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化三大高流量App助你开单(链家、贝壳找房、自如)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 重点:平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台-收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)提成45-65% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游等 3)晋升空间: 横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(45-65%) 纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22-45岁，性别不限 待遇过万，上不封顶 欢迎咨询！

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄22到45岁，性别不限 薪资过万，上不封顶

年龄：18到45岁 底薪3000+45%-65%高提成 入职缴纳五险一金 不坐班，工作自由，团队氛围轻松 待遇好，空间大

职位描述 小象易充（深圳）科技有限公司简介 我们是一家专注于智慧城市与新能源服务的科技企业，致力于通过创新的物联网技术，解决城市居民“充电难、充电不安全”的痛点。我们的智能充电桩网络，正为成千上万的电动车用户提供安全、便捷、高效的充电体验。现在，我们正在飞速扩张，急需充满激情的你加入，共同点亮城市的每一个角落！ 岗位职责: 1、负责两轮车充电桩,新能源充电桩项目的市场推广与销售工作;2、维护现有物业客户关系,开发新客户资源,拓展业务范围;3、定期拜访物业客户,了解客户需求,提供相应的解决方案;4、收集市场信息,反馈客户意见,为公司产品改进提供依据。 岗位要求: 1、大专及以上学历,专业不限;2、具有较强的沟通能力和客户服务意识;3、熟悉物业行业,了解物业客户的业务需求;4、具备良好的团队协作精神和执行力;5、有销售经验者优先考虑。 我们为你提供： ·富有竞争力的薪酬体系：高额底薪+投放提成，薪资在8000-13000元以上，你的收入直接与你的能力挂钩，上不封顶。 ·全面的福利保障：双休，五险，法定节假日休假，话费补助，满勤奖等。 ·广阔的成长空间：我们处于行业爆发初期，你将有机会伴随公司快速成长，从专员到经理，从城市到区域，职业发展路径清晰。 ·专业的岗前培训：我们提供完善的产品知识、谈判技巧、市场分析等系列培训，帮助你快速上手，成为行业专家。 ·有意义的事业：你的工作将直接助力于城市安全和绿色能源普及，是一项真正造福社区、具有社会价值的事业。 如果你对用脚步丈量城市、用智慧开拓市场充满热情，请立即投递简历与我们畅聊吧，小象易充（深圳）科技有限公司期待你的加入，让我们一起，为城市出行充入安全与便利！

1.无责任底薪5000元（即使无业绩也保障发放）+最高40%提成+绩效奖金5000-20000元+额外开单奖励+上门客户奖励+新人专项激励，新人月均收入2-3万元，老员工月均5-8万元，业绩前25%员工月薪稳定在5万元以上（真实薪资以薪资条为准） 2.室内办公，无需外出跑业务，通过线上沟通邀约客户到公司面谈 3.公司提供平台推广支持，网络引流精准客户数据，资源转化率高达85% 4.零经验可入职，提供带薪系统化培训，快速上手 5.每周五享受下午茶，每月组织团队建设活动，包括聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴等，氛围轻松活跃 6.全国拥有数十家直营门店，行业深耕多年，具备成熟运营团队与丰富渠道资源，表现优异者最快两个月即可晋升 7.公司直招，不收取任何费用

无需地推膜拜 薪资待遇：无责任底薪3000+1000+高额提成 高提成模式，月均收入约1万元 下班不打卡，无需固定坐班，工作时间灵活自主 享受法定休假，缴纳五险 任职要求：具备良好沟通能力，情商高，性格开朗。欢迎新人加入，有专人带教。 如回复不及时，可直接交换联系方式沟通，工作日可随时到岗面试

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农副产品超市热爱农业，每天都吃生态健康食品的年轻人过来 招聘：销售人员 无责底薪3120+提成+五险+免费午餐（肉蛋油面自产）+工龄工资+每周休息1天 上班时间：8:30－17:00 地址：沈阳市铁西区云峰北街与小北二路交汇处 电话：曲总

【岗位要求】 1．男女不限，21-63岁，21-55岁，身体健康 2．三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 每日收入300-400元，综合月收入8000-12000元 我们提供车辆，您只需专心开车 可周结可日结，双休，时间自由 立即加入，共创美好未来！ 同时也欢迎高德打车、T3出行、神州专车、曹操出行、享道出行、首汽约车、美团打车、花小猪、携华出行、如祺出行、易到用车、哈啰顺风车、东风出行、斑马快跑、携程专车、万顺叫车、出租车师傅、快狗打车、货拉拉、蚂蚁搬家、自如搬家、蓝犀牛搬家、四通搬家、易丰搬家、美团外卖、饿了么外卖员、斑马代驾、e代驾、安师傅代驾等代驾司机师傅、兴盛优选、朴朴买菜、叮咚买菜配送员等加入我们

