招聘岗位 仓管人事文员 / 文员 岗位职责 负责仓库日常出入库单据录入、核对、整理归档 登记库存台账，盘点数据统计，制作日报/周报/月报 协助仓库收发货物，核对数量、型号、规格 管理物料标签、库位标识，确保账物相符 对接采购、销售、财务，提供相关报表与资料 完成上级安排的其他文职及仓库辅助工作 任职要求 熟悉电脑基本操作，会使用Excel/ERP系统优先 细心负责，数据敏感，有仓库或文员工作经验优先 能吃苦耐劳，服从安排，责任心强 学历不限，有相关经验者可放宽 薪资待遇 薪资：面议 工作时间：XX小时/天城市/行业定制一版吗？

一、工作时间 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟悉公司基本运作、部门规章及岗位职能，理解部门整体业务流程 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的各类专项培训 3、快速适应岗位：通过系统学习，迅速达到岗位任职要求并独立开展工作 4、达成成长目标：落实公司对储备干部各阶段职业发展的规划要求 5、提出优化建议：结合实际工作，为部门运营提供可行性改进意见 三、任职要求 1、研究生或211/985高校毕业 2、熟练使用办公软件 3、性格稳重，反应灵活 4、具备良好的职业道德素养 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月按人头拨付团建经费；带薪年假；法定节假日 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%

1. 主要负责通过电话与客户沟通，完成线上服务办理，无需外出跑业务或出差（工作环境舒适，冬暖夏凉），公司提供客户资源及系统培训，资源由公司支持，收入高低取决于个人努力，实行多劳多得机制。 2. 自主维护客户关系，建立长期稳定的客源，提升年度业务收益的持续性与稳定性。 3. 要求表达清晰，性格踏实，具备一定的抗压能力。 工作时间： 1. 标准长白班，上午8:30-12:00，下午1:30-6:30左右，执行八小时工作制，月休五天，享受法定节假日及带薪年假、产假、陪产假； 2. 每月固定休息五天，第一周周六周日双休，后续三周仅休周日，国家法定假日正常带薪休假，入职即享带薪年假权益。 薪资待遇： 底薪+提成+绩效+津贴+奖金+补助，综合月薪平均8-15k，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2. 缴纳社保五险、公积金、大病医疗保险，享有春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利等多项员工关怀待遇。 职位要求：高中及以上学历，具备良好的语言沟通能力； 无经验者： 1. 可参与公司提供的11天带薪培训，培训期间每日补贴40元； 2. 无实习期设置，培训考核合格后直接签订劳动合同，全程无需支付任何费用。

工作职责： 1. 参与半导体核心材料（如稀散金属、化合物半导体材料）的研发任务，配合开展实验设计、数据记录与结果分析。 2. 深入生产现场，掌握材料制备流程（如熔炼、提纯、晶体生长），参与工艺改进及品质控制工作。 3. 协同多部门技术交流，协助将研发成果转化为实际生产工艺，促进新材料的规模化应用。 4. 关注行业最新技术进展，参与编写技术资料及专利申请相关事务。 任职要求： 1. 材料科学与工程、无机非金属材料、半导体材料等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉材料分析手段（XRD、SEM、EDS等）及实验数据处理方法，具有良好的材料热力学与晶体学理论基础。 3. 具备较强的实践操作能力和问题应对能力，可独立执行常规实验操作。 4. 学习适应能力强，有半导体材料方向科研项目或实习经历者优先。

岗位内容： 做报表：产量、良率、工时、出勤、损耗 录数据：把产线数据录入电脑、ERP 系统 整理文件：SOP、报表、单据、通知 考勤 / 工时：统计员工加班、请假、工时 收发物料单据、领料单、入库单 协助主管：开会记录、通知 岗位要求 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.中专以上学历，机电一体化/电气自动化专业优先，16-43岁之间 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 岗位福利： 每个月300员餐补+免费住宿+技术补贴（500-900元） 全勤奖+绩效奖+工龄奖 节日福利+生日福利+带薪年假 空调车间+坐班+园区生活设施齐全

电脑操作，文员五名，包吃住

会操作电脑会做表格独立完成统计数据

【岗位职责】 1. 收集行业及业务数据，协助制定运营策略或产品优化方案； 2. 与不同团队配合，推动业务落地及问题解决； 3. 通过考核后，根据个人能力定岗至管理或专业岗位（如产品经理、运营主管、HRBP等）。 【岗位要求】 1. 本科院校层次为985或者普通院校的全日制硕士学历，专业不限。 2. 学习能力强，逻辑清晰，具备良好的分析及解决问题能力。 3. 优秀的沟通协调能力，适应快节奏工作环境。 4. 有团队合作精神，对业务管理或行业深耕有强烈兴趣。 5. 有实习、校园项目或社团管理经验者优先，25届应届生亦可。 【工作时间】 周一到周五：8:30-12:00、14:00-18:00 周六：8:30-12:00、14:00-17:00 【福利待遇】 五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；工龄带薪假；法定节假日；奖金丰富；包住宿。

