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淋浴房销售经理
6000-10000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤阶梯式提成
岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、组建销售队伍,培训销售人员;6、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、市场营销等相关专业;2、有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
业务副总
1.5-2万元/月
销售经理包住社保交通补助保险生日福利五险一金餐补1-2人3-5年本科及以上
1、负责公司业务订单、市场拓展及销售策略制定,推动业务目标的达成。2、建立并维护与客户长期合作关系,提升客户满意度和忠诚度。3、分析市场动态与行情趋势,为产品开发和市场定位提供战略建议。4、领导业务团队制定并执行业务计划,提升团队能力与整体运营效率。
市场部经理
5000-6000元/月
销售经理社保交通补助1-2人3-5年大专及以上较多外勤按单提成回款提成销售额提成
男女不限,有销售经验、基础电脑操作能力优先。善于沟通,能吃苦,有进取心。负责南昌及九江片区环保业务开拓,符合要求,年薪8万起。
九江-财税销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责区域内灵活用工产品的市场开拓与客户开发,积极拓展各行业企业客户; 2、针对物流、制造、劳动密集型及服务类企业开展定向客户挖掘与业务对接; 3、结合公司产品优势,为不同行业客户提供个性化灵活用工解决方案,并协助企业优化税务筹划。 任职要求: 1、大专及以上学历,了解灵活用工模式,具备行业相关资源者优先; 2、具备ToB领域销售背景; 3、有从事人力资源类产品销售的实际经验; 4、学习能力强,乐于接受新兴行业与创新业务挑战。 外勤打卡、无需固定坐班、工作地点灵活~
修水水果运营主管
4000-9000元/月
销售经理/主管社保1-3年学历不限
一、工作内容: 1. 拜访区域内水果门店商户,协助其了解平台功能,提升对公司产品与服务的认知度 2. 指导客户通过平台挑选合适水果品类并完成下单操作 3. 跟进门店收货情况,及时协调客服团队处理售后问题及客户反馈 二、任职要求: 1. 具备地推、水果生鲜或快消品行业经验者优先考虑 2. 具有良好的团队协作意识,积极乐观,对收入有强烈追求者优先录用 公司福利 1. 缴纳五险 2. 每月休息四天 3. 提供具有竞争力的提成奖励 4. 发展平台广阔,晋升通道清晰
销售经理/主管1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验金融产品销售经验周休1.5天快消品销售经验网络营销经验教育培训电话销售门店/柜台销售五险一金团建下午茶课程/培训类产品网络销售电话销售经验公费
因本机构新增三家校区,现诚招中/高级教育顾问2名,我们需要志同道合的伙伴加入~ 岗位职责: 1、通过公司提供的客户资源,开展意向客户的沟通与跟进。(销冠一对一指导,成单率高。) 2、掌握学生学习状况,科学匹配师资并协调安排试听课程。 3、试课完成后,落实课程规划,并将学员交接至班主任进行后续服务。 晋升渠道:中级教育顾问--高级教育顾问--教培店长(年收入20万以上) 薪资福利待遇: 中级顾问底薪2800(特别优秀者可面议)+高提成+高额奖励(平均提成在8000以上)+三节福利+五险一金+年终奖+每年2次公费旅游 -入职提供免费带薪培训,薪酬水平高于行业均值,身处朝阳产业,适合长期稳定发展。 感兴趣者欢迎投递简历,快速开启高薪之路,团队氛围融洽,办公环境优越,轻松上班,愉快创收。 此岗位无需外勤!无需外勤!无需外勤! 具备销冠经验者不限学历!
