
无责8k上海定向房产顾问可远程
8000-13000元/月
置业顾问社保经验不限本科
-----上海总部定向岗,介意勿扰------
一:福利待遇
1.新人入职享有6个月保护期,每月8000元保障薪资;
试用期结束后实行底薪加绩效提成制度。
2.商业意外险:在社保基础上,为外出展业的销售人员提供额外保障,提升工作安全感;
3.团建经费:定期发放团队建设资金至各区域,用于组织聚餐、娱乐及休闲活动,丰富团队生活;
二:岗位职责
1.负责安居客平台商户信息的采集与归档,并开展市场需求的调研与分析;
2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式,推动客户达成合作;
3.结合商户实际经营情况,设计可行的合作方案,完成签约并持续拓展客户资源池;
三:职业发展与晋升机制
1.销售岗位设置双通道发展模式,包含专业序列与管理序列两条晋升路径;
2.选择专业方向发展的员工,职级由初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理,每季度进行一次评级,职级提升同步带动底薪增长,鼓励持续精进业务能力;
3.选择管理方向的员工,可沿代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径逐级晋升;
4.公司处于高速发展阶段,扩张节奏快,对核心业务与管理人才需求旺盛,专业序列每1-3个月开放晋升机会,管理序列每季度组织晋升评定;
四:培训与培养体系
1.专业能力建设:
-每日开展晚间经验分享会,围绕专业知识与实战技巧进行深入交流与刻意训练,持续强化销售能力和多产品线操作水平;
-根据新人特点匹配专属导师,实施一对一师徒带教模式,采用“我做你看,你做我看”的实操教学方式,快速提升业务熟练度;同时帮助新人理解企业文化、熟悉流程制度,疏导初入职场的情绪波动与适应难题;
-配套线上学习平台与阶段性考核机制,确保新员工学习成效达标,实现从入门到胜任的平稳过渡;
2.管理能力建设:
-区域层面开设“起航训”“初级训”专项课程,助力新人完成角色转换;
-公司针对不同层级管理者(如储备店长、业务经理、区域经理)提供分层分类的系统化培训支持;
五:薪资详情
薪资范围:20000-24000元/月
底薪:8000元
社保类型:五险
提成方式:按销售额计提
8000满脑子想赚$来!都是零零后带
8000-13000元/月
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专房产信息维护更新销售经验新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发租房优惠豪宅客户开发/市场拓展经验海外地产提供住宿房源开发保障月薪房屋买卖和租赁二手房商业地产带薪年假实
【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经三十年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。
【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团,深耕于上海市房地产经纪行业。
我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命,
践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景,
朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。
太平洋在上海行业内的4大真正之处
1、真正从不招收“空降兵”的公司
2、真正逆市保持盈利和扩张的公司
3、真正有自建办公产业的公司
4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司
太平洋房屋在上海内的7个优势
1、在沪经营时间长久,具有一定历史年限(品牌影响力高)
2、产业涉及范围覆盖面广!百货、奥特莱斯(曝光率口碑好)
3、人力成本投入比重大!(真正的以人为本)
4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀)
5、后勤支持配比合理适当!(高投=高效)
6、人员培训投入重视!(完善+重视=黄埔军校)
7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工)
【如果你能做到这些】
新人熟悉期——掌握所在商圈,熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。
新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源,做好客户的开发、精准定位、后期维护。
新人成长期——精准把握客户需求,做到客源和房源的完美匹配,完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。
新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析,制定销售目标,迈向管理岗。
【如果你符合这些要求】
大专及以上——专业不限
沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦,乐于与人沟通就OK
抗压能力强——不怕困难,不怕挫折,敢于接受挑战
有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人
【来太屋集团,你能得到什么】
高额保底薪资——保底7k-8K(全日制大专7000/本科8000);
高额提成——提成(租赁35%,买卖高达45%);转正后综合薪资在15k-25k左右;
快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家
快速晋升——不对外直招管理层,每三个月一次晋升考核,一年进入管理层
员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿
丰富团建——每月定期的部门团建活动,还有专门的团建基金哦
员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难
聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛,优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动,让您感受家的温暖……
强大的公司平台,是您坚实的后盾
【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑,真正实现就近分配
本公司直招,非中介机构,无需缴纳任何费用,请求职者放心投递!
