
出纳员
4000-5000元/月
出纳1-3年大专会计初级职称五险一金环境氛围好
岗位职责:
1、负责系统收付款数据录入,每日完成银行付款制单及各类银行业务操作
2、编制每日现金流量表,与业务人员核对到账情况,进行凭证装订及财务资料整理归档
3、处理费用类支付凭证的账务工作,开具销售发票并录入系统,完成进项发票的系统登记
4、核算当月应缴纳税款
岗位福利:
大小周休息;8:00-17:30(中午12:00-13:30休息);年终分红;带薪年假;员工体检;五险一金等
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中全白班
我们将为你提供:
【社会保障】缴纳五险一金
【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富多样
【团建】定期组织各类团队建设活动
【培训】公司提供系统化培训支持
【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道
【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部休息
【岗位职责】
1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话、网络等方式与客户联系,协助客户完成当年续保手续;
2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验;
3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,工作压力小;
4. 全程在办公室内完成,无需外出拓展客户,无须自行开发资源
【岗位要求】
一、沟通能力:能与客户有效互动,建立良好服务关系,表达清晰准确
二、耐心细致:工作内容需持续跟进,具备较强的耐力与坚持精神
三、自我驱动力:主动积极,善于把握潜在服务机会
四、专业素养:熟悉所服务内容,能为客户提供专业解答与建议
薪资结构:底薪1600-7300+提成+每月激励(现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售奖金+其他福利(如司龄补贴等),收入上不封顶,实行多劳多得机制,平均月薪6500以上,38%员工月收入过万。
2、享有国家规定的所有法定节假日及带薪休假,同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、集体旅游等多项福利待遇
稳定体面行政岗
4000-7000元/月
文员1年以下高中
【工作职责】
无需自主开发客户资源,工作以办公室内电话沟通为主,全程无需外出。
零经验亦可胜任,提供带薪培训,帮助你迅速掌握工作流程与技巧!
【工作时间】
上午:8:20-12:00,
下午:13:40-18:30,
每月安排5至8天休息,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),每年享受5-15天带薪年假。
【福利待遇】
(1)底薪+提成(3%-20%)+奖金,收入上不封顶。
(2)新人阶段综合薪资3500-4000元,转正后平均薪资6000元以上,表现优异者可达8000-10000元以上。
(3)缴纳五险一金,享有年终奖金。
(4)享受国家法定节假日及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利。
本公司人事经理直招,岗位真实有效。
因事务繁忙,有意向者请直接投递简历或联系我,将优先安排面试!
【】车险内勤岗/五险一金/无业绩考核
7000-9000元/月
文员1年以下中专/中技
内勤1名…简单出单
【工作职责】
办公室专员,通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务,无需外出,无需自行开发客户,全程在办公室完成,入职即享专业带薪培训,操作简单易掌握,适合锻炼能力,薪酬待遇优厚。
【工作时间】
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:10(18:30)
月休5至8天,国家法定节假日全部休息,每年享受5-15天带薪年假。
【薪资福利待遇】
(1)健全的带薪培训机制,无试用期、无实习期;
(2)平均月薪约5.5k,业务成熟后可达6k以上,表现优异者月薪过万,收入与付出成正比;
(3)五险两金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金);
(4)每月定期开展多种形式的员工激励活动(含实物奖励、现金奖励、培训机会等);
【晋升渠道】
工作满3至6个月可参与内部竞聘:储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位
+ 办公环境舒适(冬暖夏凉)
+ 持续提供专业技能培训
+ 晋升通道畅通迅速
文员经验不限大专
1. 服务质量监督与基础管理