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金1-3年大专及以上
1. 具备汽车美容相关工作经验(如车辆清洗、膜类施工、内饰保养、漆面维护等实操或客户服务),了解车主使用习惯及汽车后市场服务流程者优先; 2. 来自农村背景,能适应高强度工作,愿意深入学习技术,具备“认真负责、积极交流”的基本素质,面对客户诉求能做到细心聆听、主动应对; 其他福利: 1、提供食宿,缴纳五险一金,享受春节、端午、中秋节日礼品; 2、员工宿舍为4人一间,环境整洁卫生,配备空调; 3、每月15日准时发放薪资,公司车间配备空调,业务订单稳定,收入有保障。
业务经理交通补助保险生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中及以上国寿大舞台,有梦你就来!电话销售网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘:中国人寿保险公司 薪资:3500-10000元/月 中国人寿招聘业务经理数名,年龄25-50周岁,大专及以上学历,无业绩底薪3500元及以上,有业绩上不封顶,,一份工作多份收入,欢迎咨询!
业务经理保险五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOC弹性工作制国内院校优先互联网金融金融产品电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
招聘:中国人寿保险公司 薪资:3500-10000元/月 中国人寿招聘业务经理数名,年龄25-45岁,大专及以上学历,无业绩底薪3500元及以上,有业绩上不封顶,,一份工作多份收入,欢迎咨询!
景区运营主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限研学/游学型文旅型景区商务型亲子型
【薪资待遇】 1、5000-8000无责底薪+提成、工龄奖 2、包吃住(公寓式住宿) 【岗位职责】 1、开展景区产品渠道开发工作(涵盖门票、客房、餐饮等业务); 2、对接企业、学校、旅行社及机关单位等外部合作资源; 3、配合上级开展运营管理工作,达成项目考核目标。 【任职要求】 1、持有驾照并具备实际驾驶能力,能适应出差安排; 2、具备酒店或景区类营销相关工作经验; 3、拥有企业、学校、旅行社、机关单位等客户资源者优先考虑。
服装导购
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九江
2月15日 14:56拨打电话
操作工普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!! 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 【320一天包吃住,不压工资,人走账清】 !立即投递!在线咨询!24小时均可回复!! 一、薪资待遇: ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! 薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清 二、工作内容: 招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位 三、入职要求: 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 四、包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址:涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:30/小时,,月薪保底 9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不 等的 (6 生日:生日福利:生日当天可领取 200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市苏州, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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江西九江易家河初二到初五要顶班师傅一位,工价五百,联系电话
500元/天
中餐1-2人
易家河初二到初五要顶班师傅一位,工价五百,联系电话
九江
2月15日 14:08拨打电话
销售经理
3000-4000元/月
销售经理1-2人5-10年高中及以上
主要是加工和销售豆腐制品最好是
销售客服经理
3000-8000元/月
销售经理交通补助保险年终奖3-5人1-3年大专及以上不加班,法定节假日休息,时间灵活配置。面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成弹性工作制国内院校优先互联网金融企业服务招商/商户拓展类服务金融产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
