1、全面负责采购部门的日常管理工作，制定公司物资采购方案，经总经理审批后执行，确保各项采购工作有序推进并顺利完成； 2、深入分析各部门物资使用情况与消耗规律，掌握各类物资的市场供应状况及渠道变化，组织供应商筛选与评价，指导并监管团队成员高效开展采购业务； 3、审定各部门提交的年度采购申请，统一规划采购项目与内容，科学组织实施采购计划，保障物资供给的同时优化资金使用效率，降低采购成本； 4、熟知公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及产地信息，严格把控采购质量标准，对采购物资的合规性与适用性承担管理责任； 5、监督各采购人员的工作进度与价格控制情况，定期参与大宗材料设备采购谈判，跟踪合同签订与履约执行情况，并及时汇报相关进展； 6、持续调研公司内部物资需求动态，掌握市场供给趋势，做到供需情况清晰明确，指导下属规范作业流程，提升专业能力，保障采购工作的连续性和稳定性； 7、密切关注市场价格波动，适时调整采购策略与计划安排，监督采购员落实订货任务，确保供应商具备稳定供货能力； 8、带领采购团队坚持依法依规操作，坚守职业操守，杜绝任何形式的索贿受贿行为，维护企业信誉，与供应商建立公平、诚信、长期共赢的合作关系； 9、组织开展部门员工的思想教育与业务培训，强化职业道德和法律意识培养，提升团队整体素质，适应现代市场竞争的发展要求。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上采购相关工作经验，有房地产开发行业采购经验者优先考虑； 3、熟悉质量管理体系要求，熟练掌握采购全流程操作，具有较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制能力； 4、具备良好的职业素养和敬业态度。 早八晚五，午休一个半小时，缴纳五险，薪资面议

岗位职责：主要负责日常文件的收发、整理及归档工作，及采购产品，简单不累，轻松愉快岗位。 标准工时：上午9:00﹣下午6:00充裕午休：享受2小时弹性午休时间。完整周末：周未双休，保障您的私人时间。 法定假期：所有法定节假日均按规定休息，让您充分享受假期。薪资与福利保障： 薪资结构： 基本底薪：4500元／月 全勤奖励：500元／月 绩效奖金：根据工作表现及部门 效益发放。 综合平均月薪：5000-12000元（具体视个人表现绩效而定上不封顶）。 福利待遇：五险一金，周末双休，法定假日全休，让您充分享受假期。 定期团建下午茶生日福利公司氛围融洽享受工作

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同及相关供应商资料。 2、对接供应商，处理日常沟通与来访接待事宜。 3、编制各类采购相关数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

1.负责搭建并持续优化企业内部管理体系，完善行政与人事管理制度及相关流程，推动制度落地实施，并开展监督检查与成效评估； 2.主导重要行政文件的撰写，审定对外发布的行政文书，协助总经理推进公司内部跨部门沟通与协调工作； 3.统筹管理公司各类资质申报、年度审查等相关事务，并进行过程监督与指导； 4.牵头组织制定人力资源相关规章制度、发展规划及业务流程，推动人力资源体系的规范化建设并保障有效运行； 5.全面负责人力资源规划、人才招聘、员工关系维护、薪酬绩效体系管理等核心模块工作； 6.组织开展各部门职能及岗位职责的梳理、编制、修订与实施工作； 7.参与公司重大人事决策事项，协助处理关键劳动人事问题，促进劳动关系和谐稳定，提升企业雇主品牌形象； 8.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.年龄30-45周岁， 2.本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先； 3.具备三年以上相同岗位工作经验； 4.熟悉国家及地方劳动法律法规、人事政策以及社会保险与福利相关规定； 5.具备良好的沟通协调能力、执行推动力和团队协作意识。

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日按规定休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

1.日常办公事务： 负责办公室文秘、信息处理、机要及保密相关工作，做好档案资料的收集与整理。 及时完成会议记录与纪要整理。 负责公司公文及邮件的传递与分发。 承担核账、对账以及员工报销的审核与办理。 管理办公室物资仓库，严格执行物品出入库登记流程。 2.人事管理协助： 管理员工人事档案材料，推进档案体系的建立与完善，规范档案借阅流程。 配合开展招聘与培训工作，协调安排面试及培训日程。 3.其他工作： 完成上级交办的临时性任务。 协助组织公司各类活动并参与宣传支持工作。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。

岗位职责： 1、制定并落实供应链采购策略，优化采购环节，保障物料供应的时效性与成本优势； 2、维护供应商合作关系，开展供应商筛选、评估及绩效管理，构建稳定可靠的供应网络； 3、跟踪市场变化，预判需求走势，科学编制采购方案，有效控制采购风险； 4、统筹协调内外部资源，及时处理采购执行中的各类问题，持续提升供应链运作效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑； 2、具备5年以上供应链采购管理经验，熟悉电子、机械等行业原材料采购流程； 3、拥有出色的谈判能力与供应商管控经验，能有效降低采购成本并提高供应链效能； 4、具备较强的数据分析水平和市场敏感度，能够准确捕捉行业趋势； 5、良好的沟通协作能力与团队意识，能在高强度环境下保持高效工作状态。

