岗位职责： 1.协助采购经理完善采购管理体系与流程，保障企业高效运营的物资供应需求； 2.按照部门职能分工，高效响应内部客户需求，灵活处理服务事项及相关投诉问题； 3.遵循物资采购原则组织实施工作，持续优化并维护公司采购供应链，确保每项产品至少有两家以上合格供应商； 4.运用系统化管理与过程控制手段推进质量管理，负责来料、制程及成品阶段的品质管控，实施对供应商交付物料的质量检验及包装规范管理； 5.主导量产零部件及供应商质量稳定性的持续监控，开展制程管理、质量绩效评估、供应商现场审核及售后质量管理； 6.负责供应商绩效考核，统筹质量评审与审核事务，开发并审定新供应商，建立合格供应商名录与供应链资源库，监督协作厂商在生产过程中的质量控制能力，并推动其服务水平提升，跟进项目所需供应商的询价、接洽、评审、采购与成本核算； 7.监控项目物流动态，合理控制采购规模与消耗，避免非必要采购行为，科学规划批量采购节奏，降低市场波动带来的采购风险； 8.具备独立开拓供应商的能力，构建稳定的供应链体系，参与新产品开发工作，能接受出差安排； 9.配合工厂进行产品质量检验，确保产品合格率达标，监督包装及装柜作业的规范执行。 任职资格： 1、了解采购作业流程，具备优秀的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识； 2、工作严谨细致，责任心强，反应迅速，具有良好的团队协作能力； 3、具备较高的职业操守与专业素养，能够在压力环境下稳定开展工作。

岗位职责: 按照计划下达采购订单，跟进供应商物料到货入库进度。 任职要求: 能理解基本图纸内容，持有驾照并具备驾驶能力，工作细致认真，具备良好的沟通协调能力

核心定位 生产性物料采购经理的核心职责是：为确保公司生产计划的顺利执行，以具竞争力的总拥有成本（TCO），战略性地获取符合质量与安全标准的乳制品生产原料与包装材料，并管理相关的供应商与供应链风险。 主要工作职责 1.战略规划与策略制定 供应策略开发：针对不同品类的生产性物料（如奶粉、白糖、菌种、食品添加剂、包装物等）制定差异化的采购策略（如战略合作、招标、现货采购等）。 需求分析：与生产、计划、财务部门协同，根据生产计划、销售预测和库存策略，制定精准的物料需求计划（MRP）。 市场分析：深入研究全球及国内乳制品生产所需原辅料、包装物市场行情、政策法规、气候变化的影响，预判价格趋势，为战略决策提供数据支持。 成本建模与预算管理：建立详细的成本模型，制定年度采购预算，并严格控制执行。 2.供应商全生命周期管理 供应商寻源：持续开发潜在的新供应商，建立并维护合格的供应商池，优化供应结构，降低单一来源风险。 供应商评估与选择：与SQE（供应商质量工程师）紧密合作，主导新供应商的商务资质审核和能力评估，但最终的质量准入权由SQE决定。 供应商关系管理（SRM）：管理与核心战略供应商的商务关系，建立长期、互信、共赢的合作模式。定期组织供应商大会。 供应商绩效管理：建立供应商绩效评估体系（包括质量、交付、成本、服务等KPI），定期评审，并根据绩效结果决定订单分配、淘汰或替换。 3.采购执行与成本控制 商务谈判：主导价格、付款账期、交货条款、最小起订量（MOQ）、年度合同等关键商务条款的谈判。 合同管理：负责采购合同的起草、评审、签订与归档管理，确保合同条款符合公司利益且规避法律风险。 成本控制：通过谈判、价值工程（VA/VE）、目标成本法、招标、替代材料寻源等多种方式，持续降低采购总成本（TCO）。 订单管理：监督采购员执行采购订单（PO），确保订单准确无误，并跟踪订单状态。 4.供应链协同与风险管控 跨部门协同：作为与生产、质量、计划、物流仓库等部门的接口人，确保信息流畅，解决物料供应相关的各类突发问题。 库存控制：与计划部门协同，制定关键物料的安全库存策略，特别关注大宗原料（如奶粉）的价格波动和生鲜物料（如生乳）的保鲜期，优化库存水平，避免资金占用和物料损耗。 风险管理： 识别并评估供应链风险（如：货源短缺、价格剧烈波动、国际贸易政策变化、供应商经营风险、物流中断等）。 制定应急预案，如寻找备用供应商、替代方案、战略性储备等，确保供应链韧性。 5.合规与可持续发展 合规性：确保所有采购活动符合公司内部合规政策以及外部法律法规要求（特别是食品安全法规）。 可追溯性：确保所有物料具备完整的可追溯文件，符合《食品安全法》的要求。 可持续发展：逐步将环保、社会责任等ESG因素纳入供应商选择与评估标准中。 任职资格： 本科及以上学历、管理专业 熟悉采购知识、供应商管理知识、物流知识、法律知识，掌握外贸知识及业务流程 5年以上乳品行业采购工作经验 电脑操作熟练，具有良好的执行力、人际沟通能力、协调能力、实施能力、管理控制能力

