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会计
会计
招聘财务要求26到40岁之间有相关服装行业或财务工作经验3年以上工作经验
会计经验不限大专及以上财务分析税务
岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理; 2.参与每月及年度财务结账工作,确保核算无误; 3.审查日常收支业务,保障流程符合财务规范; 4.承担账务处理及税务申报任务,配合完成财务统筹安排。 任职要求: 1.具备较强的协调与表达能力,善于团队合作; 2.掌握系统的财务专业知识,熟悉相关财务制度; 3.熟练使用财务系统及常用办公工具,如Excel等; 4.遵守职业操守,能自主应对并解决常规问题; 5.对财务资料的真实性和完整性有强烈的责任意识。
家住附近,有会计资质年令在50周岁以上
4000-5000元/月
会计中专及以上
家住附近,有会计资质年令在50周岁以上熟悉民非企业
公司经理
人事经理
负责公司招聘,管理
诚聘对账会计一名,3年以上经验,待遇面议
3000-5000元/月
会计3-5年高中及以上混合办公收入账
打单,对帐
2名
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务制造业集团公司高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
有5年工作经念优先
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上结算成本
日常财务核算、会计凭证处理、出纳事务及税务审核
财务会计
8000-12000元/月
会计1-3年本科及以上总账会计用友报表编制记账会计往来账会计费用管理
岗位职责: 1.负责每月工资及各类补贴的计算与发放工作; 2.负责公司费用报销和付款事项的审核及相关账务处理; 3.负责发票申领与开具,办理纳税申报,并对接税务机关及其他外部单位相关事务; 4.负责原始单据的核对与归集,编制记账凭证并进行账务登记,出具财务报表,按项目建立并管理辅助账目; 5.负责合同归档管理,以及围绕财务环节的合同全流程管理工作; 6.完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,会计或财务相关专业(能力优秀者可放宽至大专); 2.具备2年以上财务岗位工作经验,熟练使用用友等财务系统; 3.具有财务管理意识,具备较强的数据核算与分析能力,熟练运用财务软件操作; 4.掌握扎实的财务理论知识,熟悉国家财税法律法规; 5.熟悉一般纳税人全盘账务流程、税务申报程序及日常财务作业内容; 6.熟练使用办公软件,尤其擅长PPT和Excel操作,持有会计从业资格证书。
财务人员
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析注册税务师CPA制造业总账核算中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
要求:需具备全盘账务处理及制造业成本核算相关经验,我司为医疗器械生产与销售企业。 1、负责公司日常财务核算,编制会计凭证,确保收入、成本、费用准确且及时入账; 2、负责各项资产的核查工作,定期盘点库存现金、固定资产,核对往来款项,跟进应收款回收,保障账实相符; 3、负责财务报表及相关统计报表的编制,协助配合公司资金管理相关事务; 4、负责会计资料的整理与归档,定期备份财务系统数据,确保会计档案完整规范; 5、按时完成国税、地税申报工作,定期开展税负波动分析,合理推进税务筹划; 6、做好合同管理工作,动态更新融资合同台账; 7、完成上级交办的其他财务相关任务。 上班时间:8:30-17:30,大小周休息,缴纳五险一金并享受多项员工福利
人事主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上绩效管理3年以上管理经验薪酬福利
岗位职责: 1、健全人力资源在招聘、薪酬等方面的管理制度与操作流程,优化管理体系,监督并推动公司各项人力资源制度的有效落地; 2、依据公司发展战略,主导组织架构设计与岗位职责梳理,制定人力资源战略规划,并推进实施与过程管控; 3、编制并执行人力资源年度计划(含人才引进、培养、调配及编制管理),统筹人员配置、晋升、考核等工作的规划与优化; 4、结合公司经营目标,制定人才发展策略,确保人力资源支撑业务持续增长; 5、设计绩效管理体系并组织落实,跟踪执行情况,持续改进考核机制; 6、促进团队沟通协作,关注员工思想状况,妥善处理员工反馈与内部争议,营造积极稳定的工作氛围,维护良好的劳动关系; 任职要求: 1.具备5年以上人力资源相关工作经验; 2.熟悉人力资源六大模块,拥有扎实的专业理论基础与实操能力; 3.有大型制造类企业从业经历者优先。
销售专员
1-1.5万元/月
销售专员经验不限学历不限