岗位职责： 1．负责食堂与宿舍的日常卫生及纪律管理，持续优化相关流程，并提出可行性改进建议； 2．依据6S管理规范，落实办公室区域的环境卫生与用电安全管理，依制度开展纪律检查与监督工作； 3．定期巡查厂区整体环境，及时识别并安排更换存在损坏或老化问题的设施设备； 4．根据各部门申请的实际需求及事项紧急程度，合理调度行政用车，并对合作车辆、通勤班车的合同、保险等进行合规化管理； 6．统筹门卫执勤管理、企业形象维护及厂区安全巡查监督工作； 7．具体执行行政类文件、通知与公告的发布与落地，传达行政指令并跟进落实，承担文件起草、归档、保管及办公用品申领与发放等事务； 8．推动制度执行与督导，组织会议筹备与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助开展各类活动； 10．对接公共政府部门相关事务，协调集团内部行政工作的联络与服务支持。 任职资格： 1．本科及以上学历，年龄45岁及以下，优先考虑40岁以下候选人； 2．具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经验； 3．熟悉生产型企业食堂、宿舍、安保及清洁等后勤运营管理体系； 4．有面向工人为主群体的宿舍管理经历，适应人员流动性大的管理场景； 5．在食堂、宿舍管理方面具有实际优化成果，能够体现可量化的改进业绩； 6．作风踏实肯干，吃苦耐劳，生活专注简单，无过多个人兴趣分散精力； 7．有大型活动组织、重要接待或政府外联工作经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责OEM药品的采购对接，依据销售动态及时优化采购方案，并承担采购团队的日常管理。 2.科学调配资源，协同仓储部门完成相关作业流程。 3.熟悉GSP规范要求，了解药品管理相关法规，确保采购行为合法合规。 4.拓展新产品合作机会，开展合作谈判，跟进并监督合作方履约执行情况。 任职要求： 1.形象端正，具备出色的沟通技巧、亲和力与应变能力，有1年以上药品大包采购工作经验者优先。 2.执行力强，能够高效落实上级交办的各项任务，按时保质完成工作目标。 工作时间：8:00-17:30，双休，法定节假日休息 福利待遇：五险，免费午餐，节日福利，生日礼品

公主岭附近,大量用石头笼子工人管吃管住过年干不完过完年接着干

大禹加州湾东门托管班招聘午餐烹饪阿姨，要求干净卫生，负责四餐制作，有意者请联系，吉林四平。

春妮馅饼在阳光新城一期招聘烙饼师和刷碗工，工资分别为2800加200满勤和每月一天休息，工龄工资半年涨50，招聘联系方式为吉林四平。

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范家屯镇100多平小饭店招聘厨师一名 工资8000满勤500 没有休息。一个人炒 早8点30晚9点。 有住的地方。 要求出菜保证质量。能出新菜。 电话

1.协助经理开展分销商招募与培训，协调分销运营，监督业绩达成及落实公司管理相关工作

岗位职责： 1.负责电气领域相关产品的采购事务，涵盖市场分析、供应商评估、采购议价等环节； 2.与供应商保持高效对接，保障采购各环节有序推进； 3.持续关注市场动态，及时掌握电气行业发展趋势与需求变化； 4.具备较强的应变能力，能够妥善处理采购执行中的各类突发情况。 任职要求： 1.有电气行业相关岗位从业经历； 2.具备出色的沟通协调能力及谈判水平； 3.能适应高强度工作节奏，拥有良好的协作意识与团队精神。

负债会所里的生活用品采购，食材采购，茶烟酒采购，需要1年以上的采购经验，有自己的采购渠道 每周休息1天，年底双薪，感兴趣的联系我

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

一、基础条件 1.年龄：30周岁及以下，年轻有冲劲，能适应0-1阶段的琐碎和加班 2.性别：不限 3.学历：大专及以上，专业不限，市场营销、供应链相关专业更好 二、必备能力 1.电脑操作能手：熟练用Excel做表格、记台账，会用网购平台比价，能快速上手进销存系统、电商平台后台（比如1688、京东万商） 2.采销一把抓：能自己在网上找大健康产品的供应商，比价砍价，小批量整件拿货；还能把货挂到4个批发平台上卖，处理订单、跟进发货，不耽误事 3.沟通谈判不怵：跟供应商说话不怯场，能谈好价格、发货时效和售后；跟公司仓库、销售、实习生对接也清晰，不搞信息差 4.合规意识要有：知道大健康产品（保健品、消杀品等）不能乱吹牛，资质文件要留好，避免平台罚款 5.扛事抗压靠谱：0-1阶段事情杂，能接受又做采购又管销售，不怕麻烦，安排的事能落地，不拖延 三、工作经历（有相关经验优先，没经验但机灵也能要） 1.做过1-3年快消品、大健康行业的采购或电商批发，管过B2B平台，知道怎么拿货、怎么上架卖货 2.做过电商运营、线下采购，哪怕不是大健康行业，只要会比价、会跟客户对接就行 3.没经验但人聪明、肯学，电脑玩得溜，对赚钱有欲望，愿意从打杂开始干 四、加分项： 1.自己有大健康品类的供应商资源，能直接对接拿货 2.熟悉杭州本地的超市、批发渠道行情 3.带过实习生或助理，会分配工作，不用事事亲力亲为 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