一、岗位职责​ （一）供应商管理​ 负责面辅料供应商的开发与筛选，建立并完善供应商资源库。通过市场调研、行业展会、同行推荐等渠道挖掘优质供应商，从资质、产能、质量、交期、价格等维度进行综合评估，确保供应商符合公司品质标准与采购需求。​ 制定供应商考核机制，定期对合作供应商进行绩效评估（包括质量合格率、交期达成率、服务响应速度等指标），根据评估结果优化供应商结构，淘汰不合格供应商，推动优质供应商建立长期稳定的合作关系。​ 与核心供应商保持密切沟通，定期开展商务洽谈，协调解决合作中的质量争议、交期延误、价格调整等问题，维护良好的合作氛围，保障供应链的稳定性与连续性。​ （二）采购执行与订单管理​ 根据生产计划、物料需求清单（BOM）及库存情况，制定面辅料采购计划，明确采购品类、数量、规格、质量标准及交付时间，确保采购需求与生产进度精准匹配。​ 负责采购订单的全流程管理，包括订单下达、合同签订、进度跟踪、到货验收等环节。在订单执行过程中，实时跟进供应商生产进度，提前预警可能出现的交期风险，及时协调解决异常问题，确保面辅料按时、按质、按量交付。​ （三）成本控制与议价谈判​ 深入研究面辅料市场价格走势，建立价格数据库，通过比价、竞价、集中采购等方式，在保证质量与交期的前提下，最大限度降低采购成本。​ 主导与供应商的议价谈判工作，针对面辅料采购价格、付款方式、合作条款等核心内容进行专业谈判，争取有利的采购条件，提升采购性价比。​ 定期分析采购成本结构，识别成本优化空间，通过优化采购批量、调整供应商合作模式、推动新材料替代等方式，实现采购成本的持续降低。​ （四）质量管控与风险防范​ 参与制定面辅料质量标准与检验规范，明确各类面辅料的质量要求、检验方法及验收标准，确保采购物料满足产品生产与质量要求。​ 对采购面辅料的质量进行全程监控，针对高频出现的质量问题，联合质检部门与供应商开展根源分析，推动供应商制定整改措施并跟踪落实，减少质量问题重复发生。​ 识别面辅料采购过程中的潜在风险（如供应链中断、价格大幅波动、质量不稳定等），制定风险应对预案，通过建立备选供应商、签订长期合作协议、合理控制库存等方式，降低采购风险。​ （五）跨部门协作与信息同步​ 与设计部门保持紧密沟通，及时了解新款产品对面辅料的品类、材质、工艺等需求，提供面辅料市场行情、供应商资源及技术可行性建议，协助设计方案落地。​ 配合生产部门做好面辅料供应保障工作，根据生产计划调整采购进度，及时反馈面辅料采购进展及可能出现的交付延迟情况，共同协调解决生产过程中的物料短缺问题。​​ 二、任职要求​ （一）学历与专业​ 大专及以上学历，纺织工程、服装设计与工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先。具备扎实的面辅料专业知识，熟悉各类面料（如棉、麻、丝、化纤、针织、梭织等）及辅料（如纽扣、拉链、线、商标、衬布等）的特性、工艺与市场行情。​ （二）工作经验​ 具备2年以上服装、家纺、箱包等行业面辅料采购工作经验，熟悉面辅料采购流程及供应链管理模式。有知名品牌或大型制造企业面辅料采购经验者优先，能够独立完成从供应商开发到订单交付的全流程采购工作。​ （三）技能要求​ 熟练操作Office办公软件（尤其是Excel），能够运用函数、数据透视表等工具进行采购数据统计与分析；熟悉ERP系统（如SAP、用友、金蝶等）或采购管理系统操作，能够高效完成采购订单录入、进度跟踪及数据管理工作。​ 具备出色的议价谈判能力，能够准确把握市场价格动态，灵活运用谈判技巧与供应商达成有利合作条件，有效控制采购成本。​ 具备良好的市场调研能力，能够通过多种渠道收集面辅料市场信息、新技术及新材料动态，为公司采购决策与产品创新提供支持。​

