
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产计划。
2、统筹并督导车间人员按计划执行生产任务,把控生产节奏与进度。
3、严控产品质量标准,协调各部门沟通协作,快速响应并解决生产过程中的各类问题。
4、开展生产成本预算管理,强化车间成本控制,实施成本分析,持续推动降本增效。
5、监督生产车间环境管理,推进现场标准化作业与规范化运作。
6、对员工工作表现进行考核评估与日常监督。
7、定期组织员工开展技术技能或管理能力培训。
8、领导并管理设备维护团队,保障工厂基础设施正常运行,确保生产设备稳定运转。
9、严格执行公司安全管理制度,落实各项安全措施,杜绝厂区安全事故。
10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造企业高层管理经验,具备同行业生产管理背景者优先;
3、精通工厂生产运营与管理流程,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,掌握全面的精益生产理论并具备实际应用经验;
5、具备出色的计划制定、指导实施、沟通协调、决策判断能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
饲料生产负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验农/林/牧/渔经验
能力要求:
①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长岗位工作经验
②熟悉饲料生产工艺、设备原理及相关专业技术知识
③具有提升生产效率并实现突破的实际成功案例
④拥有禽鱼料、反刍料生产经历者优先考虑
岗位职责:
1、承接工厂管理部下达的战略目标,推动各项管理策略在基层有效实施;
2、组织制定饲料生产的管理制度与标准,优化生产流程体系;
3、针对子公司存在的复杂生产问题,制定切实可行的整改方案并指导执行;
4、审核生产计划,并监督子公司按计划落实生产任务;
5、编制生产团队培训规划,统一组织并推进培训工作落地;
6、协助处理子公司重大生产突发事件,并进行事故复盘与经验总结
生产主管/工厂负责人
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产成本管理生产跟单生产设备管理
岗位职责:厂长
任职要求:对钢制门,钢制防火门,不锈钢门等画图和下单。
岗位福利:8K-12K
教育背景:沟通流畅
行业经验:3-5年以上
岗位经验:3-5年
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上团队管理家居家具
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制科学合理的生产计划。
2、统筹并督导车间人员按计划开展生产作业,把控各环节生产进度。
3、严格执行质量管控标准,协调各部门联动配合,快速响应并解决生产过程中的各类问题。
4、落实生产成本预算管理,强化车间成本控制,开展成本核算与分析,持续推动降本增效。
5、监督车间现场环境管理,推进生产车间规范化、标准化运行。
6、对员工工作表现实施考核与过程监督。
7、组织开展技术和管理类培训,提升团队专业能力。
8、领导并管理设备维护团队,保障厂区基础设施稳定运行,确保生产设备处于正常状态。
9、全面落实公司安全管理制度,杜绝各类安全事故发生,保障生产安全。
10、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境和劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造型企业高层管理经验,具有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理体系,具备扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理实践经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理方法,掌握精益生产理念并有实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产流程中各环节的日常组织与协调;
2.监控生产运行情况,保障产品品质与作业效率;
3.快速响应并处理现场异常,制定优化方案。
任职要求
1.具备钣金机械类企业现场管理相关经历;
2.身体健康,能胜任高强度作业环境;
3.作风务实,具备较强的执行能力与应变处理能力;
4.有团队管理实践,可有效组织团队达成生产目标。
厂长
1.1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限家居家具生产成本管理
岗位职责:
1、参与制定公司发展战略与年度经营规划。
2、负责组织制定并推动实施生产战略方案。
3、主导编制、执行及调整年度生产计划与整体预算。
4、按流程协调技术、营销、财务等相关部门的协作配合。
5、牵头建立并完善质量管理体系,监督生产体系运行情况并组织实施。
6、实时掌握生产过程中的质量动态,促进部门间沟通协作,快速解决生产异常问题。
7、推动新技术、新工艺、新装备的引进与应用。
8、组织落实并对生产过程中的工艺、质量、设备、成本、产量等关键指标进行监督与调控。
9、领导并管理维护团队,确保工厂基础设施正常运转,设备保持良好运行状态。
10、指导、监督、检查下属人员工作进展,及时掌握工作动态及相关数据。
11、统筹协调全年生产任务,分解下达月度生产计划,保障生产均衡有序进行。
12、代表企业对接政府相关职能部门、行业协会及其他外部机构。
