1.品类调研：深入供应商及原材料集散地开展实地考察与审计，掌握物料供应市场动态、价格趋势及相关资源分布情况； 2.数据建模：基于调研成果，搭建物料成本分析模型，支撑采购决策与成本优化； 3.策略报告：编制物料品类管理策略报告，组织跨部门研讨会议，并推进报告审批流程； 4.降本管理：协同招标中心，推动品类策略在采购环节的落地，持续跟踪降本执行成效； 5.业务沟通：与需求单位及相关部门保持密切对接，收集反馈信息，协助推进策略实施； 6.策略跟踪：监控策略执行过程中的可行性与实效性，结合实际运行情况及时优化调整方案； 7.其他工作：参与供应链相关会议，完成上级交办的其他临时性任务。

岗位职责: 1、制定并落实采购策略，保障物料供应稳定，满足生产运营需求 2、开发潜在供应商，开展评估与筛选工作，建立并维护良好的供应合作关系 3、主导采购合同的谈判与签署，确保价格、交付周期及品质符合公司标准 4、监控供应商履约表现，处理供应过程中出现的问题，并实施定期绩效评价 5、关注市场动态与行业发展趋势，适时优化采购方案以提升采购效益 6、推动跨部门协同，加强内部沟通，保障采购流程高效运转 7、负责采购资料的归档与管理，确保信息记录真实、完整 8、完成上级安排的其他临时性工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历，医药类或物流管理相关专业优先 2、具备制药行业直接物料采购经验，接受质量或生产岗位转岗人员 3、掌握谈判技巧，具备较强的供应商开发与管理能力 4、具备优秀的沟通协调能力，善于与内外部团队协作推进工作 5、具有较强的分析判断与问题应对能力，能有效解决采购中的突发情况 6、熟练操作常用办公软件及采购管理信息系统

一、 招聘要求 1、年龄22-32周岁； 2、具备2年以上采购部门实际工作经验； 3、熟练操作办公自动化设备及常用办公软件，了解设备类配件采购流程及相关行业动态； 4、掌握供应商评估与考核机制，熟悉相关质量管理体系标准； 5、具备较强的组织协调能力、商务谈判技巧，以及良好的人际沟通与团队协作能力。 二、工作职责 1、建立健全采购管理制度，完善供应商评价体系并参与供应商考核工作； 2、负责采购订单与合同的编制及审核，监督采购执行、交货周期、验收及付款等全流程； 3、定期开展市场调研，更新优化产品信息与供应商资料库； 4、对企业采购物资的质量进行监督与审核，及时处理设备类产品质量异常问题； 5、管控原材料库存水平，制定消耗计划并建立风险预防机制； 6、协助配合本部门及其他职能部门的相关工作衔接与推进。 职位福利：住房补贴、五险一金、全勤奖、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休

工作职责 1、【供应商开发与运营】：坚持互利共赢原则，与供应商构建稳定合作关系，保障采购品质与价格的持续稳定 2、【果品运营】：结合市场动态与供应状况，挖掘具备潜力的“爆款”产品；依托平台流量及自有销售渠道，提升商品多样性与市场曝光，以优质产品反哺平台流量提升 3、【达成品类销售目标】：依据公司整体战略部署，高效完成所负责品类的销售任务指标 岗位待遇 1.【福利待遇】：五险一金 任职要求 1、【经验要求】：具备2-3年采购相关工作经验，本地市场采购经验满18个月以上，熟悉采购全流程及市场行情；有大型商超采购经历或年度采购规模达千万级以上者优先；需具备扎实的商品专业能力与商品规划及营销策划能力 2、【素质要求】： （1）具备出色的沟通协调与谈判技巧，可独立推进产品议价及上架事宜 （2）责任心强，积极进取，对所辖品类业绩目标有极强的达成意识 （3）细致耐心，严格把控商品各项参数标准 （4）品行端正，诚信自律，业内声誉良好 （5）抗压能力突出，心态乐观，认同长期发展理念 公司介绍： 钛果是一家专注于水果产业链供应链发展的企业，团队以90后、00后为主，充满活力与激情。南京市认定的培育独角兽企业，现服务客户超26000家，业务覆盖江苏、安徽、湖南、湖北等多个省份。 作为客户价值驱动型企业，钛果高度重视商品运营人才的成长与培养，倡导员工乐于分享、勇于争辩。为每一位有志于成长的伙伴提供展示自我的舞台。 处于高速发展阶段的钛果，计划在行业内培养27位省区总、5位大区总。凡是想干事、敢担当、有能力、有梦想的人才，皆有机会迈向更高管理岗位。如果你希望在水果领域加入一个积极进取、敢想敢拼的团队，钛果真诚欢迎你的加入。

