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置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅客户开发/市场拓展经验海外地产提供住宿房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房带薪培训商业地产
【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经三十年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命, 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景, 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!(真正的以人为本) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团,你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K(全日制大专7000/本科8000); 高额提成——提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在15k-25k左右; 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层,每三个月一次晋升考核,一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖…… 强大的公司平台,是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑,真正实现就近分配 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经三十年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命, 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景, 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!(真正的以人为本) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团,你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K(全日制大专7000/本科8000); 高额提成——提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在15k-25k左右; 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层,每三个月一次晋升考核,一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖…… 强大的公司平台,是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑,真正实现就近分配 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
置业顾问社保经验不限本科及以上
-----上海总部定向岗,介意勿扰------ 一:福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期,每月8000元保障薪资; 试用期结束后实行底薪加绩效提成制度。 2.商业意外险:在社保基础上,为外出展业的销售人员提供额外保障,提升工作安全感; 3.团建经费:定期发放团队建设资金至各区域,用于组织聚餐、娱乐及休闲活动,丰富团队生活; 二:岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档,并开展市场需求的调研与分析; 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,推动客户达成合作; 3.结合商户实际经营情况,设计可行的合作方案,完成签约并持续拓展客户资源池; 三:职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展模式,包含专业序列与管理序列两条晋升路径; 2.选择专业方向发展的员工,职级由初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理,每季度进行一次评级,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力; 3.选择管理方向的员工,可沿代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径逐级晋升; 4.公司处于高速发展阶段,扩张节奏快,对核心业务与管理人才需求旺盛,专业序列每1-3个月开放晋升机会,管理序列每季度组织晋升评定; 四:培训与培养体系 1.专业能力建设: -每日开展晚间经验分享会,围绕专业知识与实战技巧进行深入交流与刻意训练,持续强化销售能力和多产品线操作水平; -根据新人特点匹配专属导师,实施一对一师徒带教模式,采用“我做你看,你做我看”的实操教学方式,快速提升业务熟练度;同时帮助新人理解企业文化、熟悉流程制度,疏导初入职场的情绪波动与适应难题; -配套线上学习平台与阶段性考核机制,确保新员工学习成效达标,实现从入门到胜任的平稳过渡; 2.管理能力建设: -区域层面开设“起航训”“初级训”专项课程,助力新人完成角色转换; -公司针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理)提供分层分类的系统化培训支持; 五:薪资详情 薪资范围:20000-24000元/月 底薪:8000元 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提
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【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经三十年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命, 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景, 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!(真正的以人为本) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团,你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K(全日制大专7000/本科8000); 高额提成——提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在15k-25k左右; 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层,每三个月一次晋升考核,一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖…… 强大的公司平台,是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑,真正实现就近分配 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
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销售专员
迈瑞司诚聘销售精英 ‌核心要求‌: ‌情商在线‌:沟通如春风化雨,轻松化解客户疑虑 ‌智商担当‌:策略与应变双优,精准把握市场机会 ‌形象亲和‌:气质佳,客户信任感拉满 ‌福利亮点‌: ‌薪资弹性‌:底薪丰厚,绩效奖励上不封顶 ‌发展空间‌:灵活晋升通道,能力决定高度 ‌团队氛围‌:轻松协作,快乐工作 ‌立即联系‌: 曾女士(电话,期待您的加入)
门窗销售业务员
4000-8000元/月
销售专员社保包吃3-5人1-3年高中及以上
【岗位职责】 -负责门窗产品的终端销售工作 -开发维护客户资源,完成销售目标 -通过电话、面谈等方式开展区域销售 【职位要求】 -大专及以上学历,市场营销相关专业优先 -3-5年销售经验,有门窗行业背景者优先 -拥有稳定的客户资源和良好的业绩记录 -会开车,有车 【薪资福利】 -薪资结构:底薪+提成+奖金 -包吃
业务销售
5000-10000元/月
销售专员3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
