岗位职责 1、全面负责咨询部门的日常运营与管理工作，达成月度、季度及年度销售目标； 2、建立健全部门各项管理制度，并推动有效落实与执行； 3、主导部门人才招聘与梯队建设，选拔并培养优秀人员，打造高效销售团队； 4、组织对销售团队开展系统培训与业务指导，持续提升团队整体销售水平； 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、优先考虑具有3年以上教育培训领域销售经验及团队管理经验者； 3、具备独立完成客户签约的能力； 工作地点：昆山、连云港、徐州、淮安、宿迁、盐城、沭阳可选

(1)全日制本科及以上学历，热爱零售行业，年龄在28至40周岁之间，性别不限； (2)拥有1年以上门店管理经验，熟悉线下零售门店的运营管理，能够制定并落实各项流程与工作内容，具备国美、苏宁、方太、老板、美的、海尔等家电、厨电品牌或家居类专卖店管理背景者优先； (3)精通团队建设、客户维护、商品运营、陈列规划及物流配送等相关管理工作； (4)具备独立开展客户洽谈的能力，擅长组织店内产品知识、技术要点及销售技巧等方面的培训； (5)熟练使用Office办公软件，具备PPT课件制作能力； (6)口头表达流畅，富有亲和力与沟通能力，乐于交流，热衷销售工作； (7)有责任心和上进心，学习能力强，适应变化，抗压性好，具备良好的团队协作意识。

招聘信息 岗位1：体检业务经理 招聘人数：5人 工资待遇：6000—8000元/月（综合薪资） 年龄范围：22-45 学历要求：大专 专业要求：不限 工作内容： 1.设计并执行销售战略以支持公司目标和增长； 2.积极推广健康体检产品，包括但不限于深度早筛和个性化检后管理服务； 3.建立和维护与客户的良好关系，理解客户需求； 4.拓展新的商业机会，并与团队合作开发销售策略。 任职要求： 1.熟悉淮海经济区体检业务市场 2.具备出色的沟通技巧和团队合作精神，能与客户建立良好互动关系； 3.具有较强的市场分析能力，能准确把握市场动态； 4.善于学习，踏实肯干：医学相关专业或有体检市场资源者优先。 三、福利待遇（五险一金、加班补助、带薪年假、周末双休、节日福利、定期培训、话费补贴、交通补贴、） 四、联系方式 联系人：王腾辉 联系电话： e-mail：@qq.com 公司地址：徐州泉山区上海大学医学院附属徐州全景医学影像诊断中心·全景健康体检中心泉山黄河西路118号蓝湾商务广场北区1号楼1-101

1.具备相关经验者优先！从事过1年以上会销拓客或线下销售工作，个人业绩突出，有团队带教经验更佳。 2.抗压能力强！能将压力转化为动力，带领团队积极进取，迎难而上。 3.擅长团队协作！具备良好的沟通能力，善于激励他人、化解矛盾，提升团队凝聚力。 4.目标导向明确！渴望高收入，不甘于单兵作战，希望通过管理团队实现更大收益。 5.综合素质出众者优先！拥有出色的沟通与管理能力，兼顾家庭与事业，追求全面发展。 薪资面议、五险、高提成，欢迎有野心、想致富的你加入！

销售经理岗位要求： 1、热爱销售事业，具备拼搏精神，勇于突破自我，敢于迎接挑战； 2、带领团队推广阿里巴巴诚信通等相关产品，全面负责徐州地区市场的开拓与客户维护工作； 3、依据公司年度发展规划，制定部门工作目标，并合理分解任务，确保目标有效达成； 4、拟定并落实部门月度工作安排，对业绩指标及团队成长目标承担直接责任； 5、指导并分配团队成员日常工作任务，定期组织工作会议，及时复盘总结，提升整体运作效率； 6、通过系统化培训，持续提升团队成员的业务能力与专业水平； 7、激发团队成员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，保障团队稳定性； 8、具备良好的职业操守，责任心强，性格自信坚韧，乐于接受挑战；拥有强烈的目标感和开拓意识；工作投入度高，具备竞争意识，能从容应对压力与挑战； 9、本科及以上学历，年龄25-30岁，具备3年以上相关行业销售经验，1年以上团队管理经历，有互联网或IT领域销售管理背景者优先考虑 岗位职责： 1、协助总经理推进公司发展战略与销售方向，策划并落地执行销售方案 2、编制每月销售策略，引导并把控销售工作的节奏与方向 3、根据阶段性总体目标合理分配销售任务，制定及优化销售激励政策 4、负责销售团队的搭建、补充、发展与人才培养，打造高效作战队伍 5、主导重大营销合同的洽谈与签署流程 任职要求： 1、具有带领10人以上团队的实际管理经验，具备较强的组织协调能力 2、富有激情，目标明确，执行力突出，纪律观念强 3、自备车辆及笔记本电脑 4、具备独立分析市场的能力，熟悉主流互联网平台运作模式 工作时间：8:30~18:00午休12:00~14:00上六休一：周末休息 薪资待遇： 试用期4800（转正4800-8600）+绩效奖励+提成+奖励+五险+节日福利+餐补+全勤奖+季度旅游+其他福利 月工资=业务主管职级工资+组织规模奖励+牌级奖励+个人/团队业绩提成 ！！混就混出个名堂、学就学出个模样！！如果你想提升自己，超越自我！我们给予你机会和平台，欢迎勇于挑战、敢于创新的你加入！！！

