岗位职责： 1.在上级指导下，高质量完成部门下达的量化工作目标，能够独立负责、推进并闭环管理所辖采购事项，确保任务按时保质完成。 2.严格执行公司采购管理规定与业务流程，规范开展采购全环节工作（包括需求对接、订单执行、履约验收等），确保采购流程合规、有序、高效。 3.聚焦通信行业制造材料采购方向，熟悉材料性能与市场动态，运用专业采购手段（如集中采购、战略合作等）控制成本，提升采购效益。 4.持续开展市场信息收集与竞品对比分析，积极拓展优质供应资源；建立并实施供应商评估机制，优化供应商结构，维系长期稳定的供应合作关系。 任职要求 1.经验背景：具有3年以上采购岗位工作经验，有通信行业制造类物料采购及供应商开发经历者优先，了解行业供应链运行特点。 2.技能掌握：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能熟练操作ERP系统，提高日常工作效率。 3.核心能力：具备良好的商务谈判与沟通协调技巧，拥有较强的议价、核价及成本拆解分析能力，可有效管控采购成本与相关风险。 4.资源储备：拥有一定数量的通信行业供应商资源积累，能快速匹配优质供货渠道，保障采购需求高效响应。 5.职业素养：具备良好的职业操守和自律意识，责任心强，保密意识高，富有团队合作精神，适应快节奏工作环境。 6.工作安排：工作地点为上饶，但前六个月派驻宁波，能接受因工作需要安排的出差任务。

2年相关经验，有电商及跨境电商贸易背景，熟悉户外用品、服装、布料、仿制品、塑料制品等品类者优先 1、负责辅料（零配件）及成品的采购工作，对接供应商协商交期 2、把控产品质量标准与采购成本 3、跟进订单执行进度，确保发货与制单时间匹配一致 4、参与新季辅料开发，拓展优质采购渠道 5、协同各部门保持高效沟通协作 岗位福利：包吃包住节假日正常休息三节礼品红包工作时间8:30-18:00（含1小时午休）做六休一

1. 协助采购主管执行采购计划，负责供应商信息收集、筛选与维护，建立完善的供应商档案； 2. 跟进采购订单全流程，包括订单下达、发货跟踪、到货验收及异常情况协调处理； 3. 整理采购合同、报价单、入库单等资料，按规范归档并及时更新采购台账； 4. 协助完成采购对账与付款申请，确保票据齐全、数据准确； 5. 跟踪市场价格波动，收集行业采购信息，为采购决策提供数据支持； 6. 协调与仓库、财务、生产等部门的沟通协作，保障采购流程顺畅； 7. 完成上级交办的其他采购相关辅助工作。

岗位职责: 1.负责公司日常厂区行政与人事管理工作，保障办公区域及生产环境的整洁与高效运转。 2.带领并监督行政团队运作，持续优化工作流程与服务标准。 3.统筹处理各类行政事务，涵盖后勤保障、车间5S执行、考勤管控、招聘实施、工伤处理、会议安排、文档归档、对外沟通、环保合规及安全生产管理等。 4.协助各部门间的工作对接，推动信息传递与资源协同。 5.策划并落实员工培训计划及团队活动，提升组织融合度与员工归属感。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队目标达成。 2.沟通顺畅，责任心强，具备良好的执行能力和应变能力。 3.有协作意识，能够与各职能部门保持良好互动与配合。 4.工作态度严谨细致，能在多任务环境下保持高效输出。 5.熟悉基础计算机操作，熟练使用常用办公软件。 6.年龄建议在30-38岁之间 行业经验： 1.拥有多年行政管理岗位实践经验。 2.具备工厂或厂区运营背景者优先考虑。 薪资情况： 单休，薪资面议

岗位职责： 1.统筹日常行政事务，如会议组织、文件处理及归档等工作。 2.负责各类文件的收集、分类、整理与存档管理，确保资料完整有序。 3.管理员工福利相关事宜，包括组织员工活动、办理请假手续及福利发放等。 4.配合人力资源团队开展招聘、培训安排及绩效考核支持工作。 5.确保各项行政工作符合公司制度及相关法律法规要求。 6.完成领导交办的其他行政支持任务。 基本要求： 1.大专及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先考虑。 2.具备一年以上行政岗位经验，有大型企业或集团工作背景者优先；熟悉行政运作流程及相关政策规定。 3.具备较强的组织协调能力、沟通能力及问题处理能力。 4.熟练操作常用办公软件。 5.具有良好的职业素养和服务意识。 薪资待遇：面谈 月休四天

