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置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经三十年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命, 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景, 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!(真正的以人为本) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团,你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K(全日制大专7000/本科8000); 高额提成——提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在15k-25k左右; 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层,每三个月一次晋升考核,一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖…… 强大的公司平台,是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑,真正实现就近分配 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅客户开发/市场拓展经验海外地产提供住宿房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房商业地产带薪年假
【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经三十年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命, 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景, 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限(品牌影响力高) 2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好) 3、人力成本投入比重大!(真正的以人为本) 4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀) 5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效) 6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校) 7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工) 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团,你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K(全日制大专7000/本科8000); 高额提成——提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在15k-25k左右; 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层,每三个月一次晋升考核,一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖…… 强大的公司平台,是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑,真正实现就近分配 本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递! 公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
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置业顾问社保经验不限本科及以上
-----上海总部定向岗,介意勿扰------ 一:福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期,每月8000元保障薪资; 试用期结束后实行底薪加绩效提成制度。 2.商业意外险:在社保基础上,为外出展业的销售人员提供额外保障,提升工作安全感; 3.团建经费:定期发放团队建设资金至各区域,用于组织聚餐、娱乐及休闲活动,丰富团队生活; 二:岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档,并开展市场需求的调研与分析; 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,推动客户达成合作; 3.结合商户实际经营情况,设计可行的合作方案,完成签约并持续拓展客户资源池; 三:职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展模式,包含专业序列与管理序列两条晋升路径; 2.选择专业方向发展的员工,职级由初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理,每季度进行一次评级,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力; 3.选择管理方向的员工,可沿代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径逐级晋升; 4.公司处于高速发展阶段,扩张节奏快,对核心业务与管理人才需求旺盛,专业序列每1-3个月开放晋升机会,管理序列每季度组织晋升评定; 四:培训与培养体系 1.专业能力建设: -每日开展晚间经验分享会,围绕专业知识与实战技巧进行深入交流与刻意训练,持续强化销售能力和多产品线操作水平; -根据新人特点匹配专属导师,实施一对一师徒带教模式,采用“我做你看,你做我看”的实操教学方式,快速提升业务熟练度;同时帮助新人理解企业文化、熟悉流程制度,疏导初入职场的情绪波动与适应难题; -配套线上学习平台与阶段性考核机制,确保新员工学习成效达标,实现从入门到胜任的平稳过渡; 2.管理能力建设: -区域层面开设“起航训”“初级训”专项课程,助力新人完成角色转换; -公司针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理)提供分层分类的系统化培训支持; 五:薪资详情 薪资范围:20000-24000元/月 底薪:8000元 社保类型:五险 提成方式:按销售额计提
销售专员交通补助高温补贴餐补3-5人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOB
1、负责片区内老客户日常客情维护; 2、负责片区内新客户开发; 3、制定片区每月销售指标,并达成目标; 4、负责促销活动宣传与执行; 5、及时完成其它临时交代工作; 6、要求年龄45岁以内,有快消品销售经验或电动车行业相关工作经验者优先录用;
售前客服
3000-10000元/月