收展渠道是新华保险四大销售序列之一,从满足公司老客户群的服务需求出发,集标准化、专业化的、服务、销售一体化。现服务近10万老客户群体,年度10余亿元续收保费规模,部门人员需求量增加,现面向社会招聘优秀人员。 1.招聘要求:22—50周岁,大专以上学历,特别优秀者可适当放宽条件 2.品行端正,无不良嗜好,有保险从业经验者优先 3.工作内容: ①每日8:30-10:00学习保险产品及金融专业知识 ②续期老客户维护,提醒客户保单缴费时间 ③为客户提供家庭资产配置、保障规划的建议 ④提供保险咨询服务,根据客户需求定制保险计划 ⑤协助客户办理理赔等售后服务工作 4.基本待遇:无责底薪+续期奖励+新单奖励+日常补贴+激励政策+年终奖 5.公司福利:国家法定假日+周末双休+度假补贴+养老补贴+商业保险
电话营销经理
销售经理
电话营销经理
中国人寿团队主管
1.5-2.4万元/月
销售经理年终奖3-5人5-10年本科及以上面销/陌拜区域销售直销较多外勤阶梯式提成回款提成TOC弹性工作制医疗/大健康金融产品房地产销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
2024年国寿北分个险业务员平均收入:全员人均月收入19470元 入司一年以上人均月收入23214元 主管职级人均月收入:63146元,最高超千万 2024年人均保费54万,市场领先 【薪资待遇】 6000-18500+提成20%+20%月度奖金+20%年终奖 商业五险一金:专属商业养老保险,疾病、意外、医疗保险等保障。每月旅游、各种游学培训+奖金拿到手软 综合薪资范围:每月15000-35000元起步上不封顶
销售经理3-5人经验不限学历不限弹性工作制留学生优先国内院校优先
岗位职责: 1.负责商户收银系统设备的销售工作,完成公司制定的业绩目标,积极开拓新客户资源 2.深入了解客户需求,为微商户提供专业的收款解决方案和优质的服务体验 3.维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率,推动长期合作 4.收集市场反馈信息,协助公司优化产品功能和服务流程 5.定期汇报销售进展,参与团队协作与业务复盘,持续提升销售效能 任职要求: 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识,有销售工作经验者优先考虑 2.热爱销售工作,目标感强,能承受一定工作压力,具备较强的抗压能力和执行力 3.熟悉移动支付等收银设备行业者优先,有本地商户资源者优先 4.学历不限,具备基本的办公软件操作能力,责任心强,工作积极主动 5.认同“利他才是利己”的经营理念,愿意与公司共同成长
无需经验
4000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限地推销售较多外勤TOCTOGTOB
普通话标准
销售专员包住保险生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售按单提成阶梯式提成销售额提成快消品批发/零售无经验要求面销/陌拜经验
岗位职责: 销售鲜奶(师傅1对1带教) 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构: 配送费:1元/盒(月配送费一般2千左右) 阶梯提成:15%-40%业绩返点(客户续单同酬) 冲刺奖金:奖励500+,上不封顶 新人综合第一个月6k~8k,平均月收入可以达8000左右,每个站点都有几个人可以达到1-3万以上,公司销冠月收入16万,上不封顶。 晋升通道: 3个月管培生 4个月站点负责人(管理10-20人团队) 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点,就近安排工作地点
电话销售11-20人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成快消品电子商务售前服务售后服务客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
【工作时间】9:00-12:001:30-6:00周日休息 【工作内容】打电话给买过我们产品的客户,让他们复购,我们会提供客户信息和沟通话术给你,工作简单轻松
物流大客户专员
1-1.5万元/月
销售专员1-3年大专及以上进出口贸易电话销售面销/陌拜不接受居家办公先进制造
1.依据公司及部门销售目标,制定切实可行的销售策略,积极开拓并维护目标市场,确保销售任务达成; 2.定期与合作客户保持有效沟通,深化客户关系,推动建立稳定持久的合作模式; 3.编制销售计划与目标,并组织实施与跟进执行。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上销售工作经验,有物流、快递、供应链等相关行业销售背景者优先; 2.具备独立开发市场的能力,市场洞察力强,拥有一定的行业资源积累。 薪资福利: 1、享受带薪年假,定期组织团建活动,提供节日福利,交通便捷,周边商业配套齐全,办公环境优越,管理扁平化,团队氛围融洽; 2、提供系统化的内部与外部专业培训,助力员工职业成长与能力提升; 3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(15%-25%),月均收入8000-30000元,上不封顶。
