岗位职责: 1. 统筹并监督公司日常行政工作的运行； 2. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动安排； 3. 负责员工各项福利的统筹发放与管理； 4. 组织并落实公司商务接待相关事宜； 任职要求： 1. 具备出色的组织协调能力； 2. 能够独立应对并处理各类行政事务； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟练掌握常用办公软件操作。

行政主管/副主管招聘公告 一、岗位职责 1.行政统筹管理：负责公司行政管理制度的制定、修订与落地执行，搭建高效的行政工作体系；统筹行政部门日常运营，合理分配工作任务，监督工作进度与质量，确保行政工作有序开展。 2.后勤保障优化：全面负责公司后勤保障工作，包括但不限于办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度、食堂/保洁等外包服务监督，持续提升后勤服务满意度。 3.会议与活动组织：策划并组织公司重要会议、商务接待等事宜，负责活动方案制定、流程协调、现场执行及效果复盘，保障各类活动顺利进行。统筹后勤保障，包含办公物资采购审核、车辆调度、办公环境维护； 4.公文与档案管理：负责公司重要公文的起草、审核以及会议纪要的撰写；统筹档案管理工作，规范档案收集、整理、归档、查阅流程，确保档案安全与完整。 5.团队建设与协作：带领行政团队开展工作，负责团队成员的培训，制定工作计划，指导下属工作，提升团队专业能力；加强与各部门的沟通协作，及时响应跨部门行政需求，提升整体运营效率。 6.其他行政事务：完成公司领导交办的其他临时性行政工作。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；主管岗位需5年以上企业行政相关工作经验，其中2年以上同岗位管理经验；副主管岗位需3年以上企业行政相关工作经验，具备团队协作或协助管理经验。 2.专业能力：熟悉行政管理制度与流程，具备较强的公文写作能力、统筹规划能力及问题解决能力；能熟练使用Office办公软件及各类行政办公系统。 3.综合素质：具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力与抗压能力；工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识与团队合作精神。 4.其他要求：具备良好的职业素养与职业道德，无不良工作记录。 三、薪资福利 1.薪资待遇：主管岗位、副主管岗位薪酬范围6000元-8000元，根据个人能力与工作经验面议，满一年享有绩效奖金。 2.福利保障：试用期三个月，（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），满一年享有带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建等。 3.发展空间：提供完善的培训体系与职业发展通道，支持员工能力提升与岗位晋升。 四、联系方式 1.联系电话：（钟女士），咨询时间：工作日9:00-17:30。 2.公司地址：江西山都（瑞金）智慧物流园7号楼4楼

岗位要求： 1. 协助开展供应商资源的开拓、考核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，及时处理异常问题。 3. 参与采购合同的协商与签署流程。 4. 收集并分析市场行情信息，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购作业流程及供应商管理体系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理、采购管理、市场营销等相关专业优先考虑 2. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能与供应商及内部团队高效协作 3. 熟练操作办公软件，具有一定的数据处理与分析能力

岗位职责： 1、依据公司采购需求，开展潜在供应商的开发与资质审核，确保其满足公司在品质、成本及交期方面的综合要求。 2、组织实施价格调研，对比分析不同供应商报价，完成成本核算，并通过谈判争取最优合作条款。 3、持续优化供应商合作关系，定期执行绩效评估与分类管理。 4、监控采购订单执行进度，保障物资按时到货，及时协调处理供应异常情况。 5、协同仓储及质检团队完成到货接收、质量检验及相关退换货操作。 6、关注行业市场行情及原材料价格波动，为制定采购方案提供数据支持。 7、严格执行企业规章制度及相关法律规范，确保采购流程合规、透明，体现职业操守与诚信原则。 岗位要求： 1、具备中药学专业大专或以上学历。 2、熟悉食疗相关知识，工作细致、踏实，具备较强的责任意识。 3、具有3-5年同类岗位工作经验者优先考虑。

帮助企业完成发票任务，要求满18周岁到65周岁均可完成后当场发放薪水

岗位内容： 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖文档归档、会议组织、差旅安排等各项支持工作。 2. 推动内部流程改进与制度体系建设，持续提升组织运营效率。 3. 全面负责人事管理工作，包括人才引进、员工培训、薪酬福利及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产的统筹管理，落实信息安全保障措施。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作与管理实践经验。 2. 熟练使用各类办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析处理能力。 3. 语言表达清晰流畅，书面撰写能力强，学习能力突出，熟悉企业管理制度及相关法律法规。 4. 具有5年以上行政管理工作经历或相关领域从业经验者优先录用。

岗位要求： 1、年龄45周岁以下，具备大专及以上学历，熟练使用常规办公软件。 2、持有C1驾驶证，实际驾驶满五年以上，具备对外联络及接待相关工作经验。 3、负责综合部行政后勤事务管理，配合推进生产管理制度的制定与落实。 4、每月安排休息四天，提供食宿（含早中晚餐）。 工作地点：上高县黄金堆工业园

