岗位职责 1. 负责CNC走心机、车铣复合、精密五金非标件、机加工零部件等供应商的开发、筛选、现场审核及引入，建立并维护稳定高效的精密加工供应体系。 2. 主导新供应商准入流程，包括工厂审查、样品验证、试产跟踪，以及后续的绩效评级、淘汰机制与资源优化管理。 3. 掌握机加工作业流程与成本构成，主导零部件成本核算、价格谈判及降本增效措施，确保年度成本控制目标达成。 4. 协同工程与研发团队，推进新产品物料的开发、样品制作及批量交付，及时处理生产过程中出现的品质、精度与交付异常。 5. 实施供应商日常绩效考核（涵盖质量、交期、服务响应与协作配合），推动问题闭环整改与长期改进计划。 6. 管理供应商基础资料、价格台账及物料信息库，跟踪市场动态，确保采购作业规范、透明、高效运行。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、机电、供应链类相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年精密机加工或非标五金类采购开发工作经验，能读懂机械图纸，了解尺寸公差、常用材料及表面处理工艺。 3. 熟悉CNC、走心机、车铣复合等加工方式，具备独立完成供应商开发、成本评估、议价及异常应对的能力。 4. 具备良好的沟通协调与谈判技巧，工作积极主动，责任心强，具备成本管控与品质管控意识，适应一定工作压力，执行力强。

【岗位职责】 1、协同需求部门推进新产品开发； 2、开展新老产品的市场分析，拓展采购渠道，持续优化供应商资源与采购成本； 3、统筹供应商合同的规范签署与管理工作； 4、保障公司采购权益，构建并维护良好的供应商合作关系； 5、密切关注产品相关物料的市场变化，及时提供行情信息及采购可行性建议；通过询价、比价、议价等谈判手段有效控制采购支出； 6、掌握供应商交货周期及质量状况，定期实施绩效评估；及时协调处理供应过程中出现的品质与交付问题； 7、负责核对供应商账务，确保对账结果准确无误并按时完成； 8、执行上级交办的其他工作任务。 【任职资格】 1、大专及以上学历，或具备5年以上采购领域工作经验者优先； 2、熟练操作Word/Excel等办公工具，熟悉进销存系统或相关管理软件； 3、熟悉不锈钢、铜材及精密机械加工行业背景； 4、具备较强的数据敏感度和成本管控意识，拥有良好的沟通谈判能力及抗压能力； 5、具有团队协作精神和职业责任感，有管理经验者更佳

招聘职位：采购专员/采购经理 工作地点： 弋阳县 薪资范围： 薪资面议 招聘人数： 1名 职位描述： 1、负责电动执行器及其配套零部件（如电机、齿轮箱、传感器等）的供应商寻源、资质评审及日常管理； 2、依据生产计划编制采购方案，保障物料准时到货，兼顾成本控制与来料品质； 执行比质比价、商务谈判、合同签署及订单全流程跟进，持续优化供应资源结构； 3、应对采购过程中的异常情况（如交付延迟、质量缺陷等），协同内部生产部门与外部供应商妥善处理； 4、关注行业市场变化，定期开展原材料价格走势分析，制定可行的成本降低策略； 5、完成领导安排的其他与采购相关的事务性工作 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，机械、电气、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2、工作经验：具备3年以上采购岗位经验，有电动执行器、阀门驱动设备或工业自动化领域从业经历者优先； 核心技能： 1、掌握电动执行器常用原材料（如铝铸件、电子元器件、密封材料等）市场行情及供应商分布； 2、熟知采购作业流程与供应链运作模式，具备良好的成本核算与商务谈判技巧； 3、熟练操作ERP系统及各类办公应用软件； 素质要求：工作认真负责，具备优秀的沟通协调能力，能适应一定的工作强度。

