
采购开发主管
1-1.5万元/月
采购经理/主管1-3年大专原材料加工外协加工采购开发供应商走心机
岗位职责
1. 负责CNC走心机、车铣复合、精密五金非标件、机加工零部件等类别的供应商开发、筛选、现场审核与引入,构建稳定高效的精密加工供应体系。
2. 主导新供方准入评估、工厂审查、样品验证、试产跟踪及供方分级、淘汰与持续优化管理。
3. 精通机加工工艺与成本构成,承担零部件成本核算、价格谈判与降本增效工作,确保年度降本指标达成。
4. 协同工程、研发部门推进新产品物料开发、样品制作及批量交付,及时处理质量、精度与交付异常。
5. 实施供应商日常绩效考核(质量、交期、服务、协作性),推动问题闭环与流程改进。
6. 建立并维护供应商档案、价格数据库及物料信息资料,掌握市场动态,保障采购作业规范高效运行。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械、机电、供应链等相关专业优先考虑。
2. 具备1-3年精密机加工或非标五金类采购开发经验,能识读机械图纸,掌握尺寸公差、常用材料及表面处理工艺。
3. 熟悉CNC、走心机、车铣复合等加工方式,具备独立开拓供应商、成本核算、议价及异常应对能力。
4. 具备良好沟通协调与谈判技巧,责任心强,具备成本控制意识与品质观念,抗压能力强,执行力高。
采购主管
1-1.8万元/月
采购经理/主管5-10年大专外贸采购招标采购五金材料精密加工
【岗位职责】
1、协同需求部门推进新产品开发;
2、开展新老产品的市场调研,拓展采购渠道,持续优化供应商资源与采购成本;
3、负责供应商合同的规范化管理与执行;
4、保障公司采购权益,维护并发展稳定的供应商合作关系;
5、密切关注产品相关物料的市场变化,及时提供行情信息及采购可行性分析;通过询价、比价、议价等方式有效控制采购支出;
6、掌握供应商交货周期与质量状况,定期实施绩效评估;协调处理供应过程中出现的品质与交付问题;
7、牵头完成供应商对账工作,确保数据准确、结算及时;
8、完成上级交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,或具备5年以上采购领域工作经验者优先;
2、熟练使用word/excel等办公工具,熟悉进销存系统或相关管理软件;
3、熟悉不锈钢、铜材及精密机加工行业特性;
4、具备较强的数据分析能力,成本管控意识突出,沟通谈判能力强,能适应一定工作压力;
5、具有良好的职业素养和团队协作精神,有团队管理经验者更佳
钢材购销员
5000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限国内采购原材料
岗位要求:
1. 对交易有浓厚的兴趣,有交易经验者优先。
2. 能独立思考,有较强的执行能力,思维敏捷有耐心,人品端正有责任心。
岗位职责:
1. 具备电脑基础操作
2. 严格按照公司的技术指导指示开展工作;
3. 性格开朗,反应快,具有较强的分析能力和冷静、自信的心理素质。
4. 注重细节,有较强的自我驱动力和持续学习的意愿
5. 能够遵守公司规章制度,具备良好的团队合作精神。
薪资待遇:
1. 工作时间早上9:00-12:00,13:30-17:00午休1.5小时,周末单休
采购主管
7000-9000元/月
采购经理3-5年大专
1. 物料需求对接;
2. 寻源与供应商开发;
3. 询价、比价、议价、核价;
4. 采购下单与订单管理;
5. 物料跟催与到货保障;
6. 质量与异常处理;
7. 供应商管理;
8. 对账、付款与成本台账;
9.配合降本、技改、新机型物料导入等工作。
溯源选品采购专员
6000-20000元/月
采购专员3-5年大专食品饮品医疗设备家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1. 负责银发经济赛道线上选品与采购,聚焦50岁以上中老年群体需求,筛选物美价廉、复购率高(月均≥1次)、可全网溯源的优质产品
2. 开展市场调研与供应商开发,评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力,完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核
3. 持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态,优化采购成本结构,确保在公司成本目标内达成采购任务
4. 协助推进采购合同签订与执行,保障交付及时性与质量稳定性
5. 参与业务培训与行业学习,快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化
任职要求:
1. 大专及以上学历,采购、供应链、市场营销等相关专业优先
2. 3年以上采购或选品经验,有快消、健康养老、电商类目经验者优先
3. 熟练使用Excel进行数据分析,具备市场敏感度与成本控制意识
4. 沟通协调能力强,擅长跨平台供应商谈判与协同
5. 思维活跃,具备创新意识与持续学习能力,认同银发经济发展方向
服装外贸面料采购主管
7000-10000元/月
采购经理5-10年大专
一、岗位要求
1.教育背景:纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。
2.工作经验:具备8年以上服装面料采购从业经历,其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景,全面掌握从接单到出货的完整业务流程。
3.行业知识:熟悉梭织、针织等各类服装面料(如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺)的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺(如防水、防污、阻燃等)具备深入理解。
4.语言能力:具备良好的英语读写水平,可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流(面向欧美客户时此项为必要条件)。
二、核心能力与经验(关键评估维度)
1.供应链搭建与管理能力:
经验:在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源(涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂)。
能力:具备系统化的供应商开发与评估能力(包括现场审核、产能核定、质量体系考察等),并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。
2.成本控制与谈判能力:
*经验:具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践,并有具体成果数据支持。
*能力:深入掌握面料成本结构(含原料、织造、染色、后处理及合理利润),具备精准核价能力,追求“价值最优”而非单纯低价采购。
3.质量风险控制意识:
经验:有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。
能力:熟悉面料检验标准(如AQL2.5/4.0),能够制定采购品控方案,提前识别并防范潜在质量问题(如色牢度、缩水率、PH值等)。
4.项目管理与跨部门协作能力:
经验:熟知外贸服装订单运作流程,具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。
能力:能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点,确保采购环节无缝衔接,保障订单按时交付。