需接受工作地点异地调配，具备出差适应能力。 岗位职责： 1、负责物资供应资源的开发，调研并掌握各类供应渠道信息； 2、对所辖物资的市场动态进行持续跟踪，分析并预判价格走势； 3、参与供应商的开发、筛选、管理与评估工作，协助完善供应商资料库； 4、牵头采购合同的拟定、审核、签订及履约过程的监督执行； 5、审核采购计划与物资调拨单据，有效控制采购成本及相关支出； 6、规范厂站日常物资采购与管理工作，监督执行情况并核查相关数据。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购管理、工商管理、材料类、机械类等相关专业优先； 2、有大型生产制造企业（建筑/建材行业）从业经验者优先考虑； 3、具备一定采购实操经验及成本管控意识，可独立开展采购任务； 4、表达沟通良好，逻辑思维清晰，具备较强的人际协调能力； 5、熟练驾驶，能适应短期外出差勤安排。 薪酬福利： 1、月薪8k，享受十三薪、年终奖金、五险一金、外派补贴、父母慰问基金、员工购房内部优惠等福利； 2、提供住宿及食堂用餐支持。

岗位职责: 1、密切关注市场药品动态及价格波动，依据公司采购规范筛选供应商，开展商务洽谈，推进新品引入，实施询价、比价、议价流程，并精准下达采购订单，确保达成各项采购绩效目标； 2、拓展与优化药品采购渠道，完善库存结构配置，提升库存周转效率，及时处理滞销品种； 3、依照合同管理要求，按时完成重点采购合同的签署，建立并维护合同台账，全程跟进采购订单执行情况，保障供货周期； 4、收集、整理行业与产品市场信息，进行统计分析与评估，跟踪国家及地方相关政策变化，持续优化采购策略； 5、负责供应商日常关系维护，提升服务品质及合作满意度； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，生物、药学、化学等相关专业背景； 2、具备1年以上医药企业采购工作经验，熟悉药品采购流程，拥有上下游客户资源者优先； 3、具备良好沟通能力，擅长采购谈判与跨部门协调，责任心强，积极主动，执行力突出； 4、精通数据分析，逻辑思维清晰； 薪资：薪资7k-13k+奖金+经营效益奖+年终奖+五险一金+餐补 福利：8:30-18:00八小时工作制、周末双休，法定节假日休息，带薪年假、生日福利，节日福利，下午茶，免费咖啡小零食，不定期团建，产假，婚假等 晋升：初级采购--中级采购--高级采购（结果导向，产出与收入成正比）

1. 负责日常行政事务的统筹与执行。 2. 协调组织内部及跨部门会议与活动安排。 3. 统一管理文件资料，确保信息完整准确。 4. 协助开展人事相关协调及团队日常管理。 5. 与各职能部门协同配合，保障工作高效推进

贵溪市房建装修室外工程招施工员一名，月薪8000，包吃住，要求责任心强！有意者联系张

井号 深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司 急招: ●【保洁】薪资2400元，月休4天，三节福利。 【要求】年龄60岁以内。 ●【保安数名】 能接受倒班，月休4天，三节福利。 要求：有保安证，60岁以内（有从业相关者、退役军），小学及以上，识字、会写字。 薪资：2800-3000 工作地址：中童、夏埠。 ●【项目经理】若干名，45岁以内，大专及以上学历，有统筹管理工作经验，单休，行政班，三节福利、年终奖、购买五险一金，薪资面议，有物业经理工作经验优先。 工作地点：鹰潭、万年。 ●【客服管家】若干名，38岁以内，高中以上学历，熟练办公软件，行政班、月休4天，购买五险，三节福利，薪资4000+，有相关工作经验优先。 工作地点：鹰潭、万年。 ●【绿化工】薪资3500元 月休4天，三节福利 要求：年龄59岁以内，有相关工作经验者优先。 工作地点：鹰潭夏埠街道小区物业。 以上不包食宿，非诚勿扰，工作时间联系。 联系人:周主管 联系电话: 投递简历：井号://丨/WhyZ5j39QKAguff

井号网 鹰潭市保安服务有限公司 招聘: 【银行保安】 50以下 ，3000/月工作内容电话咨询 【消控员】45以下，4500/月轮班细节电话咨询 【学校保安】50以下，上一休一轮班细节电话咨询 联系电话：童经理：

贵溪分公司招聘 【保安】3000月休2天，年龄50以下 工作地点电话咨询以上联系方式：

井号 欢乐颂果行 招聘： 【店员】 薪资：3000，有工作餐 工作内容：开单子 记账 算账 入单子 要求：男女不限，做事认真负责，性格开朗随和，工作时间短，下午2-8点 联系人： 地址：鹰潭南站水果行 岗位链接：井号://丨/9eaCN19nLgP2Y9E

