岗位职责： 1.负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4.定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，定期复盘业绩并优化个人销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场或有社区/渠道资源者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先

1. 工作地点：紫荆花店宁山中路翔凤华园东边 2. 年龄要求：19-36（周岁） 3. 工作时间：早8:30-晚6:30 4. 休息安排：每周固定休息一天，具体时间可自行安排 5. 薪资待遇：新人享受无责任底薪4000元，提成比例为27%-85%（销售业绩越高，提成比例越高） 6. 工作内容：提供带薪岗前培训，入职即可开展房屋销售工作，无需担心经验不足；安排资深员工一对一指导，公司定期组织培训，店长每周开展两次集中辅导 7. 工作范围：负责一手楼盘销售（当前合作新盘达126个，提成丰厚）、二手楼盘销售（依托芒果平台共享16万条房源资源）、房屋租赁业务（共享平台26万条租赁资源） 8. “五险”保障：涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险 9. 节日福利：春节、端午节、中秋节期间发放节日礼品 10. 晋升通道：房产经纪人（月收入5000-10000+）→ 经纪人组长（8000-12000+）→ 店经理

【岗位职责】 一为客户提供房屋买卖，租赁相关服务 一协助客户完成房产交易流程 【职位要求】 一良好的沟通能力和服务意识 一学历不限，经验不限 没经验也没事有老人带 只要踏实肯干就能赚钱 【工作时间】 一早9：00晚17:00 【薪资福利】 一综合薪资区间:5000元 -12000元 底薪4000，高提点 事少工作氛围好期待你的加入

听话照做，有师傅带，气氛活跃无压力轻松

听话照做，定期团建，有底薪，师傅全程带

岗位职责: 1.负责客户的置业咨询，提供专业的房地产解决方案 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量 3.对房地产市场有持续学习的热情，不断提升个人专业能力 待遇： 1.可以提供吃住全包，可提供交通补贴,后期会依照按照人员需求提供班车 2.递增式提成，商品房为公园式住宅且负公摊，销售条件非常好。销冠奖、滞销房源奖、业绩达标奖都有（自持销售，提成资金充足） 3.每月都会有1-2场的团建，年底会按照销售业绩组织外出旅游

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户意向，提供专业且高效的客户服务； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听说读写水平，普通话表达流利； 2. 拥有较强的沟通技巧与语言表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责客户的置业咨询，提供专业的房地产解决方案 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成销售目标 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行交流 2.能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量 3.对房地产市场有持续学习的热情，不断提升个人专业能力 待遇： 1.可以提供吃住全包，可提供交通补贴,后期会依照按照人员需求提供班车 2.递增式提成，商品房为公园式住宅且负公摊，销售条件非常好。销冠奖、滞销房源奖、业绩达标奖都有（自持销售，提成资金充足） 3.每月都会有1-2场的团建，年底会按照销售业绩组织外出旅游