1、严格遵守公司各项管理规定 2、具备优秀的沟通与协调能力 3、掌握采购目标及采购作业的执行流程 4、能够建立并优化部门相关操作流程与管理制度 5、熟悉公司各类物料的技术特性与实际应用 6、熟练运用常用办公软件完成数据整理与分析工作 7、大专及以上学历，或具备三年以上相关岗位工作经验 8、具有机械零部件行业相关从业经历者优先 9、负责与生产工厂的对接，确保信息高效传递，必要时参与商务洽谈

【岗位职责】： 1、配合采购经理达成所负责品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）及相关大区（一省或多个省份）的利润考核目标； 2、负责区域内供应商的开拓与维护，推动双方深入合作，实现资源共享与互利共赢； 3、协助采购经理开展客户商务沟通与对接工作； 4、开展客户调研、市场行情分析、价格趋势研判及各类数据整理，为公司经营决策提供可行性建议和优化方案； 5、执行公司及上级交办的其他临时性工作任务； 【岗位要求】： 1、年龄在25周岁以内，具备本科及以上学历； 2、具有手机类采购经验或渠道销售管理相关背景； 3、有以下工作经验者优先录用：天音、爱施德、普天太力等国代商；各主流手机品牌厂商；全国性或区域性线下手机连锁企业的采销或渠道管理岗位人员；

具备3年以上制造业采购经验，熟悉报价与询价操作流程，了解供应链管理逻辑，工作认真负责，具备良好的抗压能力。 能够准确把握行业动态及产品价格变化趋势，具备独立开发供应商的能力并拥有相关资源。 有阀门厂、泵厂或电动执行机构厂工作背景者优先考虑。

需能够独立采购，洽谈及评估，有驾照会开车

招工人数:2名工作地址:常州市金坛区金阳东路199号（城西长竹梗大桥向西1000米）

岗位职责: 1.与供应商建立和维护良好的合作关系，确保采购物资的质量和供应的及时性； 2.负责采购订单的管理，包括订单创建、审核、跟踪订单执行情况； 3.确保采购物资按时完成交付； 5.采购合同的管理和归档，保证采购记录的准确性和透明度。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和协调能力，能够有效处理采购相关的沟通和协作事务； 2.具备较强的市场分析和采购规划能力，能够准确把握市场动态； 3.熟练操作采购订单管理流程，能够高效监控订单状态； 4.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合完成采购任务； 5.对采购相关法律法规有一定的了解，能够遵守相关规定。

【百盟顺丰快递】 主要岗位：装卸、分拣、扫码 [红包]日结：15 元/小时（不压工资） 年龄：18～55周岁，工为主 ️注： 1、薪资按照15 元/小时结算。 ️注：当天上班漏打卡或中途离场的，！！！ 集合时间：下午1:00集合 集合地点：华东智慧物流园 ️注：微信必须是本人实名认证，面试带身份证，审核通过后直接上班，需会使用智能手机，不能穿拖鞋凉鞋短裤裙子

电梯工程师 1.年龄40周岁以下，全日制大专及以上学历，持有有效电梯操作证，有五年以上电梯现场工作经验或有电梯调试检验、项目管理、维保管理经验及电梯主机厂家工作经验者优先。2.了解电梯行业相关法律法规及最新动态，对电梯维保项目运营有清晰的质量管理思路和方法，熟悉电梯机械、电气原理，以及电梯维保质量检查标准和要求。3.语言文字能力强，熟练使用word/excel/powerpoint等办公室软件。4.为人正直，坚持原则，不推卸责任，具有发现问题、分析问题、解决问题的能力及较强的管理、协调、沟通、组织能力。5.无违纪违法行为和犯罪记录，身体健康，无不良嗜好。 薪资福利:实习期满签订外包合同，缴纳五险，提供在同行业中具有竞争力的薪酬。 招工人数:2名 欢迎符合上述条件者于2026年3月4日前通过网络或电话等方式报名。收简邮箱：