行政，后勤，外联，食堂，宿舍，固定资产管理，仓库

岗位职责： 1. 协助采购总监推动部门各项工作落地实施，协调跨部门资源与沟通，确保采购任务按时高效达成； 2. 负责采购相关数据的采集、归集与分析，编制可视化报告及周期性总结材料，为管理决策提供数据依据； 3. 跟进重点SKU品类的供应商接洽、商务谈判及合作推进，实现从源头寻找到履约交付的全流程闭环运作； 4. 监控库存水平与周转效率，参与优化采购品类布局及备货方案，协助改善库存结构合理性； 5. 具备一定团队管理背景，推动采购流程规范化建设，精简冗余环节，提升整体运营效率； 6. 高效完成领导交办的会议筹备、纪要整理、差旅行程安排等事务性支持工作。 任职要求： 1. 25-38岁，全日制本科及以上学历，企业管理、工商管理、市场营销、食品零售等相关专业优先考虑； 2. 3年以上零售/快消行业采购或助理相关工作经验者优先； 3. 具备优秀的沟通协调能力、组织策划能力及团队协作意识； 4. 责任心强，执行到位，能适应一定的工作强度与压力； 5. 熟练操作各类办公软件，具备扎实的文字表达能力和数据分析处理能力。

一、岗位要求 1. 教育背景： 纺织工程、服装设计与工程、轻化工程、国际贸易、物流供应链管理等相关专业本科及以上学历。 2. 工作经验： 具备8年以上服装面料采购从业经历，其中至少3年带领采购团队的实际管理经验。须有工贸一体化企业或大型服装出口型企业工作背景，全面掌握从接单到出货的完整业务流程。 3. 行业知识： 熟悉梭织、针织等各类服装面料（如棉、麻、丝、毛、化纤及混纺）的原料特性、生产工艺、染整技术、质量标准及市场动态。对功能性后整理工艺（如防水、防污、阻燃等）具备深入理解。 4. 语言能力： 具备良好的英语读写水平，可熟练阅读英文技术文件并进行邮件交流（面向欧美客户时此项为必要条件）。 二、核心能力与经验（关键评估维度） 1. 供应链搭建与管理能力： 经验： 在江浙沪、珠三角等主要面料产业集群拥有丰富的优质供应商资源（涵盖大型生产企业及特色化中小型优质工厂）。 能力： 具备系统化的供应商开发与评估能力（包括现场审核、产能核定、质量体系考察等），并能实施供应商绩效评估与优化淘汰机制。 2. 成本控制与谈判能力： * 经验： 具备通过议价策略、集中采购、季节性备料等方式有效降低采购成本的成功实践，并有具体成果数据支持。 * 能力： 深入掌握面料成本结构（含原料、织造、染色、后处理及合理利润），具备精准核价能力，追求“价值最优”而非单纯低价采购。 3. 质量风险控制意识： 经验： 有应对重大品质异常、客户索赔、货物退运等危机事件的处理经验。 能力： 熟悉面料检验标准（如AQL 2.5/4.0），能够制定采购品控方案，提前识别并防范潜在质量问题（如色牢度、缩水率、PH值等）。 4. 项目管理与跨部门协作能力： 经验： 熟知外贸服装订单运作流程，具备与研发、技术、生产、质检、外贸销售等部门高效协同的实战经验。 能力： 能主导样品确认、产前样审批、大货进度跟踪等关键节点，确保采购环节无缝衔接，保障订单按时交付。 三、软性特质与文化契合 1. 诚信与职业操守： 必须品行端正，坚守原则，自觉抵制利益诱惑，始终以公司利益为先。 2. 战略思维与业务意识： 不局限于事务执行，需理解企业战略方向，能从采购端助力业务拓展（例如引入高性价比新型材料）。 3. 抗压能力与问题解决能力： 面对外贸行业高频突发状况（如交期变动、品质波动），需保持冷静、反应迅速、具备韧性。 4. 学习与创新精神： 持续关注行业前沿，了解新型材料、先进工艺及可持续发展面料（如有机棉、再生纤维）的发展趋势。 四、薪酬福利参考范围 ● 福利： 五险一金、带薪年假、节假日福利、专业的培训与发展机会。

