全屋定制，全屋整装，系统门窗从业者优先，大专以上学历优先，有经验者优先

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户谈判与签约 3. 带领销售团队开展日常管理、培训指导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与方案策划能力 4.具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功团队管理经验者优先

医药高新区，泰兴市，靖江市各区域销售专员一名

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：3年以上，能接受出差 2. 最低学历：高中以上 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有环保设备销售经验者优先

懂设计，会正常办公软件，最好会酷家乐，CAD，PS，有从业经验更好

岗位名称:售电业务经理/渠道推广经理 一、我们是谁？ 岳航能源集团注册资金2亿，集团拥有独立售电公司资质牌照，是一家集售电、虚拟电厂、综合能源管理、智慧能源管理系统、电力现货交易代运营、绿电交易、光伏EPC、储能业务于一体的高新技术企业。致力于为企业提供电力价值链全方位解决方案，持续帮助企业提升能源管理能力，规避用电风险，降低用能成本，优化电能质量。 二、售电业务模式: 2015年国家电力市场化改革9号文“管住中间、放开两头;允许售电侧放开”颁发后，用电不再是国家电网垄断卖电，售电公司作为新兴电力市场交易主体合法合规开展售电业务。售电居间人作为电力销售中介，链接售电公司和用户，帮助售电公司实现“中间商挣差价”，同时帮助所有工商业用户省电费，自己赚取度电利润差价高比例分成，实现三方共赢! 三、岗位职责: 1、开拓工商业用电客户(工厂、园区、物业、写字楼、企业、街边商铺等)，给客户提供最优的节电方案，并协助用户完成购售电订单绑定 2、识别并挖掘客户的潜在用电等综合能源服务需求并积极提供增值服务(中大型客户除售电业务外，还可以推广虚拟电厂、储能、光伏、绿证绿电等综合能源服务) 3、工商业客户的用电方案续约及关系维护，确保客户满意度 4、接受公司的专业业务知识培训 5、开拓区域：江苏省内 四、合作薪酬模式:(多模式灵活选择) a、业务模式一:授权底价模式 按照固定部分0.32X以上+联动部分上浮全返或者P购电均价以上高比例返利(根据市场行情即时调整、一事一议) b、业务模式二:服务费上浮全返模式 全联动套餐上浮服务费全返模式 c、业务模式三:净利润提成模式 提成费用以客户订单上一月净利润直接高比例返利 岗位特点: 轻资产兼职副业、无任何费用(线上线下培训、签单帮扶均不收费)、不坐班不打卡不影响主业、签正规协议，按照签单高分成且收益长期可持续。 欢迎售电业务老司机带单询价，价格有量有价，利润最大化给你!!! 售电行业有竞争也有挑战更有高回报，机会只留给有准备的人，年入大几十万、上百万的老居间人在售电行业不是个例! 五、江苏市场政策红利(为什么要现在加入?) 1、国家强制电改:2021年1439号文件要求所有工商业企业必须进入电力市场;江苏省2024年1346号文、2025年1141号文明确积极推动所有工商业用户进入市场化交易(不分电压等级、不分用电量)，逐步缩小电网企业代购电用户范围;2026年国办发[2026]4号文明确到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，入市倒计时，所有工商业用户必须必选项进入市场化。 2、万亿级蓝海市场:江苏年用电量9000亿度，全国超10万亿度;且相对比广东、陕西、安徽、四川等陆续出台的批零价差限价1分左右、利润与客户1:9/2:8高分成机制，江苏省依旧保持无硬性限价要求的高利润空间、可多年签约的高年限收益优势，这是无可比拟的优质市场 3、企业刚需:国家电网代购电政策只是过渡性政策，市场化是国家最终趋势;无故退市将被罚款1.5倍电费，不签约售电公司或将被处罚1.1倍-1.5倍电费(海南、湖南、安徽、山西等省10KV以上未进入市场已经强制处罚，江苏积极推进所有工商业用户进入市场，政策强制是必选项) 六、合作优势(5大保障) 1、0风险创业:无需投资、不垫资;能源工程资方全程投资托底;售电业务签单即可分润 2、超高收益:售电佣金(度电提成)、工程分红(光伏/储能项目)、绿电碳交易收益，长期管道收益(客户持续用电就有收入) 3、超级自由:不坐班不打卡不相互隶属管理，合作共赢，兼职/合伙/居间模式 4、强力扶持:免费专业培训(政策+产品+话术;大客户专项支持) 5、专业资质：一手售电公司，杜绝代理公司层层分润 七、谁能做?