岗位职责： 1.在上级指导下，高质量完成部门下达的量化工作目标，能够独立负责、执行并闭环管理所辖采购事项，确保任务按时保质交付。 2.严格执行公司采购管理规定与操作流程，规范开展采购全流程工作（包括需求确认、订单跟踪、履约验收等），确保采购过程合规高效。 3.聚焦通信设备制造类材料采购方向，熟悉材料性能与市场动态，运用专业化采购手段（如集中采购、战略协同等）控制成本，提升采购效益。 4.持续进行市场信息收集与竞争分析，积极拓展优质供应资源；建立并实施供应商评估机制，优化供应商结构，维系长期稳定的供应合作关系。 任职要求 1.经验背景：具有3年以上采购相关经验，有通信制造业材料采购及供应商开发经历者优先，了解行业供应链运行特点。 2.技能掌握：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），可熟练操作ERP系统，提高日常工作效率。 3.核心能力：具备良好的商务谈判与跨部门协作能力，拥有较强的议价、核价及成本拆解分析能力，能有效管控采购成本与潜在风险。 4.资源储备：掌握较多通信行业供应商资源，能迅速匹配优质供货渠道，保障采购需求高效响应。 5.职业素养：具备较强的职业操守与廉洁自律意识，工作认真负责，保密意识强，富有团队合作精神，适应高强度工作节奏。 6.工作安排：工作地点为上饶，但前六个月在宁波，能接受因工作需要产生的出差安排。

设备采购员 要求： 1.年龄25-40岁，统招大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气等相关专业，具备丰富工作经验者可适当放宽学历要求； 2.具备1年以上制造业设备采购经验，熟悉采购全流程及设备招投标操作，精通采购成本控制与供应商资源开发，有新能源行业相关背景者优先考虑； 3.具备较强的文档理解能力，熟练操作办公软件（如Office、ERP、金蝶等系统），擅长数据分析，具备良好的统筹协调、风险预判及沟通谈判技巧； 4.执行力强，富有团队合作意识和学习能力，责任心强，能适应一定强度的工作压力，服从公司工作安排，可接受短期出差任务。

工作经验1-3年

1、负责分管采购品类的供应商拓展及招标组织工作 2、负责分管采购品类市场动态的信息采集与分析研判 3、负责分管采购品类采购计划的执行跟踪，确保供应及时到位 4、负责物料商务问题处理及区域客户关系的协调维护 5、负责采购物料的结算对接工作 岗位要求： 1、具备吃苦耐劳精神，能适应出差及岗位调整安排 2、具有良好的沟通能力，工作细致认真，态度积极，抗压能力好，学习能力佳 3、熟悉基础Office办公软件操作，电脑应用熟练 专业要求：市场营销、食品科学、生物工程、生物技术、粮食工程、生物类、化学类、检验类、生物制药等相关专业

工作内容： 我们正在招聘一名采购专员/助理，协助采购经理开展日常采购事务。主要职责包括： -跟进并管理公司采购流程，保障各项采购任务按时推进与落实； -搜集供应商资料，参与供应商评估与筛选，持续维护供应商信息库； -编写采购合同文件，协调内外部资源，推动采购事项高效执行； -根据采购经理安排，配合完成采购相关工作，如拟定采购方案、促进部门协作等； -跟踪采购合同执行情况，做好合同管理，确保履约及时准确； -协助处理采购经理交办的其他采购支持性事务。 职位要求： -具备1-3年工作经验，有采购相关经验者优先考虑； -了解采购作业流程及供应商管理体系，掌握基本谈判技巧和合同管理知识； -具备良好沟通表达能力，善于团队协作及跨部门协调； -熟练操作办公软件，具备数据处理与分析能力； -对采购工作有积极兴趣，学习意愿强，责任心强，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1、负责酒水类产品的全面采购工作，确保货源稳定与品质优良; 2、根据市场需求和公司策略，制定有效的采购计划，优化供应链结构; 3、与供应商建立并保持良好的合作关系，进行有效 的谈判与成本控制; 4、监控市场动态，及时调整采购策略，提升产品竞争力; 5、管理库存，确保产品周转率与客户满意度之间的平衡。

工作内容： 1、负责公司日常行政事务，涵盖办公用品采购与管理、固定资产登记与维护等工作； 2、参与人力资源相关工作，协助推进招聘流程，如简历初步筛选、面试安排与协调； 3、对接外部单位及机构，维护良好的对外沟通渠道，保障公司公共关系顺畅运行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，相关专业优先；具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发情况； 2、具有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及合作方建立并维持良好工作关系； 3、熟悉行政人事管理流程及相关法律法规，可为公司运营提供合规性行政服务支持。

