
电力销售经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
1. 收集、整理并分析市场动态信息,重点追踪电网发展、电价政策调整以及电力市场需求变化,评估其对营销策略的影响;
2. 开拓售电市场渠道,开发新客户资源,确保销售目标的达成;
3. 签订电力购销协议,为用户提供综合用电解决方案,如节能优化、设备运维、用电方案设计、微电网规划等专业建议;
4. 持续维护客户关系,推动与客户建立长期稳定的合作关系;
5. 负责区域内代理渠道的招商工作,开展代理商培训,并支持其独立运营售电业务;
6. 完成上级交办的其他相关工作。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管经验不限高中及以上电话销售个人(To C)网络销售
岗位职责:
1、负责收集潜在客户的相关信息,并主动联系,拓展新客户资源;
2、通过电话与客户高效交流,准确把握客户需求,挖掘销售机会并达成销售目标;
3、持续维护现有客户关系,深入发掘客户的合作潜力;
4、定期回访合作客户,保持密切沟通,促进长期稳定的合作关系。
任职资格:
1、对销售岗位充满积极性和热情;
2、具备良好的学习能力及出色的表达与沟通技巧;
3、意志坚定,反应迅速,具有较强的适应能力和抗压素质;
4、拥有敏锐的市场感知能力,具备高度的敬业精神、责任感以及积极进取的工作态度,有电话销售从业经历者优先考虑。
区域经理
1.5-2万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1、依据公司发展战略,规划大区在收入、货量、网络布局及运营等方面的年度目标,并按月开展复盘分析,保障各项目标有效落地;
2、搭建区域数据分析机制,对区域内网络、运营等相关数据进行系统性统计与分析,输出可执行的优化策略;
3、统筹所在区域的整体经营管理,带领团队收集本地市场动态,推进网点布局建设,指导站点开展市场拓展与客户服务,提升客户满意度,推动收入增长与市场份额扩大;
4、指导区域分拨中心优化作业流程标准,制定质量管控指标,提升操作效率与服务质量,增强客户体验;
5、协同网络管理部门完成用户数量拓展及收入、货量目标达成,并组织定期评估与持续优化;
6、负责大区人才梯队建设,提升团队专业能力与综合素养,为集团储备合格的管理人才;
7、设定各部门岗位绩效考核方案,落实绩效沟通与改进计划的执行;
8、联动其他区域协同推进末端服务落地,妥善处理区域内的异常事务;
9、配合相关部门工作,完成上级领导安排的其他相关任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、具备6年以上物流管理经验,有大型物流或仓储企业从业背景者优先;
3、熟练掌握物流管理体系与市场运作模式,了解企业管理与市场营销相关知识;
4、具备良好的领导力、沟通协调能力、团队管理能力及决策能力,能够独立应对复杂问题,具有市场战略思维与创新开拓意识;
5、具备良好的职业操守、责任心强,富有服务意识与敬业精神。
可接受江苏省内区域调动
加分项
有以下行业经验:装卸搬运和仓储业
度小满金融客户经理
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补1-3年大专及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜互联网金融面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品电话销售经验
百度旗下度小满金融线下信贷部泰州门店诚聘金融销售经理
度小满金融泰州分公司,总部位于北京,实行直营化管理,提供优厚薪酬福利,入职即缴纳五险一金。作为江苏首家直营门店,公司正加速在全省乃至全国布局线下服务网络,未来岗位持续释放,职业发展空间广阔。
依托上市公司百度的强大背景与创新信贷产品体系,团队新人加入后,人均月收入达1.5万元,普通表现可达3万元,专注投入可实现5万元,全力以赴者收入无上限!
一、职位描述:
1、开拓新客户资源,协助客户完成授信审批及交易流程。
2、结合市场动态制定可行的营销策略,并推动落地执行。
3、保障业务合规增长,达成公司每月设定的绩效目标。
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,具有一年以上销售或市场推广经验(条件优异者可适当放宽学历要求)。
2、具备出色沟通能力与逻辑思维,熟悉互联网金融相关产品。
3、有信用卡推广、互联网金融产品销售或线下客户拓展经验者优先录用。
三、福利待遇:
1、正式员工均享受五险一金保障
2、综合底薪5200元(含级别底薪3000元)+高额绩效奖金+月度贷款余额提成,月综合收入2万以上
3、每月组织团建活动,年度安排集体旅游
4、定期进行薪资调整,并享有丰厚年终奖励
5、配备车补、餐补及各类红包激励
注:专注推广度小满最高30万元额度信贷产品,平台实力雄厚,发展迅猛,是国内领先的消费金融企业。只要踏实肯干、能力出众,晋升通道畅通,加薪机会丰富。
拥有行业领先的产品竞争力、审批通过率与激励机制,首创按月贷款余额计提奖励制度,客户经理从业时间越长收益越稳定。欢迎加入,开启全新职业旅程!