参与送装全流程质量检查:包括预约响应、上门服务、安装操作、服务礼仪、作业安全、现场规范及收费合规性等内容。
通过抽查工单、现场照片、服务录音及回访记录,建立问题清单,跟进整改进度,确保闭环管理。
监控服务人员履约表现,及时识别违规行为、用户差评与投诉等风险信号并发出预警。
2. 客户投诉与异常事务处理
协助处置用户投诉、负面评价及服务纠纷,完成安抚沟通、情况核实、资源协调及回访闭环。
参与重大或升级类投诉的应对工作,整理典型案例,形成可复用的解决策略。
推动高频投诉问题的根本性改进,持续降低投诉发生率与用户不满意度。
3. 数据汇总与质量分析
按日/周/月周期统计关键质量指标:如准时履约率、一次上门完成率、投诉率、差评率、整改完成率等。
编制数据报表与分析报告,提出针对性优化建议并推进执行落地。
参与区域、站点及服务人员的质量评分与排名工作,助力实施激励与改进措施
【内勤】五险双休/白班/月均6k
6000-8000元/月
文员经验不限高中带薪培训年终奖金带薪年假无实习期无试用期薪资高待遇优晋升快
公司人事部招聘,非中介性质
在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜
无需外出,纯室内办公,后勤支持类岗位
无需自行开发客户,工作内容简单易上手
接受零经验人员,欢迎投递简历或咨询了解
二、任职要求:
1、工作态度认真,品行端正;
2、公司重视实际能力,学历要求中专或高中及以上;
3、普通话流利,具备基本沟通表达能力;
4、应届毕业生亦可申请
三、工作时间:
上午:8:30-12:00
下午:13:40-18:30
每月休息5.5天,国家法定节假日正常休假
每年享受5至15天带薪年假
四、福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴
月收入稳定在4000-8000元,业务熟练后可达10000元以上
工资按月准时发放,从未拖欠
2. 入职即办理社保(包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项)
3. 员工活动:每月组织团建,如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等
4. 每月设有多种形式的员工激励方案(含实物奖励、现金奖励、培训机会等)
5. 提供系统化培训体系:包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持,助力员工全面掌握工作技能,增强综合竞争力
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专/中技混合办公应收应付结算总账成本税务收入账物流制造业不可兼职
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记及科目余额核对,确保账务准确及时
2.按期完成纳税申报(增值税、企业所得税、个税等),及时缴纳税款并做好税务台账管理
3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营数据支持
4. 配合内外部审计工作,提供真实、完整的会计资料及说明
5.管理发票领用、开具、认证及归档,规范票据全流程操作
任职要求:
1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 会计工作经验不限,中小制造/商贸企业实操经验者更佳
3.熟练使用主流财务软件及Excel函数,具备基本账务处理能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守
5.能适应工作地点灵活安排
做文员不如来中国大地
4000-7000元/月
文员经验不限高中售前客服电话客服网络客服全白班
中国大地是一家上市公司,专注于私家车保险服务领域。伴随电商行业的迅速发展,传统人工服务模式正逐步升级转型,员工整体收入水平显著提升。现因公司办公区域扩展,诚招车险客户经理若干名!
工作时间:
上午8:20-12:00,下午1:40-6:30
每月第一周双休,其余三周周日休息,法定节假日全部休息,并根据入职年限额外享有5-15天带薪年假。
工作内容:
1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的私家车用户,通过电话及网络方式与客户联系,协助其完成年度续保手续;
2. 及时记录续保客户反馈信息,定期总结汇报工作心得,为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务;
3. 客户资源均由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,任务达成难度较低,工作性质类似客户服务。
任职资格:
(1)具备中专或高中及以上学历(大专及以上学历者优先录用)
(2)具备一定沟通表达能力,普通话清晰,掌握基础电脑操作技能