岗位职责： 1.负责公司指定品类的整体规划，制定采购方案，主导寻源、合同拟定与签署、交付执行及结算等全流程工作 2.维护供应商及合作品牌关系，开展日常管理工作，涵盖绩效评估、新供应商开发、成本结构分析、供应体系搭建及交付准时率管控等 3.持续关注市场变化，掌握行业发展趋势、技术演进方向以及成本波动情况 4.优化采购流程与制度，推动采购成本持续下降；结合业务需求，发掘优质供应商或潜在合作资源 5.完成领导交办的其他任务，并协同相关部门推进跨部门协作 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上采购、供应商管理、技术或质量等相关领域工作经验 2.有知名头部企业研发、质量或采购岗位经历，或拥有相关供应链资源者优先考虑 3.对家居行业有较深认知和理解，具备良好沟通协调能力与谈判技巧，擅长数据分析与策略规划 4.具备较强的商务谈判水平，善于交流，能与供应商构建稳定、互信的合作关系，具备风险防范意识 5.品行端正，责任感强，富有工作热情，具备良好的职业操守、团队协作能力，作风细致严谨，能承受较高工作压力

熟练使用CAD、办公软件，沟通能力强。负责人工、采购管理及出纳

熟悉采购全流程，负责为公司引入优质材料供应商及安装工程承包商，涵盖钢材、电气设备、消防设备、五金配件等品类的询价、比价、订单下达、合同签署、到货跟踪、对账、开票及付款申请，并负责分包商与劳务班组的合同签订与结算支付工作。 一、基本要求 •学历：一般要求大专及以上学历，机电工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先考虑。 •经验：需具备3-5年及以上机电设备或无尘室行业采购工作经验，熟悉无尘室相关设备（如空调净化系统、防静电设施等）的采购流程及市场动态。 •技能：具备较强的谈判技巧与成本管控意识，了解采购合同条款及相关法律法规；熟练操作办公软件及采购管理系统。 二、专业知识要求 •掌握机电设备的技术参数、规格型号及性能特点，能够准确理解并响应采购需求。 •熟知无尘室建设标准、洁净度等级规定及相关行业规范，明确专用设备的特殊要求与采购关键点。 三、综合素质要求 •具备良好的沟通协调能力，可高效对接供应商、内部技术团队及使用部门。 •工作认真细致，责任心强，抗压能力良好，具备较强的应变与问题处理能力。 •拥有较高的职业操守和自律意识，杜绝采购环节中的任何违规行为。