工作职责 1、负责本人所属区域年度、月度销售，跟踪、分析销售情况，完成公司下达的年度销售任务。 2、负责抓好市场调查，分析和预测工作，市场行业动态、竞品信息、产品信息等情报及时汇总编制产品需求计划。 3、收集和分析销售区域信息，掌握代理商情况，针对区域特点，根据公司产品及市场推广方案开发新市场，维护老客户。 4、负责产品的推广销售，促销活动来提高产品市场竞争力。 5、定期走访市场、了解国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息为公司决定提供参考意见。 6、参与协调代理商退换货等情况，跟进客户反馈，解决问题。 任职资格 1、市场营销、机械制造、管理类等相关专业专科及以上学历。 2、3年以上电动车、摩托车或车辆行业营销管理经验和资源。 3、对电动车、摩托车或车辆行业战略远景及发展有深入研究和见解。 4、具备优秀的团队管理、沟通协调、组织策划、判断执行及谈判能力。

岗位职责: 1.具备商业销售、商务拓展、OTC市场或第三终端团队经验者优先考虑 2.负责客户关系的持续维护与深度开发 3.开拓区域市场，落实产品推广及销售目标达成 任职要求: 1.有相同岗位或医药领域相关工作经验者优先 2.热爱销售工作，积极主动，具备拼搏精神和抗压能力 职位福利：底薪+提成 职位亮点：产品优质，运营模式清晰易执行

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-31 岗位职责： 1、拓展各类中小型工商业电力用户（如超市、酒店、工厂、园区、物业、沿街商铺等），推广售电服务，协助客户实现用电成本优化； 2、落实所辖区域内的工商业电力客户开发任务，参与商务洽谈，签署售电协议，推动月度、季度及年度电量销售目标达成； 3、推广公司电力综合服务产业链业务，涵盖光伏、储能、充电桩、绿电绿证以及碳资产管理等相关业务的市场开拓与签约落地； 4、定期走访区域内客户并做好合同续签维护，持续跟进市场动态，维系良好的客户关系； 5、配合公司管理安排，完成下达的各项业务指标与工作任务。 任职资格： 1、年龄28-60岁，中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件；渴望获得高收入回报； 2、熟悉本地工商业用电客户分布情况，具备工厂企业、工业园区、大型商业体、物业、写字楼等客户资源或社会人脉者优先（有助于快速提升收益）； 3、对售电行业有探索意愿，有电力行业从业背景或销售经验者优先考虑； 4、以合伙人mindset参与业务发展，欢迎新人积极加入尝试； 三、工作地点：江苏省内所有区域。 四、薪资：高比例提成+可持续性管道收益

1、大专及以上学历，市场营销或机械相关专业 2、具有一年以上工程机械、配件或轴承等行业销售工作经验 3、了解工程机械行业，具备地推经历，拥有主机厂市场开发能力，参与过展会活动 4、负责国内市场的开拓，开展业务接洽，参加国内展会，进行客户实地拜访与关系维护，主导合同谈判，协调生产安排，跟进售后支持等事宜 5、能接受短期国内出差

1.区域销售计划的制定与执行。 2.销售回款。 3.市场开发。 4.客户关系管理。 5.销售信息管理。 6.适应出差 7.上班时间朝九晚五 工作地址:1.铜山安全谷

今天上午找个上午半天带班师傅 200 联系电话

徐工挖机：下午12:50门口集合 铆焊工，提供住宿 1⃣顶岗后到手42~52一小时，12000-15000 要求：持焊工操作证 会多层多道，干过动臂斗杆铲斗转台的。 2⃣铆工：会识图画图，持证，42一小时 缴纳五险，提供工作餐，提供住宿。 体检方可上岗。 工 作 服：入职发放工作服，劳保鞋 焊服焊帽 装配工 1、有装配经验优先，中专以上学历。 2、35岁以下，最好有毕业证 岗位待遇： 1、平均工资6500~8500及以上； 2、缴纳社保及商保； 3、提供班车接送、工作餐、节假日福利等。 涂装辅助工（条件放宽，不要毕业证也可以） 薪资：综合6000-9000！ 要求如下： 1. 35岁以下，不要经验。 2.能接受，主要是上下件、转运、找补、打磨 有五险，过节礼品，免费工作餐 面试必须携带资料：身份证原件、签字笔 工作时间:面议

丰县北关产业园招焊平板车箱1名，必须熟手，联系电话

找一个电焊工 在市中心焊围挡，今天有空的联系

找一个合作伙伴会二保焊开曲臂车的伙计能干到年底有磁卡证在家闲着的联系我了，不要年龄大的看清楚有焊工证的去宿迁干活

能独立完成工作任务形象气质好沟通能力强要求有C1驾照能适应出差

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度、季度销售目标 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度和复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求，协助优化产品和服务方案 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销任务 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