(3)具备一定的抗压能力和稳定性
福利待遇:
1、综合底薪1600-7300元+绩效奖金+3%-20%提成,月均综合收入5000至8000元,25%员工税后月收入超万元,签订正式劳动合同后即办理五险一金,新员工入职前两个月享受2700元保底薪资保障。
2、享受国家规定的所有法定节假日,享有带薪年假、年终奖、节日福利、集体旅游等各项福利。
3、无相关经验者可参加公司组织的岗前培训,培训期9天,每天补贴40元。
4、入职满3至6个月可申请内部竞聘行政、人事、培训、IT等岗位;满6个月及以上可参与团队经理、市场经理等管理岗位竞聘,晋升后平均月薪8000至20000元。办公环境优越(冬暖夏凉),配备完善的培训体系和清晰的晋升通道。
财务算账
4000-5000元/月
出纳经验不限学历不限混合办公初级会计师可兼任行政
岗位职责:
1. 负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时完成银行对账、余额调节及回单整理,及时反馈异常情况
3. 协助编制资金日报、月报,配合会计完成凭证录入与账务核对
4. 管理员工报销初审及备用金台账,确保流程合规、单据完整
5. 保管财务印鉴、网银U盾等重要物品,严格执行内控审批流程
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基础财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3. 细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4. 熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用记录,能接受短期驻外或灵活工作安排
出纳
5000-6000元/月
出纳1-3年大专
,负责公司全部收,付款的基本操作2,每日查汇换汇登记
3,公司日常报销单处理,严格执行结算制度;
4,负责资金的收付,付款等工作,把好报销关,确保费用开支中原始凭证的审批完整性;
5,整理原始凭证,打印银行回单,领取银行对账单,核对余额,编制银行存款余额调节表,保证账实相符;6,每天登记前一日的银行流水,款项做到日清月结。未达款项要及时查询,定期汇报明细表,保证账实相符;
7,负责公司所有收,支业务(,汇款,员工报销,等)
二,岗位要求:
1,大专及以上学历,会计财务等相关专业,有国内电商或跨境电商行业出纳1年及以上工作经验,有资金管理经验,采购对账经验优先;
2,精通Excel操作,熟用excel数据透视表。
3,具备较好执行能力,工作认真,应对快捷敏锐,责任心强。
招个出纳实习6K,转正7K 要全职
6000-7000元/月
出纳1-3年大专轻松简单,弹性工作下午1点上班,月休4天有社保简单易上手,需有耐心认真核对账目年龄22~35岁弹性工作制会计从业资格证初级会计师出纳经验可兼任行政
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3.登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管印章、支票、U盾等重要财务物品,严格执行内控流程
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范
3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等)
5. 无不良信用及财务违规记录,能接受定期轮岗或审计检查
出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制会计从业资格证出纳经验
岗位职责:
1.负责工程项目日常资金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2. 严格把控项目材料采购付款流程,核对合同、入库单及发票,执行付款审批手续
3. 按时编制资金日报、周报及月度资金使用分析报表,为项目成本管控提供数据支持
4. 协同会计完成凭证整理、账务登记及银行对账工作,保障财务数据及时准确
5.妥善保管现金、支票、网银U盾等重要财务物品,严格执行内控与保密制度
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识和数字敏感性
2.熟悉银行结算流程及基本财税政策,有工程类企业出纳经验者优先
3.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
4.熟练操作办公软件及主流财务系统,能独立完成日常资金管理工作
5.具备良好沟通协调能力,适应工程项目节奏,服从工作安排
财务
4000-6000元/月
出纳1-3年大专弹性工作制
本公司主营医疗器械销售、医院慢病项目运营,现招聘财务内勤1名,负责出纳资金管理、全税种纳税申报、发票管理,同时兼任办公室内勤、资料归档、考勤、文书整理等工作;需登记销售回款、经销商往来账目、项目收支台账。支持居家远程办公,每月仅需线下交接票据对账,要求实操报税、出纳经验扎实,熟悉商贸企业财务流程,有医械行业经验优先。