(0门槛) 1、有人脉资源(有工厂、企业、园区、物业、置业、街边商铺资源，光伏、储能等从业者或者居间方) 2、有销售经验(城市经理、渠道销售、大客户经理、市场地堆，或者从事过保险、房地产、面销、电销、电力从业者) 3、有创业想法(想找靠谱项目的创业者、轻创业者) 4、有闲置时间(想增加收入的上班族、想做副业兼职者) 八、加入流程 1、参加线上业务模式宣讲会(腾讯会议形式) 2、参加线下专业知识系统培训(培训地点在我司苏州分公司，来一次即可，其他区域只是招聘办事处，不组织培训) 3、签订售电居间协议、选择确认合作模式，跑市场专业一对一对接服务 特别提醒:任何面试、培训、业务扶持都不收取任何费用，居间合作模式，开单拿提成，请注意~ 如果你对售电感兴趣，可以先搞清楚售点业务几个关键点: 1、国家政策导向有哪些? (1)电改核心:《关于进一步深化电力体制改革的若干意见》(中发[2015]9号文)核心内容: “管住中间、放开两头”:电网企业仅保留输配电职能，发电侧和售电侧全面放开。 推进电价改革:建立“准许成本+合理收益”的输配电价核定机制，工商业电价逐步市场化。电力交易机构独立:成立省级或区域电力交易中心，推动中长期交易和现货市场建设。 售电侧放开:允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体。 (2)江苏省:《关于开展2026年电力市场交易工作的通知》(苏发改能源发[2025]1141号)核心内容: 积极推动实现工商业用户100%市场化交易(不分大中小用户类型，所有的工商业用户，只要有用电都可以进入市场化。这是普通人的机会，有资源人脉做做大客户转化，没有资源人脉，勤奋的跑市场做中小客户同样能够积累丰厚的收益). (3)全国统一电力大市场建设目标:2026年2月《国务院办公厅关于完善全国统一电力市场体系的实施意见》[国办发[2026]4号】明确要求到2030年各类型电源和除保障性用户外的电力用户全部直接参与电力市场，到2035年，全面建成全国统一电力市场体系。 2、售电的本质? 售电是指电力零售商(售电公司)向发电企业批量采购电力，再转售给终端用户(如工厂、商场、企业等)，并从中赚取差价的商业模式。本质是还原电的商品属性，打破国家电网垄断，建立由市场供需决定价格的电力市场经济体制，让用户用电更便宜、更绿色、更智能! 3、售电用户的类型? (1)商业用电 (2)工业用电 所有的工商业用电性质的客户都可以，除居民用电、农业用电和社会保障型用电不能进入市场化，政策不允许。 4、参与售电用户的有哪些风险及改变? 无风险，国家电网和省电力交易中心监管和兜底，哪怕售电公司倒闭出现问题，也不会影响用户的权益，电力交易中心会拿售电公司的履约保函保证金赔付用户损失并指导用户签约新的售电公司或者回到国家电网代理购电。另外用户的一变三不变: (1)用电方式不变(电路电表户名户号不变，不需要增加设备，原来怎么用就继续怎么用) (2)输配电路不变(电网企业无差别地提供供电服务、售后运维服务、用电质量不变) (3)缴费方式不变(缴费还是交给国家电网，主体与方式不变，也不需要提前预存缴费，不与售电公司/居间人有任何金钱往来) (4)价格变:客户度电的单价可以跟售电公司议价享受一个比国家电网低的市场价，电费直接价格变低了。 5、售电公司为何是合法合规售电? 电改9号文，放开两头中:售电侧放开，允许社会资本成立售电公司，用户可自主选择售电主体;任何部门和单位不得干预市场主体的合法交易行为。 2016年，《售电公司准入与退出管理办法》印发,售电公司首次参与广东电力市场交易，江苏省2017年第二批进入电力市场交易。 售电公司注册标准:一注册一承诺一公示三备案;实缴资本≥2000万元;需提交资信证明或履约保函 更多专业内容，感兴趣的话可直接联系详细沟通！

