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出纳
2000-3000元/月
出纳学历不限出纳经验
公司招聘出纳一名,要求有经验,年龄不限,退休也可
出纳
2000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
1.记流水账工作内容轻松
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计初级职称五险一金环境氛围好
岗位职责: 1、负责系统收付款数据录入,每日完成银行付款制单及各类银行业务操作 2、编制每日现金流量表,与业务人员核对到账情况,进行凭证装订及财务资料整理归档 3、处理费用类支付凭证的账务工作,开具销售发票并录入系统,完成进项发票的系统登记 4、核算当月应缴纳税款 岗位福利: 大小周休息;8:00-17:30(中午12:00-13:30休息);年终分红;带薪年假;员工体检;五险一金等
会计
3000-5000元/月
会计经验不限中专/中技弹性工作制成本固定资产核算资金管理财务分析物流四大国际类会计资格金蝶EAS不可兼职
开发票,核算 ,做月结表,
营销类储备人才
5000-10000元/月
文员经验不限大专应届毕业生专业不限接受省外工作
岗位职责: 1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广,凭借专业知识向客户介绍产品工艺、原料特点、品质标准等核心优势; 2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法,发掘商超、经销商及企业客户的潜在需求,协同完成产品推荐、商务沟通、订单处理等日常销售事务; 3、落实公司销售策略,规范记录客户资料与沟通情况,汇总市场动态、竞品信息及客户反馈,及时上报以支持销售方案优化; 4、积极参与公司组织的销售技能与产品知识培训,快速熟悉业务流程与行业规范,逐步独立承担基础性销售工作; 5、配合开展产品促销活动及客户回访任务,加强客户联系,提升服务体验与客户复购意愿; 6、听从上级指导,协同团队达成既定销售目标。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销专业优先,欢迎应届生或具有一年内相关经验者报名(校招储备岗位,重点培养); 2、具备销售类实习、校园项目实践或兼职销售经历者优先考虑; 3、工作认真细致,擅长信息整理与需求分析,能运用专业知识辅助产品说明与客户交流; 4、性格积极外向,表达流畅,具备较强的亲和力、谈判技巧及沟通协作能力,乐于人际互动; 5、学习能力突出,富有进取心与责任感,能适应高强度工作节奏,具备一定抗压性,有志于在粮油食品销售领域长期发展; 6、服从工作调配,具有良好的团队合作精神,可接受出差或外派安排(依据公司业务需要)。
收发货。往来账。
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算成本不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
文员经验不限中专/中技晋升空间大带薪年假法定节假日休
【岗位职责】 负责通过电话与车险即将到期的客户进行沟通对接,公司提供稳定客户资源,工作形式为纯室内坐班,无需外出,零经验者可享受带薪培训及专人指导,快速掌握工作流程。 【职位要求】 普通话表达清晰,具备良好的沟通意识,能熟练操作基础办公软件; 接受无经验人员,需具备一定抗压能力,入职后提供带薪培训及导师带教支持。 【工作时间】 上午8:20—12:00,下午13:40—18:30,每月安排休息5—8天,法定节假日正常休假 【福利待遇】 (1)带薪培训期:9个工作日。 (2)岗位收入:新员工前两个月综合收入3000-4000元,在岗员工平均月收入6000元,业务表现优秀及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元,实行多劳多得机制,收入上不封顶。 (3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金) (4)享有国家规定的各类假期,包括年假、婚假、丧假、产假、陪产假等; (5)工作满3至6个月,表现优异者可晋升为储备主管或行政类岗位。
财务会计
6000-12000元/月
会计1-3年大专核算会计财务分析集团公司ERP财务模块运用税务管理现金流管理
岗位内容: 1. 负责日常财务运营工作,如会计凭证的录入、账务处理及银行对账等基础事务; 2. 编制月度、季度及年度财务报表,并结合业务实际进行财务分析,评估企业经营状况; 3. 及时识别财务环节中的问题,并协同相关部门推进解决; 4. 管理企业现金流,提升资金使用效率,有效应对财务相关风险。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2. 具备1年以上财务或会计岗位工作经验; 3. 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析判断力; 4. 工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