销售
5000-6000元/月
销售专员保险6-10人1年以下高中及以上电话销售不接受居家办公
销售专员做5休2发展到下午5点中午休息两个小
电话销售经验不限学历不限互联网金融
工作时间: 朝九晚六,周末单休,法定节假日固定休息 一.福利待遇: 1:每日签约回款可参与抽奖,月度开单享奖励,冠亚季军获高额奖金,每月回款新增前三名额外惊喜奖励 2:定期提供下午茶,举办员工生日会,享有管理津贴及团建活动福利 3:入职即享带薪培训,公司配备手机与微信账号,提供精准客户名单,成功邀约客户到访即可获得奖励(无论是否成交),配备标准话术,主管全程指导培训,电话沟通无忧,话费全额报销 4:拥有完善的培训机制,办公环境为5A级写字楼,零经验也可快速上手,学习意愿强,开单更轻松 5:晋升通道明确:业务员→主管→副总→区域负责人→联合创始人 二.行业经验: 公司成立于2017年,专注金融服务领域,目前在全国已设立40余家分支机构,实力雄厚,发展稳健,专注于为中小企业及个体工商户提供融资解决方案,致力于打造国内领先的金融服务平台 岗位主要职责为拨打与接听客户电话,协助邀约客户到店洽谈,无需外拓或拨打陌生电话,客户资源由公司精准提供,成长空间广阔,欢迎有目标、敢挑战、渴望高收入的人才加入,接受无经验者 三.薪资架构: 1.保底薪资4800元+开单现金奖(额外发放,不计入提成与工资)+双重提成(10%+60%) 2.提成阶梯设置:回款1-5万元部分,提成10%;5-10万元部分,提成15%;10-15万元部分,提成20%;15-20万元部分,提成25%;此后每增加5万元回款,超出部分提成递增5%,最高可达60%
销售经理/主管3-5年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)课程/培训类产品
储备店长方向,团队主管岗位 负责门店业务拓展及团队管理相关工作 薪资结构:底薪6000元+提成 每周休息一天半,因行业特性周末需轮班 任职要求: 具备销售冠军经验或出色的团队管理经历 年龄:***** 学历要求:优先本科,最低大专学历
电话销售社保经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验互联网金融普通话标准企业(To B)金融产品电话销售经验沟通能力强
岗位福利:入职即缴纳五险 + 每日下午茶 + 带薪培训 + 公司配备手机及微信账号 + 提供精准客户资源 + 丰富电子产品奖励(含专业话术支持、系统培训,手机话费由公司全额报销) 一、公司发展前景: 1. 公司拥有成熟完善的运营体系,现面向社会广纳优秀人才。 2. 全程带薪培训,晋升通道畅通,成长速度快,能力突出者最快2个月可晋升为主管,4个月有望晋升为部门经理。 二、工作内容: 1. 公司提供高质量意向客户资源,所有客户均通过线上平台自主提交申请(高意向客户),月收入保底2W; 2. 通过电话沟通解答客户贷款相关疑问,并邀请客户到店,为其量身定制合适的贷款解决方案; 三、薪资架构: 1、保底薪资7000元 + 奖金(200-3000元)+ 提成(20%-40%)+ 红包奖励 + 电子产品(如苹果手机)—最高奖励可达15000元 2、提成标准:回款1-6万元:提成15%;6-10万元:提成20%;10-15万元:提成25%;15-20万元:提成30%;20万元以上:提成40% 3、每月额外现金激励:288元至8000元不等 四、晋升体系: 学徒 → 顾问 → 储备主管 → 正式主管 → 部门经理 → 储备区长 → 正式区长 无需担心理解困难:团队整体提成比例达10%-20% 晋升周期:最快每2个月一次,达成业绩即可晋升,表现优异者一年内可升至公司负责人,年薪突破300万+ 年龄要求:19-40岁
业务主管
5000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
我公司主营水电管道、卫浴、净水及防水类建材销售, 扎根九江二十年,代理多个知名品牌,区域市场覆盖广,业务稳定,福利优厚,晋升空间广阔。 现招聘业务专员,岗位职责:1负责家装公司渠道的开拓与客户维护,2负责经销商及五金店市场的开发与管理(分别设九江市区1名/县城1名), 具备建材或家装行业从业经验者优先考虑。
电话销售
7000-11000元/月
电话销售经验不限大专及以上个人(To C)课程/培训类产品教育培训
工作内容 1、通过电话与潜在客户沟通,介绍并推广教育类产品 2、解答客户咨询问题,推动销售目标达成 任职要求: 1、具备良好的沟通表达能力及说服力 2、能高效维护客户关系,提高客户满意度 3、熟悉教育行业,具备较强的市场适应能力
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