1、根据采购计划，开展供应商洽谈并签订采购合同，推进采购流程顺利实施； 2、负责跟进货物交付进度，协调解决交货过程中出现的问题； 3、落实并优化成本控制措施，持续推动降本增效； 4、开发、评估、整合供应商资源，做好供应商管理与关系维护； 5、编制采购数据分析报告，完成阶段性总结工作； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。

负责电商平台商品的采购执行，保障货源稳定及库存合理管控。 -开拓并筛选优质供应商，持续优化供应资源，维系长期合作关系。 -跟踪市场动态，结合销售目标制定采购计划，提升商品竞争力与销量表现。 -主导合同协商，明确价格、交付周期、品质要求等关键合作条件。 -全程监督采购环节，确保操作合规并符合企业规范与法律法规。 -带领采购团队开展日常工作，实施指导与培训，推动整体效率提升。 -整理分析采购数据，输出定期报表，辅助管理层决策参考。 要求： 大专及以上学历，采购、供应链等相关专业优先考虑。 具备3年以上电商采购或相关岗位工作经验， 熟悉电商平台采购运作模式及行业现状。 拥有良好的议价能力、成本控制意识及风险预判能力。 具备优秀的组织协调能力和团队协作精神。 熟练操作办公软件及采购相关管理系统。 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏和市场变化

工作内容: 1、负责机械类产品采购工作，保障物资按时到位 2、参与供应商选择与考核，提升采购性价比及品质管控 任职要求： 1、了解采购作业流程，具备良好的商务洽谈能力 2、出色的沟通协调能力，能有效对接供应商与内部协作部门 3、具备团队协作意识，能在集体中承担相应职责 ①具备机床或机械类采购相关经验； ②具备基本商务谈判技能； ③具备一定抗压性与责任意识； ④具备跟单、催单经验，熟练操作常用办公软件；年龄25-****，底薪4500起，享有年终奖、绩效奖励！提供社保！

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 原标题：《急聘！新开食品厂【320一天】免费吃住+不压工资/人走账清》

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-50周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病

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【招聘要求】 一.无传染疾病身体健康 二.是否认识基本文化 三.是否有大面积纹身 招普工操作工{无需经验}28/小时计薪11小时280-308元综合月薪7500-9000 薪资待遇：小时工-正式工 年龄要求：18-45周岁男女不限 小时工：28/H一天11小时计薪280-308/元可转正 正式工：五险一金综合7500-9000元/月 底薪+全勤+绩效+岗位补贴+夜班补贴+加班五天八小时以外加班1.5倍24/H，周六日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H 两种模式任选两个月熟悉岗位可以选择计件9000-10000 招聘岗位普工：包装+质检+打包+理货+物料员+组装+检测+贴标签带薪培训 食宿环境待遇：包吃包住早中晚包吃公寓式住宿4人间独立卫浴空调wiff

【公司福利】 1、工龄奖200元/月；全勤奖100元/月； 2、学历补贴：大专100元/月，本科300元/月，研究生400元/月； 3、为员工投保意外伤害保险； 4、享受工龄年假，入职满1年即可享有1天带薪年休假； 5、每月举办生日会，节日礼品发放，定期组织节庆活动； 6、开展团队建设活动，包含员工旅游、集体聚餐等； 7、不定期举办内部趣味竞赛、体育赛事等员工活动； 8、提供学习机会：公司定期组织内部培训课程； 9、设有绩效奖金、年终奖励及年度带薪假期； 10、晋升通道公开透明：从专员到组长再到主管的清晰发展路径。 【岗位职责】 1、主导化妆品成品的厂家直采（现货）工作，负责比价与商务谈判，控制采购成本、保障产品质量及交货周期，每年开发3至5家优质新供应商； 2、跟进自主产品生产订单，全程监督生产进度、质量检验及入库流程，确保交付及时率不低于98%，并处理各类订单异常情况； 3、按月汇总滞销商品数据，制定库存消化方案并推动落地执行，减少库存积压风险； 4、每月初依据资金计划编制厂家付款安排，预防催款纠纷；同步维护ERP系统中的采购信息和价格数据，保证系统记录准确无误； 5、管理8至15人团队，合理分配任务，组织业务培训，带领团队达成既定绩效目标。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，化妆品或供应链相关专业者优先考虑； 2、具有3年以上化妆品采购工作经验，其中至少1年担任采购主管或小组负责人，熟悉“现货采购”与“自主订单全流程跟进”； 3、熟练使用ERP系统（如聚水潭），具备较强谈判能力（可有效降低成本），执行力强，擅长跨部门协作； 4、工作认真负责，诚实守信，无任何违纪或舞弊记录，能适应电商行业快节奏工作环境，以结果为导向。