文员经验不限本科
一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历; 2. 身体健康,符合国家餐饮行业从业健康标准; 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好; 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维,具备团队协作意识和管理培养潜力,同时拥有较强的文字写作能力; 5. 工作条理清晰,细致认真,责任心强,处事严谨; 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用,掌握基本的网络应用技能; 7. 性格积极向上,富有亲和力,对服务行业有高度热情,具备较强的抗压能力; 8. 能够吃苦耐劳,具有敬业态度,愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作; 2. 协助店长或经理完成日常事务,如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作; 3. 配合门店整体运营需求,执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬:实习期月薪6000元—8000元;转正后综合月薪8000元—12000元,表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利: (1)提供食宿保障(企业宣讲期间除外);实习期间表现优秀者,毕业后可转为正式员工; (2)员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠(高峰时段、法定节假日等特殊时段除外); 2. 正式员工/转正后福利: (1)享受带薪年假; (2)提供工作餐及住宿(企业宣讲期间除外); (3)符合条件的员工(如夫妻均为公司员工、担任店经理等)可申请住房补贴; (4)在职满三年的员工,其子女可获得2000-5000元/年的教育补助; (5)大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴;店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴; (6)员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠(高峰期、法定节假日等除外); (7)以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】(通过竞聘考核后入职) 途径一:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理; 途径二:管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。
文员经验不限高中内勤管理
一家位列中国500强的朝阳企业,行业前景广阔,职业发展通道完善! 薪资福利: 1、新人保底2700元,初期月薪普遍在四五千,后期平均六七千,约15%员工月收入过万,收入上不封顶! 2、全员依法缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产假、陪产假等各类假期; 4、设有多种竞赛类奖励(含现金与实物激励)及带薪境内外旅游机会; 5、办公环境舒适,提供持续培训支持,晋升路径清晰透明; 6、配备员工宿舍、食堂与超市,生活配套设施齐全,日常起居便利。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息,国家法定节假日一律带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话进行客户关系维护,工作内容简单,纯办公室岗位。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历或直接联系我,将优先安排面试。 面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,完成后即可正式入职,无实习期,介意者慎投。
淄博临淄区高速路北一食堂招聘副厨一名,一日三餐,三十人左右吃饭,每周休一天,有意者打电话联
上什包吃1-2人
临淄高速路北一食堂招聘副厨一名,一日三餐,三十人左右吃饭,每周休一天,有意者打电话联系
淄博 临淄区
7月10日 16:18拨打电话
长白班免费培训交通补助保险餐补社保五险包住3-5人月结
电炉维护工,负责将铁水包表面抹料去除后,重新维护抹料,男工35到48岁,长白班,八至十小时。 工作地址,潍坊高密 工作详情,电话咨询,微信同号
淄博博山区招消防电,整改加后期调试二把刀勿扰
210-330元/天
消防电1-2人
淄博市博山区招消防电,整改加后期调试二把刀勿扰
淄博 博山区
7月10日 16:17拨打电话
焊工
1-1.3万元/月