公司名称:上海太平洋房屋服务有限公司
总部地址:上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼
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【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海,历经三十年的稳健发展与沉淀,集团成长为以房地产经纪为核心业务,涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。
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我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”,以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命,
践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观,心怀“成就员工以成就企业,成就企业以回报社会”的愿景,
朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行,致力于打造房产经纪行业的品牌典范,打造中国房产经纪的百年企业。
太平洋在上海行业内的4大真正之处
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4、店均业绩产出占比高!(业务竞争力优秀)
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7、店长及以上薪酬丰厚!(全资企业、让利员工)
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Ai软件谈单顾问
1.5-2.5万元/月
销售专员社保经验不限本科
【工作内容】
1、根据前端电销同事提供的精准商机线索,触达企业客户演示Ai软件,达成签单;
2、定期定量进行回访工作,提高客户满意度;
3、该岗位无需主动开源,接精准商机并转化。
【任职要求】
1、本科以上学历,具备ToB企业销售经验优先;
2、有较强的沟通能力、转化能力、自驱力、执行力、目标感;
3、正直诚信,有责任感,喜欢挑战高薪。
【薪资待遇】
1、薪资待遇:底薪+提成+绩效奖金,业绩导向多劳多得;
2、入职享受带薪培训;扁平化管理,晋升速度快!
3、底薪每年调整2次,月底最后一天结算当月工资。
销售代表【期待新生代加入!】(江西)
6000-7000元/月
销售专员1-3年大专渠道销售
【江西省全域招聘,各地均可安排】
【你负责什么】:
1、落实公司营销方针,主导辖区销售目标实现,推进快消品终端核心动销执行;
2、深入拓展区域渠道,开展新客户开拓与老客户关系维护,优化网点覆盖,构建高效渠道网络;
3、管理终端商品陈列与品牌呈现,执行库存核查、货龄监控,及时处理产品相关问题;
4、制定并实施终端促销活动,统筹费用使用及物料、设备的配置与保养;
5、开展市场信息收集与反馈,高效应对客户诉求,确保终端运作平稳有序。
【我们需要你】:
1、大专及以上学历,具备1年以上快消行业一线实战经历,有康师傅/统一/可口可乐/百事可乐从业经验者优先;
2、掌握渠道开发与客户维护技能,具备扎实的销售方法和强烈的结果意识;
3、能承受工作压力,作风踏实积极,擅长沟通协作,敢于冲刺业绩目标。
【你能得到】:
1、六险一金+餐补+话费补+交通补+房补+年度体检,全面福利支持;
2、配备机动假期+带薪生日假+法定节假日,助力工作生活平衡;
3、收入与业绩挂钩,高绩效即高回报;
4、畅通晋升路径(一线→主管→经理),达成业绩可快速提拔,以能力定发展;
5、崇尚奋斗的团队氛围,与志同道合的伙伴并肩作战、共享成果。
无责任底薪6300招聘销售
6000-11000元/月
销售专员社保年终奖1-3年大专电话销售面销/陌拜其他产品/服务不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验电话销售经验互联网/科技O2O