三、软性特质与文化契合
1.诚信与职业操守:必须品行端正,坚守原则,自觉抵制利益诱惑,始终以公司利益为先。
2.战略思维与业务意识:不局限于事务执行,需理解企业战略方向,能从采购端助力业务拓展(例如引入高性价比新型材料)。
3.抗压能力与问题解决能力:面对外贸行业高频突发状况(如交期变动、品质波动),需保持冷静、反应迅速、具备韧性。
4.学习与创新精神:持续关注行业前沿,了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料(如有机棉、再生纤维)的发展趋势。
四、薪酬福利参考范围
●福利:五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。
采购专员1-3年中专/中技生鲜果蔬国内采购原材料供应链/贸易专业
销售2名:有市场开拓经验,能吃苦,有挣钱欲望
釆购助理2名:熟悉生鲜食材市场,对价格敏感,有驾照优先
文员1名:熟悉办公软件,有一年以上实操经验
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专服装箱包电子元器件招标采购招商采购商务采购
岗位职责:
1、负责采购前期的供应商开发、筛选及现场考察,实现采购成本控制目标,积极拓展潜在供应商渠道;
2、建立并完善供应商资料库,收集整理行业动态与供应市场信息,并进行定期维护与更新;
3、根据公司采购需求,开展产品询价、议价及比价工作,整合优质资源,优选具备竞争优势的供应商合作。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备2年以上采购、开发或供应链管理相关工作经验;
综合薪资:4000-5000元
福利待遇:入职即购五险、双休、带薪年假、过节红包、工龄奖、免费提供中餐,入职满一年享免费体检
上班时间:五天八小时
联系人:曾女士
地址:城西工业园二期
行政主管/副主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大中型企业从业
行政主管/副主管招聘公告
一、岗位职责
1.行政统筹管理:负责公司行政管理制度的制定、修订与落地执行,搭建高效的行政工作体系;统筹行政部门日常运营,合理分配工作任务,监督工作进度与质量,确保行政工作有序开展。
2.后勤保障优化:全面负责公司后勤保障工作,包括但不限于办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度、食堂/保洁等外包服务监督,持续提升后勤服务满意度。
3.会议与活动组织:策划并组织公司重要会议、商务接待等事宜,负责活动方案制定、流程协调、现场执行及效果复盘,保障各类活动顺利进行。统筹后勤保障,包含办公物资采购审核、车辆调度、办公环境维护;
4.公文与档案管理:负责公司重要公文的起草、审核以及会议纪要的撰写;统筹档案管理工作,规范档案收集、整理、归档、查阅流程,确保档案安全与完整。
5.团队建设与协作:带领行政团队开展工作,负责团队成员的培训,制定工作计划,指导下属工作,提升团队专业能力;加强与各部门的沟通协作,及时响应跨部门行政需求,提升整体运营效率。
6.其他行政事务:完成公司领导交办的其他临时性行政工作。
二、任职要求
1.学历与经验:大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先;主管岗位需5年以上企业行政相关工作经验,其中2年以上同岗位管理经验;副主管岗位需3年以上企业行政相关工作经验,具备团队协作或协助管理经验。
2.专业能力:熟悉行政管理制度与流程,具备较强的公文写作能力、统筹规划能力及问题解决能力;能熟练使用Office办公软件及各类行政办公系统。
3.综合素质:具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力与抗压能力;工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识与团队合作精神。
4.其他要求:具备良好的职业素养与职业道德,无不良工作记录。
三、薪资福利
1.薪资待遇:主管岗位、副主管岗位薪酬范围6000元-8000元,根据个人能力与工作经验面议,满一年享有绩效奖金。
2.福利保障:试用期三个月,(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金),满一年享有带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、员工团建等。
3.发展空间:提供完善的培训体系与职业发展通道,支持员工能力提升与岗位晋升。
四、联系方式
1.联系电话:(钟女士),咨询时间:工作日9:00-17:30。
2.公司地址:江西山都(瑞金)智慧物流园7号楼4楼
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300-320元/天
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新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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技术员长期月结
通铜高速T3标工程部招技术员,主要负责工作:报表、变更(协助)、整改回复(协助)等,工资待遇约6000元/月,工期1.5年。有意者可以联系:(吴总)。
保底9千+超级比亚迪/入职奖励3800/长白班包吃住
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
行政部 采购管理岗
4000-5000元/月
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下;
2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识;
3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本;
4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强;
1.负责公司的物资、设备的采购工作。
2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。
3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。
4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。
5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。
6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。
7.协助做好有关物资采购工作的事项。
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范
2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关
3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商
4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货
5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格
