招聘：物业管理 薪资：5000-7000 ‌基本条件‌： 本科及以上学历，物业管理、工商管理、市场营销等相关专业优先； 年龄22-35岁，形象气质佳，沟通表达能力强。 ‌核心能力‌： 具备服务意识与抗压能力，能适应高强度工作节奏； 逻辑清晰，责任心强，能独立完成基础管理工作； 熟练使用办公软件（如Excel、Word），掌握基础数据分析。 ‌优先条件‌： 有物业行业实习或工作经验者优先； 持有物业管理从业资格证、客服管理师证书者优先； 具备团队协作精神，能快速融入企业文化。

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

岗位职责 1.负责经营数据收集、报表制作，统筹商户费用收缴、合同续签及水电费使用提醒，做好台账管理； 2.日常巡场与现场管控，核查消防/广告位合规性、监督商户经营规范（消杀/油烟清洁），管控装修施工规范，监管保安保洁工作； 3.高效对接内外部及商户，主动解决运营事务，杜绝传话筒，做到事事有回应、件件有着落。 任职要求 1.头脑灵活有独立事务解决能力，熟练使用Excel，了解商业运营、消防及装修基础规范，能适应巡场工作节奏，服从上级指挥且有自己的想法； 2.有冲劲、具上进心，愿意深耕运营进阶成长，责任心强，对工作结果负责，做到工作闭环； 3.心怀利他心、服务态度良好，善于沟通协调，能优质对接并服务商户，建立良好合作关系。 我们能提供 1.清晰晋升路径+专业系统化培训：运营专员→运营（项目）助理→运营主管→项目经理，配套专属运营培训，助力能力与职位同步进阶，稳步向上发展； 2.完善福利保障+多元奖励：五险一金全覆盖，搭配团队旅游、绩效奖金、各类评优奖励，多维度认可工作成果； 3.落地实操实现自我价值：深度主导现场运营、直面商户解决实际需求，在优质服务商户、推动广场运营发展中，切实收获职业成就感，实现个人价值。

江苏省镇江市宝华镇招2至3名物业管家。 岗位职责：负责小区日常物业管理工作，包括但不限于客户服务、设施设备维护管理、小区秩序维护等工作。 任职要求：年龄20-45岁，有物业管理相关工作经验者优先，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 薪资待遇：月薪5000-5000元。 工作时间：早上8点到下午5点，午休1小时。 休息制度：上6天休1天。 特别福利：管吃管住

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡检、设施报修跟进及基础维护协调工作 2.协助处理业主/租户咨询、投诉与简单事务，做好记录与反馈 3.参与环境卫生监督、绿化养护协助及公共秩序维护支持 4.配合完成物业费催缴提醒、通知张贴、活动协助等基础服务事项 5.执行上级交办的其他物业服务相关临时性任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有物业、社区服务或后勤保障类工作经验者优先 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班或弹性工作安排 4.具备基本电脑操作能力，会使用微信、办公软件者更佳 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同物业服务职业价值

1. 专科及以上学历，45周岁以下，形象良好;工程强电、暖通专业，持工程相关证书（高/低压电工作业证、特种设备安全管理员证等）; 2. 3年以上写字楼、商场物业项目的设备设施管理经验; 3. 熟悉上海市施工、装修、验收、安全规范以及国家和建设主管部门有关规定; 4. 熟悉强电、给排水、空调制冷等技术知识，具备较强的设备检修维护能力; 5. 具有良好的组织协调能力和现场经验，良好的解决实际问题以及突发事件的能力，工作积极主动，能承受工作压力; 6. 有团队精神，良好的组织协调和沟通能力。

岗位职责： 1. 全面负责物业日常管理、客户服务、安全消防、设施设备维护等工作； 2. 负责园区/项目招商工作，拓展客户资源，完成招商及续租任务； 3. 统筹团队管理、费用收缴、投诉处理及各类物业台账管理。 任职要求： 1. 有物业经理/主管相关工作经验，熟悉物业运营全流程； 2. 必须具备招商经验，懂招商拓客、洽谈签约、客户维护； 3. 熟悉物业管理条例、消防及安全规范，沟通协调能力强； 4. 责任心强，能独立处理各类突发问题。 薪资待遇：月薪 6000-8000元 + 绩效奖金，月休4天，具体面议。

一、岗位职责 1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作，确保收费及时、准确。 2.熟练操作办公软件，开具收费票据。 3,协助处理及业主提出的意见或问题。