崭新的工作平台,助你拥抱全新发展机遇
建筑装饰装修工程
8000-10000元/月
销售经理社保高温补贴3-5人经验不限学历不限区域销售按单提成销售额提成
1. 负责客户开发与维护,通过电话、线上沟通、线下拜访等方式挖掘潜在客户,达成产品销售目标。
2. 准确理解客户需求,介绍产品核心优势与解决方案,协助客户完成下单、合同签订及后续跟进。
3. 及时跟进客户订单进度,协调售后、物流等环节,解决客户在购买及使用过程中的疑问,提升客户满意度。
4. 记录客户信息与沟通情况,定期整理销售数据,反馈市场需求、竞品动态及客户建议。
5. 配合销售团队完成月度、季度销售任务,参与团队销售活动与培训,提升个人销售能力。
认证业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保保险年终奖3-5人1-3年大专及以上直销基本坐班按单提成销售额提成TOB
1.负责兴化市电热电气行业协会认证业务工作;
2.对接协会成员企业协助完成产品认证;
新零售运营主管
6000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年本科及以上线下活动C端用户活动创意策划活动落地执行市场营销专业快消品运营经验不接受居家办公
1、负责公司服务质量的监督与管理,开展客户满意度调研,做好应急管理工作,督导员工履职情况,配合上级检查,并参与工作成效评估。
2、高效达成各项任务目标,具备全局观念与职业操守,科学统筹工作安排,合理调配公司人力物力资源,注重运营成本控制。
3、主导公司核心业务决策执行及成果落地,向总经理汇报各部门运作进展,及时响应并处理问题,确保信息快速上传反馈。
4、协调跨部门协作,优化人员配置,统筹部门间工作衔接与推进。
5、定期对运营体系内各岗位进行监督检查,严格执行公司制度,落实绩效考核机制。
6、每月至少完成一次所有运营门店的实地走访,核查团队运行状况,归纳问题并及时向运营团队反馈。例如组织区域运营人员执行门店日常巡检及SQC检查,指出发现问题,制定针对性整改措施并跟进落实(每家门店每周至少巡检一次)。
7、达成公司下达的各项经营指标:营业收入、毛利率、费用控制、利润目标等。
8、分析财务提供的门店销售数据,定期检查和优化门店陈列布局,通过调整提升门店销售表现。
9、每月对管辖门店经营数据进行分析,提出切实可行的销售增长方案。
依据公司要求及实际运营情况,组织实施门店活动策划,并在活动结束后开展效果评估与复盘总结。
工作时间:8:30-12:00 13:00-17:30 周末双休 缴纳五险一金
销售支持专员
9000-12000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上企业(To B)
岗位职责:
1、协助销售经理做好老客户的维护工作,促进长期稳定合作;
2、开拓企业客户资源,推广物流运输服务,并建立及更新客户资料;
3、实时跟进货物动态,妥善处理运输过程中的异常情况;
4、负责系统操作与经营数据分析,按时完成月结客户账款的追踪;
5、通过日常沟通了解客户需求,识别并挖掘潜在合作机会;
6、认真配合并落实公司各项规章制度与工作安排。
任职要求
1、能熟练操作常用办公软件;
2、年龄24~34岁,形象良好,语言表达清晰,性格积极外向;(98年-89年出生)
3、对销售工作有热情,具备大专或以上学历。
上班时间
上午8:30-12:00
下午14:00-18:30
薪资
1、首月收入5500元,次月起保底6325元
2、求职咨询时可直接说明保底范围为5500-6325元,具体细节面谈确认
邀约面试时间
1、上午10:00-11:00
2、下午14:30-17:00
销售精英
5000-20000元/月
销售经理社保交通补助包吃1-2人1-3年高中及以上地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成弹性工作制批发/零售建材
招聘:纱窗销售(有经验优先)
诚聘纱窗、门窗、建材销售熟手,有经验优先录用!