有建材、装修公司、家电销售的优先录取，年龄在30-55岁左右，可以到小区拓展，跟装修公司，异业合作获取信息！

岗位职责 1、维护老客户，利用公司资源拓展新客户； 2、完成公司业绩目标和各项工作指标； 3、耐心回复客户咨询，处理货物运输中的异常； 4、月底协助财务部回款，完成公司安排的任务； 5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作； 任职要求： 1、25-40周岁以内，全日制大专以上学历，口齿清晰，普通话流利，语言富有感染力； 2、2年以上快运销售工作经验，对销售工作有较高的热情，做事细心，不拖拉； 3、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。 5、德邦、跨越、京东、顺丰项目客户销售经验优先考虑。

工作内容 1、负责金融产品的市场拓展，挖掘客户在保险、银行及投资领域的多元化需求； 2、主导销售全流程，包括客户需求分析、方案定制、产品讲解及促成签约等核心业务动作； 3、维护现有客户关系，提供持续的保单检视与增值服务，提升客户满意度与转介绍率； 4、协同跨部门团队完成项目交付，定期复盘销售数据，确保个人及团队业绩指标达成； 5、参与行业市场调研，收集竞品信息并反馈，协助优化区域市场推广策略与执行方案。 【任职要求】 1、大专及以上学历，市场营销、金融或经济类专业优先，具备扎实的金融基础知识； 2、拥有1年以上金融产品销售经验，熟悉保险、理财或银行业务流程，有成功案例者优先； 3、具备优秀的沟通谈判能力与抗压能力，能独立开拓市场并高效处理复杂客户关系； 4、目标导向明确，对高绩效薪酬模式有强烈渴望，能适应高频次出差及弹性工作安排。

负责水泵销售

泰州55岁自由打杂工打杂保底6000元/月20-55，叉车需有证

重点推荐：泰州靖江高价日结汽配不体检免费大量发车【泰州高价汽配日结】不过安检门|可以带手机不穿无尘服|不是流水线不体检|日结工|免路费工期打卡60天|人走帐清员工点对点250/天员工点对点250/天[红包][红包]打卡5天后每天日结，第7天发第6天工资，工期结束5天内结清工资，，前5天工资按18元重新计算！20-45岁企业主要生产汽车配件吃饭：，用餐时间吃饭1小时，下午吃饭半小时！，水电平摊，步行上下班15分钟保险：车间需穿劳保鞋，可以自备一双，也可以现场购买！车间做的产品是新能源底盘电池箱，站班，有一定的体力活，有航吊，技术员-辅助工-数控/打磨/焊工！体检：（或自己带常规体检报告）仔细阅读：工价绩效计时制，需完成产能，只要不偷懒都能完成，超产也会有超产奖！昆山1点免路费发车！委托：英才谷地址：城南办事处开发区中洲西路6号用工单位：恒义岗位：技术员-辅助工-数控/操作工/打磨/焊工招聘人数：50人[红包]：打卡5天返150（考勤10天出名单需在职）。

靖江市悦达安防设备有限公司招聘岗位：CAD制图4.5K-6.5K，剪折工4.5K-5K，喷塑工5K-6.5K，电焊工（马桥，60岁以下）7K-10K工作地点：靖江市马桥镇经纶路西一号（华中汽贸对面路口一直往北约2公里）。