销售专员社保6-10人1年以下学历不限基本坐班按单提成不接受居家办公其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
赣州情定今生婚恋公司 招聘 销售老师:多名,服务老师2名 公司福利:全勤奖,社保,带薪培训,工龄奖,节假福利,不定期团建活动 1、有保底,3500加个人业绩提成 综合薪资:6000-30000元/月 2、公司有渠道,带薪培训,福利待遇丰厚, 3、25-45岁,有销售经验优先,做过服务行业的优先; 4、工作时间:8:30-12:0014:00-17:30 招聘热线:()微信同号
客户专员
4000-6000元/月
销售专员1年以下大专及以上
一、岗位职责: 1、负责公司业务的开拓、客户维护及后续跟进,具备良好的沟通技巧,善于分析并解决实际问题。 2、工作态度认真细致,为人正直诚信,具备较强的计划执行能力与抗压能力,勇于突破自我。 3、具有强烈的事业进取心,能够积极配合团队协作开展工作。 二、任职资格: 要求:年龄:******,大专及以上学历,专业不限,具备销售经验或汽车/保险行业销售背景者优先考虑,熟练操作各类电脑办公软件。 三、薪酬福利 1、提供免费工作餐、五险、带薪年假、法定节假日、单休制、节日福利待遇。 2、公司定期组织内部专业培训,拥有清晰的晋升机制,并配套完整的业务拓展、销售流程与服务系统培训支持。 3、薪资构成:底薪+提成+销售目标奖励,有意者请致电预约面试:***********
销售专员包住五险11-20人经验不限学历不限退伍军人
工作简单,有手就会!接受无经验小白购买五险一金15号发薪资 薪资待遇:综合5500+提成(上不封顶) 工作时间:早八晚六周末单休 福利待遇:五险,带薪年假,节假日福利,带薪培训,团建 最重要的事情:我们主打的就是一个稳定,好好做每个月8000+一点问题都没有(适合养老长期发展)不想奔波的小伙伴快回家吧!!! 生活不过是一把枷锁,拥有什么取决于你的内心有聊必回,交个朋友也行啊
信丰县销售专员
5000-8000元/月
销售专员1-3年学历不限维护客情快消品饮料销售卖货地推巡店
岗位职责: 1.负责公司快消类饮料产品的市场推广与销售,达成既定销售任务 2.开发新区域市场,拓展新客户资源,扩大产品覆盖范围 3.维护并优化现有客户关系,提高客户合作满意度 4.收集行业及市场动态信息,为营销决策提供有效支持 5.参与餐饮渠道的销售执行与推广活动,增强品牌市场认知度 岗位要求: 1.有快消品领域销售相关从业经历 2.对饮品行业或销售工作具备高度热情 3.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判技能 4.工作积极主动,抗压能力强,愿意迎接挑战 5.熟悉快消饮料多渠道运作模式,具备餐饮渠道经验者优先
江西宜春地区需要裱花师一名,面包师一名,中工一名,包吃住月休000,月休二天
裱花师烘焙师
江西宜春地区需要裱花师一名,面包师一名,中工一名,包吃住月休000,月休二天
宜春
3月6日 22:19拨打电话
种植工
浙江省湖州市长兴县招采茶工,工期1个月,上半个月计重量算,28元每斤。下半月140元一150元左右1天,工作9小时。年年龄四五十岁左右。六十多岁只要身体健康。没有毛病。也可以。包吃,包住,。
宜春 袁州区
3月6日 22:17拨打电话
江西宜春招折弯师傅一名半桶水也可以联系电话
折弯工1-2人
招折弯师傅一名 半桶水也可以 联系电话
宜春
3月6日 22:15拨打电话
车间啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京
江西宜春有120代炮头做事的联系
120元/天
破碎锤20人以上
有120代炮头做事的联系
宜春
3月6日 22:08拨打电话
业务员
5000-8000元/月
置业顾问社保生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限20岁以上40岁以下电话销售网络销售渠道销售基本坐班按单提成销售额提成TOCTOG保障月薪带薪培训带薪年假二手房新房受理客户咨询实地看房客户开发房源开发楼盘驻场客户开发/市场拓展经验销售经验房屋租赁
岗位职责: 新人前期主要工作是发掘、积累业主客户,维护好客户,积累越多,续签越多,绩效也越高,且工作越轻松,往更高职位发展 网络渠道寻找租户,带客户看房;跑盘或挂盘地产公司 任职要求: 1.热爱销售工作,具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2.具备较强的学习能力与服务意识,能快速掌握行业及产品知识 3.有销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培养 4.学历不限,踏实肯干,目标感强,执行力佳 5.普通话标准,熟练使用办公软件,适应灵活工作节奏
置业顾问包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售二手房新房实地看房房屋买卖
房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询,提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客,电话沟通促成成交 3. 定期回访,做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-34岁 2. 学历、经验不限,带薪培训 3. 热爱销售,沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳,有责任心与事业心 薪资待遇 - 无责底薪:销售3500(包吃住)/储备经理5500/销售经理7000 - 综合薪资:底薪+提成+奖金,1W-5W上不封顶 - 福利:带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 工作时间 9:00-19:00,不加班,每周一休息 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖
置业顾问3-5人经验不限学历不限
【薪资待遇】 综合月均收入:8000元 - 20000元+ (买球鞋、换手机不愁钱) 年度收入范围:10万 - 30万+ (早买房,早躺平) 薪资构成:底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 现金奖 【在这里上班是什么体验?】 没有代沟:团队全是90后、00后,没有油腻的说教,没有复杂的办公室政治。大家都是兄弟姐妹,有话直说,老板甚至可能比你还年轻,不懂什么PUA,只懂怎么带你赚钱。 工作自由:不用穿西装打领带(除非你想帅一点),不用天天开枯燥的早会。我们看重结果,只要业绩好,你怎么舒服怎么来。 玩乐兼顾:赚钱是为了更好地生活。我们经常组织下午茶、剧本杀、聚餐、唱K。工作拼命,玩耍也尽兴,拒绝做只会干活的机器。 **【工作内容】 撸猫逗狗可能顺便看个房:很多出租房里都有宠物,工作环境温馨有趣; 聊天带看:和客户像朋友一样聊天,顺便把房子租了; 拓展人脉:认识各行各业的朋友,说不定还能脱单; 房东托管:帮房东管理房子,做个负责任的“二房东”。 **【我们需要这样的你】 脑回路清奇,拒绝无聊,能和年轻人玩到一块; 性格开朗,不管是社牛还是慢热,只要有沟通欲望; 拒绝玻璃心,面对客户的拒绝能迅速满血复活; 想搞钱,想独立,不想靠爸妈养活。 **【公司支持】 门店就在热门商圈或小区,交通方便,吃喝玩乐全都有; 手把手教,不玩虚的,来了就能上手,小白也能变大神; 只要你有能力,晋升通道完全打开,哪怕你年纪轻也能当店长。 如果你不想做个无聊的打工人,想加入一个有爱、有钱、有趣的团队,快来找我们玩!顺便把钱赚了!