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到:
1、【优厚的薪资待遇】:试用期5750,入职半年内保底6300+根据运费计算提成,综合薪酬8-15K;
2、【专业的培训体系】:健全的培训带教机制,入职10-15天新人带薪集训,并配备资深员工全程一对一指导;
3、【清晰的晋升通道】:公开透明的晋升路径,以业绩结果为导向实现晋升;销售助理-销售专员-销售经理-销售总监
4、【完善的福利制度】:多元化的激励方案,集团发放季度奖、年度奖,部门额外设置月度、季度奖励;
5、【愉快的工作氛围】:工作环境轻松融洽,管理团队年轻有活力,定期组织月度、季度团建活动;
6、【贴心的工作配置】:全面配齐办公所需设备,包括手机卡、笔记本电脑,外勤出行公司提供车辆支持
岗位职责:
1. 协助市场人员跟进货物动态,处理运输过程中的异常情况;
2. 协助市场人员完成系统操作及经营数据分析等文职类事务;
3. 熟悉客户产品信息,结合客户需求,提供公司对应的报价方案;
4. 掌握客户的对接人员及其工作流程与内容;
5. 及时了解客户最新动向,做好客户关系的维护与深化;
6. 根据客户指令完成下单、查件及异常问题的协调处理;
7. 负责新客户的拓展,利用公司提供的资源开发具有发货需求的潜在客户
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,相关专业优先;具有一年以上销售工作经验(条件优秀者可适度放宽);
2、具备较强的市场开拓意识;拥有出色的语言表达与沟通能力;学习领悟力强,能快速掌握跨行业知识;
3、具有高度的职业精神,强烈的责任感与高效执行力;
4、熟练操作各类办公软件;
5、掌握与企业沟通所需的商务礼仪与谈判技巧
薪资福利:
1、薪酬水平在行业内具备显著竞争力;
2、年薪10-50万
3、试用期无责底薪5.5K;转正后保底6K+高比例提成(提成上不封顶);
4、每年开放晋升机会(面向全集团范围);
5、健全的社保福利体系,依法享受国家法定节假日及员工带薪年休假;
6、配齐全部办公所需物资,含手机卡、笔记本电脑,外出工作公司安排用车;
7、建立完善的培训带教机制,入职初期提供10-15天带薪培训,并持续实施老员工一对一辅导;
8、设立多样化奖励政策,集团层面发放季度奖、年终奖,部门同步开展月度、季度专项激励
事故补偿销售+五险一金+5-12%提成
7000-12000元/月
销售专员经验不限中专/中技个人(To C)
本岗位不加班!!5点半准时下班!!非卖车岗,不涉及续保,新兴行业机会多,客户资源充足,无需电话推销,无需外出陌拜,仅需接待到店客户即可,工作环境优越
一、岗位职责:
1、在4S店负责接待前来提车/保养/维修的精准客户,介绍并推广汽车用车无忧保险服务,协助客户进行保险政策调整或延保产品升级,推动车辆质保期延长服务;
2、办理客户合同签署,整理并归集客户相关资料;
3、面向已购车客户开展面谈销售,提供保险方案优化建议,无需自行开发客户,专注现场沟通与成交;
4、每日统计接洽客户数量,做好客户关系维护,保持良好的门店客情互动。
二、薪资架构:
1、无责任底薪3500-4000,根据月度业绩动态调整;
2、提成按业绩阶梯式结算,比例为5%-12%,上不封顶;
3、月综合收入普遍过万,面销能力突出者可达20K-30K;
4、享有多种团队激励奖金。
三、培训与发展:
1、入职配备3天岗前培训+11天系统理论学习+实操训练,由专人一对一指导,全程带薪培训;
2、晋升路径:销售顾问—见习销售经理—销售经理—储备分总—分公司总经理。
四、岗位要求:
1、中专及以上学历,需提供毕业证或学信网可查证明;
2、性格积极外向,具备良好沟通表达能力,有面销经验或愿意尝试面销岗位者优先。
致享汽车租赁(上...招聘商务车司机
1-1.2万元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃6-10人月结全职C1照
公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗!
招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系
职位要求:
1:C1以上驾照及以上司机均可.
2 :工作时间为8-12个小时。提供住宿!
