法务6-10人周结全职兼职
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小工1-4天1-2人日结个人
运城市稷山县招工地小工/杂工下午十二点半到五点半一百下班结钱就挂个绳活非常轻松干的赶紧联
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补免费培训20人以上日结全职兼职假期工
××本地急招10名装卸/搬运工430一天可日结点击左下角【免费聊】联系人事,优先报名面试【高薪资】450元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】新人奖5000,满月当天发放【高福利】住宿!包吃包住!三餐免费!﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉﹉每月10号准时发放上月工资,打卡七天可预支500,打卡15天可预支3000【一】招聘岗位:装卸/搬运/拉货/库管等岗位【二】招工要求:1、不限经验,16岁一48岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机)2、吃:入职当天提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳五险一金4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费【四】工作内容1、装卸/搬运等岗位不累、不用搬运重物2、无需经验;生手熟手均可;生手入职后有老员工带。【五】车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、不需要穿无尘服、穿的是普通工衣4.、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。【六】招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排住宿。【七】免费食宿(包吃包住)1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。【八】报到须知:男女不限,只要你年龄符合,请你直接带上(身份证)和(行李)过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班公司长期招聘,有问题直接点击左下角【免费聊】咨询!!!
成都武侯区国企直签月薪9000
10000-15000元/月
法务包吃包住高温补贴1-2人月结全职
武侯区国企直签月薪9000-18000其他福利:全额社保 全额公积金 补充医疗保险 五险一金 绩效奖金 项目奖金 试用期提前转正 包吃 包住 高温补贴职位描述A类法律职业资格证1.大学本科及以上学历,法学相关专业;2.原则上年龄不得超过40周岁,特别优秀的可放宽至45周岁;3.持有法律资格证书A证。4.熟悉法院办案流程,具有法庭相关工作经验。5.具有较强的学习能力,能及时学习当下法律法规知识。6.身体健康、能吃苦耐劳、能适应出差的工作强度。
副业兼职法律顾问
3000-15000元/月
法务月结
业务介绍债务优化,法律咨询,法律服务,法律顾问。财税合规收入可观:在家手机即可操作。专人培训,现面向全国寻找合作伙伴。可全职可兼职。月平均佣金收入3000-15000
法务社保月结
职位描述1.利用公司提供资源与企业客户进行沟通,了解客户需求,提供法律咨询服务。2.负责对咨询客户有效沟通,和解答疑问,并邀约客户到公司或者到公司面谈,促成委托代理合同的签订,维护签约客户客勤关系,挖掘潜在客户,完成每月业绩目标,签约后法律服务工作由法务主任对接。3.法律服务包含:为企业提供法律顾问服务(比如法务咨询、处理货款的拖欠问题、合同的拟定和审核、律师函的发放及代写文书等)。任职要求1.能接受公司销售模式,有销售经验者优先考虑,热爱销售工作,有明确的目标和成功的欲望,对高薪强烈追求。。2.具有较强的学习能力和沟通能力,通过培训成长后期能独立开发客户,有团队合作精神,为人诚实,品行端正,服从管理。3.认可公司文化,与公司步调一致。4.本岗位不需要专业法律知识,有销售基础经过简单培训能迅速上手。5.形象气质佳者优先,接受应届毕业生和小白,但要肯学习。福利待遇1.最高底薪4500元,10%-20%提成,入职前两个月平均薪资4k-6k,三个月之后员工的平均收入在6k以上,6个月以后员工可以考核主管,往上晋升。2.周末双休,节假日按国家法定节假日带薪休假,年假半个月以上。3.公司购买社保,给员工保障。4.节假日都是有福利的,生日有蛋糕和小礼物,不定期团建,一个月至少一次。
法务社保月结
职位描述1.利用公司提供资源与企业客户进行沟通,了解客户需求,提供法律咨询服务。2.负责对咨询客户有效沟通,和解答疑问,并邀约客户到公司或者到公司面谈,促成委托代理合同的签订,维护签约客户客勤关系,挖掘潜在客户,完成每月业绩目标,签约后法律服务工作由法务主任对接。3.法律服务包含:为企业提供法律顾问服务(比如法务咨询、处理货款的拖欠问题、合同的拟定和审核、律师函的发放及代写文书等)。任职要求1.能接受公司销售模式,有销售经验者优先考虑,热爱销售工作,有明确的目标和成功的欲望,对高薪强烈追求。。2.具有较强的学习能力和沟通能力,通过培训成长后期能独立开发客户,有团队合作精神,为人诚实,品行端正,服从管理。3.认可公司文化,与公司步调一致。4.本岗位不需要专业法律知识,有销售基础经过简单培训能迅速上手。5.形象气质佳者优先,接受应届毕业生和小白,但要肯学习。福利待遇1.最高底薪4500元,10%-20%提成,入职前两个月平均薪资4k-6k,三个月之后员工的平均收入在6k以上,6个月以后员工可以考核主管,往上晋升。2.周末双休,节假日按国家法定节假日带薪休假,年假半个月以上。3.公司购买社保,给员工保障。4.节假日都是有福利的,生日有蛋糕和小礼物,不定期团建,一个月至少一次。
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