每季度福利旅游
岗位职责:
1. 负责出纳全盘工作:日常现金及银行收付、网银操作、费用报销初审、工资制表发放、票据与支票管理、现金及银行日记账登记,确保资金台账日清月结
2. 独立完成小规模/一般纳税人全税种申报(增值税、个税、企业所得税等),负责发票领购开具、进项勾选认证、涉税资料归档及税务核查配合
3. 开展医疗器械行业专项财务支持:销售回款登记、经销商及医院对公往来台账更新、项目与设备投放费用统计、投标保证金收支核对
4. 兼任行政内勤:合同与销售资料归档、员工考勤统计、办公用品管理、公文整理、投标资料基础准备及来访接待
5. 整理原始凭证、对接代账会计、核对往来账目,协助完成基础账务辅助工作
任职要求:
1. 财务、会计相关专业,1年以上出纳及纳税申报实操经验,熟练操作金税盘、电子税务局及自然人电子税务局
2. 熟练使用Excel函数制作台账,具备银行网银操作能力,细致严谨,资金敏感度高
3. 具备基础行政办公能力,擅长文档排版与资料归档,条理清晰、执行力强
4. 有医疗器械或医药商贸行业财务经验者优先,熟悉进销存、医院对公结算流程者优先
5. 接受居家办公,自律性强,能按时完成线上报表提交与线下票据交接
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理经验不限大专绩效管理招聘
职位描述
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建;
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理;
3、落实人力资源各模块日常操作流程,推动各项管理制度执行,并协同其他业务部门完成相关支持工作;
4、及时整理并更新劳动用工相关的政策法规信息;
5、按照招聘流程开展人员招募工作,统筹协调员工入职、离职、调动、晋升等手续的办理;
任职资格:
1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;
2、具备一年以上人力资源领域实际工作经验,年龄在27岁以下;
3、品行端正,敬业尽责,工作严谨细致,具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及团队合作意识;
4、熟练掌握常用办公软件操作,具备一定的网络应用基础;
工作时间:
周一至周五 8:30-18:00
周末双休
财务专员
4000-6000元/月
会计3-5年大专核算会计税务会计成本会计财务软件操作现金流监控财务风险识别会计初级职称
工作职责
1. 负责销售与应付账款的核对工作,以电商类业务为主
2. 核算员工薪酬,涉及人员约100人
3. 办理日常发票开具事宜
4. 进行BOM成本的计算与核对
5. 负责办公用品的采购及发放管理
6. 协助完成ERP系统相关模块的数据处理操作
营销类储备干部
5000-10000元/月
文员1年以下大专应届毕业生专业不限接受省外工作
岗位职责:
1、协助销售团队推进长寿花系列食用油及调味品的市场推广,运用专业认知向客户介绍产品工艺特点、原料品质优势及质量管控标准等关键信息;
2、掌握客户开发、跟进与维护的基本方法,识别商超、经销商及企业客户的实际需求,协同完成产品推荐、商务接洽及订单处理等日常销售事务;
3、落实公司制定的销售策略,规范记录客户资料与沟通进展,汇总市场动态、竞品情况及客户意见并及时反馈上级,助力优化营销方案;
4、积极参与企业安排的产品知识培训和销售技能提升课程,熟悉业务流程与行业规范,稳步实现独立开展基础销售工作的目标;
5、配合组织产品宣传推广活动及客户回访计划,加强客户联系,提高服务满意度和重复购买意愿;
6、听从上级工作调度,协同团队共同达成销售任务指标。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销相关专业优先,欢迎应届毕业生或具1年以内相关经验者报名(属校招储备岗位,重点培养);
2、具备销售类实习经历、校园营销实践或兼职销售经验者优先录用;
3、工作认真细致,擅长信息整理与需求分析,能结合专业知识支持产品说明与客户交流工作;
4、性格积极乐观,表达流畅,具有较强的亲和力、谈判技巧及沟通协作能力,乐于人际互动;
5、学习意愿强,富有进取心与责任感,能适应高强度工作节奏,具备一定抗压性,有志于在粮油食品销售领域长期发展;
6、服从工作分配,具备良好的团队合作精神,可接受出差或外派工作(依据公司业务需要)。
兼职-审计项目主管
2500-2500元/周
审计10年以上大专外部审计财报审计CPA注册会计师
岗位要求: 1.五年以上审计经验,两年以上带队经验 2.可独立带队承接政府、类审计项目,有司法鉴定审计经验,可监测潜在风险点,能做汇报 3.持有注册会计师证书 薪资待遇: 具体面议,需要驻场带队工作
行政办公室负责人