6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程
7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
建筑施工现场负责人!采购主管
1.6-2.5万元/月
采购经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题
3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上)
2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先
3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准
4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
后勤管理员
4000-5000元/月
后勤1-3年大专食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责
1. 负责办公用品的采购、发放及库存管控,维护办公区域环境、卫生、水电等日常运行
2. 统筹管理食堂、宿舍、办公楼宇及消防等相关后勤事务,定期开展安全检查与隐患排查
3. 协调后勤服务供应商,监督履约质量,及时解决服务过程中出现的各类问题
4. 执行公司交办的其他后勤支持类工作任务
任职要求
1. 大专及以上学历,具备1年以上行政或后勤相关工作经历
2. 工作细致认真,具备良好的服务意识和沟通协调能力
3. 熟悉常用办公软件操作,掌握后勤管理基本工作流程
4. 具备较强的责任心和执行力,能胜任日常繁杂的后勤事务处理
储备干部
4000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向人力资源管理方向工程管理方向
招:
1、市场营销相关专业;
2、运营管理相关专业;
3、机械制造相关专业;
应届实习生均可。
文员
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验客服经验
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范
4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作
5.及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神
4.学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先
5. 能适应标准工时制,服从工作安排,稳定性好
文员
3000-4000元/月
文员1-3年高中生产统计
一、岗位职责
1、负责车间产量、良品与次品数量、工时消耗、物料损耗等生产数据的采集、核对及统计工作。
2、编制生产日报、周报、月报,分析产能完成情况,及时上报数据异常现象。
3、完成生产单据、台账记录、报表文件的录入、整理与归档管理,确保数据可查可溯。
4、核对原材料出入库及成品入库信息,协助开展车间盘点和成本核算相关事务。
5、对接各班组数据报送,汇总整合生产信息,维护生产数据管理系统,落实上级交办任务。
二、岗位要求
1、具备制造业生产统计工作经验者优先,了解数据台账操作流程。
2、熟练操作Excel软件,能独立完成数据统计、报表编制与资料整理。
3、工作细致认真,具备较强的数据敏感度和责任心,掌握基本的数据校验能力。
4、沟通协调能力良好,作风踏实,服从安排,执行力突出。
楼面主管
5000-9000元/月
行政经理1-3年学历不限3年以上管理岗位经验
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效
3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地
5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全
任职要求:
1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作
2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验
5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
材料采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理1-3年高中
工作职责
1. 制定并落实生产所需原材料如废渔网、缆绳的采购计划,确保生产物料按时到位。
2. 开展供应商开发、资质评估及商务谈判,构建稳定供应网络,提升采购效率与成本控制水平。
3. 监测原材料市场价格动态,分析成本走势,制定科学采购方案,有效降低采购支出。
任职要求
1. 高中及以上学历,具备海网、缆绳类物资采购经验者优先考虑。
2. 具有良好的责任心和沟通协作能力,能妥善处理采购过程中的各类突发情况。
3. 能够接受出差安排
采购专员
4000-5000元/月
采购专员1年以下大专国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验英语可作为工作语言供应链/贸易专业熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责仓库日常收货、发货及库存核对,确保账实一致
2.跟踪采购订单物流状态,及时协调异常到货问题
3. 在ERP系统中准确完成采购下单、入库单、付款单等单据操作
4.对接供应商完成月度对账,整理对账差异并推动闭环处理
5.根据付款计划发起请款流程,确保付款时效性与凭证完整性
任职要求:
1.学历不限,财务、物流、供应链等相关专业优先
2.有采购、仓储或ERP操作经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用ERP系统(如金蝶、用友等)及Office办公软件
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与数据敏感度
5. 具备基础财务知识,了解采购流程及对账请款基本规范
综合行政主管
9000-10000元/月
行政经理/主管经验不限大专行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位内容:
1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理及系统维护等工作。
2. 配合上级领导推进各项任务落实,如会务安排、流程跟进、文件处理等支持性工作。
3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供高效的行政管理服务保障。
4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅、协作高效。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力与执行能力,能迅速应对并妥善处理突发情况。
2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识,善于跨部门协同合作。
3. 熟悉常用办公软件操作,具备扎实的文档处理及信息发布能力。
4. 学习能力强,适应快节奏工作环境,责任心强,服务意识突出。
栏目概述
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