招聘招聘招聘[庆祝][庆祝][庆祝] 鼎藏商贸有限公司 招聘:销售专员数名,通过社交媒体、微信视频号、抖音等多渠道发布推广视频,挖掘潜在客户并促成成交转化。 综合月薪10000-15000(提成按业绩计算,多劳多得),能力突出者收入轻松过万,发展空间广阔,机会众多! 晋升路径:业务员→业务组长→团队主管→团队经理→项目负责人 岗位要求 1.具备基本电脑操作能力 2.拥有互联网运营思维 3.思维灵活,能独立与客户沟通交流 4.工作态度积极,遵守团队管理规范 5.年龄要求****** 6.有销售工作经验者优先录用 备注:入职初期由资深员工带教,快速上手,操作简单;团队定期组织团建活动,氛围融洽,诚邀追梦人加入! 薪资详情: 底薪3000,提成按10%、15%、20%阶梯式递增(跳点机制),业绩达标即享日奖、月奖,当日发放,收入上不封顶,每月休息4天 工作时间:9:00-18:00(中午休息1.5小时)
江西鹰潭找长期的师傅工地2年包吃包住
挖机司机长期
找长期的师傅工地2年包吃包住
鹰潭
12月30日 12:47拨打电话
鹰潭贵溪高速路口要一个上下轮挖师傅,要熟手,工资面谈
挖机司机1-2人月结
贵溪高速路口要一个上下轮挖师傅,要熟手,工资面谈
鹰潭
12月30日 12:46拨打电话
鹰潭月湖区招电焊、二保焊/气焊、幕墙安装
面议
气保焊电焊幕墙安装二保焊3-5人完工结算
鹰潭市月湖区招电焊、二保焊/气焊、幕墙安装
鹰潭 月湖区
12月30日 12:07拨打电话
鹰潭余江区招桥面防撞栏杆安装
交通指示牌安装
鹰潭市余江区招桥面防撞栏杆安装
鹰潭 余江区
12月30日 12:02拨打电话
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上国际类会计资格总账核算中级会计师互联网财务综合管理电商
1.全面负责公司电商业务的财务核算工作,涵盖日常账务处理、凭证制作及账册登记等环节,保障财务信息的真实与完整; 2.按时完成各类财务报表的编制,如资产负债表、利润表、现金流量表,并开展财务数据分析,为管理决策提供有力支持; 3.承担电商项目相关税务事务,包括纳税申报、年度汇算清缴、工商及税务信息变更等工作,确保各项操作符合税法规定; 4.组织实施电商平台的成本核算、预算制定与执行过程,持续监控成本支出情况,优化费用控制; 5.负责应收账款和应付账款的对账与管理工作,定期清理往来款项,保障企业资金流转高效有序; 6.统筹发票的开具、审核及相关管理事项,妥善处理异常发票问题,确保发票管理合规合法; 7.完成领导交办的其他工作任务,本岗位享受双休待遇 岗位要求: 1.具备统招本科及以上学历,财会类相关专业背景,年龄40周岁以下,持有中级会计师或以上职称者优先录用; 2.拥有8年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理工作; 3.熟悉国家财经法律法规、企业财务制度与业务流程,熟练操作各类财务软件系统; 4.具备较强的财务分析能力和风险管控意识; 5.工作认真严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作精神,能承受一定工作压力; 6.需具备一定的团队管理与统筹规划能力
财务专员
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业总账核算成本管理税务管理
岗位职责: 1.负责公司各类会计凭证的编制与复核,确保账务数据真实准确; 2.统筹日常资金流动及银行收付款操作,保障财务记录清晰可查; 3.参与财务报表的编制工作,配合完成税务申报及其他相关财务事务。 任职要求: 1.掌握系统的会计理论知识,具备较强的财务实务操作能力; 2.可独立应对和处理会计工作中出现的问题,重视流程中的细节管理; 3.具备良好的人际沟通意识和团队合作态度,能适应高效紧凑的工作节奏。
财务主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理风险控制
岗位职责: 1.建立并落实企业财务管理制度与操作流程,确保各项运作符合国家相关法规要求; 2.组织编制年度财务预算,实施预算执行监控,开展周期性财务数据分析,为管理决策提供依据; 3.跟踪成本变化趋势,推行成本管控方案,提升资金使用效益; 4.统筹现金流动管理,保障资金安全,优化融资结构,防范和控制财务风险; 5.主导税务规划工作,确保依法纳税,实现合理节税目标。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上财务相关工作经验,有商贸类企业从业背景者优先,兼具团队管理能力与专业素养; 2.具备出色的沟通协调能力,能高效解决复杂财务事务; 3.拥有扎实的数据分析功底及敏锐的市场判断能力; 4.严守职业操守,坚持诚信原则; 5.具备风险识别与应对能力,可制定有效的财务风险防控措施。
