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管家
1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等,向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等; 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映,对有效投诉进行回访工作; 3、协助各部门处理突发事件,并及时上报相关负责人;协助各部门联系业户,处理有关方面的管理工作;每月统计处理情况,汇总上报; 4、根据公司规定负责对楼宇(空置房)、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查,发现问题做好记录、协调部门及跟进处理; 5、负责装修日常巡查及监控,发现违章行为按公司规定处理; 6、负责办理业主收楼手续,负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、,与业主签订各类协议、合约,对收楼资料进行整理归档,跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访; 7、协助前台负责管理费及的催缴工作,协助社区文化活动的开展; (该岗位一经录用,将签订第三方专业公司合同)
其他物业人员月结
物业内勤:工资4000-5000,有物业相关经验,客服,行政,人事阅历,有消控证优先。会电脑,会做电子表格和word文档。青龙附近。
其他物业人员
岗位职责: 1.为客户提供物业相关咨询与服务; 2.处理客户投诉,确保问题及时解决; 3.维护客户关系,提升客户满意度; 4.记录和管理客户反馈与建议; 5.执行公司规章制度,监督管理客户行为。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效处理客户投诉; 3.具有较强的团队合作精神和独立工作能力; 4.对工作细致认真,能够准确理解客户需求; 5.能够遵守公司规章制度,公正执行工作任务。
物业公司项目经理助理
2000-3000元/月
其他物业人员包住1-2人月结全职
协助项目经理日常工作
物业经理
(1)45岁以下,大专以上学历,5年以上物业同等职位管理经验。(能力强者可放宽年龄限制) (2)具备较强的服务意识,有良好的敬业精神,有较强的沟通能力。协调能力,责任心强。 (3)具有较丰富的现场管理经验,能够独立处理及跟进管理日常管理事务,完成公司下达的各项经济、管理指标. (4)熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规等,熟悉消防、水电、保洁、保安、客服等工作规范。 根据物业服务合同约定的服务项目开展物业服务工作,具体包括项目部的客户服务工作、物业区域范围内的水电等各种设备设施的运行维护保养等工作以及项目内有安全保卫、清洁务等工作,达到公司规定的满意度标准,按时收回物业服务费及各项代付费用。
苏州昆山市物业管理
7000-8000元/月
物业经理月结全职
物业管理
物业经理
商业街物业经理 薪资:面议 -要求: -5年以上物业经验,2年以上同类岗位经验。 -熟悉物业法规、消防法规,有项目筹备经验优先。 职责:招商营运、物业费收缴、街区品质管理等。 地点:苏州市高新区虎丘区
物业经理保险包住餐补社保1-2人月结
岗位职责: 统筹项目管理与执行,全面负责客户服务部管理,落实上级指令并定期召开工作会议,监督项服务指南及公司体系的执行。 团队管理与业务赋能,主导物业管家服务品质考核、业务培训(每周1次),制定年度工作计划并推动落地跟踪。 客户服务与客诉闭环,处理一般/重大投诉并回访,抽查业主报事报修全流程(录入→跟进→回访),提升服务响应效率。 社群运营与活动落地,策划年度社区活动计划,执行公司标准并推动社群粘性与满意度提升。 收费管理与满意度优化,催缴,分析欠费原因并制定解决方案,联动团队达成收费率与满意度考核指标。 档案与资产规范管理,监管业主档案、钥匙/门禁卡等资产台账,确保信息保密性与可追溯性。 任职要求 核心能力: 3年以上住宅项目管理经验,精通物业体系文件、服务标准及行业法规(如《物业管理条例》); 具备强效催费策略(如分级催缴、诉讼预判)及复杂客诉处理能力(冲突调解、舆情规避); 熟练使用物业管理系统,擅长数据分析(如收费率/投诉率复盘)及年度计划拆解落地。 个人素质: 物业管理/工程管理相关专业(专业不强制)大专以上学历; 抗压性强,沟通协调能力突出,能联动政府/业委会等多方资源; 加分项:持有物业管理师证书或标杆房企/物企同岗位经历。