13、严格执行公司安全管理制度,确保生产区域无安全事故发生。
14、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、3年以上生产制造类企业高层管理经历,具备同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管理及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理,具备系统的精益生产理念及实际推行经验;
5、具备优秀的计划、指导、协调、决策能力,以及较强的综合统筹与组织管理能力。
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长同岗工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维和团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、依据公司战略目标及年度经营规划,编制并落实生产排程。
2、统筹车间人员执行生产任务,监督生产流程,确保生产进度按计划推进。
3、严控产品品质标准,协调各部门联动,快速响应并处理生产过程中的异常情况。
4、制定生产成本预算,精细化管控车间支出,开展成本核算与分析,持续优化成本结构。
5、监督生产现场环境管理,推动车间规范化、标准化运行。
6、对员工工作表现实施考核与督导,提升作业效率与执行力。
7、定期组织技术技能与管理能力培训,提升团队专业水平。
8、领导并管理设备维护团队,保障基础设施正常运转,确保生产线稳定运行。
9、严格落实企业安全管理制度,杜绝各类安全事故发生,保障生产安全。
10、切实落实环保与职业健康保护措施,持续优化作业环境与劳动条件。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备3年以上生产制造类企业高层管理经历,有同行业背景者优先考虑;
3、精通工厂生产运营与团队管理,具有扎实的生产管理、成本控制、质量管控及物流管理经验;
4、熟悉ISO质量管理体系与6S现场管理方法,掌握精益生产理论并具备实际推行经验;
5、具备优秀的统筹规划、指导执行、沟通协调及决策能力,拥有较强的综合组织与管理素养。
繁殖场负责人
2000-3000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上团队管理不限生产成本管理
①具备1年及以上MY场长岗位工作经验,且业绩排名位于前50%;
②拥有一线实战经验,职业起点为基层岗位;
③抗压能力突出,专业基础扎实,业务水平较高,具备较强的生物安全防控意识;
④具备良好的经营思维及团队管理能力;
⑤曾获公司优秀表彰者优先考虑。
生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单医疗器械/设备机械设备/机电/重工
工作内容
1.负责生产流程中各环节的日常组织与协调管理;
2.对生产全过程进行监控,保障产品品质与作业效率;
3.快速响应并处理现场异常情况,制定优化方案并推动实施。
任职要求
1.具备钣金机械类企业现场管理相关工作经验;
2.身体健康,能胜任较高强度的生产管理工作;
3.态度严谨,执行力强,具备出色的应变与问题处理能力;
4.有团队管理实践经历,可有效组织团队达成生产目标。
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例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
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【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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冲压工模具钳工
岗位名称:汽车模具钳工、钣金技术设计、冲压模具设计、项目经理、汽车模具编程、车间统计、冲压工;
岗位要求:1.汽车模具钳工:负责模具安装、调试、维修,确保模具正常运行;2.钣金技术设计:熟练运用CAD、SolidWorks软件进行钣金设计;3.冲压模具设计:熟练使用UG软件,掌握模具工艺及分析;4.项目经理:有汽车模具经验者优先,负责模具过程策划、把控进度,与客户沟通协调;5.汽车模具编程:有编程经验优先,熟练使用Powermill或UG8.0以上软件;6.车间统计:熟练掌握电脑办公软件及ERP系统,负责数据统计与分析;7.冲压工:负责冲压操作,装卸模具和设备调试技能优先;
薪资待遇:1.汽车模具钳工:月薪550012000元(含绩效);2.钣金技术设计:月薪60008500元;3.冲压模具设计:月薪600010000元;4.项目经理:月薪750010000元;5.汽车模具编程:月薪700010000元;6.车间统计:月薪35004500元;7.冲压工:月薪45006500元(以上岗位薪资均含绩效或其他奖励)。
主管注塑工
招聘:注塑主管
薪资:15K-20K
岗位职责:
1、负责所属车间的人、机、料、环日常巡检工作;
2、组织开展部门内部人员的绩效考核;
3、跟进机台生产进度和品质情况;
4、处理人、机、料、环、法等方面的全方位异常问题;
5、负责制造成本控制,推动自动化设备和工艺的导入;
6、具备独立核算的工作经验并能有效执行;
任职要求:
1、统招大专及以上学历,具有五年以上注塑部管理经验;
2、具备良好的沟通能力和抗压能力,责任心强;
3、拥有70台成型机台及200人以上团队的管理经验,且管理年限达五年以上;