管道安装焊接15-30天20人以上月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
陕西榆林项目,现招5名焊工、压力管道安装,焊接管道材质为12Cr1MoVG/15CrMoG,要求:过1级片,保证探伤95以上,不拖欠工资,,年龄25-55岁,工资550元,餐补30元。
搬运工
桓台果里镇招聘50周岁左右要求:身体健康,踏实认真,服从安排,责任心强,具有良好的沟通能力,时间:长白班,工作内容:负责货物装运,物品不重,电话:崔女士地址:桓台县果里镇义和路19号
淄博 桓台县
7月10日 16:15拨打电话
出纳
4000-5000元/月
出纳
1、每日收款收单; 2、核对当日所有开单做跟单结账; 3、按指令及货款; 4、应收单据归纳整理,银行存款; 5、客户临时欠款和司机收款的催收; 6、完成上级交办的其他工作。
出纳
5000-8000元/月
出纳1-3年大专混合办公出纳经验
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础性重复工作
出纳1-3年学历不限混合办公出纳经验可兼任行政
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制资金日报、银行余额调节表及各类财务辅助台账 3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及税务申报基础工作 4.办理员工报销初审、工资发放及相关费用支付手续 5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好档案归档 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基本财务知识,熟悉银行结算流程及办公软件操作 3.工作细致严谨,责任心强,具备良好职业道德和保密意识 4. 无不良信用记录,能接受短期加班及阶段性对账工作 5.有企业出纳或财务助理经验者优先
财务出纳
4000-7000元/月
出纳5-10年大专会计从业资格证可兼任行政
岗位职责: 1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 及时准确登记现金日记账和银行存款日记账,按日结账、定期对账 3. 协助编制资金日报、月报,跟进回款进度,保障公司资金流动性 4. 办理员工报销初审、工资发放及相关事务 5. 配合会计完成凭证整理、档案归档及内外部审计支持工作 任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受短期岗前带教
出纳
5000-7000元/月
出纳3-5年大专弹性工作制初级会计师出纳经验
一、现金管理 负责日常现金收付,严格按公司审批流程办理费用报销、备用金借支、员工借款、零星采购付款。 登记现金日记账,逐笔记录收支,做到日清月结;每日盘点库存现金,账实相符,留存现金不超公司限额,超额及时缴存银行。 保管库存现金、收银备用金,做好现金安全防护,杜绝白条抵库、坐支现金。 发放现金类款项:工资现金发放、差旅补助、零星补贴、离职结算现金支付。 二、银行账户管理 负责公司全部对公银行账户日常业务:转账汇款、网银操作、支票领用开具、汇票办理、对公提现 / 存现。 登记银行存款日记账,每月按时获取银行对账单,编制银行存款余额调节表,核对未达账项并跟进清理。 保管空白支票、电汇单、银行 U 盾、开户资料、印鉴(按制度分人保管,不一人独掌全套印鉴)。 办理银行相关业务:账户开立、注销、信息变更、对账、贷款对接、回单打印、流水打印。 三、票据与印章保管 管理增值税发票、收据、支票、承兑汇票、收款收据,做好领用、核销登记。 妥善保管财务印章、收款章、法人私章(执行分离保管制度),严禁私自外借、盖章。 收到客户承兑汇票、支票,核验真伪、到期日期,登记票据台账,到期及时托收。 四、费用报销与付款审核(前置初审) 核对报销单据:发票真伪、签字审批流程完整、金额计算无误、附件齐全(合同、入库单、行程单等)。 不符合制度的报销单据经办人修改补齐,杜绝违规支出。 按时支付供应商货款、服务费、房租、水电、税费等各类对公款项。 五、工资、社保、税费相关资金操作 根据会计提供工资表,完成工资、绩效、奖金网银,留存发放回单。 按期划转社保、公积金、资金,打印缴费凭证归档。 配合会计完成税款缴纳,保管缴税回单。 六、台账、凭证与档案整理 每日整理收付款原始单据,按时传递给会计做账。 建立资金台账:备用金台账、借款台账、票据台账、往来回款台账。 保管银行回单、付款凭证、报销单据、收据、对账单等财务资料,分类归档。 七、 、转账、扫码回款,开具收款收据,及时登记入账并同步会计。 每日核对营业收入、门店收款,汇总回款上交财务。 八、其他辅助工作 配合会计、财务主管完成月度、季度资金盘点、资金报表填报。 登记资金流水,提供每日资金余额,便于管理层资金规划。 完成领导交办的其他财务辅助工作。
行政办公室负责人