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务后勤管理
岗位职责:
1、全面负责行政办公室的日常运营,确保部门工作高效有序开展;
2、牵头拟定并优化公司行政管理相关制度与业务流程;
3、统筹公司重大会议及活动的组织安排与执行落地;
4、协同各部门落实行政支持需求,保障后勤服务顺畅运行;
5、承担政府各类项目申报材料的准备与申报工作
任职要求:
1、具有良好的组织协调能力与整体管理思维;
2、掌握行政管理体系运作,具备扎实的制度搭建经验;
3、具备出色的沟通表达能力和良好的团队合作意识;
4、熟练操作常用办公软件及信息化管理系统;
5、工作认真细致,责任感强,能同时高效处理多项工作任务
投标支持兼行政辅助
4000-8000元/月
行政专员/助理3-5年本科投标采购招投标项目货物招投标项目
岗位内容:
1. 负责项目招投标全过程管理,涵盖文件编制、申报提交、公告发布、投标报名、评标组织及答辩安排等工作;
2. 协调各部门与团队间的工作对接与信息沟通,保障招投标流程高效有序推进;
3. 开展竞争对手市场调研与分析,制定相应的竞争应对方案;
4. 审查合同条款,组织实施审计工作,并跟进合同执行与履约情况。
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备3年以上项目招投标相关工作经验,熟悉招标采购流程及相关国家法律法规;
3. 拥有良好的组织协调能力,具备高效的时间规划与任务统筹能力;
4. 学习能力强,具备出色的分析理解能力,沟通表达流畅,富有团队协作意识;
审计经理/项目负责人
1.5-2万元/月
审计10年以上大专外部审计财报审计鼎信诺CPA上市审计内控审计离职审计鉴证政府审计注册会计师
【公司简介:不一样的起点,定义未来的舞台】
我们是2025年全新成立的高端会计师事务所。不同于传统机构的资历至上模式,这里是由一批具备专业实力与进取心的审计精英共同组建的“实战型团队”。依托深厚的政府及合作背景,业务持续饱满,杜绝无效内耗,专注高效执行。在这里,收入无上限,具体面议,上不封顶;我们缺的不是普通员工,而是未来合伙人梯队的核心成员。
【你将负责的核心业务】
独立带队:主导政府审计、大型国有企业年度财务报表审计以及各类专项审计(如经济责任审计、竣工决算审计、专项资金审计)的现场执行工作。
质量控制:全面把控项目流程,包括制定审计计划、复核工作底稿、识别关键风险点,确保成果符合监管要求与行业规范。
团队管理:科学分配组员任务,推动团队协作,及时解决项目推进中的各类问题,保障项目按时高质量交付。
高层沟通:作为项目负责人,直接与政府单位及管理层对接,汇报审计结果、交流发现问题并提出专业建议,体现职业水准。
【我们需要这样的你】
硬核资质:持有CPA证书(必备条件),精通企业会计准则与政府会计制度。
独立能力:具备5年以上事务所工作经验,有独立承担并主导政府或大型审计项目经历。
沟通能力:思维严谨,擅长结构化表达,能向非财务背景的决策层清晰传递复杂信息。
抗压与领导力:既能深入细节完成底稿编制,也能统筹全局带领团队,适应高强度工作节奏。
【为什么选择我们?(新所的独家红利)】
薪资开放,拒绝空谈:我们尊重专业价值。基础薪酬+项目激励+年终分红,具体待遇可协商,能力匹配即全力支持。
晋升路径极短:组织扁平,直接对接合伙人。表现突出者最快6个月内可晋升为授薪合伙人或项目主管,机会真实可见。
资深导师带教:由行业资深专家亲自指导,接触前沿审计方法与高端资源平台,不仅是工作,更是参与事务所运营的学习过程。
人性化管理,注重成长:以结果为导向,项目类型多元,避免重复性劳动,在实战中实现能力跃迁。
文员1-3年大专
招聘行政文员。薪资范围为3500-6000。要求应聘者具备质量体系、质量管理、产品检测相关工作经验,熟悉体系文件与客户验厂流程,熟练使用办公软件,工作细心负责,并具备良好的沟通协调能力。
会计
3000-4000元/月
总账会计1-3年大专
岗位职责:
1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整
2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等)
3.协同完成税务申报、纳税筹划及税务稽查配合工作,确保合规性
4.参与财务制度优化与流程梳理,提升账务处理效率与内控水平
5.配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备扎实的会计理论基础和实操能力
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,有总账会计实际工作经验者优先
3. 熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力
5.持有初级会计职称,中级及以上职称或CPA/税务师资格者更佳
栏目概述
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