上市集团大公司岗位优质工作稳定！入职即购五险一金，3个月后自动升级为六险一金！集团正式编制非外包！ 【薪资待遇】: 保底工资6500元 新人综合薪资6k-8k，业务稳定后8k-16k 【工作内容】: 1. 根据公司客户分配，通过电话或短信方式提醒客户按时还款，指导正确还款路径，纯客服岗，工作轻松无压力 2. 无需外出！多劳多得，收入上不封顶 【工作时间】: 朝九晚七 【岗位福利】: 1. 每月休息8天，年底发放第13薪 2. 缴纳六险一金 3. 薪资每月10号准时发放，从不拖欠 4. 晋升机制透明，支持专业路线或管理方向发展 5. 定期部门团建、员工俱乐部、生日会、下午茶等丰富活动 公司欢迎零经验求职者，提供岗前带薪培训 流程简单无套路，面试通过即可快速上岗！

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招聘：带单员薪资：3000-4000元/月岗位职责：1.负责订单的跟进与处理，确保订单流程顺畅。2.协助客户解决订单相关问题，提供优质服务。任职要求：1.熟练掌握智能手机操作技能。2.具备踏实肯干的工作态度，能够认真负责地完成工作任务。工作时间：上午9：00至16:00薪酬待遇：底薪+提成，配备空调和WiFi，提供工作餐。

招聘：跟单员（长白班+管饭+无需出差）薪资：4000-6000元工作内容：负责订单处理及物流信息跟进，熟悉电脑表格任职要求：能独立且高效的完成跟单事宜工作时间：实行公司标准时间，可调休薪资福利：综合薪资4000-6000+管饭+免费培训+节日福利+晋升空间有意者请主动投递简历，

招聘：跟单员薪资：5000-8000工作内容：1、接收登记客户订单并跟进确保信息准确2、协调生产仓储物流跟踪订单执行进度3、处理客户咨询反馈维护良好客户关系4、整理销售数据协助报表与文档归档任职要求：1、具备良好的沟通协调与语言表达能力2、工作认真细致且具有较强的责任心3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理与文档管理能力福利待遇：管吃，五险一金，带薪年假，法定节假日带薪休假，工资月结，节日福利，年终奖有制造业或贸易类企业跟单经验者优先

岗位职责： 1.负责订单全流程跟进，包括接单、称重，打单，打包对接 2.与客户、工厂、物流等多方高效沟通，及时协调解决跟单过程中的异常问题 3. 整理并归档订单相关资料（合同、图纸、检验报告、装箱单等），确保信息准确可追溯 4.定期汇总订单数据 5. 配合完成客户验货、样品寄送及跨部门协作任务 6.工作时间16:30-24:00 任职要求： 1.学历不限，年龄18-45岁 2.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 3.熟练使用Excel、Word等办公软件，有ERP系统操作经验者优先

岗位职责： 1. 学习并掌握线上电子商务知识，熟悉订单处理流程； 2. 负责订单的操作与管理，完成订单的录入、核对、审核与状态跟踪； 3. 使用电脑进行订单处理，及时发现并处理异常订单； 4. 本岗位为后台操作岗，无需对外销售或开发客户（非销售岗）。 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件者优先； 2. 学习能力强，能快速掌握并运用线上订单处理知识； 3. 有经验者优先，无经验也可培训上岗； 4. 年龄 25-55 岁之间，有创业经验者优先。

1、熟悉生产工艺，具备扎实的技术能力 2、管理过1万平方米的厂房，能够独立负责生产计划制定与执行，全面统筹厂区内所有生产相关事务 3、月薪2W，欢迎经验丰富者加入

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岗位职责: 1. 协助企业负责人制定并优化人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、薪酬及员工关系等模块。 2. 负责人事档案的归档与维护，妥善办理劳动合同的签订及信息更新。 3. 推进人力资源日常事务的规范运行，协同各部门落实相关人事支持工作。 4. 参与人员招聘全过程管理，包含岗位发布、入职办理、离职手续、岗位调整及晋升流程。 5. 策划并推动员工培训项目实施，助力提升团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能有效促进员工与管理层之间的良性互动。 2. 熟悉人力资源各模块操作流程，掌握相关劳动法律法规知识。 3. 具备良好的统筹规划能力，能够有序安排并高效完成各项任务。 4. 富有团队协作意识，能在集体中主动承担并贡献价值。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对工作中出现的各类突发情况。