链家成立于2001年，致力于用大数据引领互联网 的新经纪模式，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。 链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产、装修、门窗、家服等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。目前，链家在全国29个城市已有分公司，北京链家现有员工近25000人，门店1400余家，线上成交占比已超过60%，享有1.94亿海量楼盘字典的真实房源，线上信息转化为线下体验；通过独有的VR技术，经纪人可以为客户提供在线讲房服务，客户也可以足不出户360度全景看房，目前链家网、贝壳找房用户平均每日使用VR看房超过2.54万小时。 链家创立21年来，一直是行业的引领者和颠覆者，一直在做推动行业进步的事。北京链家是链家和贝壳品质与效率的标杆，是链家人才的孵化器和摇篮，北京链家为异地城市公司及子品牌乃至整个行业，培养出了一批又一批捍卫品质、擅长赋能、成就他人的管理人才和创业者。 【岗位职责】 （1）负责线上、线下的客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； （2）了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，可延申到装修、家服等业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作；并与客户建立良好的业务合作关系。 （3）提前了解社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案； （4）收集、分析和匹配、维护并推广相关房产信息，提供相关资产管理方案； 【岗位要求】 （1） 统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先； （2） 气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识； （3） 诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观，勇于挑战； （4） 具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强； 【薪酬福利——行业超具竞争力的提佣】 入职北京链家为A0的经纪人： 1、转正前，无责任底薪6000元/月，未毕业实习生无责底薪4500元/月 转正后，根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况，有责任绩效保障薪资6000-10000元/月，实习生4500-10000元/月，入职一年后平均薪资8000-10000元/月，提点30%-90%，多劳多得，提佣上不封顶！！ 2. 贴心的保障：实习协议员工会缴纳实习生意外伤害险、劳动合同员工入职当月统一缴纳六险一金（其中商业保险包含补充医疗、意外伤害险），另外有体检、公休假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等福利； 3. 住宿福利：为应届生提供住宿房源信息， 合租员工约1000元左右； 4. 链家互助金，旨在帮助员工及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在重大疾病、意外、自然灾害等事件时，向基金会申请救助，给予一定的资金帮助。 【完善的培训体系——覆盖全职业生涯】 1. 岗前新人培训A计划：正式上岗前，六天五夜的带薪专业知识技能培训和拓展训练； 2. 租赁专业训：入职1-3月，进行租赁业务中的商圈楼盘讲解、合同签署、风险防范等技能培训； 3. 租转售衔接训：针对买卖业务进行流程税费贷款计算等内容的专业培训； 4. 买卖全级训：根据业务不同阶段，进行业主维护、洽谈斡旋、买卖合同签署、高效沟通、合作共赢等各项进阶技能的“初/中/高级训“； 5. 晋升岗位训：针对储备干部及晋升干部提供MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位。 每年两次专业提升测评，帮助置业顾问不断提升专业敏锐度及专业度。 【多元化人才晋升发展路径——公开透明】 链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部透明公开的人才储备管理池（MVP、SVP、DVP、U 俱乐部），70%异地分公司管理者来自北京链家。 【工作地点】 北京 【应聘流程】 投递简历—筛选简历—面试—岗前培训—入职 链家总部地址：北京市朝阳区将台路5号院16号楼 行业看链家，链家看北京，北京链家欢迎优秀的你加入~

找两个挖机驾驶员开夹子，75，85工地在五里河 工资9000电话

大东区招快餐厨师一名，工资8500-9000，有休息，早6到晚6，最好是有酒店经验的！电话

监控室值班员/消防中控员 急聘 1.要求：持有中级监控消防设施操作证，熟练操作监控系统及计算机基本办公软件 。 2. 能适应24小时倒班制，（上24休48）可熬夜，责任心强、反应敏捷 。 3. 具备良好沟通协调能力，认真细致，严守工作纪律，无不良从业记录 。 4.薪资待遇：2500、提供午餐（吃饭自己出4.50） 5.上班时间07：40～07：40 地址：浑南区南屏东路与文朔街交汇处（亚羽奥产业园） 电话：

招塔吊指挥10名 要求55岁以下 管吃住月工资5000 加班每小时20 地址沈阳于洪广场 马

招聘 本实木全屋定制工厂招聘以下员工: 成手下单文员：1名（3年以上工作经验） 小件工: 2名 雕刻机: 1名（下料，会雕刻会画图） 组装归方:1名 贴皮:2名 贴皮带班:1名 打包工：2名（会看单子量尺） 食堂做饭:1名（55岁以下，胡台） 沙岭胡台有通勤 地址:胡台工业园 电话:

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

不穿正装，不地推，不打电话，公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000，综合薪资8000-20000 【工作优势】，租金可月付、季付，房源类型多，单间、整租、租金500--2000不等，金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资， 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定，让很多小伙伴没有签单也有钱拿，你可以通过提供客户信息，分享提成，真正实现坐着收钱。 上班地点： 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游