置业顾问3-5人经验不限学历不限
收入待遇】 综合月均收入:8000元 - 20000元+ ( 年度收入范围:10万 - 30万+ (换个赛道,收入翻倍) 薪资结构:底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 奖金 【为什么说这是好行业?】 不用出卖体力:这是一份靠脑子和嘴皮子赚钱的工作,冬暖夏凉,不用风吹日晒, 。 门槛极低上手快:房子大家都懂,没有复杂的技术门槛。只要你愿意开口,产品就在那里,不需要你从零造产品。 市场需求巨大:杭州租房市场火热,每天都有无数人找房子。只要你肯干,这就不是一份难做的工作,而是一份“信息差”的生意。 **【工作内容】 房源维护:对接房东,把空房子租出去(房屋托管业务); 客户带看:拿着钥匙带客户看看房子,聊聊天; 合同签订:双方谈妥了,协助签个租房合同,交易简单透明; 售后服务:帮客户处理一些租住小问题,维护好关系。 【【我们需要你】 不想再做枯燥流水线,想改变工作环境; 会说普通话,沟通没问题,情商不要太低; 有赚钱的决心,想通过自己的努力在杭州扎根; 听指挥,执行力强,公司让怎么做就怎么做。 【【公司支持】 上市公司大平台,资源多,单子多; 师徒制手把手教,哪怕你没学历、没经验,只要肯学,一周就能上手。 定期团建聚餐,团队氛围好,年轻人多,说话直接好相处。
置业顾问经验不限学历不限按单提成
不穿正装,不地推,不打电话,公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000,综合薪资8000-20000 【工作优势】,租金可月付、季付,房源类型多,单间、整租、租金500--2000不等,金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资, 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定,让很多小伙伴没有签单也有钱拿,你可以通过提供客户信息,分享提成,真正实现坐着收钱。 上班地点: 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游
艺术品征集顾问
5000-10000元/月
电话销售6-10人经验不限高中及以上网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班阶梯式提成其他产品/服务售前服务客户签约客服经验电话销售经验销售经验
一、【福利待遇】 1、底薪3500+高提成(8%-20%)+绩效(500-2000不等)+开单奖金薪资每月15号准时发放。上班时间:9:30-18:30午休一个半小时(12-13:30)不加班!!!节假日正常休息 2、有完善培训体系及快速的晋升空间 3、员工享受各类法定带薪假期,公司不定期组织集体户外团队活动 二、【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源,客户主动添加企业微信,通过电话或微信形式邀约洽谈,征集古董艺术品参加国内知名拍卖公司拍卖会,帮客户解决藏品交易问题 2、有无销售经验均可,公司提供统一培训,上手速度快,并会安排公司老人一带一辅导 3、工作期间维护好新老客户 三、【任职要求】 1、性别不限,高中以上学历 2、良好的沟通及表达能力 3、身体健康,品行端正,无不良嗜好 4、做事认真踏实,具有良好的团队精神 四、【上班时间】 9:30-12:0013:30-18:30不加班周日休息
销售处技术副总监
1.6-2.5万元/月
销售工程师1-2人3-5年大专及以上较多外勤
岗位职责:1、负责发掘客户需求,根据不同使用场景,制定水泥各品种技术标准。 2、负责水泥新品种市场推广,解决水泥应用过程中的关键技术难题,制定针对性解决方案并指导现场应用。 3、负责重点工程的招投标工作,组织编制标书的主要技术文本,开展技术交流与服务。 任职要求:1、45周岁及以下。 2、大专全日制及以上学历。 3、无机非金属材料工程、材料科学与工程、工民建、土木工程相关专业。 4、在XX区域混凝土行业前5强企业任集团总工2年;或在单个混凝土公司(销售30万方以上)任试验室主任3年以上。 持有混凝土试验室主任证及建筑材料试验上岗证,具备建筑材料类中级工程师及以上技术职称。
客户经理包住包吃生日福利3-5人经验不限高中及以上有从事销售经验优先。门店销售基本坐班阶梯式提成TOB医疗/大健康项目管理能力服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验市场营销/广告投放经验客户关系维护产品/服务定制渠道销售
招聘客户经理、,懂一般电脑操作,有一定沟通能力,从事过销售工作者优先。 上班时间:12:00--22:30(早班) 17:30--01:00(晚班) 综合薪资待遇:收银员6200+
销售专员经验不限学历不限对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
1、面销岗位,负责接待4S店内提车客户,为车主提供专业的车辆保险说明服务,配套推荐车辆小修及全损赔付保障方案,完成汽车非车险类保障产品的销售任务; 2、维护与4S店的现场合作关系,负责服务产品合同签署,协助客户完成支付流程; 3、负责客户资料归集、信息数据统计,每日按时提交工作日报; 任职要求: 1、具备销售经验或相关行业从业经历者优先录用; 2、拥有良好的沟通能力,善于人际交往,责任心强,具备较强的团队协作精神; 3、热爱汽车领域,认同汽车行业发展潜力,对销售岗位有高度热情与兴趣; 福利待遇及工作时间: 薪酬福利:底薪+高额阶梯提成+奖金+五险一金+带薪年假+生日惊喜+法定节假日福利+聚餐、K歌等团队活动+集体旅游等; 上班时间:9:00-17:30