销售方向聚焦模具、改性材料、塑胶注塑领域,具备一定业务基础,前期在中山工作,后期调派至赣州。 (1) 根据公司下达的销售目标,制定所辖区域的市场营销计划与策略方案; (2) 落实销售管理政策、制度及相关流程,编制区域年度销售规划,实施目标分解并推进执行; (3) 拓展区域市场网络,实现营销布局的优化与合理覆盖; (4) 建立健全区域客户档案体系,维护客户关系,确保与客户保持高效双向沟通。
配菜
帮厨 年龄60岁以下,身体健康,有良好的个人卫生习惯,无疾病史,持有或者愿意在短时间内办理健康证。2.能够严格执行厨房各项操作规范。3.具备较强的责任心和团队意识,有良好的沟通能力。
宜春
3月6日 16:26拨打电话
上什
主厨 1.60岁以下,身体健康,有良好的个人卫生习惯,无疾病史,持有或者愿意在短时间内办理健康证。2.能熟练制作面点,能够严格执行厨房各项操作规范。3.具备较强的责任心和团队意识,有良好的沟通能力。
宜春
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配菜
帮厨 年龄60岁以下,身体健康,有良好的个人卫生习惯,无疾病史,持有或者愿意在短时间内办理健康证。2.能够严格执行厨房各项操作规范。3.具备较强的责任心和团队意识,有良好的沟通能力。
宜春
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上什
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宜春
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搬运工装卸工包住包吃五险交通补助餐补20人以上月结
搬运工薪资待遇白班360/天,夜班400管吃住,负责装车 [急聘]360/天,管吃管住,工作不累轻松可长期做,搬运货物一箱20多斤 周结工资,不拖欠,年龄要求18-54周岁,工作地址在安徽芜湖 搬运工薪资待遇白班360/天,夜班400管吃住,负责在仓库装车 [急聘]360/天,管吃管住,工作不累轻松可长期做,搬运货物一箱20多斤 周结工资,不拖欠,年龄要求18-54周岁,工作地址在芜湖 硬核薪资:360元/天,月入10000+收入薪资准时到账,绝不拖欠!身体健康、吃苦耐劳即可!无需经验!食宿全包:免费三餐管饱,荤素搭配超丰盛;空调宿舍+独立卫浴,热水、洗衣机,Wi-Fi一应俱全! 干满20天新人奖3000,有开门红包1000
置业顾问经验不限学历不限按单提成
不穿正装,不地推,不打电话,公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000,综合薪资8000-20000 【工作优势】,租金可月付、季付,房源类型多,单间、整租、租金500--2000不等,金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资, 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定,让很多小伙伴没有签单也有钱拿,你可以通过提供客户信息,分享提成,真正实现坐着收钱。 上班地点: 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游
业务员
5000-8000元/月
置业顾问社保生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限20岁以上40岁以下电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房受理客户咨询实地看房客户开发房源开发楼盘驻场客户开发/市场拓展经验销售经验房屋租赁
岗位职责: 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户,维护好客户,积累越多,续签越多,绩效也越高,且工作越轻松,往更高职位发展 网络渠道寻找租户,带客户看房;跑盘或挂盘地产公司 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限,踏实肯干,目标感强,执行力佳 5.普通话标准,熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
置业顾问包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售二手房新房实地看房房屋买卖
房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询,提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客,电话沟通促成成交 3. 定期回访,做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限,带薪培训 3. 热爱销售,沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳,有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪:销售3500(包吃住)/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资:底薪+提成+奖金,1W-5W上不封顶 - 福利:带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00,不加班,每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖
置业顾问生日福利年终奖高温补贴五险3-5人1-3年学历不限销售,房产销售额提成TOC保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房实地看房销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2.根据市场趋势,为客户挑选合适的房产; 3.维护客户关系,确保良好的客户服务体验; 4.积极参与团队合作,提高工作效率; 5.保持对房地产市场的持续了解,及时更新相关知识。 任职要求: 1.具有较强的沟通能力和表达能力; 2.具备良好的客户服务意识,解决客户问题; 3.有较强的团队合作精神,态度积极 4.有赚钱欲望,渴望高薪 5.有责任心,能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好,气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄:25~40岁 薪资范围:6000~30000,提成高,上不封顶,多劳多得。 上班时间:早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
置业顾问3-5人经验不限学历不限
【薪资待遇】 综合月均收入:8000元 - 20000元+ (买球鞋、换手机不愁钱) 年度收入范围:10万 - 30万+ (早买房,早躺平) 薪资构成:底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验?】 没有代沟:团队全是90后、00后,没有油腻的说教,没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹,有话直说,老板甚至可能比你还年轻,不懂什么PUA,只懂怎么带你赚钱。 工作自由:不用穿西装打领带(除非你想帅一点),不用天天开枯燥的早会。我们看重结果,只要业绩好,你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾:赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命,玩耍也尽兴,拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房:很多出租房里都有宠物,工作环境温馨有趣; 聊天带看:和客户像朋友一样聊天,顺便把房子租了; 拓展人脉:认识各行各业的朋友,说不定还能脱单; 房东托管:帮房东管理房子,做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇,拒绝无聊,能和年轻人玩到一块; 性格开朗,不管是社牛还是慢热,只要有沟通欲望; 拒绝玻璃心,面对客户的拒绝能迅速满血复活; 想搞钱,想独立,不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区,交通方便,吃喝玩乐全都有; 手把手教,不玩虚的,来了就能上手,小白也能变大神; 只要你有能力,晋升通道完全打开,哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人,想加入一个有爱、有钱、有趣的团队,快来找我们玩!顺便把钱赚了!