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.有ISO质量管理体系经验或供应链相关证书者优先

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

有汽车销售经验者优先，了解汽车资源销售

1. 熟练掌握WPS或Excel等办公软件 2. 熟悉电脑键盘操作，了解常用快捷键及函数应用，例如VLOOKUP 3. 具备耐心，学习主动，自我管理能力强 4. 对数据敏感，工作积极、认真、细致严谨 办公环境优越 团队氛围融洽 上班时间：每周工作六天 周一至周五：8:30-12:00 14:00-18:00 周末：9:00-12:00 14:00-17:00

岗位职责： 1、配合完成公司日常财务工作，包括账务登记、费用核销及薪资发放等基础事务； 2、参与财务报表的整理与编制，保证数据真实准确，为财务管理提供支持； 3、负责行政类事务管理，如资料归档、办公耗材采购及办公环境日常维护； 4、协助开展内外部审计工作，及时提供所需的财务文件及相关材料； 5、配合完成税务申报及政府部门要求的财务资料报送，确保操作合法合规。 任职要求： 1、掌握财务基本理论，了解会计制度及相关税收政策； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，尤其精通Excel等软件； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，可高效对接各项资源； 4、工作严谨踏实，责任心强，具备较强的保密观念； 5、有同类岗位从业经历者优先考虑，能胜任高强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 协助上级完成日常事务性工作，包含文件归档、资料汇总及行程规划等事宜。 2. 负责会议与活动的筹备与执行，保障环节有序开展，整理会议纪要并推动后续落实。 3. 定期维护公司通讯录、内部公示信息及相关通知内容，确保信息传递及时准确。 4. 为团队提供行政支持与秘书类协助，优化工作流程，提高整体运作效率。 5. 妥善保管企业重要文档与资料，严格落实信息安全与保密要求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，掌握基础数据处理技能。 3. 拥有良好的语言表达与文字撰写能力，能够准确传达和记录相关信息。 4. 工作细心负责，具备高度的责任感及信息保密意识。 5. 具备团队协作精神，能在高强度工作环境中保持稳定积极的工作状态。

工作职责： 1、负责办公区、食堂及宿舍的卫生保洁统筹与监督 2、办公耗材的采购执行及物资出入库登记管理 3、推进办公区域5S标准落地，组织检查与考评工作 4、规范文件合同用印流程，落实档案归档与追溯管理 5、配合薪酬相关数据统计，核算员工食宿费用 6、策划并执行各类员工福利活动（生日、季度、节日、团建等）的组织与发放 7、承担公司日常接待工作，协调客户来访及政务资料的报送对接 8、办理员工入职与离职手续关联事务（如宿舍安排、饭卡办理） 9、协助上级交办的临时任务，组织会议并整理会议纪要 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力及日常事务协调能力 2、能及时高效完成领导交办的工作任务 3、积极主动配合跨部门基础事务协作 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 5、形象良好，有前台工作经验者优先考虑 6、持有C1驾驶证

岗位职责: 1. 负责汽车4S店日常行政事务的组织与协调 2. 保障店内各项运营流程有序开展，优化工作执行效率 3. 营造积极协作的团队氛围，提升员工工作积极性与满意度 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进各项工作任务 2. 富有团队意识，适应能力强，能快速融入新团队 3. 具备持续优化工作方式的主动性，注重工作质量与成效

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备工程投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

1. 熟练使用电脑键盘，熟悉WPS或Excel的快捷键及常用公式，例如vlookup等 2. 具备耐心，积极进取，学习能力强，自我管理能力突出 3. 对数据敏感，工作主动、认真负责，注重细节且态度严谨 办公环境优越 团队氛围融洽 上班时间：一周工作六天 周一至周五：8:30-12:00 14:00-18:00 周末：9:00-12:00 14:00-17:00

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门需求 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强，无经验者可带教培养 3. 能适应快节奏工作环境，服从安排，具备团队合作精神和学习意愿 4. 优先考虑有行政、人事或财务相关实习经历者，优秀应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1. 统筹管理公司招聘流程，保障招聘工作有序高效推进； 2. 策划并执行企业内部各类活动，如员工活动、年度会议等； 3. 为管理层提供专业接待支持，妥善安排来访领导的接待事宜； 4. 协助开展公司资质申报相关工作，确保符合政策及规范要求； 5. 按要求完成上级交办的其他行政类工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识与高效沟通能力； 2. 能够迅速组织并协调企业内部各项活动； 3. 拥有较强的文书撰写及PPT制作技能； 4. 熟练使用常用办公软件及自动化办公设备。