岗位职责： 1、负责搜集与整理市场供应商资料，搭建并持续更新供应商资源档案； 2、落实采购工作，开展询价、比价及供应商资质审核，确保采购性价比最优； 3、衔接内部业务部门与供应商之间的信息传递，保障采购环节高效运转； 4、跟踪采购项目执行进度，快速响应供应链异常情况，确保物资按时到位； 5、协助制定采购方案，推动采购流程改进，提升整体运作效率。 任职要求： 1、大专及以上学历，有贸易企业背景或报关相关经验者优先考虑； 2、具备较强的谈判能力和成本控制意识，能独立主导采购议价过程； 3、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理与分析技能； 4、拥有良好的跨部门沟通与协调能力，可应对多元商务协作场景； 5、工作积极主动，责任感强，适应高强度工作节奏并保持高效输出。

岗位职责： 1、深入了解家庭清洁、家居日用、家纺布艺等相关品类，结合公司当前业务发展及用户实际需求，持续优化所负责品类的结构布局，涵盖供应链调整、新品引入、产品迭代、成本控制等方面工作； 2、负责供应商的拓展与日常管理，科学构建供应链体系，确保商品供应的连续性与稳定性； 3、有效管控品类库存周转水平，针对滞销库存制定并执行及时可行的消化方案； 4、积极与品牌方及供应商沟通协作，争取更多营销支持资源，推动品类销售增长并更好满足用户需求。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备东北地区供应商资源者优先； 2、具有5年以上家庭清洁、家居日用、家纺布艺类目的招商及品类运营经验，掌握扎实的商品知识，擅长品类策略规划，具备良好的数据分析能力； 3、有大型卖场、超市或便利店从业背景者优先录用； 4、具备较强的适应力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力。

全品类（休食、酒饮、美妆、个护、家清、护肤、纺织、潮玩、文创、数码小家电）生活百货商业分析数据分析能力 1、商品策略制定：依据公司战略目标，结合区域市场实际情况，拟定商品发展路径、定价机制及营销方案，并推动实施与落地执行。 2、品类规划与管理：主导品类布局设计，优化商品结构，统筹日常活动定价及促销资源的整合与配置。 3、商品选品与采购：负责本地供应商的洽谈与对接，开展选品引入、采购执行及效果评估，结合品类策略与市场动态，制定匹配的选品标准与操作规范。 4、渠道管理与促销：深入理解各渠道发展趋势与运营特点，制定系统的渠道销售策略与促销方案，并对促销执行过程进行跟踪与管控。 5、团队协作与沟通：与本地运营经理、招商拓展等相关职能紧密协同，保障季度渠道活动顺利推进，及时输出投资发展中心所需的渠道动态及竞品活动信息。 6、数据分析与优化：定期开展历史销售数据与市场情报的分析工作，持续优化商品组合与库存配置效率。 任职资格 1、专业知识：掌握商品组织规划、分配逻辑及运作流程，能够建立并完善商品管理体系。 2、数据分析能力：具备扎实的数据分析功底，善于利用数据指导商品决策与运营优化。 3、沟通能力：拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，可实现跨部门高效联动。 4、抗压能力：适应高强度工作节奏，责任心强，具备良好的职业操守与执行力。 5、行业经验：具有即时零售或闪电仓领域相关商品管理实操经验者优先。

岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力建设方针，紧盯市场趋势与变化，组织团队持续推进商品结构优化与采货成本控制，提升商品盈利能力与市场竞争力； 2、结合区域特征及市场需求，制定差异化品类布局与新品引进策略，完善商品覆盖广度与深度，为用户提供更具性价比、更丰富的商品选择； 3、科学构建供应体系与商家架构，实施供应商全周期管理与动态优化，保障供应链稳定，增强公司议价能力，推动与品牌方及合作伙伴的长期深入协作； 4、全面负责大区在销售规模、商品毛利、售罄水平、库存周转效率、采购成本控制、客单价等核心经营指标上的达成与改善； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，25-38岁，具备即时零售、闪电仓、前置仓或百货类商品运营经验者优先考虑； 2、5年以上全品类招商及运营管理经验，掌握源头资源渠道；有日化家清、个护护理、纸品、美妆等快消品类采购背景者优先； 3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、前置仓或连锁便利店相关工作经验者优先； 4、具备良好的应变调整能力、抗压耐受力、沟通协调技巧、独立谈判素养以及团队管理与执行落地能力；

1、配合销售人员认真阅读招标文件要求,根据招标文件要求,收集制作招标文件需要的技术和商务资料; 2、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。 3、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作; 4、协助办公室做好内勤工作。

核心职责 一、订单执行 依据电商平台订单安排代工厂生产，全程跟进生产进度（每日追踪） 负责合同签订、付款流程提报及物流对接工作（确保48小时内响应） 组织到货后的质量检验（严格执行GB14881食品安全规范） 二、食品包装耗材采购 1、主导食品级包装材料采购（包括PET瓶、卷膜、包装箱、标签等），确保符合国家食品安全要求 2、开展供应商比价与议价，降低采购成本，提升包装耗材库存周转效率 3、管理ERP系统内采购全流程（从采购申请、验收入库至对账付款） 三、供应链协同 1、协同仓库与代工厂解决质检异议，持续推动供应链运作效率提升 2、定期汇总供应商质量评估数据，为采购策略提供支持 任职资格（硬性要求） 教育背景：食品科学、食品安全、供应链管理等相关专业大专及以上学历 经验： 5年以上采购岗位实操经历，具备自主开发供应商能力，擅长谈判与议价！ 技能： 熟练运用Excel进行数据分析（含数据透视表及常用函数），熟悉ERP系统操作 具备基本的合同谈判素养

【岗位职责】 订单流程执行：负责采购订单在系统中的录入与维护，确保ERP系统（如旺店通、钉钉）内订单信息准确无误、更新及时。 生产进度跟进：与食品生产厂家保持紧密联系，实时掌握订单生产进展，保障产品按期、保质、足量完成交付。 物流全程追踪：跟踪已发出订单的运输动态，每日同步物流信息，确保配送路径透明、可追溯。 入库异常处理：配合仓储团队处理到货过程中出现的数量短缺、品质不符等问题，并迅速对接供应商协调解决方案。 数据记录与汇报：定期汇总跟单相关数据，编制统计报表，为采购策略制定提供可靠的数据依据。 部门协同沟通：作为信息传递的关键节点，高效联动采购、仓库、运营等相关部门，保障内部协作顺畅高效。 【任职要求】 学历与经验：具备全日制本科及以上学历，有1年以上跟单、物流、仓储或电商领域相关工作经验者优先。 核心技能： 熟悉ERP系统操作，有旺店通、聚水潭、金蝶、用友等系统使用背景者更佳。 熟练掌握Excel，能运用常用函数（如VLOOKUP）完成数据整理与分析。 责任心强，工作细致，对数据敏感，能够在多任务并行环境下保持高精度操作。 具备良好的团队协作意识和沟通能力。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇的信息：岗位名称：建筑工地采购员；建筑工地考勤及后勤岗位。岗位要求（建筑工地采购员）：1.年龄：2545岁；2.教育背景：高中以上文化；3.工作经验与技能：三年以上驾驶经验且有自备车，能外出、能吃苦，征信良好。薪资待遇（建筑工地采购员）：40008000元。岗位要求（建筑工地考勤及后勤岗位）：1.年龄：2050岁；2.教育背景：高中以上文化；3.技能：熟悉电脑。薪资待遇（建筑工地考勤及后勤岗位）：30006000元。