代驾司机
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岗位职责: 1. 维持并开发客户资源,提供专业周到的客户服务; 2. 深入了解客户需求,制定合理的产品推荐及采购建议; 3. 配合团队推进销售目标达成,落实客户服务相关工作。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识,能高效处理客户疑问; 2. 热爱销售岗位,具备较强的抗压能力; 3. 富有团队协作精神,可与同事保持顺畅交流; 4. 工作认真负责,能按时完成既定销售指标及客户支持任务。
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销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)面销/陌拜网络销售
1.负责家庭装修业务的市场拓展与销售工作,维护客户关系并推进渠道合作; 2.依托公司现有资源开发新客户,通过电话、微信、社区活动等多种方式拓展客户来源; 3.配合公司营销活动,吸引潜在客户,邀请客户到公司展厅参观咨询; 4.定期回访客户,持续跟进需求,建立稳定且良好的客户合作关系。 任职资格: 1.工作态度端正,责任心强; 2.积极主动,勇于挑战; 3.具备较强的学习意愿; 4.愿意为实现个人成长和价值持续奋斗; 5.性格开朗,服务意识突出
家装顾问
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限
1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,有团队精神; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。
销售
2000-3000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限门店销售基本坐班按单提成
会简单电脑
销售顾问
5000-10000元/月
销售专员包吃保险生日福利餐补3-5人经验不限学历不限电话销售基本坐班回款提成
有销售经验,有上进心,能吃苦耐劳,抗压能力强,沟通能力强。
家装顾问
3000-8000元/月
销售专员保险生日福利年终奖1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务房地产电话销售经验退伍军人
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系,提供专业的咨询服务,提升客户满意度 3.收集市场反馈信息,了解客户需求变化,协助优化产品和服务 4.定期跟进销售进展,及时汇报工作成果并调整销售策略 5.参与团队协作,配合其他部门推进整体业务发展 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先,热爱销售工作,具有积极进取的精神 3.具备较强的抗压能力和自我驱动力,能适应快节奏的工作环境 4.熟悉基本办公软件操作,学习能力强,能够快速掌握产品知识 5.诚实守信,责任心强,具备良好的职业素养和团队合作精神
销售专员
4000-9000元/月
销售专员社保年终奖经验不限学历不限
工作内容: 1、主要推广销售李渡酒、剑南春白酒、洋河系列酒产品 2、负责酒类市场的开发,挖掘潜在客户并维护长期合作关系 工作要求: 1、经验不限,核心看重:踏实肯干、诚实守信、作风务实,能承受工作压力,有较强赚钱意愿 工作时间: 面议,每月休息4天 福利待遇: 底薪+提成4000-15000不等(上不封顶)+年终奖金+业绩优秀者公司统一缴纳养老保险,具体根据业务能力核定 工作地址: 宜春市经济开发区春航路108号(创维一期,进大门左侧第一栋办公楼,二楼左侧办公室) 联系人: 万助理 ***********(微信同号)
酒水饮料业务员
4000-8000元/月
销售专员交通补助1-2人1-3年学历不限地推销售按单提成快消品批发/零售面销/陌拜经验
酒水饮料业务员,快消品业务,有相关经验者优先。公园路16号五粮液店详聊
销售专员经验不限中专及以上个人(To C)
本岗位不加班!!5点半准时下班!!非卖车岗,不涉及续保,新兴行业机会多,客户资源充足,无需电话推销,无需外出陌拜,仅需接待到店客户即可,工作环境优越 一、岗位职责: 1、在4S店负责接待前来提车/保养/维修的精准客户,介绍并推广汽车用车无忧保险服务,协助客户进行保险政策调整或延保产品升级,推动车辆质保期延长服务; 2、办理客户合同签署,整理并归集客户相关资料; 3、面向已购车客户开展面谈销售,提供保险方案优化建议,无需自行开发客户,专注现场沟通与成交; 4、每日统计接洽客户数量,做好客户关系维护,保持良好的门店客情互动。 二、薪资架构: 1、无责任底薪3500-4000,根据月度业绩动态调整; 2、提成按业绩阶梯式结算,比例为5%-12%,上不封顶; 3、月综合收入普遍过万,面销能力突出者可达20K-30K; 4、享有多种团队激励奖金。 三、培训与发展: 1、入职配备3天岗前培训+11天系统理论学习+实操训练,由专人一对一指导,全程带薪培训; 2、晋升路径:销售顾问—见习销售经理—销售经理—储备分总—分公司总经理。 四、岗位要求: 1、中专及以上学历,需提供毕业证或学信网可查证明; 2、性格积极外向,具备良好沟通表达能力,有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先。
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