负责纱窗、纱门销售、测量、谈单。
底薪+高提成,多劳多得,上不封顶,订单稳定,工作灵活。
工作地点:厦门
餐厅领班服务员销售经理配菜餐饮收银
清真餐厅诚聘
1.店长1名:工资面议
2.经理2名:工资面议
3.前厅主管2名4500-6000
收银员2名4000-4500
长期服务员10名4000-5000
6.营销经理5名 面仪
7.二灶炒锅师傅6500-7000
8.火锅配菜3500-4500
9.火锅刨肉师傅5000-6000
福利待遇:
1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月
2、休息:月休4天+年假
3、免费提供食宿
4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建
☎联系电话:
餐厅领班服务员销售经理配菜餐饮收银
清真餐厅诚聘
1.店长1名:工资面议
2.经理2名:工资面议
3.前厅主管2名4500-6000
4.收银员2名4000-4500
长期服务员10名4000-5000
6.营销经理5名 面仪
7.二灶炒锅师傅6500-7000
8.火锅配菜3500-4500
9.火锅刨肉师傅5000-6000
福利待遇:
1、薪资:底薪+提成+绩效+全勤+工龄+评优评先奖金/月
2、休息:月休4天+年假
3、免费提供食宿
4、缴纳保险+节日福利+生日福利+定期团建
☎联系电话:
ai销售,无试用期 高提成日结 新人月入2~5万
1.8-3万元/月
销售经理生日福利6-10人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成TOC医疗/大健康课程/培训类产品房地产销售经验电话销售经验
主动投递,优先录用,双休!
1.薪资待遇:
一单提成10000或40%
2.工作时间:
9:30-18:30中午休息1.5个小时。可不加班,星期天固定休息加4天调休共8天休息。3.工作内容:
利用公司资源开发客户。不需要外出,不用出差,仅办公室办公节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多
销售经理
3000-6000元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上网络销售较多出差按单提成销售额提成TOC混合办公国内院校优先互联网/科技其他产品/服务网络营销经验
岗位职责:
1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源,完成销售目标
2. 熟悉公司产品及服务,精准匹配客户需求,提供专业咨询与解决方案
3.跟进意向客户,推动商机转化,完成报价、签约、回款等全流程闭环
4.定期整理客户信息及销售数据,反馈市场动态与客户需求
5.配合团队开展线上营销活动,提升品牌曝光与线索转化率
任职要求:
1. 对销售工作有热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.熟练使用办公软件及主流社交工具,有网络销售经验者优先
3.具备基础客户服务意识和团队协作精神
4. 学历不限,有成功销售案例或行业资源者可适当放宽条件
5.积极主动,目标感强,愿意在快速成长的业务环境中持续精进
市场BD10-20K业务拓展弱沟通易
1-1.5万元/月
BD经理生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上渠道/机构客户开发(销售方向)地推对企业/机构(To B)销售经验商务谈判能力电话个人客户开发(销售方向)互联网/科技拜访
一、薪酬福利
1、综合薪资10-25K;构成:底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴
2、底薪保障2700元,入职即缴纳五险一金,试用期与转正后薪资待遇一致不打折
3、绩效奖金1500元;采用阶梯提成机制,每单提成200-600元,上不封顶;新人额外享有1200元入职奖励,满三个月再享3000元成长激励,多重奖励助力快速成长
4、高销售激励500元/台,多种激励方案并行,收入可观,轻松实现高收入目标
5、工作时间早9:00至18:30,国家法定节假日正常休假
6、享受节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动
二、岗位职责
1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食,通过地推、上门拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户资源
2、达成公司设定的市场拓展指标,按指定场景寻找潜在合作企业,推动合作落地,完成销售任务,并负责后续客户关系维护
三、任职资格
1、大专及以上学历,******
2、重视长期职业发展路径,具备较强学习能力,能吃苦耐劳,执行力强
3、有企业端客户推广经验者优先考虑,具备本地生活类TO-B推广背景者更优
4、具备一定市场洞察力和判断力,善于挖掘客户需求
四、平台优势说明
丰e足食创立于2017年,由顺丰孵化,获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资
产品支持:智能货柜、自动售货机免费入驻,合作全程无任何费用
团队规模:现有员工超3000人,覆盖场景包括CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等多元场所
业务布局:已进入全国71个城市,晋升通道畅通,最快3个月可实现调薪或晋升
管理模式:互联网化运营,组织扁平高效,团队氛围积极融洽,协作互助
销售专员
6000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验
1. 负责平安银行泰州区域各渠道数据名单中储蓄卡、信用卡、贷款等分行产品的业务受理;
2. 负责个人业务目标的完成及各项金融产品的推广与营销工作;
3. 负责合作渠道及优质场景资源的开发、运营与关系维护。
水果店招聘营业员一名,年龄55岁以内
3000-4000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
工作内容就是理货上货,工作量小,底薪3000+,后续涨工资,可做小时工,可接受晚班中午22点半上班晚上9点半左右下班
业务员
3000-8000元/月
销售专员社保包吃五险3-5人1-3年学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务O2O先进制造无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
扩展业务
电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限中专及以上客户邀约售前服务