商业物业招聘
3000-5000元/月
其他物业人员保险包住包吃20人以上月结全职
要求20-40岁,身体健康,无不良嗜好,听从工作安排,服务意识优秀
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职
包吃包住,综合薪资5500-6000元/月,要求懂暖通,擅长强电、弱电,有低压电工证 岗位职责: 1.负责工程设备及人员的管辖和调配,培养、巩固骨干队伍,切实保障设施设备的安全运行及完好; 2.深入现场,掌握人员和设备状况,坚持每天检查; 3.编制培训计划,定期对员工进行培训,提高专业技术水平; 4.制订并完善岗位职责、工作程序与标准及规章制度,并督导实施; 5.制订部门工作计划; 6.主持召开班级别以上部门工作会议,落实层级管理,责任到人管理模式; 7.每月总结工程维修质量,分析原因,落实解决措施; 8.审核部门报表、请示和报告; 9.制定工作计划,对部门基层员工作质量进行检查,并作出评估; 10.整理上报部门合理化建议。 任职要求: 1、55周岁或以下,高中及以上学历,具备低压电工证,负责本项目特种设备的维护和保养 2、擅长暖通,熟悉弱电管理系统 3、有商业综合体,文旅综合体项目工程管理经验
货运司机
出发30日面试:单1:【滁州华为手机配件】18—40,男女1:1,员工2⃣3⃣,利润:1⃣元/时➕奖励单2:【三亚知名快递送货司机 】20-50,男,员工计件工资月薪7000-1.2万,报路费500,每小时1.5元+奖励单3:【安徽化妆品】16-45,1:1,员工19,总价21元+奖励单4:【扬州瑞声】18~40男~45岁,员工2⃣6⃣,利润:1⃣元/小时➕丰厚奖励单6:【芜湖】16-55,员工15-23,返费2.5+奖励单7:【宁波小家电】少数民族专案,16-49女-54男,员工19/小时,免费工作餐,代理:1.5+奖励,报销车费200单8:【鹤壁环球电子】18-40岁 ,男女1:1,员工2⃣3⃣,利润:1⃣元/小时✘绩效分➕打卡7天2⃣0⃣0⃣元➕奖励单9: 【宁波小家电】16-49女-45男(45-54的择优录取),员工20,返费打卡100小时300+奖励或1元➕奖励单10:【临颍建泰电子厂】18—45女-55男,,男女不限,员工15,利润1元单11:【常州九号科技】18-40周岁,总价2⃣5⃣元➕奖励,元旦前最后一天面试大量招收寒假工,有人大量储备大量招聘优秀驻厂,薪资待遇优厚。
扬州
12月30日 01:19拨打电话
西餐1-2人月结
扬州融合餐厅(新融合餐厅) 厨师*2名 8000 *要求:老牌8年西餐厅升级,有副手经验可接,全部按公司菜品sop标准支持出品
扬州
12月30日 01:02拨打电话
江苏扬州虹桥坊招小案板副案一名5—6月休四天法定假期补休联系电话
墩子1-2人
虹桥坊招小案板副案一名5—6月休四天法定假期补休联系电话
扬州
12月30日 01:02拨打电话
江苏扬州招小工(挂钩、提袋子),男女不限,60岁以内,身体健康,6000元/月,电话
6000元/月
小工月结
扬州招小工(挂钩、提袋子),男女不限,60岁以内,身体健康,6000元/月,电话
扬州
12月30日 00:59拨打电话
电工1-2人月结电工证
招聘信息 市区某学校需要电工一名(具备高、低压证), 工作时间:上一休一 薪资: 5000/月, 交社保,年终奖,高温费等 电话: 杨经理
扬州
12月30日 00:46拨打电话
物业经理月结
招聘:物业主管 薪资:3000元以上/月 1、负责物业管理费收费通知单的发放和的催缴工作;  2、负责收集辖区内用户资料,做好用户档案的管理;  3、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录,记录报修情况和服务质量,负责与业主、住户联络;  4、负责业主、住户来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;  5、负责业主、住户满意度调查工作,做好关于业主、住户满意度调查的各种数据的统计分析工作;
重庆
12月30日 01:25拨打电话
物业经理
万邦 1.招聘物业经理 任职条件: 1.30-45岁,大专及以上学历,对集团化物业管理体系搭建、制度建设、工作流程等有较深的研究及实操经验,精通水电、消防等技术; 2.熟悉物业管理相关的法律法规和本地区有关的物业管理要求,有较强的组织、协调、沟通能力及处理突发事件的能力。 2.招商经理5人,25~40岁左右,大专以上学历 管食宿+工龄工资+婚丧育礼金+节假日福利+生日福利+五险 电话:陈老师 地址:清丰马庄桥万邦
濮阳 清丰县