3 :驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:
招聘人数:10-20人
1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
原标题:《公司直招商务司机》
江西宜春招聘:帮工薪资:2500~3000/月上午:06:00-12:00下午:12:00
2500-3000元/月
服务员月结
招聘:帮工
薪资:2500~3000/月
上午:06:00-12:00 下午:12:00-14:00
职位类别:后勤/服务类/服务员/服务员
要求:做事勤快、手脚麻利,有责任心,会基本的算账和收银,有餐饮工作经验者优先。工
江西宜春招聘:保安薪资:1950~2500/月两班倒第一班:07:00-19:00第二班:
1950-2500元/月
保安月结
招聘:保安
薪资:1950~2500/月
两班倒 第一班:07:00-19:00 第二班:19:00-07:00
一个月
职位类别:后勤/服务类/保安/保安
岗位职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于小区内及各指定之警卫岗;
2、遵行指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与业主安全。
任职资格:
1、身体健康,容貌端正,无犯罪记录。
2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排;
3、良好的亲和力,退伍军考虑。
江西宜春招聘:代驾司机薪资:4500~6000/月晚班晚班:19:00-23:55职位类别
4500-6000元/月
代驾司机月结
招聘:代驾司机
薪资:4500~6000/月
晚班 晚班:19:00-23:55
职位类别:后勤/服务类/司机/驾驶员/司机/驾驶员
代驾司机招募,平台可靠,时间自由,要求:C1驾龄满3年以上,无不良记录,
驾校教练
招聘:摩托车教练员
薪资:5000~10000/月
上午:08:00-12:00 下午:13:30-17:30
一个月 3500元/月
职位类别:后勤/服务类/司机/驾驶员/司机/驾驶员
驾照要求:持有C1驾驶证,高中以上学历,5年以上驾龄,3年无重大交通事故。为人正直,品行端正,有责任心,有耐心,诚实守信,能与学员友好沟通。
宜春丰城市招聘:乡镇邮政所保安薪资:2000~2300/月上午:08:00-12:00下午
2000-2300元/月
保安月结
招聘:乡镇邮政所保安
薪资:2000~2300/月
上午:08:00-12:00 下午:13:30-17:30
一个月 2000元/月
职位类别:后勤/服务类/保安/保安
1、有保安证优先。
2、身体健康,形象端正,无不良嗜好,服从公司安排.
上班在丰城、樟树、高安、铜鼓、靖安、宜丰、奉新、万载、上高及各地乡镇邮政所
置业顾问保险生日福利年终奖高温补贴餐补3-5人经验不限学历不限挣钱欲望团队协作活泼开朗区域销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB二手房商业地产新房
急聘房产置业顾问|月入无上限,赚钱优先!上班时间:9:00-18:30,作息稳定不熬夜。
任职要求:
性格开朗外向,擅长沟通交际;
做事踏实有责任心,具备基础抗压能力;
不限经验、不限学历,小白专人带教,快速入行。
团队优势:
全员年轻化活力团队,氛围轻松无内耗;
定期聚餐团建,户外拓展,年度集体旅游;
晋升公开透明,靠能力赚钱,轻松实现收入翻倍。不甘平庸,想冲刺高薪的,直接投递,即刻面试!
薪资双制度自由选:
保障模式:基础底薪 3000 + 阶梯高提成
高薪模式:超高佣金,多劳多得,上不封顶
置业助理/近地铁//可安排住宿/福利待遇好
7000-11000元/月
置业顾问经验不限高中工作氛围好阳光透明福利待遇好
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道]
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!①新手培养期:
A0-3薪酬9000元:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效;
A0-2薪酬8000元:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效;
A0-1薪酬7000元:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效;
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳A1
(4600)-A7(11000)+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租
房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周末双休、单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、
2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎你~
物业民宿客服管理员
4000-5000元/月
置业顾问社保1-2人1-3年大专区域销售基本坐班按单提成TOC带薪培训租房优惠购房优惠二手房商业地产豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房开发商关系维护房产信息维护更新房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
民宿客服管理 + 线上新媒体推广(小红书/抖音/微信)
线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营
岗位:民宿客服管理兼新媒体运营
工作内容
线上平台全流程管理
负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营,包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复,提升平台评分与入住率。
新媒体推广运营(小红书/抖音/微信)
独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营;
打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文,提升曝光与线上引流效果。
线上线下客服对接统筹
对接线上咨询客户,完成预订引导、入住须知、问题解答;
同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员,确保入住流程顺畅、服务体验统一。
客户服务与口碑维护