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责: 1、全面负责行政办公室的日常运营,确保部门工作高效有序开展; 2、牵头拟定并优化公司行政管理相关制度与业务流程; 3、统筹公司重大会议及活动的组织安排与执行落地; 4、协同各部门落实行政支持需求,保障后勤服务顺畅运行; 5、承担政府各类项目申报材料的准备与申报工作 任职要求: 1、具有良好的组织协调能力与整体管理思维; 2、掌握行政管理体系运作,具备扎实的制度搭建经验; 3、具备出色的沟通表达能力和良好的团队合作意识; 4、熟练操作常用办公软件及信息化管理系统; 5、工作认真细致,责任感强,能同时高效处理多项工作任务
行政人事助理
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理接待事务后勤管理
1. 承担所授学科的日常教学任务,包括备课与课堂讲授 2. 维持良好的课堂秩序,保障教学活动高效开展 3. 定期批改学生作业,安排并实施学习测评,跟踪学习情况 4. 协同教务部门落实教学计划,完成各项教学相关工作 任职要求 1. 本科及以上学历,专业对口,具备教师资格证 2. 拥有教学实践经验或持有教师资格证者优先考虑 3. 工作认真负责,具备良好的沟通能力与耐心
文员经验不限高中内勤管理
一份在朝阳行业中国500强企业工作的宝贵机会,行业发展迅猛,职业前景广阔,晋升机制健全! 薪资福利: 1、新人保底2700元,初期收入普遍在四五千元左右,后期平均月薪六七千元,约15%员工月收入过万,上不封顶! 2、全体在职员工均按规定缴纳五险一金; 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利; 4、设置多项竞赛奖励(含现金与实物激励)+提供带薪境内外旅游机会; 5、配备舒适办公环境+持续性培训支持+清晰畅通的晋升路径; 6、提供员工宿舍,配套食堂与超市,生活设施齐全,日常起居便捷。 工作时间: 8:30-12:00,13:40-18:30 每月固定安排五天休息,国家法定节假日全部享受带薪休假。 公司免费提供车险即将到期的客户资源,仅需通过电话方式维护客户关系,工作内容简单,纯办公室岗位,无需外出。 本人为公司人事经理,本次招聘为内部直招,因事务繁忙,有意向者请主动提交简历,或直接与我联系,将优先安排面试。面试通过者需参加公司组织的为期8个工作日的岗前培训,完成后正式入职,无实习期,介意者请勿投递。
行政副总经理
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理
岗位职责: 1、全面负责人事行政工作的统筹与管理; 2、协调各部门运作,保障工作计划顺利推进。 任职资格: 1、年龄40周岁以内,不限性别,本科及以上学历,管理类相关专业优先; 2、具备8年以上人力资源及行政管理经验,其中5年以上同行业从业经历; 熟练掌握人力资源体系搭建、组织管理、行政事务处理等相关知识,了解商务礼仪及法律法规相关内容。
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
物流会计
1-1.1万元/月
会计学历不限
岗位职责: 1.负责物流业务全流程会计核算,包括运费结算、仓储费用归集、承运商对账及付款审核 2.独立完成月度结账、往来清理、成本分摊及财务报表编制 3.配合税务申报,确保物流相关进项税、运输发票等合规处理 4.建立并维护物流会计台账,定期分析运费变动及成本异常 5.兼职工作,需按约定周期高效完成账务处理与资料归档 任职要求: 1. 必须具备物流/货运/供应链行业会计实操经验,熟悉TMS系统或主流物流财务流程 2.能独立开展全盘账务处理,熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数 3.工作细致严谨,具备较强的数据敏感性与跨部门沟通能力 4. 时间灵活,可稳定承接兼职任务,确保账务及时准确 5.学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称优先
会计
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.资金收付:办理现金、银行存款的收付款业务,核对票据、凭证的真实性与合规性。 2. 日记账登记:逐日逐笔记录现金、银行存款日记账,做到账实、账证相符。 3. 资金保管:保管库存现金、有价证券、空白票据及相关印章,确保资金与票据安全。 4. 对账结算:定期核对银行对账单,编制银行存款余额调节表;配合完成资金盘点。 5. 凭证移交:整理收付款凭证,及时传递给会计人员进行账务处理。 任职要求: 1、学历与专业:大专以上学历,财务专业; 2、工作经验:具有1-3年及以上会计从业经验; 2、稳定性强,工作严谨仔细;
前台
年龄20-35周岁以下店员2名前台1名业务员5名工作时间7.50-12点.下午2-6点 工资店员2600-3500 前台3000-4000 业务员3500-6000 底薪加提成五险一个月4天休班
前台
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
18岁以上 工资5000以上
山东淄博下单,盘点,做账,5年以上工作经验
3000-4000元/月
会计
下单,盘点,做账,5年以上工作经验
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