通化凤形公司招聘： 一、财务部负责人：1人 岗位职责： 1、负责公司的全面财务管理工作，包括预算管理，成本控制，资金管理和风险控制等； 2、根据公司经营计划，制定年度财务计划和预、决算编制，提供财务分析，监控现金流量支持公司决策运营； 3、负责税务筹划，合理享受税收优惠政策，应税尽税，规避税务风险； 4、指导会计人员准确及时的完成核算工作，确保账务无误。监督资金运用，保障资金安全，完善财务制度； 5、维护与客户及财政、税务、银行等相关机构的良好关系。 职位要求-应聘条件 1、本科及以上学历，会计、金融等相关专业，熟悉财务软件的操作，5-10年企业全盘账务经验； 2、具备中级会计师及以上职称，有注册会计、税务师优先； 3、有财务经理或财务总监从业经验优先； 4、熟悉办理银行贷款业务流程； 5、逻辑清晰，沟通能力强，具有管理能力及团队协作精神。 注：综合能力特别优秀，经验丰富、岗位匹配度高的，录用条件可放宽。 工资面议。 二、质检科工艺员： 1人，工资3000-5000元/月，，30-52岁。招长期工（生产稳定），身体健康。 公司缴纳五险，公司提供住宿（5层楼），有食堂，吃饭便宜，交通补助每天2元，按时开工资，交通便利，37线公交，建华实业站点下车走5分钟即到，地址：通化市北线张家大桥江北面的建华实业加油站附近。 联系电话

大专及以上学历，年龄50周岁以下，熟练操作ERP系统、Excel等办公软件，掌握酒店财务相关管理系统 ‌日常财务工作‌：负责账务核对、财务报表编制、税务申报处理、固定资产清查盘点等工作

1.以招聘为主，招聘指标占绩效50% 2.人力资源六大模块全部掌握 3.同岗位经验3年以上

招聘：城市特色美食街项目会计（急聘） 岗位职责 1.负责日常账务管理，涵盖收入与成本核算、税务申报（含增值税、企业所得税等）； 2.编制各类财务报表，分析项目运营数据，监督预算执行情况； 3.协调税务机关、银行及入驻商户，审核合同中的财税相关条款； 4.推进税务筹划优化，掌握一般纳税人全周期财务流程操作。 【任职要求】 ◆具备3年以上一般纳税人单位会计工作经验（有餐饮或零售行业背景者优先）； ◆熟悉全电发票操作、增值税申报流程及财务软件（如金蝶、用友）； ◆持有初级会计职称，具备中级会计职称者优先考虑； ◆思维条理清晰，沟通协作能力强，能适应项目高速运转节奏。 【薪资待遇】 月薪4.5k-6K+生日福利+五险+员工餐 咨询热线：***********（同微信）

岗位职责: 1.日常会计工作，每日账款结算，员工工资的核算 2.监督和管理日常账款账务，及时处理账目中的各项事务。 3.完成领导交待的其他工作 任职要求： 1.年龄40岁以下，有实际会计工作经验，具备良好的沟通能力。 2.对财务工作有高度责任心，能够准确高效的完成工作 3.熟练掌握办公软件的使用。 4.具有良好的团队合作精神，理解能力强

周末休息一天，法定节假日照常休息

1.以招聘为主，招聘指标占绩效50%2.人力资源六大模块全部掌握3.同岗位经验3年以上

双胞胎集团【养殖板块】-诚聘财经英才 岗位：财经员 专业要求：欢迎应届财会、金融等相关专业本科及以上学历人员报名，具备农牧行业财经相关工作经验者亦可。 工作范围：全国各省市 因业务快速拓展，现面向社会广纳贤才，诚邀有志之士加入！ 工作职责：负责账务处理、资产核查、费用报销审核及日常会议支持等相关事务。 薪资待遇： 1、实习期薪资：本科4000元/月；转正后根据表现进行调整提升。 2、公司统一提供标准住宿，实行包吃包住。 3、新员工入职享有1-3个月师徒制带教培训，期间正常发放薪酬。 4、依法缴纳五险，享受春节、端午、中秋等节日福利。 5、建立系统化人才培养机制，提供清晰的职业发展路径与晋升机会。 工作要求：认同企业价值观，踏实肯干，具备良好的团队协作精神和岗位调配适应能力。 符合条件且有意者请致电联系：***********