岗位职责: 1.统筹并监督企业日常行政管理工作； 2.负责策划与执行公司内部及对外会议、活动； 3.统管员工福利相关事务的实施与发放； 4.负责商务接待工作的安排与协调； 任职要求： 1.具备出色的组织规划与协调能力； 2.能够独立应对并处理各类行政事务； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4.熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责公司党群事务管理，贯彻落实上级党委、团委关于党建、团建工作的各项决策部署，组织保障党群会议及重要活动有序开展； 2、统筹公司行政管理工作，落实总经理工作指示，参与重大经营活动策划，发挥参谋助手作用，监督各部门经营目标执行情况； 3、撰写公司各类文件、合同及规章制度，处理日常公文往来，制定绩效考核机制，组织实施员工日常管理与月度考评，协调部门间协作，确保信息畅通、运转高效，每月开展一次工作讲评，持续提升管理效能； 4、积极对接政府相关部门，维护良好政企关系，营造有利于公司发展的外部环境； 5、负责人员招聘、人事事务及劳动合同管理，完成公司证照的年检、审核等相关工作，保障企业合法合规运营。 任职要求： 1、贯彻执行公司战略方针与政策，协助总经理制定行政工作规划并推动落地； 2、主持本部门日常事务，督办检查各项工作进展，督促团队成员按时保质完成岗位职责内任务； 3、牵头编制企业行政类管理制度、规章及相关规定； 4、负责公司各类印章的保管与规范使用，按照印章管理制度和审批流程实施监督与管理； 5、严格执行合同与档案管理制度，对收存的合同、档案资料进行审核、分类、编目、立卷、归档及销毁处理； 6、主导三标体系的建设、推行与运行管理，对接培训与认证机构，协调完成公司内部审核与外部评审工作； 7、代表公司与相关政府部门、外部单位开展联络沟通，维持良好的合作关系； 8、负责与资质代办服务机构洽谈协商，在获得公司领导审批后签订服务协议； 9、落实本部门岗位责任制与工作标准，强化跨部门协同配合； 10、拟定办公用品及固定资产采购方案，审核并控制办公支出与接待费用； 11、监督本部门业务流程与制度执行情况，持续优化管理体系； 12、组织开展本部门人员的选聘、培养、激励与绩效评估； 13、统筹公司各类活动的筹备、调度与具体实施。

一、福利待遇： 1、提供六险保障，入职首日即享商业保险，一个月内办理社保五险； 2、团队成员以90后为主，工作氛围轻松融洽； 3、定期组织文化娱乐活动，安排不定期团建聚餐，员工生日举办庆祝会； 4、设有年终奖金。 二、职位要求 1.大专及以上学历，年龄在22至30周岁之间，具备一年以上跟单相关工作经验； 2.根据销售部门需求执行采购任务，协助销售专员完成订单下达，跟进物流进度，确保货物按时交付客户； 3.负责采购全流程操作，依据采购申请单（即销售订单）进行下单，并持续跟踪订单执行情况，及时处理订单异常问题； 4.与财务部门对接账务、发票等相关事宜，同时与各业务人员保持高效沟通协作； 5.强化与供应商的联系与沟通，积累市场资源，建立并维护合作关系，推进非协议钢厂的开发与管理； 6.积极拓展新供应商渠道，持续优化供应商体系，淘汰产品质量不达标、服务水平低或交货不及时的供应方； 7.工作踏实肯干，具备良好的团队协作意识；责任心强，抗压能力佳，拥有出色的沟通技巧、谈判能力及成本控制意识。

设备采购员 要求： 1.年龄25-40岁，统招大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气等相关专业，具备丰富工作经验者可适当放宽学历要求； 2.具备1年以上制造业设备采购经验，熟悉采购全流程及设备招投标操作，精通采购成本控制与供应商资源开发，有新能源行业相关背景者优先考虑； 3.具备较强的文档理解能力，熟练操作办公软件（如Office、ERP、金蝶等系统），擅长数据分析，具备良好的统筹协调、风险预判及沟通谈判技巧； 4.执行力强，富有团队合作意识和学习能力，责任心强，能适应一定强度的工作压力，服从公司工作安排，可接受短期出差任务。

岗位职责： 1、负责饲料工厂行政管理体系的制度、标准及流程的编制与更新； 2、统筹并协调工厂前台各类行政事务，涵盖印章管理、零星物资采购、食堂运营、员工宿舍安排及团队建设活动等； 3、推进工厂内部行政流程的优化，完善相关规范，助力提升整体管理效能； 4、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，行政管理、人力资源、计算机管理等相关专业优先，经验丰富者可不限专业； 2、具备较强的沟通协调能力，性格积极乐观，工作认真负责，细致踏实，服务意识良好； 3、熟练操作各类办公软件及常用办公设备，能够适应短期出差安排。