岗位职责:采购公司办公用品，工作轻松，可居家办公

一、职位描述： 1、16-25岁 2、实习生从公司基层开始在公司部门学习 3、提供实习证明，三方协议 二、职位要求: 1、大三，大四，应届，毕业生都可以 2、做事主动，灵活，为人正直积极乐观； 3、勤于思考，目前至少有短期的职业规划； 三、薪资福利: 1、无责底薪4000 2、一经录用，公司将提供完善的专业培训，带薪培训，前期阶段性学习

岗位职责： 1、参与制定集中招采部年度工作规划及具体实施计划，并组织实施与管理； 2、构建招采管理中心的制度框架与管理体系； 3、协同人力资源中心完成人员招聘、岗前培训、职责划分及责任落地； 4、搭建并维护供应商资源库，优化供应商管理机制； 5、统筹战略采购与集中采购管理，推进供应链体系运作； 6、组织开展市场调研工作，及时提交调研分析报告； 7、负责招标文件归档及台账的规范化管理； 8、持续优化招采管理制度与流程，定期向上级汇报招采执行情况。 任职要求： 1、本科及以上学历，土木工程等相关专业； 2、年龄40岁以下，具备9年以上工作经验，其中6年以上招采领域经验； 3、掌握大型建筑企业招采运作模式； 4、具备系统化思维能力，有项目采购管理体系搭建实践经验； 5、了解各类劳务班组、材料及分包市场价格水平，熟悉各班组作业内容与范围； 6、熟悉合同法相关法规，具备较强的沟通协调能力、抗压能力、责任心及执行力。

负责企业采购事务，熟悉机械制造领域，掌握数控设备相关零部件、五金辅料及生产所需物料情况，具备供应商拓展及成本谈判能力。熟练操作常用办公软件，工作细致认真，沟通协调高效，年龄要求25至45岁。

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5.定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

1、采购计划制定与落地 2、供应商开发与日常管理 3、食材品质与价格管控 4、采购流程与合同管理 5、对账结算与台账管理 6、问题处理与部门协同 7、合规自查与检查对接

1. 采购制度与标准搭建 2. 食材统筹采购 3. 食材供应商开发与管控 4. 食材成本与品质管控 5. 采购合同与台账溯源管理 6. 食材售后与问题处置 7. 对接协作与日常管理.

想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来！ 公司直招-公司直招-公司直招 保底收入：无责底薪，到手有保障，再加丰厚提成，收入节节高 工作时间：8:00-17:00，标准班次，下班准时，兼顾生活 休息：双休，日常放松不用愁 福利：入职即交社保，正规公司，靠谱有保障 岗位职责： 1.负责联系供方，签订采购合同。 2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。 3.负责制定供应商付款计划。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、成本控制及库存优化 3.组织招标、比价、议价及合同签订，确保采购质量、交期与成本目标达成 4. 监控采购全流程合规性，落实内控要求，防范采购风险 5. 协同生产、仓储、财务等部门推进跨部门协作，提升整体运营效率 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业者优先 2. 熟练掌握采购流程、供应链管理知识及谈判技巧 3. 具备良好的数据分析能力与成本意识，能独立完成供应商绩效评估 4.责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力，有ERP系统使用经验者更佳

岗位职责 1. 负责办公用品的采购、发放及库存管控，维护办公区域环境、卫生、水电等日常运行 2. 统筹管理食堂、宿舍、办公楼宇及消防等相关后勤事务，定期开展安全检查与隐患排查 3. 协调后勤服务供应商，监督履约质量，及时解决服务过程中出现的各类问题 4. 执行公司交办的其他后勤支持类工作任务 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上行政或后勤相关工作经历 2. 工作细致认真，具备良好的服务意识和沟通协调能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握后勤管理基本工作流程 4. 具备较强的责任心和执行力，能胜任日常繁杂的后勤事务处理