工作内容： 1）开展工程项目中承建单位及材料供应商的资源拓展、实地考察与资质审核； 2）组织工程类采购招投标工作，参与供应商筛选、合同谈判与签署流程； 3）跟踪项目实施进度，协调解决施工过程中出现的进度延误、质量问题等异常情况，确保项目按时交付； 4）实施供应商全周期管理，保持良好的合作关系并推动持续优化； 任职要求： 1）具备土木工程、建筑工程、工程造价等相关专业背景； 2）拥有良好的沟通协作能力，适应跨区域工作环境，抗压性强，工作态度主动积极； 3）有房地产建设、养殖行业猪场施工或相关领域工程管理经验者优先

项目材料采购，询价，谈判，合同管理，发票管理，供应商管理 ，

诚聘储能系统采购：负责储能设备及配件采购，需熟悉储能产品供应链，对接供应商。把控质量与交期要求懂储能产品特性，有相关采购经验者优先，

上饶市信州区招油漆工(聚氨酯)喷涂工

本厂招剪线头，手工穿珠子，陪读宝妈，都行，计件，不规定时间，电话

上饶市广信区招幕墙安装，安装铝板焊钢架携带电焊证。三到四人一组，需要人员五组，不做点工

上饶市余干县，招聘专业室内打胶师傅，奶茶店.

图书馆把新书拆出来整理，时间自由安排，不包吃住，按小时算也可以，微信同号

岗位职责： 1.负责采购团队的日常运营与管理，保障采购流程顺畅高效。 2.主导供应商开发、资质评估及商务谈判，实现成本优化与品质保障。 3.持续优化采购方案，提升采购效能并推动团队整体绩效提升。 任职要求： 1.具备良好的沟通与协调能力，能与供应商建立长期稳定的合作关系。 2.具备优秀的团队领导力，能够带领团队达成各项采购任务目标。 3.密切关注市场趋势与行业变化，具备灵活调整采购策略的能力。 4.本科及以上学历，5年以上采购相关工作经验，有3年以上同岗位经验者优先。

岗位职责： 1.负责木皮、单板、原木、化工胶粘剂、包装材料等主辅材料供应商的开发、评估、筛选及日常关系维护。 2.建立并持续更新合格供应商名单，定期组织实施供应商评审、绩效考核与现场审计工作。 3.主导核心供应商的商务谈判，推动建立长期稳定、互利共赢的战略合作模式。 4.依据生产排程制定采购计划，并跟进执行，保障物料供应的及时性与准确性。 5.承担采购合同的拟定、协商与签署工作，确保合同内容合法合规、条款清晰严密。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备5年以上制造业采购领域工作经验，其中至少2年担任采购主管或团队管理职务。 2.具有胶合板、人造板、家具制造、木材加工或相关化工原材料行业的采购实操背景。 3.了解木材及胶粘剂的产品特性与市场行情。 4.掌握供应链管理、采购作业流程、供应商管理体系、成本管控方法及相关合同法律法规知识。

职位描述 1、结合内部业务发展需要，筛选并引入符合要求的供应商资源； 2、积极发现潜在问题与合作矛盾，推动高效解决。具备清晰的逻辑思维，能够对问题进行归类分析，按优先级妥善处理； 3、通过科学制定供应商选型策略及有效谈判，持续推进成本下降，保障流程合规； 4、落实供应商全周期管理及履约过程监督，保障交付时效与产品/服务质量，与优质供应商形成长期稳定的合作关系。 职位要求 1、具有IT或数据中心领域的硬件、软件、网络服务或集成服务类供应商管理、采购相关经验，了解采购流程及成本构成； 2、诚实守信，踏实可靠，具备良好的职业操守、正确的价值观以及团队协作意识； 3、自我驱动力强，能主动识别问题，始终以公司利益为核心，推动项目不断优化升级。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

1.熟练掌握CAD制图工具 2.工作态度认真，服从安排，具备吃苦耐劳精神并适应岗位工作环境

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调； 2、策划并执行各类会议及公司活动，保障后勤服务落实到位； 3、负责文件资料的归档与管理，确保信息传递准确及时； 4、保持办公区域的整洁与安全，优化员工办公环境体验。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能高效对接各部门工作； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的文档编辑技能； 3、有较强的责任感和组织能力，可独立应对突发情况； 4、服务意识佳，能为员工提供专业高效的行政服务支持。

招聘前台，具备基础电脑操作能力。有服务行业（尤其健康养生类）经验者优先。4500至5000以上. 工作地址：信州区.广信区均可 工作时间：12点至11点，联系电话：

