-----上海总部定向岗，介意勿扰------ 一：福利待遇 1.新人入职享有6个月保护期，每月8000元保障薪资； 试用期结束后实行底薪加绩效提成制度。 2.商业意外险：在社保基础上，为外出展业的销售人员提供额外保障，提升工作安全感； 3.团建经费：定期发放团队建设资金至各区域，用于组织聚餐、娱乐及休闲活动，丰富团队生活； 二：岗位职责 1.负责安居客平台商户信息的采集与归档，并开展市场需求的调研与分析； 2.通过陌生拜访、电话沟通及面对面洽谈等方式，推动客户达成合作； 3.结合商户实际经营情况，设计可行的合作方案，完成签约并持续拓展客户资源池； 三：职业发展与晋升机制 1.销售岗位设置双通道发展模式，包含专业序列与管理序列两条晋升路径； 2.选择专业方向发展的员工，职级由初级置业顾问→置业顾问→经理→高级客户经理，每季度进行一次评级，职级提升同步带动底薪增长，鼓励持续精进业务能力； 3.选择管理方向的员工，可沿代理店长→店长→总监→高级总监→区域副总路径逐级晋升； 4.公司处于高速发展阶段，扩张节奏快，对核心业务与管理人才需求旺盛，专业序列每1-3个月开放晋升机会，管理序列每季度组织晋升评定； 四：培训与培养体系 1.专业能力建设： -每日开展晚间经验分享会，围绕专业知识与实战技巧进行深入交流与刻意训练，持续强化销售能力和多产品线操作水平； -根据新人特点匹配专属导师，实施一对一师徒带教模式，采用“我做你看，你做我看”的实操教学方式，快速提升业务熟练度；同时帮助新人理解企业文化、熟悉流程制度，疏导初入职场的情绪波动与适应难题； -配套线上学习平台与阶段性考核机制，确保新员工学习成效达标，实现从入门到胜任的平稳过渡； 2.管理能力建设： -区域层面开设“起航训”“初级训”专项课程，助力新人完成角色转换； -公司针对不同层级管理者（如储备店长、业务经理、区域经理）提供分层分类的系统化培训支持； 五：薪资详情 薪资范围：20000-24000元/月 底薪：8000元 社保类型：五险 提成方式：按销售额计提

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

【集团介绍】太屋集团于1994年正式进入上海，历经三十年的稳健发展与沉淀，集团成长为以房地产经纪为核心业务，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【公司介绍】太平洋房屋⾪属于太屋集团，深耕于上海市房地产经纪行业。 我们始终秉承真⽂化“说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出”，以“让社会认可、让客户满意、让员⼯热爱、让同⾏敬畏”为使命， 践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的价值观，心怀“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的愿景， 朝着“成为受人尊重的企业”的目标不断前行，致力于打造房产经纪行业的品牌典范，打造中国房产经纪的百年企业。 太平洋在上海行业内的4大真正之处 1、真正从不招收“空降兵”的公司 2、真正逆市保持盈利和扩张的公司 3、真正有自建办公产业的公司 4、真正蝉联17届“金桥奖”的公司 太平洋房屋在上海内的7个优势 1、在沪经营时间长久，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！（真正的以人为本） 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【如果你能做到这些】 新人熟悉期——掌握所在商圈，熟悉目标人群及优势为做专业的房产经纪人打好基础。 新人基础期——充分利用资源、电话邀约、积累客户资源，做好客户的开发、精准定位、后期维护。 新人成长期——精准把握客户需求，做到客源和房源的完美匹配，完成带看、签约、后期维护等一系列工作。为客户提供专业的置业建议。 新人成熟期——对整个上海市场进行精准把握、产品分析，制定销售目标，迈向管理岗。 【如果你符合这些要求】 大专及以上——专业不限 沟通能力和学历能力——肯学肯吃苦，乐于与人沟通就OK 抗压能力强——不怕困难，不怕挫折，敢于接受挑战 有梦想——立志成为专业的置业顾问有志向——绝不满足于做一个房产经纪人 【来太屋集团，你能得到什么】 高额保底薪资——保底7k-8K（全日制大专7000/本科8000）； 高额提成——提成（租赁35%，买卖高达45%）；转正后综合薪资在15k-25k左右； 快速成长——太平洋致力于将每一个经纪人培养成独当一面的置业专家 快速晋升——不对外直招管理层，每三个月一次晋升考核，一年进入管理层 员工大奖——出国旅游、现金大奖等你来拿 丰富团建——每月定期的部门团建活动，还有专门的团建基金哦 员工福利——近水楼台先得月。租房买房不再难 聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐、足球篮球赛，优秀员工的家属旅游。。。丰富的员工文体活动，让您感受家的温暖…… 强大的公司平台，是您坚实的后盾 【工作地点】700多家直营门店覆盖全上海工作地点任你挑，真正实现就近分配 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 公司名称：上海太平洋房屋服务有限公司 总部地址：上海市徐汇区零陵路583号海洋石油大厦3楼