1.供应商开发，维护，管理，物料日常采买。 2.有非标制造企业，物料采购工作经验。 3.有一定的沟通协调能力。 4.看懂图纸。

1.年龄20-45岁，性别不限； 2.具备2年以上相关工作经验，熟悉采购作业流程，具备基础财务知识，能熟练操作常用办公软件。 3.有钢铁或脚手架行业一年以上同类岗位经验者优先考虑。 福利待遇： 8:30-12:00，13:00-17:30，双休，五险

采购岗位： 1.供应商开发，维护，管理，物料日常采买。 2.有非标制造企业，物料采购经验。 3.有一定的沟通协调能力。 分公司采购专员岗，环境好，五险，单休+工作餐

一、岗位职责： 1、开拓、甄选及评估供应资源，搭建并持续更新供应商信息库； 2、按周期开展供应商在质量、交付、服务等方面的综合评价工作； 3、维护供应商合作关系，妥善解决合作过程中出现的分歧与异常事项； 4、项目初期开展设备比价与询价，完成成本分析，具备供应链管理背景及资源者优先； 5、依据采购需求编制采购计划，下达并执行采购指令，统筹公司设备及原辅材料的采购工作； 6、跟踪采购订单执行进度，保障物资准时到货，及时应对交付延迟、品质异常等问题； 7、参与采购合同磋商，明确交货时间、付款方式、质量要求等关键条款； 8、配合财务部门完成账务核对、款项支付及相关预算控制工作； 9、对接项目现场施工需求，推进采购任务落地，并做好采购记录管理； 10、主导供应商资源开发，实施供应链全流程管理与日常维护； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，环保工程类相关专业优先考虑； 2、年龄****，具有5年以上设备类采购工作经验，性别不限； 3、有工程类项目采购经历者优先，具备环保或工程行业采购经验者更佳，熟悉阀门、管材、泵体、机电类产品采购者优先录用； 4、掌握采购专业理论与实操技能，具备良好的沟通协调、成本管控及团队协作能力； 三、福利待遇 1、工作时间：8:00-11:00，13:00-17:00； 2、每周双休，享受法定节假日及全额带薪休假； 3、提供节日慰问、年终奖金、团队活动、年度健康体检等员工福利。

岗位职责: 1.按时完成采购工作，保障各类材料按时到位； 2.采购材料的技术参数及相关文件需满足合同规定； 3.遵循公司流程，确保所购材料具备最优成本效益； 4.规范、及时地办理材料发票相关手续，保证操作合规； 5.维护与供应商的稳定合作关系，规范执行账款管理流程。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，善于沟通与谈判； 2.工作细致严谨，具备高度的责任意识； 3.富有团队协作精神，能适应高效紧凑的工作节奏； 4.可独立应对并解决工作中出现的各类问题； 5.恪守职业操守，展现出良好的专业态度与敬业品质。

招聘： 1、建筑工地采购员2名，要求：，年龄25-45岁、高中以上文化、三年以上驾驶经验且有自备车，能外出、能吃苦，征信良好，工资待遇4000-8000元。 2、建筑工地考勤及后勤岗位2名，要求：、年龄20-50岁，高中以上文化，熟悉电脑，能外出，能吃苦，工资待遇3000-6000元。 有合适的人员帮忙推荐一下，联系电话：