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.策划并执行公司内部会议、活动及团队建设安排，增强团队协作氛围； 3.统筹固定资产管理和日常物资采购，确保资源配置科学合理； 4.协助完成员工考勤统计、休假记录及入离职手续办理，规范人事流程运作。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力与执行能力，能妥善应对多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel及各类办公自动化系统； 3.拥有良好的沟通技巧和团队意识，能够与各职能部门有效配合； 4.工作认真负责，注重细节，适应快节奏工作环境并保持稳定输出。

岗位职责： 1.负责区域内招标项目的承接与相关咨询工作； 2.负责品牌特许授权文件的开具及对接，参与标书编制； 3.协助完成其他加盟支持相关事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理或相近专业者优先； 2.具备2年以上文职类工作经验，有标书制作经历者优先考虑； 3.熟悉标书撰写流程，具备较强的文书表达能力。

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障运营有序开展 2.统筹行政团队工作安排，推动执行效率提升 3.协助拟定公司管理制度与流程，持续优化管理体系 任职要求： 1.拥有良好的组织协调与沟通表达能力 2.具备独立应对和解决实际问题的能力 3.工作态度严谨细致，具备高度的责任意识

招聘文员1名，办公文员，不需要经验，会手把手教，个体经营的小公司是江西籍，去浙江温州市工作。店铺地址，温州市鹿城区江滨路附近。环境不优。大专文化优先，优秀的高中生也可考虑，在线实体，有店面，电脑，手机上工作。不懂会教，工作多样性，不是话务，也不需要推销产品。包吃包住，一人一间，水电费全免。工作时间10点到19点。中途可休。也有月休。国定假日照放，春节有15天带底薪假期。我们全年底薪3000元工资，第一个月工资3000元，第二个月加500元奖金，就是3500元总，第三个月再加500元奖金，就是4000元总，第四个月再加1000元奖金，就是5000元总。后期工资就是按月绩或提成。一个月可申请至少1次考察，旅游，或外出活动机会。即将毕业的学生也可以，前提是不需要长期去学校上课，允许偶尔上课或回校办事，考试可以。也允许在职考驾照的时间。不招短期的，暑期工，兼职的，读夜校的。不需要经验，但是我们也有好几项条件限制和要求。会在联系后，再发详细的招聘条件，如果确定要了解详细的工作内容和招工要求，联系后会在线下发详细的招聘文件说明。

岗位职责： 1、负责工厂日常文件的分类、整理与归档，确保资料完整且便于追溯； 2、协助完成员工考勤统计、绩效数据整理等工作，保障人事事务有序开展； 3、参与组织内部会议并做好会议纪要，跟进落实相关事项，促进部门间协同； 4、按上级要求及时编制并提交各类报表，提升信息传递与处理效率。 任职要求： 1、掌握基础文档操作技能，熟练运用Office等常用办公工具； 2、具备良好的沟通意识和团队协作能力，能积极配合团队工作推进； 3、工作细致认真，责任心强，能够确保任务执行的准确性与完整性； 4、有同类岗位工作经验者优先，能较快适应工厂运作节奏。

岗位职责： 1、负责服装生产工厂的后勤支持工作，涵盖物资采购、设备保养、环境保洁等方面； 2、建立并落实后勤管理制度，保障工厂日常运作有序进行； 3、overseeing仓库库存管理，确保物料调配合理、使用高效； 4、对接各部门后勤需求，统筹资源安排，提高运营效率； 5、应对突发性后勤问题，确保生产流程稳定与安全。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上服装或制造行业后勤管理相关工作经验； 2、了解后勤作业流程，掌握物资管控、设备维护等专业知识； 3、具备较强的组织协调能力及团队管理经验，能快速响应并解决实际问题； 4、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 5、工作踏实认真，具有较强的责任心、职业操守和保密观念。

一、岗位职责 1.负责收集公司各职能部门的日常报销单据，进行初步审核并整理汇总，及时提交财务部门处理，跟进后续付款进度 2.承担相关文书事务：包括公司文件的复印、打印及归档管理，考勤数据统计等工作 3.配合完成上级安排的其他临时性工作任务 二、岗位要求 1.学历与经验：具备大专及以上学历，有1年以内文职或报销协助经验者优先，应届毕业生亦可培养 2.技能要求：熟练使用Excel、Word等常用办公软件，熟悉基本财务报销知识（如发票类别、报销流程）者更佳 3.个人素质：工作细致认真，责任心强，能够准确核对票据信息；具备良好的沟通意识，可协同多个部门开展工作