商务车司机包住3-5人C1照
公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗! 招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系 职位要求: 1:C1以上驾照及以上司机均可. 2 :工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 :驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:可周结 招聘人数:10-20人 1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;  4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。 原标题:《招小车司机包吃住会开车就行》
业务员
3000-8000元/月
销售专员包住包吃1-2人1年以下高中及以上面销/陌拜较多出差按单提成TOC
岗位职责: 1、负责公司环保产品的市场推广与销售,拓展新客户并维护现有客户关系; 2、了解客户需求,提供专业的产品解决方案,完成销售目标; 3、定期回访客户,收集市场反馈,协助产品优化; 4、参与制定销售策略,配合团队完成销售任务。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展销售工作; 2、对环保行业有一定了解,对销售工作充满热情; 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 4、能够承受工作压力,具有良好的团队合作精神。
客户经理-宜春
5000-10000元/月
销售专员五险一金经验不限本科及以上面销/陌拜互联网金融双休
我们的要求 1、24届和25届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限。 2、热爱营销岗位,积极主动,具备较强的责任意识与抗压能力,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力。 3、遵纪守法,廉洁自律,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守。 4、身体健康,能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 1、正式入职后(取得毕业证后),薪酬结构为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪资5000元/月。 实习生(取得毕业证前):培训期前两个月津贴2750元+提成;从第三个月起按正式员工标准进行考核。 2、绩效薪酬:依据公司考核制度执行。 3、保障福利:包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。 4、关怀福利:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等。 5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类带薪休假。 6、企业培训:涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训以及“一带一”导师指导机制。 7、每月开展职级晋升评定,每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划: (一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营” 工作目标:打造“应知应会自学+业务知识驻地学+职业素养总部学”的多元化学习体系,作为“营销铁军养成”系列项目的重要组成部分。 (二)“营销铁军养成”项目 工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业与产品知识、风险合规意识、管理潜能开发等内容,强化专业水平,激发管理潜力,为基层管理团队储备优秀人才。 (三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标:在前述项目基础上,持续推进基层管理者科学管理理念与职业习惯的养成,全面提升基层管理团队的整体素质及其所带领团队的工作成效。
上海鑫碧汽车招聘商务车司机
1-1.1万元/月
商务车司机包住20人以上周结全职C1照
公司直招商务司机,一人一车包住宿。工资周结。年龄20~63。 原标题:《直招小车司机包住》
业务员
100-200元/天
销售专员交通补助餐补1-2人经验不限学历不限区域销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
本公司招业务员,年龄18-40岁,要求能吃苦耐劳,有上进心,工资面议
房产销售社保包吃1-2人经验不限学历不限
高安姐妹看过来!我爱我家房产瑞阳大道青城林语店招18-50岁业务员,会骑电动车、善沟通、有赚钱欲望的优先。上班时间:8:00-18:30(包中餐)上班自由能兼顾家庭,有社保、单休、年假及节假日福利。我在这工作十多年,老板好、同事和睦,还能锻炼口才,收入可观!欢迎您的加入,联系电话
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