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

招熟练喷水挡车工，机修工，挡车工看机台20台内包吃住，节假日有福利，宿舍24小时有热水，无线网，缴纳社保，地址沭阳经济开发区友富路28号昱葆纺织，

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工作职责 负责公司生产所需金属原材料、五金配件等物料的采购全流程管理，确保供应链稳定运行。 主导供应商的开发、资质评估及日常关系维护，搭建合格供应商资源库并推进长期合作。 跟踪分析市场价格动态，制定有效的成本管控方案，通过商务谈判实现采购成本优化。 建立健全采购管理制度与标准化流程，提升采购工作的效率与规范性。 联动生产、仓储等部门，编制物料需求计划，合理调控库存以匹配生产节奏。 任职要求 大专及以上学历，供应链管理、物流管理或机械类相关专业优先考虑。 具有3年以上金属制品或制造业采购管理工作经验，了解五金原材料市场情况。 熟悉供应商考核机制与成本分析工具，具备出色的谈判技巧与商务沟通能力。 熟练操作ERP系统，拥有较强的数据处理与分析能力。 具备良好的跨部门协作能力，能够及时应对供应链突发状况。 年龄要求40岁以内

岗位职责： 1、根据采购经理下达的任务或公司年度经营规划，拆解形成采购实施计划，拟定执行策略并跟进落实进度； 2、拓展优质供应商资源，组织实施供应商评估、考核及日常合作关系维护； 3、开展市场比价与商务谈判，有效降低采购支出，把控来料品质验收环节； 4、负责采购团队管理，安排人员培训及工作分配，提升团队执行效率； 5、监控物料供应交付周期，规避缺料风险与库存冗余情况； 6、协同PMC、仓储及生产相关部门，保障物料需求衔接顺畅与库存结构合理； 7、督导所辖区域批次单据的结算流程，确保系统数据准确及运行支持到位 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域从业经验，其中至少2年担任采购主管职务，熟练操作常用办公软件； 2. 精通ERP系统、采购管理系统及相关数据分析工具的应用； 3. 了解本公司业务涉及的主要物料特性（如玻璃、注塑件、合金压铸件及喷涂电镀等后处理工艺），拥有同行业供应链资源者优先考虑，工作细致、责任感强

岗位职责： 1、根据采购经理下达的任务或公司年度经营规划，拆解形成采购计划，拟定实施策略并跟进执行进度； 2、拓展优质供应商资源，开展供应商评估、考核及日常关系管理； 3、组织实施比价、议价流程，有效降低采购成本，把控来料品质验收环节； 4、负责采购团队人员管理，统筹培训安排与工作任务分配； 5、监控物料供应周期，规避缺料风险及库存过剩问题； 6、协同PMC、仓储及生产等相关部门，保障物料需求衔接顺畅与库存结构合理； 7、督导所辖区域批次单据的结算执行，确保系统数据准确及流程支持到位 任职要求： 1. 具备5年以上采购领域从业经验，其中至少2年担任采购主管职务，熟练操作常用办公软件； 2. 精通ERP系统、采购管理系统及相关数据分析工具的应用； 3. 熟悉本公司涉及的物料类型（如玻璃、注塑件、合金压铸件及喷涂电镀等后处理工艺），拥有同行业供应链资源者优先考虑，工作细致，责任感强

岗位内容： 1. 制定企业采购策略与管理制度，提升采购运作效率并有效降低采购支出； 2. 统筹供应链管理与持续优化，保障供应商按时按质完成交付任务； 3. 搭建并健全采购操作流程，规范采购制度及相关文档管理体系； 4. 具备农产品或果蔬品类采购背景，熟悉部分果蔬产品的采购特性 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备10年以上采购管理经历，其中5年以上团队管理实践； 2. 拥有广泛的行业资源与稳定的供应渠道，掌握国内外市场动态及价格趋势； 3. 具备出色的团队领导力与商务谈判能力，能高效管控采购成本

1. 全面负责企业采购工作的统筹与执行； 2. 搭建并维护供应商资源体系及价格管理体系，保障集团供应商库与价格库的动态更新； 3. 制定采购方案，确保物料采购按时到位、供应顺畅； 4. 具备多年不锈钢产品或金属材料类采购经验者优先录用；

岗位职责: 1. 负责档案数字化项目全过程的统筹规划与落地执行。 2. 跟踪项目进展，保障各阶段任务按期推进。 3. 统筹调配相关资源，把控项目实施质量。 4. 处理项目执行期间出现的各类突发问题。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通协作能力。 2. 能够根据项目需求积极投入，具备良好的团队意识。 3. 拥有扎实的问题处理能力，可在项目管理中有效应对各类变化与挑战。 4. 可接受长期外派工作，具备较强的抗压性和适应性。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，提供热情周到的前台服务 2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录 3.管理日常办公物资申领与发放，维护前台区域整洁有序 4.协助处理快递收发、文件传递等行政支持工作 5.配合完成公司活动的前期准备及现场支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的仪容仪表，亲和力强 2.普通话标准，具备基础沟通能力和服务意识 3.熟练使用办公软件，打字速度较快 4.工作细致耐心，具备较强的责任心和团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，可接受优秀应届毕业生