4、服从上级安排,能够提升产品的产量和品质;
5、熟练调试机械手对各类产品进行成型取货,熟悉成型后加工工冶具的制作原理;
6、有富士康或劲胜等自动化程度较高企业的工作经验者优先考虑;
厂长/生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.全面主持工厂日常运营工作,确保生产任务按时完成,保障生产体系高效运转。
2.组织制定并落实工厂中长期发展战略与年度经营目标,持续改进工艺流程,提升产能效率。
3.对生产过程实施全程监控,严控产品质量,快速响应并解决生产异常,确保产线平稳运行。
4.负责人力资源的统筹管理,涵盖人员调配、技能培训及绩效考核,增强团队专业水平。
5.整合内外部资源,强化供应链运作,保证物料准时供应,合理控制库存水平。
任职要求:
1.拥有多年工厂管理实践经验,精通制造行业生产工艺及质量管控体系。
2.具备出色的领导才能与团队建设能力,善于激发员工积极性,推动目标实现。
3.具备良好的成本管理意识,能有效实施降本增效措施,提高企业盈利水平。
4.具备优秀的沟通协调能力,可高效应对复杂状况,推动部门间协同配合。
5.熟练操作常用办公软件,掌握基础网络应用技能,支持管理工作顺利开展。
生产管理储备(熟练使用CAD制图)
7000-10000元/月
厂长/主管经验不限大专及以上五险一金现场办公周末单休AutoCAD有CAD绘图经验/技能
一、任职要求:
1.学历:大专及以上;
2.专业:机械类相关专业,熟练操作CAD软件进行二维图纸绘制;
3.经验:不限经验,接受应届毕业生;
4.能够适应夜班工作(每半个月轮班一次)。
二、工作内容:
1.负责木制配件图纸的绘制与识读,具备路径规划及CAD绘图能力;
2.编制加工工艺流程,制定生产排程计划;
3.按照工件质量标准完成自检作业;
4.定期对设备进行维护、保养、调试及校准;
5.负责班组人员的培训与日常管理。
三、薪资待遇:10-15万/年
四、提供海外工作机会和晋升通道,具备良好的薪酬增长空间。
服装技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上服装打样制版周末双休年终奖纺织品打样皮革打样
岗位职责:
1、依据设计师的设计理念及款式需求,完成头样纸样制作,主动与设计师沟通确认款式的结构、工艺细节等相关事项;
2、协同样衣师处理样衣制作过程中的技术问题,指导样衣工完成样衣制作,跟进制作进度,并及时解决版型与工艺方面的疑难;
3、结合模特试穿结果,对各阶段样衣进行版型审核与尺寸控制,根据评审意见及设计调整要求优化纸样;快速响应并处理工厂在生产中反馈的版型与工艺问题;
4、掌握各类户外面料的性能特点,了解缩率变化对成衣版型的实际影响;
5、具有版型研发意识,持续分析国内外品牌版型风格,结合品牌调性开发适配的版型基础模板;
6、对大货产品质量负有管理责任,协同QC完成产前、产中及尾期的质量检验工作,保障大货达到公司品质标准;
7、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、精通服装制作工艺,熟练掌握平面制版与立体裁剪技术,能独立完成复杂款式的打版任务;
2、工作踏实敬业,态度积极,具备良好的沟通协调能力及团队协作精神,责任心强;
3、至少5年以上品牌服装企业制版工作经验,有户外类(含弹力)服装打版经验者优先;
4、具备较强的保密意识和质量管控意识;
5、熟练操作CAD制版软件,如格博、力克或ET系统。
车间长白班包吃交通补助包住20人以上周结
急招长白班风扇组装,28/小时包吃住,月薪8500以上!恒温车间环境好!
【职位描述】长白班,长白班,长白班
【入职要求】男女不限,年龄16-55岁身体健康
【现招岗位】包装,分拣,组装,质检,仓储,插件,品管。
【薪资】社会工:28/h月保底8500+
【食宿】包吃(三餐免费,刷厂牌就餐)包住(四人间宿舍,水电费均摊,家电齐全可拎包入住,独立卫浴)
【工作环境】:恒温车间,穿普通工衣,坐着上班,工作台,非流水线
长白班和两班倒可以选择
【发薪日】,
【异地招聘】工作地点安徽芜湖
任职资格:
1、性别不限,没做过的不用担心,老员工手把手教一下就会了
2、工作细心、认真,听从安排
包装工
5000-6000元/月
普工包吃包住3-5人月结
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,组装产品等简单的工作内容
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
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【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
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(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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生产主管/车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上
岗位核心职能
全面主导软包/硬箱产线的日常运营工作,统筹生产执行、品质管控、效率优化、团队管理及现场安全,保障生产体系高效、稳定运转。
岗位职责
1.组织软包/硬箱产线的日常运行与调度,确保生产任务准时、保质、保量达成。
2.严格执行产品品质规范,跟踪关键制程质量数据,持续压降不良品发生率。
3.持续改进生产工艺流程,提升设备运行效率与人员产出水平,控制材料损耗,实现成本控制目标。