收入待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （ 年度收入范围：10万 - 30万+ （换个赛道，收入翻倍） 薪资结构：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业？】 不用出卖体力：这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作，冬暖夏凉，不用风吹日晒， 。 门槛极低上手快：房子大家都懂，没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口，产品就在那里，不需要你从零造产品。 市场需求巨大：杭州租房市场火热，每天都有无数人找房子。只要你肯干，这就不是一份难做的工作，而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护：对接房东，把空房子租出去（房屋托管业务）； 客户带看：拿着钥匙带客户看看房子，聊聊天； 合同签订：双方谈妥了，协助签个租房合同，交易简单透明； 售后服务：帮客户处理一些租住小问题，维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线，想改变工作环境； 会说普通话，沟通没问题，情商不要太低； 有赚钱的决心，想通过自己的努力在杭州扎根； 听指挥，执行力强，公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台，资源多，单子多； 师徒制手把手教，哪怕你没学历、没经验，只要肯学，一周就能上手。 定期团建聚餐，团队氛围好，年轻人多，说话直接好相处。

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1.主动寻找和开发新客户，通过有效沟通建立良好的客户关系； 2.理解客户需求，提供专业的产品介绍和销售建议; 3.完成销售目标，跟进销售订单，确保销售流程顺 畅； 4.收集市场信息，及时向团队和上级报告。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具备团队合作精神，能够与团队成员有效合作； 4.能够快速学习新知识，适应市场变化。

要求：23周岁以上，有无经验均可，需自带车辆（车型不限），性格成熟稳重，具备良好语言表达能力，热爱销售工作，能吃苦耐劳，积极进取，渴望突破现状者优先，收入与付出直接挂钩，助你实现个人价值 工作时间：早9:00-晚4:30（每月休息4天） 工资待遇：6500元以上 工作内容：负责省内各类经营性场所消防器材的年度检测服务，无经验者入职后由专人带教培训

工作内容: 1.根据上级安排完成办公室内各项工作任务 2.按时出勤，遵守公司考勤制度 3.允许适度放松，但需保证工作效率 4.可在工位进食，但需与同事分享，不得独享 5.可正常饮水，但避免频繁离岗影响工作 岗位要求: 1.要求反应灵敏、学习能力强，不接受学习能力弱者，谢谢 2.需有强烈赚钱意愿，资产丰厚无奋斗需求者勿扰，谢谢 工作时间: 上午8点30至下午5点30 中午休息1.5小时（请保持安静，不影响同事休息） 薪资待遇: 试用期无责任底薪5000+高提成40%，三个月后自动转正 新人由主管协助开单，月收入稳超1w+ 机会难得，欢迎加入成为我的新同事~

选择一定大于努力!!!金融贷款行业正处于红利期，工作半年实现买房买车梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研!!! 【薪资福利】 1.8000底薪+15-40%提成+奖金(3K-3W)+开单奖(1500-3000)新人普遍18K-20K人均月薪在3万左右，优秀者月入30W!!! 2.正常缴纳五险： 3.每两个月一次机会晋升机会，公平竞争，无空降兵； 4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃； 5.月度、年度抽奖，华为苹果家电大奖拿到你手软； 【职位描述】 1.针对在公司投放广告平台有提交过申请的意向客户进行电话邀约上门签约（不打骚扰白名单）； 2.客户上门后根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应的银行产品，做相应的贷款方案即可（流程快，周期短）； 3.全程室内办公不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。 【岗位要求】 1.我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的请勿扰! 2.学历最好是大专以上，如有做过销售，可放宽学历，经验不限，年龄在18-35之间，接受小白应届毕业生。 3.有销售经验，电销经验，房地产经验，接触过金融领域板块，保险经验的优先考虑 【晋升空间】 学徒—顾问一团队主管一团队区长一公司合伙人 看不懂没关系：团队提成10%到20% 晋升时间：2月一次晋升，完成业绩就升，最狠的一年干到分公司负责人年收入300W+