有干包工的木工班组吗，泰州市火车站雨棚支模拆模，不扎架子，具体电话联系

泰兴万达广场附近招聘服务员一名或晚班钟点工二名，电话

年薪70-100w无压力 新公司新项目 选择往往比努力更重要，当下行业正处在红利风口，不少人人职半年就实现买车买房的目标 一:工作内容 主要通过电话，微信等线上方式，为用户提供咨询解答，问题处理等服务，工作简单易上手 二:工作时间 早九晚六，无夜班，不熬夜作息规律，兼顾工作与生活 三:福利保障 新人带薪培训，一对一师傅带教，快速上手，人职缴纳五险一金，带薪年假,产假，婚假。每年有调薪机会，晋升空间清晰，开年红包，节日福利，完善的内部成长体系，长期稳定发展。 四:任职要求年龄:25-48岁 具备基础的电话，微信沟通能力，态度认真踏实即可 我是公司内部直聘人事，每日面试名额有限，有意向欢迎直接私聊我/简历咨询均可投递，看到会第一时间回复

负责的城市：郑州/天津/青岛/合肥/南京 岗位职责: 1、业绩目标达成：全面负责城市年度/季度/月度营收目标的达成，对新签、续费、增购等全链路业绩负责； 2、销售团队管理：负责销售团队的组建、招聘、培训、激励和考核，打造高绩效、高凝聚力的销售团队； 3、客户开发与维护：带领团队开拓本地企业客户，建立深度合作关系，提升客户满意度和忠诚度； 4、市场策略制定：深入分析本地市场特点和竞争态势，制定针对性的市场拓展策略和打法； 5、客户服务运营：推动客户服务体系落地，提升客户活跃度、续费率和增购率； 6、跨部门协同：与总部产品、运营、市场、技术等部门高效协同，推动本地业务问题的快速解决； 7、数据化管理：建立完善的数据监控体系，通过数据驱动业务决策和过程管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上B2B销售经验，3年以上团队管理经验； 2、有招聘、人力资源服务、企业服务（SaaS）行业经验者优先； 3、有从0到1搭建销售团队或开拓新市场的成功经验； 4、过往所带团队规模 ≥ 10人，有清晰的业绩增长记录。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 负责公司工业废水项目的销售工作，包括市场开发、客户维护、合同管理和项目回访等。 主要职责： - 负责公司医药，食品、煤化工、石油石化工业废水废气工程业务项目的市场开发和销售工作，确保实现销售目标； - 维护客户关系，包括定期联系客户、解决客户问题等； - 负责撰写项目合同，并对合同进行审核和修改； - 负责项目回访，对项目进行跟踪和管理； - 撰写项目报告，对项目进行分析和总结，并提出改进建议； - 参与销售项目的策划和执行，确保项目按照计划顺利进行。 职位要求： - 大专及以上学历，3年以上环保行业销售工作经验，有医药，食品、煤化工、石油石化、工业废水废气处理工程经验或污水站运维项目优先； - 熟悉环保行业市场情况，有较强的市场敏锐度； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立工作； - 具备良好的阅读、写作能力，能够阅读和撰写相关文件； -有一定的行业资源，如熟悉政府关系，环评单位，工业区管委会； - 熟练掌握销售项目管理工具，如CRM系统等。

金太阳教育集团高薪诚聘电销经理｜深耕教育赛道，给有目标的人实现财富自由的舞台【负责区域】湖南、贵州、川渝市场电销整体业务【工作内容】初高中学校客户开发，教育软件进校推广【任职要求】大专及以上学历，有销售经验者优先；善于沟通，目标感强，可接受短期出差。【薪酬福利】底薪+高额提成+年终奖+五险一金，提供完善的培训体系。工作地点：南昌经开区联系电话：有志销售精英欢迎致电，一起深耕教育蓝海！