岗位职责： 1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作，制定并持续优化行政服务规范与工作流程，全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作，确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。 2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放，实现资源科学配置与成本有效管控。 3. 牵头构建、推行并评审公司EHS（环境、健康与安全）管理体系，确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。 4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案；统筹实施全员安全培训教育，提升员工安全意识与应急处置能力；制定年度应急演练计划，并组织落实各类应急演练活动，增强企业突发事件应对能力。 5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作，保持良好的外部协作关系。 6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制，对重大安全隐患进行跟踪督办，推动整改闭环管理，确保措施落地见效。 7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业（如动火、高空、受限空间作业等）的安全方案与防控措施，保障高危作业全过程受控。 8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理，组织定期检测与维护消防设施设备；牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实，推动预防机制完善。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验，其中至少3年担任经理或同等管理职务。 2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准，持有注册安全工程师证书者优先考虑。 3. 具备较强的团队管理能力，优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力，熟练掌握Office办公软件操作。

做过优先

岗位要求： 1.具备一年以上仓库管理/行政管理/猪场工作经验 2.接受集中休假，封场管理 岗位职责： 1.负责物资，饲料的入库系统操作和在库管理 2.物资跟踪，通报 3.采购物资进度，到货进度跟踪

工作年限： 具备计划物流、仓储管理、行政人事或安全管理相关领域1年以上工作经验 资质证书： 无特定要求 能力要求： 1、能熟练使用电脑及常用办公软件； 2、具备较强的抗压能力，适应工厂作业环境； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； 岗位职责： 1、收集客户提货需求，对接生产排程，保障提货环节的服务质量； 2、跟踪采购订单执行及到货进度，处理到货异常（如水湿、失窃、保险索赔）并完成运杂费用结算； 3、开展工厂安全生产巡检、监督核查，并整理安全相关档案资料； 4、统筹管理中心仓、原料库、成品库及配件库的日常运作； 5、负责特种设备及相关证照的年审办理，跟进落实消防、环保、安全及职业健康防护设施的检查与维护工作；

岗位职责: 1. 按时完成采购工作，保障各类材料的及时供应； 2. 采购材料的技术参数及相关文件需满足合同规定； 3. 遵循公司流程，确保所购材料具备最优成本效益； 4. 规范高效处理材料票据，保证财务合规要求； 5. 建立并维护与供应商的良好合作，确保账款操作合规。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，善于沟通与谈判； 2. 工作态度严谨细致，具有高度的责任感； 3. 富有团队协作意识，能适应高效工作节奏； 4. 可独立应对并解决工作中出现的问题； 5. 遵守职业规范，具备良好的职业操守和敬业态度。

岗位职责: 1.负责养猪场日常数据统计，确保信息准确及时。 2.协助推进生产计划与目标达成，提供必要的数据支撑。 3.参与绩效考核相关工作，助力流程优化与效率提升。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作。 2.能够独立开展工作，注重细节并保证质量。 3.学习能力强，能快速适应新环境与新任务。

1：普通话标准正常班行政专员（工作轻松无压力） 2：工作内容：负责文档归档、文件复印及日常事务处理（工作简单不繁琐，无需加班），非销售岗位 福利待遇：无责任底薪5000元+200元全勤奖 3：要求大专及以上学历，执行力强，性格亲切易沟通 4：工作时间：周一至周五8:30-18:00，周日10:00-17:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，试用期1个月，入职即缴五险！

工作内容: 1.底薪无责5000+200全勤+提成(业务录单提成)，综合薪资9k 2.负责资料整理与核对，执行风控审核，完成检查流程，助力团队高效运转，提升业务部门整体效率 3.工作职责：过评分、电审、配/录单、下户、银行/手机卡业务、合同/材料管理、影像录制 4.人员编制：1+2备用（1为表现优异者担任主管，擅长配/录单及任务分配，2为协助支持） 5.需接受培训并掌握产品知识，有意向者欢迎联系 6.形象良好，表达清晰流利，具备相关工作经验者优先！ 福利待遇: 每日提供随机下午茶和小零食，定期组织聚餐，节日发放贴心礼品等！期待你的加入！