岗位要求:
1. 年龄25*****,普通话流利;
2. 主要负责电话销售工作,推动订单达成,维护客户关系;
3. 具备较强的服务意识,性格积极乐观;
4. 具有团队协作能力及高效执行力;
5. 工作态度端正,责任心强,认真踏实;
薪资待遇:
1. 每日工作8小时,月休4天,周日单休,法定节假日正常休息;
2. 底薪+提成+奖金,享受年终分红,多劳多得;
3. 定期安排聚餐、团队建设活动。
店员,营业员
3000-8000元/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
【岗位职责】· 负责酒馆日常接待与顾客服务· 维护店内环境整洁与物品陈列· 协助完成酒水点单及收银工作
【职位要求】· 年龄18-35岁,身体健康,无不良记录· 有责任心,沟通能力良好,能适应快节奏工作· 不限学历、经验,零基础可培训上岗
【工作时间】· 每日18:00—24:00,月休2天【薪资福利】· 综合薪资3000-8000+元/月· 基础薪资3000元/月· 绩效奖金 + 全勤奖金· 薪资可日结或月结,灵活选择
银行营销管培生-(信贷客户经理)-泰州
5000-10000元/月
销售专员1年以下本科及以上
直营中心——业务经理
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程与操作规范、考核及称职管理等相关制度,积极开展客户营销并达成考核目标,落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全流程客户服务工作;
3、严格遵守公司各项规章制度,有效识别和控制业务与人员风险,确保业务合规、高效且可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈相关建议与洞察;
5、根据公司及上级安排,积极配合完成其他临时性或专项工作任务。
我们的要求
1、本科学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理类专业优先,其他专业不限;
2、热爱营销岗位,具备积极进取的工作态度,责任心强、抗压能力佳,拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习适应能力;
3、遵纪守法,品行端正,诚实守信,廉洁自律,勤勉敬业,无不良从业记录;
4、身体健康,能够胜任岗位工作强度与要求。
你能获得
具有竞争力的固定薪资
正式入职后(取得毕业证),基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利,前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴2750元(含补贴);第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:按照公司现行考核机制执行;
3、保障福利:养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金;
4、关怀福利:通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等;
5、带薪假期:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等各类假期;
6、企业培训:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、每月组织职级晋升评定,每季度开展管理岗位公开竞聘。
人才培养计划:
(一)新员工成长融入培训项目——“新兵训练营”
工作目标:打造“自主学习基础知识+驻地掌握业务要点+总部提升职业素养”的多元化培养路径,纳入“营销铁军养成”系列工程。
(二)“营销铁军养成”项目
工作目标:聚焦营销人员综合能力提升,围绕营销技能、行业认知、产品知识、风险合规意识与管理潜力挖掘等内容,强化专业水平,激发管理潜能,为基层管理梯队建设储备力量。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯,全面提升管理队伍整体素质及其团队绩效表现。
客户经理
4000-9000元/月
客户经理经验不限中专及以上
岗位职责:
1. 主动联系经由公司渠道提交申请的客户,精准把握客户需求并提供匹配的解决方案。
2. 负责客户关系的开发与维护,保障服务过程的质量与体验。
3. 定期追踪客户动态,汇总客户的反馈意见及优化建议。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能妥善应对各类客户咨询。
2. 工作积极主动,有责任感,可独立推进并完成工作任务。
3. 拥有良好的团队协作能力,能够与团队成员保持高效沟通。
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金餐补经验不限本科及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验
一,公司名称:南方泵业股份有限公司(上市公司,国资控股,国内头部泵企)。南方泵业股份有限公司是一家专注于水泵设备研发、制造、销售与服务的综合性企业,为亚洲领先的水泵生产企业之一,同时是国内不锈钢冲压焊接离心泵规模化生产的代表性厂商。
二,工作范围: 泰州大市范围开展业务。泰州办事处办公地址:泰州市海陵区鼓楼南路99号华润国际社区置地星座2517室。
三,具体工作内容:
1,依托背景上市平台,聚焦国内水泵领域领先品牌,采用直销模式,面向泰州区域内的市政工程、建筑工程、工矿企业等终端客户,以及机电总包、水电分包、消防分包、设备安装类合作单位,开展客户拓展与项目成交。依据获取的项目线索,实施客户拜访、过程跟进及合同签订。需具备较强的自我管理能力与抗压素质。
2,按照公司规范与客户签署供货合同,并跟进合同执行过程中各项协调事务。
3,落实上级安排的其他相关工作。
四,待遇: 基本薪资包含五险一金+销售提成。享有高温津贴、节日福利、每月餐食补贴、交通补贴、带薪年休假。不含各类补贴情况下,综合年收入可达15万元以上,视个人业绩表现,薪酬无上限。
五,工作时间:单休制。上午8:00-11:30,下午13:00-17:00
六,岗位要求:不限性别,需本科及以上学历,专业类别不限,行业背景不限,具备工业品销售经历者优先考虑,拥有本地客户资源者优先录用。(条件特别突出者可放宽至大专学历)
七:联系人:叶经理
专职或者兼职槟榔销售
8000-13000元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOG接受居家办公快消品批发/零售无经验要求退伍军人
高薪诚聘全国槟榔盲盒项目合伙人
挑战高薪,深耕渠道,共拓财富新蓝海!