招聘前台接待来访登记信息要求沟通能力佳月薪资3000

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：午班、晚班、早班、夜班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-21 岗位职责： 1.承担健身房前台日常事务，涵盖会员接待、咨询服务及电话沟通等工作。 2.协助会员制定个性化锻炼方案，支持其达成健身目标。 3.维系会员关系，提升客户满意度，维护场馆专业形象。 4.推广并销售健身相关产品，完成既定销售任务。 5.参与组织健身活动，提升会员参与感与互动频率。 6.管理会员进出流程，保障运营秩序高效有序。 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好表达能力与主动服务意识。 2.工作踏实负责，能适应一定节奏的工作强度。 3.掌握基础销售方法，了解市场推广基本逻辑。 4.可熟练使用前台管理系统，准确处理会员资料。 5.具备协作意识，能与团队成员顺畅配合。 薪资福利： 1.无责任底薪3000元/月。 2.销售提成另计，奖金每日发放。 3.提供免费带薪培训，助力员工快速掌握专业知识与服务技能。 4.定期开展团队建设与专项培训，持续提升整体服务水平与团队凝聚力。

我们在吉林四平霍家店开发区招聘一名年龄在30至40岁之间，薪资在每月2800至3200元之间的库管人员，无需装卸工作。

做安全生产内业资料文员一名

职位描述： 1、负责接待业主的来访与来电咨询工作； 2、办理物业相关费用的收取及数据统计事宜； 3、处理物业费缴纳、发票开具等相关业务； 4、建立并维护业主档案与物业档案；每月完成员工绩效与考勤的数据汇总； 5、组织固定资产盘点，及时制定易耗品补货计划；规范执行物品出入库登记流程； 6、管理物业用品的存储与发放工作。 岗位要求 1、年龄30-40岁，具备一年以上相关工作经验，大专及以上学历，文秘或行政管理类专业优先； 2、掌握前台接待基本礼仪，能熟练使用常规办公设备及软件； 3、具备良好的沟通表达能力，待人热情礼貌，思维灵活，理解与学习能力强，有较强的服务意识和团队合作精神； 4、诚实守信，工作态度积极，处事得体且高效合理。 工作时间：早八晚五，午休一个半小时，五险，免费午餐

工作内容 1、负责客户接待，提供专业服务并完成销售目标； 2、负责商品盘点、整理、陈列、补货、退换货、防损及店铺清洁等日常运营事务。 任职资格： 1、高中及以上学历 2、具备零售行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通能力，普通话流利 4、热爱智能电子产品，积极追求品质生活，乐于学习新知识，具有团队协作精神 因公司新开设小米之家门店，店铺位置位于：万达华为体验店、京东专卖店、小米专卖店

工作内容 1、负责客户接待，提供专业且贴心的服务，完成销售目标； 2、负责商品的盘点、整理、陈列、补货、退货、防损及店面清洁等日常运营工作。 任职资格： 1、高中及以上学历 2、具备零售行业工作经验者优先 3、具备良好的沟通能力，普通话流利 4、热爱智能电子产品，积极追求品质生活，乐于学习新知识，富有团队合作精神 因公司新开设小米之家门店，店铺位置位于：万达华为体验店、京东专卖店、小米专卖店

岗位职责: 1、负责与供应商或销售平台对接，开展医疗耗材的采购工作； 2、跟进采购付款进度、发货安排、缺货情况及物流周期，及时反馈信息并推进相关事宜； 3、每周汇总采购订单执行数据，发现问题及时上报并协助处理； 4、按月根据供应商要求完成需求报量任务； 5、依据月度付款进展，及时催收发票，完成系统录入并提交财务部门； 6、结合项目实际使用情况，向厂家或平台反馈耗材损耗问题，协调更换或补偿事宜； 7、负责商务资料整理、合同用章办理及文件寄送等工作； 8、参加供应商组织的线上培训，并按时提交所需资料； 9、完成上级领导交办的其他工作任务； 任职要求: 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、数据分析能力以及商务谈判与协调能力； 3、具有较强的团队协作意识，计划性和执行力强； 4、遵守职业规范，具备良好的职业道德素养； 5、能适应一定工作压力，具备较强的抗压能力。

招聘万达嘉华酒店健身中心前台 要求：年龄40岁以下，男女不限，形象良好，工作认真负责，具备良好的沟通能力，服从安排，有相关工作经验者优先考虑 年龄：25-40岁 薪资待遇：2800元+全勤奖200元+提成，综合收入约5000元，上不封顶，月休四天 工作时间：早班6:00-14:30 晚班14:30-23:00 工作地点：万达嘉华酒店五楼 联系电话：***********

我们在吉林四平霍家店开发区招聘一名年龄在30至40岁之间，薪资在每月2800至3200元之间的库管人员，无需装卸工作。