扬州市邗江区招二保焊/气焊(二保焊)，50岁以下，要证（磁卡）能焊厚板，400 ～420元/天，工作餐，住宿免費。

本厂招开行车工一名，工资面议包吃包住，地址宝应电话

扬州市邗江区招二保焊/气焊

招聘保安，60周岁以下，夜班20:00-8:00，工资160一天. 工作地点东关街附近联系人：孙经理

招长期驾驶员，上下班在扬州东区最好靠近东区的驾驶员，上下班比较方便，联系电话<br/>岗位职责:<br/>1. 挖沟、刷坡、装车、平整都能干<br/>2. 装车不撒料、不偏载，配合自卸车节奏<br/>3. 承台、地下室、管沟槽干过、懂标高<br/>4. 正反手熟练，狭小场地能转开<br/>5. 日常打黄油、查油水，小毛病会报修

公司招聘物业项目主管一名，男女不限，退休的也可以（），有工作经验的优先，工作地点渝中区，薪资3800-4000，有意者请联系

物业经理招聘 招聘岗位：物业经理 薪资：5k 招聘人数：1名 工作地点：三明市学区路57号精诚教育儿童成长中心 福利待遇： 1. 五险、带薪年假、法定节假日休息； 2. 节日福利； 3. 完善的晋升通道； 4. 绩效奖金、年终奖金。 应聘方式： 1. 联系电话：（王先生，工作时间：9:00-18:00）

招聘一名写字楼主管: 日常7:00－19:00， 周末9：00-18：00 上六休一， 5800元/月 现场有冰箱，有微波炉 地址:北京市朝阳区三里屯太古里北区 郑经理

： 厦门和谐人居物业管理有限公司漳州分公司 招聘信息如下： 【工作岗位】 ☀ 小区管理员：具备沟通协调能力、服务意识与责任心、高效的执行力，服从工作安排。 ☀ 小区保洁：年龄63岁以下，身体健康，勤劳肯干，注重细节。 ☀ 小区保安：年龄63岁以下，身体健康，有责任心，有保安证、消控证优先。 【任职要求】 有相关工作经验者优先，具有良好的服务意识和团队合作精神。 【工作地点】 漳州开发区·绿海学城 【薪资待遇】 薪资面议 【联系方式】 电话/：（添，欢迎咨询，预约面谈）

物业综合主管/经理 每天7小时工作制，单休。制定和实施物业服务品质检查计划，定期评估服务质量，收集和分析服务反馈，提出改进措施并监督执行。 薪资福利:3000-5000元

物业综合维修岗位，要求应聘者年龄45岁以下，持有低压证或高压证，有住宅工程经验者优先且理解弱电者优先，待遇为月薪7K—8K，工作时间长白班，工作时间为8:3017:30，位于扬州，月休四天。

工程经理 基本要求：1、性别：/；2、年龄：35 - 45周岁；3、学历：本科及以上学历；4、专业：工程大类；5、工作经验：5年以上同岗位工作经验。精通计算机各项操作系统。岗位要求：1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。2、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。3、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。以上招聘岗位均需满足以下要求：1.政治立场坚定，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，热爱祖国，拥护中国的领导，热爱社会主义。2.遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良诚信记录，无违法犯罪记录。3.五官端正，身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行岗位职责的身体素质及条件。4.具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力以及其他任职资格条件。1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 报名时间：2026年2月24日至2026年3月3日17：00止。报名采用网络方式进行，报名材料如下：（1）《仪征英格玛企业管理有限公司招聘工作人员报名表》；（2）本人有效期内的二代身份证、学历证书；（3）工作经历证明、社保缴纳明细；（4）报名条件中有其他具体要求的（如资格技术证书等）；并连同本人近期一寸免冠照片（jpg格式，大小为20Kb以下）电子版打包压缩包发至邮箱，压缩包文件名为应聘岗位+姓名。

岗位职责 1、负责与物业公司洽谈道闸、收费系统等合作； 2、负责物业开拓和维护工作，完成与物业公司的拜访与联络，并保持良好的合作关系； 3、维护物业公司合作关系，挖掘客户潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作； 4、根据公司制定的工作计划，完成公司下达的开发任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、有物业相关资源者优先； 3、有道闸及收费系统售卖相关工作经验者优先。

18至55周岁，包吃包住，月休四天，沟通能力强，身体健康无重大疾病史

任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2. 有较强的责任心和团队协作精神； 3. 熟悉物业管理相关流程和规范； 4.具有5年以上物业管理经验(做过大型医院保洁)。 5.年龄35-45岁，会开车或自己有车的。 岗位职责: 1. 负责医院等物业管理区域内的日常运营与协调工作； 2. 监督和维护医院保洁、安保项目正常运行； 3. 处理客户反馈问题，提供及时有效的解决方案。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

物业部主管 1、年龄30-45周岁内，有C1驾驶证，有公建类物业管理工作经验优先； 2、熟悉物业流程，统筹现场品质、人员管理及对外协调； 3、执行力强，具备良好沟通、应急处理能力。

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。