财务运营经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位核心职责: 1、搭建并优化营销财务管理体系‌:制定应收账款管理机制与信用政策,完善营销端业务流程,有效控制坏账风险。 2、经营分析与决策支撑‌:输出月度及季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略建议,如价格体系优化、成本管控等。 3、风险防控‌:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收账款回款进度,提出改善方案。 4、绩效管理‌:设定营销团队相关财务考核指标(如应收账款周转率、坏账率),并对执行过程进行监督与反馈。 5、完成上级领导安排的其他工作事项。 二、任职要求: 1、专业背景‌:财务、金融类相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、工作经验‌:具备5年以上财务领域工作经验,有制造业行业经验者更佳。 3、技能要求‌:精通会计准则与税务法规,熟练操作财务软件,具备较强的财务数据分析能力。 4、综合素养‌:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压能力,能够高效处理多项工作任务。 三、薪酬福利 ·提供具有市场竞争力的薪资待遇(参考范围10-15K) ·健全的福利保障:社保缴纳、带薪年假、节日福利、大小周休息、团建活动、提供食宿等;
营销财务经理
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师营销财务体系财务综合管理营销板块
工作内容: 1、搭建并优化营销财务管理体系:制定信用政策、应收账款管理制度,完善营销端业务流程,有效控制坏账发生概率。 2、开展财务分析及管理支持:输出月度、季度经营分析报告,结合财务数据为管理层提供销售策略参考,如成本管控、定价优化等建议。 3、实施风险防控措施:审查销售合同中的财务条款,防范潜在风险;定期跟踪应收款回款进度,提出改善方案。 4、落实绩效评估机制:设定营销团队相关财务考核指标(如坏账率、应收周转率),监督指标执行与达成情况。 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有中级会计师职称者优先考虑。 2、经验要求:具备5年以上财务岗位工作经验,有制造业行业经历者更优。 3、技能能力:掌握会计准则和税务法规,熟练操作财务软件,具有较强的数据分析处理能力。 4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和抗压性,能高效应对多任务并行的工作节奏。 【薪资待遇】月薪12-18k(根据面试表现定薪)、享有年终奖金 【上班时间】8:30-18:00(含1.5小时午休),实行大小周休息制度 【住宿】公司提供住宿 【交通】汕头市内设有班车(具体线路需咨询确认) 【餐食】提供三餐(夜班岗位另配夜宵) 【其他】享受公司组织的培训、团建活动,节假日礼品、春节福利等各类员工关怀举措...
财务专员/会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专及以上资金管理房地产/建筑集团公司
岗位职责: 1.主要负责企业银行贷款的对接事务,全面承担贷款所需财务材料的整理、编制与报送,确保材料规范齐全。 2.负责企业日常会计相关工作,保证财务流程顺利推进。 任职要求: -需具备初级会计证书,有制造业或建筑业财务工作经验者优先。 -有企业银行贷款材料准备及沟通对接经验者,优先考虑。
成本核算会计
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本
岗位职责 1、整理并核算公司各利润单元及项目涉及的原材料、辅料、人工、管理费用、销售费用等单据及相关成本数据; 2、审核各利润单元上报的成本报表及其配套凭证,确保数据真实准确; 3、汇总各项目成本信息,开展成本计算,分析预算执行进度,并提出优化成本管理的可行性建议; 4、审核各利润单元的入库与出库单据,同步维护和更新库存明细账目; 5、牵头组织对原材料、低值易耗品等存货的定期盘点,确保账面记录与实际库存一致; 6、结合行业特性,参与拟定项目相关的材料、人工、费用等管控标准; 7、制定各项间接费用的合理分摊规则; 8、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、财务、会计或预算类相关专业背景; 3、具备两年以上同类岗位工作经历; 4、掌握会计基础理论、财务管理知识,熟悉国家财经法规及会计政策; 5、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力,为人诚实守信,工作认真负责,具有较强的责任心和职业操守。
主办会计
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限