工作区域：营口市、鞍山市 亮点：新兴行业、公司提供基础客户资源、系统化培训、薪资+佣金+提成、月度团建 岗位职责： 1. 在运输公司推广公司商用车风险减量服务产品，扩大业务覆盖范围，增强市场影响力； 2. 利用公司资源拓展个人客户网络，深入挖掘潜在市场机会； 3. 负责现有客户资源的转化维护，高效推进车辆续签等事宜，提升客户留存与业务转化效果； 4. 定期向上级反馈工作进度，提交准确的业务数据及市场洞察，助力公司战略决策。 任职要求： 1. 有强烈赚钱意愿、能吃苦耐劳，适应每日外出办公； 2. 有销售经验或在商用车重卡金融、新车二手车销售、配件、物流车队、车后市场等领域从业经历者优先； 3. 具备良好的语言沟通能力与商务谈判水平； 4. 工作主动踏实，公司可配套省内相关业务资源支持； 5. 年龄*****。

岗位职责: 1. 主动开展电缆产品的市场考察与需求挖掘，制定切实可行的销售方案。 2. 与客户保持高效沟通，建立长期合作关系，精准把握客户需求并提供专业支持。 3. 参与销售项目的规划与实施，提升品牌影响力和市场份额。 4. 按时整理行业动态及市场数据，为产品优化与新品研发提供依据。 任职要求： 1. 具备优秀的交流能力与谈判水平，能妥善处理客户各类问题。 2. 熟悉电缆销售领域，对市场变化有敏锐的洞察力。 3. 具备扎实的市场研判与推广能力，可自主拟定销售策略。 4. 工作踏实负责，能在高强度环境下稳定发挥工作效能。

【鑫洋洋服装有限公司】直招： 1⃣成手抱件员工，入职当月即交五险(保底工资4000元)。 沈北各线有通勤车，外地员工提供食宿， 待遇：单休白班+五险。长年有活，一天工作9个小时，不加班。 2⃣直招 通勤司机 要求: C票 车龄7年以上 无不良嗜好。 早6-7.30晚18点-19.30，早接晚送 3⃣保洁2名，薪资面议 地址：新城子街内 电话：

业务经理 公司业务：银行各类贷款产品 工作职责：自主开拓有贷款需求的客户群体 非电话销售模式·需独立开发客户资源 提供系统化专业培训·由团队主管带队实操指导 【薪资待遇】 1500元底薪＋50％～80％高额提成 满勤奖励＋客户到访激励＋成单奖金＋业绩优秀奖＋年终奖金＋每月团队活动＋节日关怀福利 月收入1～5万元真实可实现 客户成功放款当日即发放佣金·无需等待月底结算 【工作时间】 上午9:00-下午17:00 每日早晚各半小时打卡及例会 其余时间灵活安排外出展业，周末固定双休 【任职要求】 年龄范围25～46岁·【不录用同行业人员】 性别不限、学历不限、经验不限 只需具备积极态度、良好品德、敢于追求高收入 【请认真阅读以上信息，内容属实。我们坚持诚信原则，不对客户和员工进行虚假承诺。若有其他疑问，可预约面试到公司实地了解详情，此处不再额外说明】

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定并执行个性化客户拓展及服务方案 2. 主导谈判、合同签订及项目落地全流程，确保合作质量与回款效率 3.挖掘客户潜在需求，协同产品、技术团队提供整合解决方案，提升客户粘性与复购率 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，输出竞争情报与策略建议，支撑公司战略决策 5.组织客户高层拜访、行业沙龙及标杆案例推广活动，强化品牌影响力与客户信任度 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与高情商，能自如对接企业中高层管理者 2. 有3-5年B2B大客户销售或解决方案销售经验，熟悉招投标及合同管理流程 3. 具备较强商业敏感度与逻辑分析能力，能独立完成客户需求诊断与价值呈现 4.学历不限，市场营销、工商管理、信息技术等相关专业优先 5.具备行业资源者（如制造业、能源、政企等）或有成功千万级项目操盘经验者优先

丰驰客运招聘司机，A1，客准，现需要49座 驾驶员1名 始发站：塔湾街 终点站：开发区化工园。 现需家住：塔湾街附近均可。 有意者请来电：

薪资范围：5000-10000元/月 底薪：5000-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：现金奖励