年龄不限,性别不限,勤奋坚韧,无经验亦可享受免费专项培训
一、公司简介
我们是专注快消品创新营销的科技企业,致力于将传统产品与潮流盲盒模式深度融合,打造现象级热门产品。现因业务高速扩张,诚邀有志之士成为项目合伙人,共拓市场、引爆槟榔盲盒新潮流!
二、合伙人核心职责
1. 全域渠道:全国区域线上线下客户开发,覆盖直播间、私域社群、便利店、连锁超市、网吧、餐饮场所、休闲娱乐门店等,兼顾B端合作与C端触达。
2. 产品市场落地:主动推介槟榔盲盒产品,洽谈合作资源,推动产品上架与初期铺货目标达成,实现市场快速渗透。
3. 终端运营维护:定期巡访合作终端网点,负责补货、理货、陈列优化,保障产品曝光度与库存健康,提升终端运营效率。
4. 客情关系深耕:维护与终端客户的长期稳定合作,及时响应并解决客户反馈,提升客户满意度与合作粘性。
5. 市场动态把控:执行线上线下促销活动,精准收集竞品信息,及时向公司反馈市场趋势与动态,助力策略优化。
三、合伙人任职要求
1. 经验加分:有快消品(饮料、零食、槟榔等)销售经验,或直播、社群营销、实体店销售经验者优先;无经验但学习能力强、意愿高者亦可。
2. 资源优势:自带渠道资源或人脉网络者,将更具合作优势。
3. 核心能力:具备优秀的沟通谈判、客情维护能力,性格外向、抗压性强,有强烈的目标感与创收动力。
4. 个人素养:积极主动、责任心强,能独立完成市场开发与维护,具备吃苦耐劳的合作精神。
5. 基础条件:自备交通工具(电动车/汽车),能适应高频外出拜访客户的工作节奏。
四、合伙人薪资福利
我们提供行业极具竞争力的薪酬体系,让您的投入与回报高度匹配:
-收入空间:综合月薪8000-15000+元,能力突出者薪资上不封顶,真正实现多劳多得、收益无上限!
若您对挑战高薪充满激情,看好盲盒新零售赛道,期待成为项目合伙人共创价值,欢迎立即联系我们!
泰州靖江市招业务员,接乡下老房子彩钢瓦屋面防水,城市老小区屋面防水,成交每单800元提成
1.8-3万元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成
招业务员,接乡下老房子彩钢瓦屋面防水,城市老小区屋面防水,兼职也可以做
通信业务经理及合作运营专员
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜房地产销售经验企业服务面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售互联网/科技房地产
岗位职责:
1.负责中国广电手机卡的市场推广工作
2.联合城市合伙人推进区域业务拓展
3.落实公司制定的推广方案,增强品牌影响力
办卡无需前往营业厅,我们提供专属工号,泰州三市三区均可开展业务,支持随时在线办理。
提成支持日结!可选择兼职或全职形式,也欢迎异业资源合作!
薪酬介绍:
全职岗位底薪3000元+提成,综合月收入5000~15000元,收入水平取决于个人能力。
兼职按单计酬,每成功办理一张卡收益约100~150元。
手机卡套餐实惠实用
每月仅需29元,享150G流量+150分钟通话,另赠30G流量+100分钟通话。
靓号月租48~57元,包含豹子号、顺子号、AABB等多种优质号码。
个人工号当天开通,当日即可开始办卡操作!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰州卖场经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘泰州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。