4.负责班组人员的工作分配、技能培养、绩效反馈与团队激励,推动多技能员工发展。
5.落实6S现场管理制度,保持生产区域整洁规范,贯彻安全生产责任制。
6.联动计划、品质、工程等相关职能,及时应对并解决生产异常,确保流程顺畅衔接。
任职要求
1.大专及以上学历,具备3年以上箱包、塑料制品或相关领域生产现场管理经验。
2.熟悉箱包制造工艺流程及常用质量管理工具,有吸塑类设备操作经验者优先考虑。
3.具备较强的团队管理能力、执行推进力及现场应变处理能力,工作踏实负责,抗压性强,适应制造业工作节奏。
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①:小时工:28/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
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【福利待遇】
(1)保险:;
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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生产主管
1.8-3.5万元/月
车间主任5-10年大专及以上放大
岗位职责:
1.参与公司发展战略与年度经营计划的制定,主导生产战略规划的拟定与落地执行;
2.推动生产过程各项指标的落实与监管调控,确保完成公司设定的生产目标;
3.主持生产工作会议,研判生产运行态势,解决生产运营中的关键问题与突发状况;
4.实时监控生产环节的质量管控工作,构建完善的质量管理体系,促进跨部门协作与信息互通;
5.统筹下属管理团队的培养与发展,持续提升其管理效能与协同水平,保障各项目标顺利实现;
6.全面负责设备、设施、安全、环境及生产相关事务管理,保障车间在安全、工艺、现场及培训等方面的有序运作;
7.主导全流程生产管理,优化生产效率,降低运营成本;
职位要求:
1.大专及以上学历,具有5年以上生产管理岗位工作经验;
2.能够全面主持生产工作,合理调配资源,保障生产任务高效达成;
3.具备较强的生产成本控制意识与生产管理思维,熟悉生产计划运作体系;
4.拥有出色的组织管理能力、沟通协调能力以及计划实施与执行能力;
家门口坐班/5500-7000元/做六休一/包吃住/工时稳定
5000-7000元/月
操作工免费培训包吃高温补贴加班补贴包住20人以上月结
1.工作时间:做六休一,按排班轮休,操作工一个月一倒。
中午吃饭60分钟、下午吃饭40分钟。班中休息各5-10分钟。
2.薪资待遇:综合工资5500-7000元,
3.项目优势:工作餐免费
4.经验要求:不限
5.男:18-51周岁(74年不过生日)女:18-49周岁(76年不过生日)
生产主管
8000-10000元/月
车间主任3-5年大专及以上车间生产管理经验
1、依据前端订单情况,统筹协调各生产环节有序开展。
2、按照订单需求,合理调配人员、物料及设备,组织生产活动,保障生产任务按时完成。
3、掌握当日必发产品的完成进度及相关生产数据,并进行分析,为后续生产计划提供决策支持。
4、协助厂长落实生产管理及其他相关管理工作的组织、协调、执行与监督。
5、负责生产现场设备等生产资源的台账建立、使用履历记录、维护保养及更新申报工作。
6、协调生产与前端之间的对接、沟通与协作,确保信息畅通、配合高效。
7、配合综合部推进现场6S管理的实施与落实;
8、全面负责生产全过程的安全管控工作;
9、完成上级交办的其他临时工作任务
新厂区活简单+320一天【宿舍环境好】+包吃住
9000-10000元/月
车间包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
"厂区急招大量短期小时工/长期正式工,来面试带行李,当天安排宿舍不用跑来跑去,感谢浏览我们的招聘信息,选择我们没错!
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!(一)薪资待遇:
1、长期正式工:9500元保底,每月十号发薪,遇节假日提前发放。
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇。
2、短期工(临时工)::30元/小时*12工时/天,随走随结,薪资有保障。(二)上班时间:
1、白夜班可选
2、每天上8-10小时
3、上午4小时:08:00-12:00
4、下午4小时:01:00-05:00
5、晚上2小时:06:00-08:00(三)车间环境:
1、是工作台,一人一张办公桌。
2、坐着上班,穿个人服装上班。
坐着打包、质检、分拣、扫描、物料员、仓管、维修等,做事轻松简单,无污染。(四)伙食住宿:
1、住宿免费:配备空调、洗衣机、独立卫生间、衣柜、wif、24小时热水供应,基本生活设施齐全。
2、伙食免费:提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头,牛奶等,供员工自助选择。
有意者直接点击“立即沟通”即可,可优先安排"
缝制车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责缝制车间日常运营的监督与统筹管理
2.保障生产计划准时交付,维持作业品质稳定
3.调配车间人员协作,提升流程运作效率
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅交流
2.抗压能力强,确保生产进度高效推进
3.富有团队协作意识,适应高强度工作节奏
薪资面议
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