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江西省鹰潭市月湖区余江区诚招光伏业务员合作，价格100-200不等，月入5到10万。欢迎合作。

不用自己找客户！公司提供精准小区业主资源，客源稳定不瞎打 1.只负责邀约到店，谈单签单由专业设计师对接，压力小、成交快 2.超大实体支撑：12000㎡材料展厅+实景样板间，邀约说服力拉满 3.经验不限！带薪培训+导师带教，小白也能快速上手 4.晋升透明+团队氛围好，多劳多得，上不封顶 上班时间：早8.50-6.00，中午12.00-14.00休息，月休4天 你要做什么 1.依托公司精准小区客户资源，电话/微信沟通业主装修需求 2.邀约意向客户到店参观展厅、样板间，了解装修方案 3.做好客户跟进与维护，配合设计师完成转化 我们希望你 - 沟通表达自然，有耐心，愿意学习 - 有电话邀约、销售、客服经验优先，无经验可培养 - 想赚钱、肯努力，目标感强 不用愁资源、不用愁谈单，只要你肯来，我们带你稳稳拿高薪！

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有大米销售经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

负责塑料粒子、改性、塑料破碎料议价谈判、签订合同、客户维护与订单落地。待遇底薪＋提成＋业绩奖金＋出差补贴＋包吃包住＋5险。

岗位职责： 1.负责商务接待、客户接送及高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.做好车辆日常检查、清洁保养及基础故障排查，保持车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4.协助处理临时性事务，如文件递送、简单商务协助等，展现良好职业素养 5. 配合调度安排，灵活响应加班、异地出车等突发任务需求 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备较强的服务意识与保密意识 3.熟悉本地及周边主要道路，具备基础车辆维护常识者优先 4. 身体健康，责任心强，能适应弹性工作时间与适度加班 5. 无违法犯罪记录，征信良好，服从管理，注重职业操守

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 在苏州

招个副驾，证件要齐全，身体要健康，跑过昆明的优先，～云南来回一个月3～4趟，朱

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 食品厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

宜春市樟树市招贴砖

招木工学徒工，工作地址：宜春

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效推广与邀约，提升到访转化率 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房等全流程手续，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4. 熟悉当地房地产政策及市场情况者更佳 5. 学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

急招房产置业顾问，大量要人！ 薪资：底薪+高提成，多劳多得，月薪过万很正常。 工作：接待客户、匹配房源、带看、谈单成交，主营二手房买卖与房屋租赁。 要求：不限学历，零基础可带，免费培训，能沟通、肯努力就行。 福利：客源充足，老员工手把手带，业绩奖金多。 地址：萧山门店，随到随面试，尽快上岗。

负责带客户看房，成交后。 负责维护房子，保证房子干净清爽。 负责开发市场，保证房源充足。

周口市区楼盘招人啦！线上置业顾问，招3-5人零基础可做，公司带薪培训薪资面议，待遇优厚联系方式：（微信同号）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压性强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与成长潜力 4. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展 5.积极主动，具备团队协作意识与客户服务精神

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3. 定期拜访客户，收集反馈信息并及时响应问题与建议 4. 跟进项目执行进度，确保服务交付质量与时间节点 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或行业解决方案相关经验者优先 3. 具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4. 学历不限，专业不限，有行业资源者更佳

岗位职责： 1.开发新客户资源，负责锌合金材料拓展销售市场开拓，客户开发与维护 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 有效沟通理解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩。 3. 维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系。 4. 月底客户款项跟进。 任职要求： 1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先； 5、熟悉OFFICE办公软件 岗位福利： 1. 入职无责保底6K，高提成，综合薪资8-15K，上不封顶。 2. 新员工入岗满半年补助3000元。 3. 入职带薪提供入职岗位技能专业培训。 4. 公司配备工作电脑，工作号码，工作生活两不误。 5. 每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金。 6. 外出拜访客户，配备行政专车接送。 7. 依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 8. 多样化的员工拓展活动，包括但不限于生日会、节日礼品、团建、运动会、K歌、素质拓展等。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力， 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，

1、18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情，有团队精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。

1. 负责本地自建房、别墅、旧房翻新、小区外墙装修业务开发。 ​ 2. 跑乡镇、跑工地，拜访业主、包工头等 ​ 3. 对接客户需求，讲解外墙涂料、水包砂、真石漆和外墙翻新等产品与方案。 ​ 4. 跟进客户、谈单、签单，配合施工对接。

招聘：电话销售 (30 人) 薪资：6000~8000/月 公司：上高县鑫隆药材有限公司 岗位要求：全职高中1-3年职位描述：职位类别：销售/业务类/销售/业务员/营销/销售/业务员/营销职位部门：销售部岗位职责： 1、公司提供精准资源； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 任职资格： 1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

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岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成个人销售目标，定期复盘通话质量与转化效果 4.配合团队完成市场推广活动，提供一线客户声音与竞品信息 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成单率 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备良好的倾听与应变能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.目标感强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，无不良从业记录．