岗位职责 1. 负责团队管理、工作统筹，完成各项工作指标 2. 协调内外事务，处理日常及突发问题 3. 把控工作质量，定期复盘汇报任职要求 1.. 擅长团队管理与沟通，执行力强、能抗压 2. 熟悉行业业务，认同企业文化 3.待遇：薪资面议，福利齐全，晋升空间大，五险一金，周末双休，团建，不收取任何费用，。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈结果并复盘优化 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源库，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备工程投标实操经验 2.具备较强的文字表达、逻辑分析与数据整合能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4. 熟练使用Office办公软件，掌握广联达、新点等投标工具者优先 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门需求 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥50字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，细致耐心、责任心强，无经验者可带教培养 3. 能适应快节奏工作环境，服从安排，具备团队合作精神和学习意愿 4. 优先考虑有行政、人事或财务相关实习经历者，优秀应届毕业生亦可考虑

招聘以下专业实习生： 1、市场营销； 2、运营管理； 3、机械制造。 应届毕业生均可报名。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作职责： 1.生产部门请购订单的预审、采购订单下达，有五金配件采购工作经验； 2.仓库货物存量控制和物料的及时交付 3.到期物料与供应商对账 4、跟踪采购物料发生的质量问题与改善结果，协助相关部门的技术沟通以及相关问题确认 5.供应商开发与评审 6.物料品质，交期，成本管控等； 工作要求： 1.大专及以上学历，有五金配件采购工作经验； 2.沟通表达能力较好，有驾驶证，能开手动挡皮卡；

岗位职责： 1、根据工厂需求，按时按质完成配件设备的采购任务（包括设备配件、工装、电工配件及生产辅助材料）； 2、跟踪采购物品至交付节点，监控品质情况，完成入库手续，并协助办理出库流程； 3、负责与供应商进行对账及付款相关事宜； 4、管理设备的入库、调拨、借用、验收、校准、报废等全过程，及时维护和更新设备台账； 5、依据设备台账组织月度盘点，编制盘点报告，并推动异常问题的整改与闭环处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化或相关专业背景； 2、熟练掌握Office办公软件，具备ERP系统操作经验； 3、了解采购作业流程，具备供应商评估与考核能力，有实际采购工作经历者优先； 4、具备良好的沟通协调与谈判技巧，掌握基本物流知识，具有成本控制意识； 5、熟悉设备及其零部件相关知识者优先； 6、了解仓库出入库管理的基本操作流程； 7、具备团队协作精神，能适应一定工作压力； 8、有制造类企业或相关领域设备管理经验者优先。

1、负责省区人员的招聘、入职及离职手续办理，完善人才储备机制，提升招聘工作的精准性与时效性； 2、负责省区全体人员工资表的编制与输出； 3、高效准确完成员工薪酬核算工作，保障薪资按时足额发放； 4、依据总部薪酬方针与社保政策，统筹制定年度薪酬方案及福利安排； 5、搭建人才培养机制，为公司人才战略落地提供培训支撑； 6、结合总部组织规范与省区业务实际，优化省区组织架构，开展关键岗位人才盘点与评估； 7、为省区各职能部门提供日常后勤保障服务； 8、贯彻执行总部各项制度与流程，推动人力行政事务有效落实； 9、全面管理省区行政事务，涵盖资产运营、物资仓储、食宿安排、合同印章管理、6S执行监督及能源使用管控等； 10、统筹省区行政费用管理，确保成本控制目标达成； 11、科学配置固定资产，持续提升资产使用效能； 12、推动省区严格执行行政管理制度与操作流程； 13、负责省区各类证照的申办与更新，确保资质齐全合规； 14、开展行政风险预防与应对，对日常运营中常见行政异常问题及时预警并通报； 15、拓展并维护政府关系，接待来访人员，参与政府部门及行业协会会议，保持与当地工商、公安等部门的良好沟通； 16、统筹办公场所及分拨中心建设工作，组织工程验收并确认成果； 17、完成上级领导安排的其他工作任务。