易智能邮件事业部（简称：网易智邮），网易集团旗下全球商务链接与营销服务提供商，融合网易29年技术沉淀，为企业提供数智化、平台化、一体化的智能办公及企业服务解决方案，助力企业精准获客、高效管理、飞速发展。同时为用户提供安全、稳定、易用的邮件服务及随时随地高效记录的云笔记服务。 网易智邮旗下拥有网易企业邮箱、网易邮箱大师、网易外贸通、网易跨境支付、网易跨境浏览器、有道云笔记等核心产品。目前在北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、东莞、宁波、义乌、无锡、青岛、厦门等主要城市设有分支机构，至今已累计服务超过130万家B端企业及超 过10亿C端用户，成为中国互联网领域的重要力量，赢得市场广泛认可与信赖。 职位描述 1、负责网易外贸通产品的线下销售工作，制定销售计划，达成销售目标； 2、主动利用电话、陌拜、展会、沙龙、转介绍等多渠道开发客户，并维护良好的客情关系； 3、上门拜访外贸型企业，为客户提供专业的外贸B2B的解决方案，满足客户需求，引导和完成商务谈判； 4、维护合作客户，对潜在客户跟进回访，建立良好的长期合作关系。 职位要求 1、本科及以上学历优先，2年以上的直客销售（电销+面销）的工作经验优先； 2、有SaaS/外贸SaaS/外贸相关业务类/国际物流行业/货代/软件行业的直销经验优先； 3、熟悉并掌握销售全链路，有良好的销售能力和销售习惯； 4、有要性有目标，善于学习，有上进心，抗压性强，乐于挑战。

岗位职责： 1、负责统筹生产，确保订单按时保质交付；严控产品质量； 2、主导车间5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）落地，监督设备、物料及工具定置定位，优化生产线，提升作业效率； 3、负责生产现场安全管理。 任职要求： 1、30岁--45岁，具备一定的生产管理能力，工作踏实、认真； 2、熟悉吸塑，发泡，喷涂，钣金的工作原理和基本的技术知识，至少有上述其中一种生产单元的专业生产管理经验。

岗位职责： 1.依据生产厂长制定的生产计划，细化任务并分解至各班组，明确每日/每周生产目标，科学统筹人员、设备与物料资源，保障生产任务高效完成。 2.实时掌握生产进度，借助生产看板等工具跟踪订单执行情况，动态调整排产安排，快速响应并解决生产过程中的堵点问题，实现生产周期压缩10%以上。 3.落实企业质量管理体系要求，组织班组实施自检、互检及专检流程，严控产品质量关键节点，确保产品一次检验合格率达标。 4.建立车间质量异常记录台账，对不合格品进行根因分析，制定并落实纠正与预防措施，持续推进质量改善项目，减少客户质量投诉。 5.协同设备部门开展设备日常保养与点检工作，降低故障发生频率，提升设备综合效率，有效控制维修支出。 6.组织实施岗位操作技能和安全生产培训，全面提升员工专业能力与安全意识，确保全员培训覆盖率达到100%。 7.制定班组绩效考核机制，定期开展绩效评估与沟通反馈，激发员工积极性，促进工作效率与品质双提升，打造积极向上的团队文化。 8.严格执行安全生产责任制，每日开展车间安全巡检，确保消防设施齐全有效，监督员工规范穿戴劳保用品，达成全年无安全事故目标。 9.推行6S现场管理标准，维持车间环境整洁有序，设备与物料定置规范，持续优化作业环境，提高整体运作效率与形象水平。 任职要求： 1.具备3年以上不锈钢制品或非标设备制造领域生产管理经验，其中至少1年担任相同岗位。 2.掌握AutoCAD等绘图软件基本操作，能准确识读机械图纸。 3.拥有较强的现场管控与执行力，能够及时识别并处理生产现场各类异常状况。 4.熟悉不锈钢产品相关质量标准，熟练运用QC七大工具进行质量问题分析与改进。 5.具备良好的团队建设与培训指导能力，善于激励员工，增强团队协作力与战斗力。 6.擅长与技术、质检、设备等部门协同配合，能高效传递生产信息与需求。 7.有精益生产实践经验，可主导推进车间现场改善活动。 8.熟悉MES系统操作流程，具备数字化生产管理实际经验。 9.获得过制造业相关荣誉或奖项者优先考虑。