岗位职责: 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CART治疗，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊，会诊预约服务。 4.提供居家养老服务。 5.五星级写字楼办公。 世界500强国有企业，国资委背景。 岗位福利:早九晚五/法定双休节假日 国内外旅游

公司业务拓展

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

客户经理（饲料销售）要求： 家在农村，退伍军人及应届毕业生优先 1、中专及以上学历，年龄28周岁以下； 2、需自带车辆，可接受每月22天异地出差安排； 3、主要职责：负责乡镇区域养殖场的开拓与维护； 4、薪资待遇：5000-10000元/月； 5、工作区域：宿迁/盐城

工作介绍: 1.支付宝掌银碰一碰音响收款设备销售 2.工作时间:9:00-18:00 3.可以开实习证明，公司氛围轻松 4.定期公司团建，户外活动氛围好 5.高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 6.休息时间灵活，可任意自选时间 7.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带。

岗位职责： 1、借助公司提供的资源，通过电话、线上沟通、实地拜访及展会等方式，开展真空镀膜设备业务的拓展与客户对接； 2、实地走访客户，推介设备定制化解决方案，挖掘客户采购需求，并提供专业支持； 3、全程跟进订单执行进度，落实售后回访工作，并定期进行业务复盘与总结； 4、按公司标准完成客户拜访任务，确保月度KPI指标达成； 5、负责市场信息的采集汇总及行业动态分析； 6、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、质量等工科类专业背景，具备良好英语能力者优先； 2、具有3年以上真空镀膜行业工作经验，拥有可落地的客户资源或合作渠道者优先； 3、能根据业务进展需要灵活安排出差，推动销售目标顺利实现； 4、具备较强的沟通协调能力，工作认真负责、忠诚可靠，富有团队协作精神。

我们不加班！（到点准时下班，老板会强制断电） 我们不打电话！（全程使用企业微信办公，无需电话开发客户，公司精准流量支持） 公司不怕你没经验，提供保底收入保障！ 入职即享无责底薪3000+高额提成（新人前三个月平均月薪7000+，工资条真实可查） 我们每天仅工作8小时（作息规律，早睡早起，体验过的人都懂！！！！） 一、工作内容： 经培训后，本岗位人员将协助法务团队完成客户服务跟进工作。 二、薪资待遇： 入职享受无责底薪3000+高比例提成（前期综合收入8-12K） 上班时间：早8:30-晚6:00 福利待遇：定期团建、下午茶点、节假日福利全覆盖 三、岗位要求： 1、具备良好沟通能力，遵守公司管理安排 2、有想法，执行力强，渴望高收入 3、积极参加培训，认真对待公司分配的客户资源 高薪回报+拒绝加班+无需开发客户+免打电话+带薪年假+丰富节日福利

上门拜访客户，发现缺货情况及时补货

招聘销售，工期两个月，10月中旬开始上班，要求：，28-35岁之间，有销售类工作经验，薪资待遇底薪提成，具体电话详谈

1-2年以上销售行业工作经验，有家装、家具、厨电领域从业背景者优先。具备相关经验的候选人能更快速适应岗位节奏，掌握市场动向，精准把握客户需求，有效建立客户信任与联系。 销售能力：拥有扎实的销售技能，可根据客户的实际需求与预算情况，提供合理的产品推荐并推动成交。善于运用沟通技巧，注重倾听客户反馈，能够条理清晰、准确完整地传递产品信息，及时回应客户咨询。 市场认知：熟悉家电行业发展趋势，关注市场变化及消费者偏好演变，具备一定的市场分析能力。 服务理念：具备较强的客户服务意识，坚持客户至上的原则，能在售前、售中、售后各环节提供专业、周到的服务，积极解决客户问题。

结合我所在的城市、区域, 发展我的本地运动，让顾客和运动用户满意，同时创造全渠道的绩效。 职责1 通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等） 提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。 通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 根据顾客的个性化需求提供客服工作室服务，延长顾客产品的使用寿命。 职责2 打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。 打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。 通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。 建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。 通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责3 提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。 管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责 管理商店的日常运营 确保商场内人员安全。 确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做决定，尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【灵活的工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

负责市场的维护。市场开发，产品的拓展。 搭建好良好的客户关系。

招人！招人！招人！ 公司直招！公司直招！公司直招！ 岗位介绍：贷款电销，保证不是骗子公司！公司提供精准的客户资源，都是点击过贷款的，不打白名单，不打白名单！不打白名单！老板肯在资源上花钱！ 每天的工作任务就是打电话联系客户，推广公司业务！ 上班时间： 早8.45晚6.30，中午休息1.5小时，不加班！不加班！ 薪资结构： 无责底薪3000＋提成（最高50%）＋奖金 综合薪资在15000-40000。小白平均工资15000，半年时间以上平均工资40000十。 小白不要怕没经验，公司1v1手把手教你，公司老板人很好说话，不苛刻，激励多多，氛围轻松，优雅的办公环境！