年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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工作内容：纸杯排版，抽纸排版，会员卡、名片、不干胶排版 要求：熟练使用cdr 工作经验：至少1-3年

这位老板需要一位随车吊司机，要求技术好点的，联系电话

招聘：初阳设计工作室诚招设计 薪资：3000-5000元/月 任职资格 1、熟练操作平面软件：Coreldraw 2、有较强的团队意识和敬业精神 3、有良好的沟通能力，工作积极主动、待人热情。 工作时间:8.30-12:0013:00-18.30一个月休息4天,可自由安排。

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1、负责文件资料的打印、登记、分发、复印及装订工作。 2、负责饮用水管理与日常维护。 3、办公用品的保管、登记及按标准发放。 4、接听转接电话，并做好通话记录。 5、合同文件的收发、归档与整理。 7、考勤数据统计及加班申报表的汇总与上报。 8、员工薪资的核算与相关数据整理。 9、办理社会保险相关事务。

岗位职责： 1、负责工厂日常文件的分类、整理与归档，确保资料完整且便于追溯； 2、协助完成员工考勤统计、绩效数据整理等工作，保障人事事务有序开展； 3、参与组织内部会议并做好会议纪要，跟进落实相关事项，促进部门间协同； 4、按上级要求及时编制并提交各类报表，提升信息传递与处理效率。 任职要求： 1、掌握基础文档操作技能，熟练运用Office等常用办公工具； 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能积极配合团队工作推进； 3、工作细致认真，责任心强，能够确保任务执行的准确性与完整性； 4、有同类岗位工作经验者优先，能较快适应工厂运作节奏。

会电脑做表格应届毕业生生实习生

岗位职责： 1、统筹公司日常行政工作，优化管理流程，保障办公环境有序高效运行； 2、参与人事管理制度的拟定，配合推进各项人力资源政策落地实施； 3、执行招聘相关工作，涵盖简历初筛、面试协调及新员工入职对接等环节； 4、策划并落实员工培训计划，促进团队专业水平提升与企业文化融合； 5、负责员工档案管理，确保人事信息系统的数据准确与及时更新。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力与语言表达能力； 2、掌握国家劳动法及相关法规，了解人力资源基本运作流程； 3、能独立设计并开展员工活动，提升团队协作氛围与集体归属感； 4、精通常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 5、工作认真负责，具有保密观念，可稳妥处理涉及个人隐私的人事资料。

1.熟练掌握CAD制图工具 2.工作态度认真，服从管理安排，具备吃苦耐劳精神并适应岗位工作环境

招聘文员1名，办公文员，不需要经验，会手把手教，个体经营的小公司是江西籍，去浙江温州市工作。店铺地址，温州市鹿城区江滨路附近。环境不优。大专文化优先，优秀的高中生也可考虑，在线实体，有店面，电脑，手机上工作。不懂会教，工作多样性，不是话务，也不需要推销产品。包吃包住，一人一间，水电费全免。工作时间10点到19点。中途可休。也有月休。国定假日照放，春节有15天带底薪假期。我们全年底薪3000元工资，第一个月工资3000元，第二个月加500元奖金，就是3500元总，第三个月再加500元奖金，就是4000元总，第四个月再加1000元奖金，就是5000元总。后期工资就是按月绩或提成。一个月可申请至少1次考察，旅游，或外出活动机会。即将毕业的学生也可以，前提是不需要长期去学校上课，允许偶尔上课或回校办事，考试可以。也允许在职考驾照的时间。不招短期的，暑期工，兼职的，读夜校的。不需要经验，但是我们也有好几项条件限制和要求。会在联系后，再发详细的招聘条件，如果确定要了解详细的工作内容和招工要求，联系后会在线下发详细的招聘文件说明。

【工作内容】 1.负责办公室用品维护与购买。 2.负责人事招聘与面试。 3.负责来客登记拍照。 4.负责每日考勤。

岗位职责：协助主管完成日常事务，负责公司各项安全相关工作。 岗位福利：双休，节假日福利，早八晚五，五险，包吃住，加班补助及奖金等 岗位经验：接受应届毕业生，需具备电气设施相关的知识基础

招聘前台形象岗3000-4300/月 男女各一名，要求身高1.63以上，工资3000-3500。 身高要求1.72以上，工资3800-4300元， 每月25号发工资。 位置在市政务服务中心大楼，

人事行政工作管理人事行政工作