12月29日 22:10拨打电话
物业经理包住
一小区招聘:植物园旁,招物业负责人和员工,夫妻二人都行,年龄六十岁以内,条件好可适当放宽,有住处,待遇面议,联系电话
合肥
12月29日 22:07拨打电话
物业经理社保月结
招聘:物业经理 薪资:4000-5000元/月 岗位要求: 具备较强的组织协调能力、沟通能力和突发事件应对能力; 责任心强,服务意识佳。 待遇:一个月四天公休,缴纳五险 工作时间: 上午8:30—12:00 下午夏季1:30-5:30 冬季2:00-6:00
滨州
12月29日 21:59拨打电话
齐齐哈尔龙江县物业招项目经理一名保安一名
面议
物业经理1-2人月结
物业招项目经理一名保安一名
江苏扬州明天还有闲人吗?。
其他物业人员
明天还有闲人吗?。
扬州
12月23日 17:18拨打电话
综合维修工社保1-2人
维修工(兼职) 中专学历,有相关工作经验者优先 薪资福利:22 - 25元/小时,缴纳五险 招工人数:2名 工作地址:仪征市经济开发区韩海路88号
扬州 仪征市
12月20日 03:39拨打电话
物业管理员五险一金本科及以上
物业安全管理员 1.学历为本科及以上;2.安全管理,物业管理相关专业;3.具备5-10年以上相关工作经验;4.具备注册安全工程师证优先考虑。1.负责安全生产,节能减排,安全保卫及应急管理工作;2.负责信访维稳工作;3.负责物业管理工作。 薪资福利:6000元/月,缴纳五险一金 用工形式:劳务派遣 ()
扬州
12月25日 18:23拨打电话
综合维修工包住1-2人月结
急招:工程维修1名 1、岗位要求:5年以上项目水电等综合维修经验,有学校、等公建项目工作经验更佳,持低压证 2、年龄在30-55之间,吃苦耐劳,工作地点:龙港某学校,工资:5500-6500,具体面谈,提供免费住宿 联系人:季先生
扬州
12月26日 21:54拨打电话
综合维修工月结
物业综合维修岗位,要求应聘者年龄45岁以下,持有低压证或高压证,有住宅工程经验者优先且理解弱电者优先,待遇为月薪7K—8K,工作时间长白班,工作时间为8:3017:30,位于扬州,月休四天。
扬州
12月22日 17:35拨打电话
江苏扬州明天还有闲人吗?。
其他物业人员
明天还有闲人吗?。
扬州
12月24日 08:07拨打电话
物业工程主管1-2人月结全职
任职要求: 1.45周岁及以下,大专及以上学历; 2.具有5年及以上住宅或写字楼物业工程管理经验; 3.持有高压或低压电工证,熟悉工程管理工作流程,且能独立制定项目维保、维修计划; 4.具备团队带教能力,擅于提升团队成员专业能力,带领团队做好项目现场维保工作; 5.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。 岗位职责: 1.熟悉小区前期/后期物业管理各阶段的具体工作,有良好的沟通能力; 2.负责房屋建筑、水、电、电梯、消防、安防等设施设备运行管理和维修保养,保持设备状态良好、运行正常; 3.负责组织项目内的配套、改造和维修工程的施工、检查监督和验收工作; 4.负责项目设施设备的抢修工作,做好抢修工作现场的技术指导工作; 5.负责项目设施设备维护保养单位管理、协调和监督检查工作; 6.负责对设施设备运行操作和维护作业人员进行安全教育,指导、监督运行操作和维修保养作业,确保人身和设备安全; 7.完成领导交办的其它工作。
客服管家
4000-5000元/月
管家包住包吃1-2人
1、日常园区二次装修办理及巡检; 2、日常客户维系,物业费各项费用收取; 3、管理单元日常客户报事、报修受理; 4、客户资料收集、归档; 任职要求: 高中及以上学历,有物业管理工作经验优先 年龄:45岁以下 时间:8小时 休息:月休4天 其他:包食宿
水电维修
物业工程主管
西安电子科技大学北校区物业需要懂水电的维修工程主管,有意者请与我联系。
其他物业人员包住餐补
1、岗位:社区物业服务员岗位职责:为社区居民提供优质物业服务;协助社区日常管理,维护和谐环境。 2、任职资格:年龄18-45岁,身体健康;重视礼仪,善于沟通,有责任心;能吃苦耐劳,有长期工作意愿。 3、薪资福利:实习第一个月3800元,转正第二个月4100元;提供住宿(水电自理),不包吃但有自由饮食选择。 4、工作条件:12小时工作制,月休4天; 5、工作地点:弗莱名戈一期,环境优美,高档小区。加入我们, 6、招聘:直招,沟通高效;稳定收入,薪资透明;7、职业发展平台:积累经验;温馨社区工作环境,团队共同成长。 8、联系方式:欢迎致电[],期待您的加入!
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