处理入住中问题、客诉、突发情况,跟进差评优化,提升复购与转介绍;
建立客户档案,做好老客维护与活动通知。
数据统计与运营优化
每日统计订单、流量、推广数据,根据效果调整推广策略与服务流程。
任职要求
熟悉民宿预订平台运营规则,有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。
会使用小红书、抖音、微信做内容推广,懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。
擅长线上沟通,反应快、有耐心,能统筹线上线下衔接工作。
工作细致、责任心强,能主动推进推广与服务优化。
有一定审美,愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。
稳定性强,能长期稳定发展。
我们提供
薪资优厚,氛围轻松
管理岗,发展空间大
工作环境舒适
节日福利、团队氛围好
底薪:4000 + 提成
工作地点: 琶洲新村3栋
上班时间:9:00-18:00(单休)
置业顾问月入9k包吃住
8000-13000元/月
置业顾问包住包吃生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售二手房新房实地看房房屋买卖
房产销售招聘
岗位职责
1. 客户接待咨询,提供专业房产置业服务
2. 依托精准数据开发新客,电话沟通促成成交
3. 定期回访,做好客户维护与售后
任职要求
1. 18-28岁
2. 学历、经验不限,带薪培训
3. 热爱销售,沟通、学习能力强
4. 应变承压能力佳,有责任心与事业心
薪资待遇
-无责底薪4000+提成
- 综合薪资:底薪+提成+奖金,1W-5W上不封顶
- 福利:带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游
额外福利
节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K
房屋销售
6000-14000元/月
置业顾问社保生日福利3-5人经验不限大专电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC保障月薪二手房客户开发房地产行业经验房屋买卖和租赁
工作内容:
1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们,公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源(不需要外出陌拜不需地推),与客户电话沟通,邀约到公司来洽谈合作,成交即可
2、开发新客户,维护与客户的关系,挖掘老客户的需求,完成公司目标业绩。
薪资待遇:
1、公司提供资源,让你轻松拿提成
2、底薪:1500基础工资++500全勤
提成:成交总额按提1%
开单奖励:
签一单奖励500/单
第二单奖励1000/单
第三单奖励1500/单
第四单奖励2000/单(2000封顶);
勤奋奖:每天微信数量第一奖励70,第二奖励50,第三奖励30,邀约有效进店奖励100
注:奖金隔天发放!!!!!!!!!!!
3、弹性工作,定期员工聚餐,生日会,拓展旅
游
4、带薪培训,没有经验没关系,公司一对一带新人,公开透明晋升通道。
职位要求:
1、男女不限,18-40,身体健康
2、积极开朗,吃苦耐劳,敢闯敢拼
3、无经验和学历要求,能力大于学历。
上班时间:
上午9.30-12:00 下午13:30-18:00(非保险非金融非房产销售)
房屋租赁
3000-8000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限电话销售区域销售门店销售按单提成商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
一、岗位职责
1. 房源开发与维护:收集业主出租房源信息(小区、面积、租金、装修、家电配置等),拍摄房源照片与视频,建立标准化房源档案。
2. 客户需求对接:了解租客核心需求(位置、户型、面积、租金预算等),精准画像并建立客户跟进台账。
3. 带看与签约成交:匹配租客与业主,实地带客户看房,沟通双方需求,促成租赁合同签订及后续流程跟进。
二、任职要求
1. 学历不限,经验不限,纯小白可培养,有销售/服务行业经验者优先。
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作认真负责,有主动学习意愿。
3. 时间观念强,能遵守早会打卡制度,能适应外勤带看的工作节奏。
三、薪资福利
• 薪资构成:阶梯提成,最高可拿80%,多劳多得,有经验的带教,房客源有基础指引,不用自己从零摸索,多劳多得上不封顶
• 工作时间:8:30-12:00|14:00-18:00
• 休息制度:上六休一,国家法定节假日正常放假。
• 成长支持:免费岗前培训+在岗带教,手把手教房源开发、带看技巧和签约流程。
• 团队氛围:开放包容的团队氛围,管理人性化,同事关系简单,无勾心斗角。
外墙装修业务员
5000-10000元/月
销售专员交通补助保险生日福利年终奖餐补3-5人3-5年学历不限有装修、建材、房产、销售经验优先有车会开车优先面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
1. 负责本地自建房、别墅、旧房翻新、小区外墙装修业务开发。
2. 跑乡镇、跑工地,拜访业主、包工头等
3. 对接客户需求,讲解外墙涂料、水包砂、真石漆和外墙翻新等产品与方案。
4. 跟进客户、谈单、签单,配合施工对接。
电话销售
3000-8000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
工作时间:8:30-18:00,中午休息两个小时
岗位职责:负责打电话邀约上门(销售岗位)
任职要求:1、年龄:25-40岁(条件优异可适当放宽);
2、口齿清晰,表达能力强,具有良好的沟通能力;
3、有电销和销售经验优先
KTV服务员/酒水营销
5000-10000元/月
酒水销售包住包吃20人以上经验不限学历不限直销门店销售按单提成TOCTOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过线上线下等沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4. 及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备学习意愿和成长潜力即可
4.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活工作节奏
5.诚信踏实,目标感强,认同团队协作与结果导向文化
上海鑫碧汽车招聘商务车司机
1-1.2万元/月
商务车司机包住3-5人C1照
公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗!