4S店财务会计，全面负责店内各项财务相关工作

接受无财务实操经验者，由导师指导完成会计主管安排的项目相关财务事务

东昌丽都饭店保洁，能去的联系。

下午6点东昌天悦有空装两个碗篮的联系

鑫达钢厂招聘厨师一名，工资8000联系电话

吉林省通化市某金矿，招聘五职矿长，安全员，爆破员，化验员，有意向者请拨打电话，。

淘宝闪购临时运力紧急招募 ⏰工作时间：7日、8日 薪资待遇：40单及以上6元/单，未完成40单5元/单 名额告急，手慢无！速来报名抢占位置！ 联系电话：

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

核心职责： 1、主导合法合规的税务筹划与执行，包括运用海南自贸港等区域性财税政策，有效优化企业税负，精准管控税务风险。 2、负责公司整体利润管理，通过财务分析、预算与成本控制提升盈利能力。 3、建立并维护坚实的财务内控与合规体系，确保所有经营活动的合法性及财务报告可靠性。 4、主动识别业务与财务关键问题，提供数据驱动、可落地的解决方案，支持战略决策。 任职要求： 1、财务、会计相关专业本科及以上学历，具备5年以上财务管理经验，有主导税务筹划及利润管理的实战成果。 2、深刻理解中国财税法规，熟悉海南自贸港税收、贸易等优惠政策及其应用，坚守合规底线，能精准平衡业务目标与合规要求。 3、具备出色的商业洞察与解决问题能力，思维前瞻，能主动提供创新的财务解决方案。 4、硬性要求——品行正直，责任心强，具备高度的保密意识与职业操守。

1、薪资结构为底薪加提成，综合收入范围在5000至8000元之间，或3000元底薪另加提成 2、每日工作时间为早上八点至下午六点，中午休息两小时，每周安排一天轮休 3、享有节日福利，公司不定期组织团队建设活动 4、欢迎无经验者加入，提供岗前培训 5、具备良好的晋升机制，晋升路径为：业务岗—组长—经理—副店长—店长 6、主要职责包括：开展推广宣传工作、邀约客户到店咨询、接待到访客户、整理与维护客户信息资料

岗位职责: 1. 负责公司日常财务核算及各类财务报表的编制工作。 2. 协助开展税务申报相关事务，并参与流程优化。 任职要求： 1. 具备5年以上相关工作经验 2. 熟练使用财务软件及常用办公软件。 3. 熟悉财务制度，具备准确理解与实际应用能力

财务会计 有无经验均可 薪资福利:3000+，公司免费培训并提供吃住

工作内容：按照公司招聘规划，开展人才招募工作，包括候选人邀约与面试安排。 工作轻松易上手，提供带教指导，无需经验，欢迎零基础人员加入！ 工作时间：上午9:00—下午5:00，全程不加班，每周日固定休息，另享3天轮休 职位福利：综合薪资3000元

财务会计 有无经验均可 薪资福利:2500+，公司免费培训并提供吃住

岗位职责: 1.负责公司整体账务的日常维护与管理工作 2.参与财务报表的编制及财务数据的分析工作 3.协助开展税务申报及相关税务筹划事务 任职要求： 1.具备扎实的会计专业基础和较强的财务实务操作能力 2.能够独立完成会计核算任务并进行财务分析 3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核、社保办理等工作 2.组织并推进员工关系的协调与日常管理，维护良好的工作氛围 3.参与人力资源制度及流程的制定、修订与优化 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够独立应对和解决人事管理中的各类问题 3.拥有较强的组织协调能力及责任感

负责日常收支的管理与核对工作

会计相关毕业或有会计工作经验； 独立完成财务工作，账目清晰； 工作认真负责，严谨有职业修养，有团队意识； 会简单的成本核算； 年龄30-38岁之间

岗位职责: 1、承担日常会计核算任务，保障财务数据准确无误 2、协助财务报表的编制，按时完成税务申报工作 3、协同团队推进各项会计相关工作的落实 任职要求： 1、具备较强的沟通协调能力，能高效执行上级交办的任务 2、富有团队意识，可快速适应团队协作环境 3、拥有持续学习意愿，善于改进和提升工作流程方法