【岗位职责】 1. 协助主管实施本部门员工、导购员的培训，提高员工工作技能及服务技能。 1.1 回答新员工提出的与工作职责和期望有关的问题，包括可能提出的有关日新文化、政策和程序方面的任何问题； 1.2 与新员工分享会议内容及公司所有信息和变化； 2.跟进和指导员工完成各项业绩指标，协助主管作好本部门营运的各项工作； 3. 负责本部门员工、导购员的劳动纪律、服务礼仪、工衣着装、工牌佩戴等的检查与管理；对本部门员工工作态度和工作表现进行考核；确保新员工有完成工作所需的所有工作用具； 4. 提高员工的安全意识，消除安全隐患，有效控制成本； 5. 督促本部门员工、导购员做好本区域商品、货架及卖场地面卫生，确保符合商场卫生要求，并根据商品销售情况对员工的返单进行审查； 6. 根据商品价值与丢失的比率，合理安排员工对部分商品进行日盘点工作，并不定期抽查其盘点数据，确保商品安全； 7. 负责本部门员工、导购员考勤的检查及监督，合理安排好加班，帮助新员工解决工作中的疑难和期望等有关的问题； 8. 关注竞争对手及周边商圈的动态，合理安排员工进行市调，并做好市调的回收统计工作； 9. 每月必须准时参加员工指导月会，并交月工作总结及下月工作计划； 10. 完成主管授权指派的其它工作。

【岗位职责】 1. 负责生产团队的日常管理工作，确保生产任务高效完成； 2. 协调生产流程，合理分配人员与任务，提升整体效率； 3. 监督生产过程中的质量与安全，保障产品达标和作业规范； 4. 组织员工培训，提升团队技能与协作能力； 5. 收集并分析生产数据，协助优化生产。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和团队管理能力； 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，有生产管理经验。 【福利待遇】 五险一金、年休、包吃住、年终奖、节日福利。

【岗位职责】 1. 协助厂长处理日常事务性工作。 2. 生产计划排产与进度跟踪。 3. 物料需求核算、采购跟进、到货验收。 4. CAD图纸的打印、分发、版本管理与外协传递。 5. 外协厂对接（下单、跟单、催交期、异常反馈）。

招聘：千年舟板材仓库招聘五金发货员*（长期）薪资：2800-3300负责仓库内五金配件的整理与发货，按单核对物品数量和规格，确保出库准确。每天清点库存，及时上报缺货或异常情况，保持货架整洁有序。配合物流安排，完成货物装车及交接手续，保证发货流程顺畅。要求有责任心，能吃苦耐劳，工作认真细致，服从管理安排。会基本数字识别和简单沟通，具备一定体力，能够搬运轻型物料，长时间站立或走动无不适。

【岗位职责】 1. 负责五金车间的全面管理与日常运营工作 2. 组织生产计划实施，确保生产任务按时完成 3. 监督工艺流程执行，保障产品质量与作业安全 4. 协调设备维护与人员调配，提升生产效率 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效推进跨岗位协作 2. 具有较强的现场管理能力，能应对突发生产问题 3. 拥有团队领导经验，能够带领班组稳定高效运作 4. 具备持续优化意识，能推动车间作业流程改进

1、掌握植绒工艺流程，具备2年以上相关工作经验 2、具备一定的植绒技术能力，能根据产品要求独立完成制作，胜任岗位职责

工作职责： 1.协助生产主管完成生产日报、人员出勤、质量管控、订单交接等相关数据的整理、统计与对比分析工作。 2.配合各班组长进行生产日报的数据录入，协调处理综合问题并现场解决异常情况。 3.及时传递各类生产管理信息，并收集反馈意见进行汇报。 4.协助各班组长落实车间日常管理工作事务。 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，具备基本计算机应用能力 2.工作认真负责，具有良好的学习能力和团队意识 3.遵守岗位管理规定，沟通协调能力强，态度严谨细致 4.工作时间：8:00-12:0014:00-18:00 岗位福利： 包吃住做六休一缴纳五险

1、负责日常行政接待，协助开展行政事务的处理与协调。 2、承担会议组织与安排工作，做好会议记录及相关跟进事宜。 3、对接公司党工政团商等相关部门事务，确保沟通顺畅。 4、配合完成公司对外项目申报的相关支持工作。 5、参加政府部门组织的各类会议，并参与相关培训活动。 6、及时维护和更新公司公众号及官方网站的内容信息。 7、策划组织公司各类活动，制定活动方案并协调执行落实。 8、负责通知、公文、公告等文件的起草、发布，以及文件的收发、分类、汇总与归档管理。 9、完成上级交办的其他工作任务。