1.负责驾驶新能源电车进行确保乘客安全、舒适、快捷地到达目的地。 2.遵守交通规则，保持良好的驾驶习惯，维护车辆整洁。 3.定期对车辆进行维护和检查，确保车辆处于良好运行状态。 岗位要求： 1.持有C票驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 2.具备良好的服务意识，有驾驶经验者优先。 3.了解新能源电车的基本构造和维修保养知识。 任职要求： •持有C1及以上驾照 •年龄21-60周岁，身体健康，能适应长时间工作。 •具备良好的服务意识和沟通能力，品行端正。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获多家知名企业投资；是国内领先的无人零售运营服务商；现有员工3000+人，业务覆盖全国71座城市，服务企业超14万家，用户规模突破千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费入驻企业办公场地，为员工提供丰富的食品饮品选择，经营类客户还可享受销售返利支持 业务逻辑清晰，入门门槛低，配备专人一对一指导，客户开拓相对轻松 【业务场景】 设备铺设场景包括：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 底薪+绩效+交通话费补贴+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴，综合收入9-15K 其中底薪绩效起点4.5K，当前在职人员月均收入达10K以上；团队内资深/星级销售月入稳定在15K-25K 每月固定交通话费补贴400元，入职即缴纳五险一金，满1年享5天带薪年假，享有法定节假日福利及定期团建活动 【工作内容】 1、通过地推、拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展智能零售柜合作客户 2、完成签约后的设备激活跟进、日常客情维护等工作 【工作地点、时间】 1、负责所在城市指定区域，外勤作业灵活打卡，就近安排辖区 2、上午9点至下午18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、目标感强的求职者亦欢迎加入 2、具备良好沟通能力，抗压性强，有拼搏精神 3、有企业端推广经验者优先考虑，具备本地生活类TO-B推广背景更优 【晋升发展】 1、入职配备导师全程带教，组内定期培训，助力快速胜任岗位 2、晋升路径明确——资深BD→星级BD→储备主管→团队主管→储备城市经理，每阶段晋升均叠加补贴与提成，BD晋升至储备主管后，绩效补贴最高可达5000元/月

C1驾照实习期也可无年龄要求 时间自由休息自己做主 稳定收入多劳多得 保底一天400

一、工作内容： 【无人自助雪糕售货机，点位拓展与投放】 KA开发场景：全日制学校（本科/专科/高中/中专/技校）、培训学校、中大型工厂/物流园/工业园区、优质大企业写字楼/大厦、景区景点公园、欢乐谷动物园植物园、科技馆博物馆少年宫各类亲子民生场所、政务中心取号等候区、人才公寓集群、洗浴水汇，等人流集中场景。以及连锁型项目。 二、薪资待遇：2-5w/月，面议，低底薪+高额奖金+提成 三、公司介绍： 厚雪甄选集团，中国-18°冰品无人零售引领者，市场份额全国第一！注册资本6500万元，致力于打造10亿国人的新冰爽生活方式。 目前全国布局10000台+无人自助冰品智能柜，覆盖城市超50座，团队规模400人以上，服务用户超“1000万+”，年销售额突破2亿元。荣获2024年智能无人零售冷冻赛道营业额榜首。 四、岗位职责： 1、点位开拓：负责校园及社会优质点位的开发，对接场地合作方推进设备落地，完成上机任务，达成投放目标。 2、点位优化：实施移机、调机操作，持续调整已入驻点位的设备摆放位置，提升销售业绩与人群覆盖率，争取更高激励回报。 3、客户维护：发掘并联络具备资源实力的合作人，为其项目拓展提供支持服务，长期维系资源方与场地客户的稳定关系。 4、场地风控：提交详实有效的实地勘察报告，并对内容真实性负责；针对运营中断设备及时协调处理，确保售货机达到预期运行周期。 5、合同续签：推动现有雪糕售货机点位的协议续约工作，保障设备持续在场率。 6、市场管理：留意并整理市场动态或竞品情况，及时反馈用户需求信息。 五、任职要求（人才画像）： 1、具备自助售货机行业、共享洗衣机、街电充电宝、本地生活类项目的市场推广或渠道拓展经验。 2、拥有校园、工厂、教育系统、大型物业等领域的资源者优先考虑。 3、有售货机、洗衣设备、咖啡机等相关点位资源者优先录用。 4、具备丰富的渠道开发经验，良好的沟通协调与谈判能力，有校园项目拓城落地经历者更佳。 5、认同企业战略方向与文化理念，服从公司统一管理制度安排。 厚雪甄选集团是一家有温度、有力度、有实力的行业领军企业。 -18°冰品无人零售蓝海市场正处空白期，诚邀独具洞察力的销售精英加入！ 厚雪汇聚一群优秀人才共同拼搏事业，我们寻才、爱才、惜才，期待有经验、有资源、有执行力的伙伴携手共进厚雪大家庭。