强调执行能力、稳定性及忠诚度; 待遇:月薪6面议,试用期2个月,缴纳五险,行政班制,包吃包住,单休,享受国家法定节假日、节日福利、团队建设活动及年终奖金; 入职满一年后可享工龄工资,需具备铜企相关工作经验。 要求:熟悉对应业务内容,有从业经验者优先考虑; 工作地点:鹰潭
人事专员1年以下高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
任职资格要求 工作经验: ·1-3年人力资源相关工作经验 ·熟悉招聘、员工关系 专业知识与技能: ·法律法规:熟悉国家及地方的劳动法律法规及相关政策。 ·办公软件:熟练使用Office办公软件 1.执行招聘计划,负责职位发布、简历筛选、电话预约、面试安排及录用沟通等全流程工作。 ·办理员工的入职、离职、转正、调岗等异动手续。 2.员工关系管理: ·建立和维护员工人事档案,确保档案的完整与保密。 ·处理员工日常咨询,协调解决员工冲突与劳动纠纷。 ·熟悉《劳动合同法》等相关法规,负责劳动合同的签订、续签与终止。 3.负责薪酬核算,员工考勤
人事文员
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上
人事助理,22-45岁,大专及以上学历,会基本电脑操作,法定节假日休息,4000-4500元
会计助理双休
6000-8000元/月
财务助理经验不限中专及以上
负责定期定量完成上级主管指派的财务日常事务性工作;负责客户档案管理,整理归档保管客户资料,协助会计处理客户的账务工作。协助完成财务部门的临时工作,如年度审计资料整理、固定资产盘点辅助、财务数据统计分析等。 学习并熟悉公司财务制度及流程,确保工作符合财务规范,避免操作风险。
应付会计大小周
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上混合办公
岗位职责: 1.负责公司日常应付账款的管理和账目核对; 2.监控和管理公司预算,确保各项支出符合预算规定; 3.进行财务分析,为公司管理层提供决策支持; 4.参与税务筹划,减少税务风险; 5.管理和优化公司财务流程和系统,提升工作效率。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和管理层沟通; 2.具备强烈的责任心和职业操守,对待工作认真负责; 3.拥有优秀的组织和协调能力,能够处理多任务的工作环境; 4.具备良好的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决财务相关问题; 5.能够熟练使用财务软件和办公软件,高效完成工作任务。
人事经理3-5年大专及以上管理体系建设优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理3年以上管理经验
行政工作内容: 1.来访接待、快递收发; 2.行政费用支付、记录; 3.公司资产、办公用品采购;  4.办公环境管理;  5.员工行政服务:办公用品领用、名片印制、加班餐预订;  6.公司各类纸质合同归档管理。 7.协助公司领导制订、监督、执行公司的人事行政方针、政策及制度; 人事工作内容: 1.负责每天的职位发布与刷新; 2.负责收集、筛选、分发各大网站的简历; 3.负责预约面试、跟进反馈以及办理入离职手续; 4.负责人事部门行政方面的相关工作; 5.面试参与:面试邀约;面试接待; 6.员工各类劳动手续办理(入职、转正、离职、调整等) 7.新员工入职培训;  8.薪资、绩效考核协助。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.承担公司全流程招聘任务,包含岗位信息推送、简历甄选、面试流程组织等环节。 2.组织新员工入职培训,帮助其尽快融入企业文化和工作节奏。 3.持续关注新员工适应情况,给予必要的辅导与支持。 4.负责日常行政事务,保障办公区域整洁有序,文件资料规范管理。 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力,能高效推进招聘及培训相关工作。 2.工作认真细致,能够准确理解并落实公司各项制度与要求。 3.拥有较强的团队协作意识,可与不同背景的同事顺畅交流。
开荒保洁保洁招聘专员1-2人月结
鹰潭卓诚铜业有限公司 招聘: 1.行政人事专员1名 任职要求:高中及以上学历,熟练掌握WORD、EXCEL等能高效处理文档、报表,服从管理。有相关工作经验优先 工作时间:8小时工作制,月休4天 薪资待遇:试用期3200/月,转正3600/月。(试用期2个月,) 福利待遇:包一日三餐,包住宿,买社保 2.保洁一名2500-3500/月(具体工资面议)月休两天 要求:年龄50岁以下,上班时间9小时,吃苦耐劳,干净卫生,服从管理,有经验优先。 福利待遇:包一日三餐,包住宿 地址:江西鹰潭余江龙岗工业园区智能路 联系电话:张女士
鹰潭
12月25日 13:31拨打电话
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