招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系
职位要求:
1:C1以上驾照及以上司机均可.
2 :工作时间为8-12个小时。提供住宿!
3 :驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:可周结
招聘人数:10-20人
1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
原标题:《招小车司机包吃住会开车就行》
大客户代表包住生日福利五险一金年终奖3-5人经验不限高中区域销售较多外勤按单提成阶梯式提成医疗/大健康面销/陌拜经验业务开拓能力新客户开发客户关系维护
岗位名称:联络员(销售/业务员); 客户专员;业务拓展专员。
岗位要求:1. 具有敏锐的市场洞察能力和分析能力;2. 具有较强的沟通表达能力和人际交往能力;3. 工作勤奋,有进取心,能承受工作压力。
薪资待遇:月薪4500~6000元。
高薪电话销售
2000-3000元/月
电话销售6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广,根据上级安排进行电访及回访,提高顾客到场率;
2、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;
4、客户追访、回访,维护客户关系,活动邀约及跟进,为客户提供专业的咨询,收集潜在客户资料,管理客户关系;
5、完成量化的工作要求,并能独立处理上级安排的其他的工作。
任职要求:
1、对销售工作有较高的热情;有工作经验优先;
2、普通话标准,具有良好的沟通表达能力,语音富有感染力。
3、为人踏实,品德良好,综合素质休养佳,能吃苦耐劳,责任心强。
4、有自信心、乐观向上,工作态度积极认真,具有团队合作精神。
5、乐于接受挑战性的工作,有较高的敬业精神,喜欢电话销售工作。
房产租赁专员
9000-14000元/月
销售专员经验不限中专/中技
月薪过万不是梦?在我们团队工作满三个月,
若薪资未达万元将直接劝退
上班时间灵活,可自由安排逛街、
与朋友外出游玩,时间自主掌控
岗位职责:
1. 带领客户实地看房,详细介绍房源亮点与优势;
2. 维护客户关系,及时回应咨询,提供专业支持;
3. 跟进房源动态,确保信息真实、准确、更新及时;
任职要求:
1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识;
2. 能独立应对并解决日常工作问题;
3. 对房屋租赁行业有基本认知且充满兴趣;
年龄要求:20岁-30岁
宜春袁州区1.负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。2.有效沟通理解客户需求,寻找销售机会并完成销
6000-26000元/月
销售专员社保交通补助保险五险一金年终奖五险1-2人10年以上大专代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公其他产品/服务广告快消品课程/培训类产品金融产品其他行业进出口贸易对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户。
2. 有效沟通理解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩。
3. 维护老客户的业务,挖掘潜在的客户,建立良好的长期合作关系。
4. 月底客户款项跟进
本地农技推广员(工作地点为周边县城)
6000-8000元/月
销售专员1-3年本科面销/陌拜地推销售负责家周边县城
岗位职责:
1、负责公司产品的市场销售与推广,落实销售方案,达成既定销售目标
2、积极拓展新市场,发展新客户,扩大产品覆盖区域
3、了解并跟踪区域内客户的进货、销售及库存动态,依据实际销售情况及时跟进
4、配合区域客户开展产品宣传工作,提升门店销售业绩,维护良好的客户关系
任职资格:
1、全日制本科学历,专业不限,农业类相关专业优先考虑,有工作经验者学历可放宽至大专
2、具备农资领域如农药、化肥、种子等产品的销售与推广经验者优先
3、优先录用本地市区人员,负责家附近市场,便于长期稳定开展工作
4、具备吃苦精神,抗压能力突出,富有责任心
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜春置业顾问招聘信息在线招聘信息,主要招聘宜春置业顾问相关人才。作为置业顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解置业顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。