在船厂工作，文员兼安全员

1、完成销售任务目标，合理运用销售策略，做好潜在客户及现有客户的开发与关系维护等工作。 2、了解泰州ERP市场情况，掌握国内主流ERP软件产品，熟悉苏中区域企业客户需求特点。 3、了解扬州及泰州MES市场，掌握制造行业生产管理相关业务流程。 4、具备5年以上软件类产品销售工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、周末双休、员工旅游、交通补助、试用期全额工资、带薪年假

1、了解制造类企业，掌握焊接/拼装/组装/后处理等生产流程操作，具备较强的沟通表达能力，能适应高强度工作压力，拥有良好的职业发展空间。 2、具备管理魄力，擅长生产团队组织与协调，人际沟通能力突出。

质量工程师（生产+客诉） 岗位职责： 1. 现场管控：监督产线生产过程中的品质执行，落实工艺标准，及时应对并解决制程异常。 2. 出货检验：主导产品出库前的最终质量确认，保障交付产品无质量疏漏。 3. 客诉对接：响应客户质量投诉，组织原因分析、沟通协调，并推动纠正措施落地。 任职要求： 1. 熟悉质量管理体系运作，具备制造现场质量管理实操经验。 2. 能独立开展客户投诉处理工作，具备良好的跨部门沟通能力。 3. 工作积极主动，注重实效，善于从源头预防质量问题发生。

1、负责车间人员调配、生产计划执行及日常作业安排； 2、落实车间安全管理、质量控制及相关培训工作； 3、组织实施生产部门下达的各项生产目标； 4、推进车间5S管理的执行与持续改善。 要求： 1、食品类或机械类相关专业优先考虑； 2、具备大专及以上学历； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、熟练掌握基础办公软件操作及汇报文档编写。

【工作内容】 -负责生产现场的日常运行管理与任务调度，确保各环节按计划推进； -监督并指导员工规范操作，落实安全生产要求，保障产品品质达标； -统筹各生产工序的衔接配合，优化流程以提高整体作业效率和设备使用率； -快速响应并解决生产中出现的异常情况，制定改善方案并跟进执行。 【任职要求】 -具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； -工作踏实认真，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度； -可接受无经验人员参加培训，但需具备较强的学习意愿和责任感； -拥有相关行业背景或现场管理经验者可优先录用。

岗位职责： 1、依据公司战略方向，全面主导扬泰区域金蝶ERP产品线的市场推广与业务发展，带领团队达成既定业绩指标； 2、统筹辖区内ERP项目各类资源，开展市场调研与竞争分析，制定切实可行的销售方案，推动扬泰市场持续拓展； 3、合理规划团队成员的工作分工与目标设定，调配资源保障各项业务高效执行与落地； 4、负责团队组织建设，包括人才选拔、培养发展、绩效管理及成本控制等相关管理工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，软件工程、计算机科学、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上信息化领域销售经验，有MES、ERP行业背景者优先，具有销售团队管理经历者优先，熟悉金蝶产品体系者优先； 3、具备扎实的专业能力，涵盖市场研判、业务策划、客户关系运作等方面； 4、拥有良好的沟通协调能力、快速学习能力、抗压能力以及团队领导力。

1、独立完成走心机的调机与参数优化，依据图纸要求实现精密零部件的加工 2、负责操作人员的工作分配与日常任务安排 3、制定作业人员绩效考核标准并规划工作计划 4、组织作业员技能培训，加强现场管理及劳动纪律监督 5、及时处理生产过程中出现的质量异常与设备故障，反馈问题并协助提升产能 6、监督并落实现场5S管理工作的执行情况 7、跟进现场质量响应措施，签署不合格品拦截检查文件 8、作为各区域产品经理与人事部门同一线员工之间的沟通纽带 9、完成上级交办的其他相关工作 具体要求： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业优先 2、熟练使用Office办公软件，掌握质量管理工具、方法及相关流程 3、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验 4、熟悉行业产品质量标准与生产规范，了解产品技术特性及生产工艺流程，掌握制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制 5、具有较强的品质管控、流程改善、统筹组织及沟通协调能力，善于分析与解决实际问题