要求： 1. 具备1-3年建筑领域预算或采购相关工作经验，熟练操作各类办公软件，工作细致认真；持有造价审计类专业背景者可优先考虑； 2. 对市场材料及服务价格具备较强敏感度和判断力。 3. 能在高强度工作环境下确保工作精准与高效推进。 4. 精通项目预算编制方法及成本管控实务操作。 5. 责任心强，具备独立开展工作及应对突发问题的能力。 职责： 1. 负责项目预算的编制与审核工作； 2. 承担采购全过程执行与跟进； 3. 协助完成招投标相关事务的对接与资料准备。

招聘：石油装备采购专员/助理 薪资：4-6k 招聘：石油装备采购专员/助理人数：3人学历：本科公司：山东戴文国际事业有限公司介绍：1.负责公司采购工作，包括：询价、比价、签订采购合同、验收、反馈汇总工作 2.完善公司采购制度，制定并优化采购流程，控制采购质量与成本； 3.组织对供应商进行评估、管理及考核 4.制定部门的短、中、长期工作计划 5.协调公司各部门间工作 福利待遇：周末双休，国家法定节假日正常休息，享有年假，缴纳五险一金话补交通补助公司不定期团建奖金激励

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流运输、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 定期开展市场考察、招标比价等采购相关流程。 4. 当日采购数据及时录入系统，每周对所购商品进行价格趋势分析。 5. 工作时间自凌晨起开始。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解原材料市场价格波动及行业相关信息。 4. 能适应高强度工作，具备较强的沟通协调能力，工作细致认真，具有责任意识和质量观念。

这是一家成立9年的企业，团队规模超百人，拥有年轻、充满激情与活力的工作氛围，公司发展稳健，提供广阔晋升空间，诚邀你的加入！ 工作内容：协助部门完成发票收取相关事务 工作要求：具备良好的沟通能力 上班时间：8:30—18:00，午休1小时

岗位职责: 1.负责公司运营相关数据的采集与归集，保障数据的精确性与及时性。 2.对运营数据开展统计与分析工作，为管理决策提供有效依据。 3.参与数据采集及分析流程的设计与优化，提升整体作业效率。 任职要求： 1.熟悉常用统计类软件与工具，拥有较强的数据处理与分析技能。 2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效协同推进工作。 3.拥有良好的统筹规划能力，可在规定时限内高质量完成既定任务。

岗位职责 1.配合采购经理开展电气类物资的采购工作，涵盖电气元器件（如各类开关、继电器、传感器等）、电气设备（配电箱、配电柜、变压器等）以及电线电缆等材料的全流程采购事务。 2.负责电气物资市场信息的搜集、汇总与分析，持续跟踪市场价格及供应动态，定期维护供应商信息库，包括报价、产品规格、交货周期等内容，为采购决策提供可靠依据。 3.跟踪采购订单执行全过程，与供应商保持有效沟通，及时了解生产进度、发货安排及物流状态，确保物资准时、保质、足量到位。 4.参与采购合同的编制、审查与签署工作，确保合同内容完整规范，保障公司权益；同时做好合同归档管理，建立系统化的合同档案体系。 5.协助处理采购过程中出现的质量问题，协调供应商制定解决方案，推进退换货流程，确保问题闭环；参与供应商绩效评估，提出优化建议。 6.完成上级交办的其他采购相关任务，积极协同相关部门，提供必要的采购协助与支持。 任职要求 1.电气工程及其自动化、电气信息工程、电力系统自动化等相关专业背景，本科及以上学历优先；表现优异的应届毕业生亦可考虑。 2.掌握电气设备及元器件的基础知识，熟悉产品技术参数、质量要求及相关行业标准。 3.具备良好的沟通能力与协调意识，能与供应商及内部团队高效对接；工作态度严谨，责任心强，执行力良好。 4.熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT等），具备基本的数据整理与分析能力；能够使用Excel进行数据统计并制作采购相关报表。 5.学习能力强，具有团队协作精神，能快速适应新环境和新任务；对采购岗位有积极性，愿意在该领域持续发展。 薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇：[3K-4K]，根据个人能力和工作表现进行调整。 2.完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、旅游团建等。 3.广阔的职业发展空间：公司提供丰富的培训机会和晋升渠道，帮助员工不断提升自身能力，实现职业发展目标。

工作内容： 1、纯文职类数据岗位！（需熟练掌握WPS、电子表格等常用办公软件） 2、主要负责日常数据的汇总与统计，按固定模板进行数据整理 3、如无额外临时任务，熟悉流程后平均每日仅需4小时即可完成 岗位要求： 1、具备良好的沟通意识与亲和力； 2、能独立应对并解决文员岗位中的常规性问题； 3、熟悉办公软件操作，确保文档处理高效准确； 4、精通电子表格各类基础功能操作； 岗位福利： 1、月薪2400起，薪资根据工作完成质量、差错率、入职时长等因素动态调整，并非一成不变（表现突出者另有奖励） 2、每月休息4天，支持连休或灵活调休 3、享有公司年会、团队建设活动及节日关怀福利 4、依法缴纳五险 5、团队年轻有活力，工作氛围轻松，无冗余干扰型管理 上班时间：早上8:00～下午17:00 或 早上9:00～下午18:00，双时段可选，午间休息1小时

根据公司要求采购

岗位职责： 1、询价议价：货比三家，应询尽询；商品进价监控与异常管理； 2、订单管理：根据商品需求量下订单，节约库存成本，避免缺货售罄及高库风险；订单跟踪，保障履约稳定性； 3、异常管理：合伙人业务异常监控与跟踪处理； 4、优秀案例收集与分享； 5、部门交付的其他工作任务； 任职资格： 1、工作经验1～5年，专业不限； 2、具有同行业（生鲜/食品企业）采购、商品运营、营运、订单管理等工作经验； 3、踏实、稳重、正直、有责任心、务实能吃苦、值得信赖； 5、逻辑思维性强，学习能力强，具有一定的数据分析能力；3、熟练的使用各种办公软件；

泡沫板厂25-45 管吃住，不体检， 工作简单易上手 8000左右 可转正计价工资在10000+ 质量奖，主操奖

汽车配件 25-45岁 工作简单易上手 四人间 空调暖气 独立卫浴 有餐补

明天东八路找两个焊工，两个下料小工，能干5-6天左右

西营，福来福妈妈菜招聘烧烤师一名，下午5点到11点，主攻炒菜，烧烤附带，有抓串工，工资面议

大型养鸡厂招聘司养员男女不限有经验者侁先录用工资十提成

招聘:1、采购员，男女不限，大专学历，40岁以内，熟练操作金蝶软件有机械行业最佳2、储备干部，，大专以上学历，愿意轮岗，吃苦耐劳3、品检员，中专以上学历，有机械设备行业为佳4、检测员，中专以上学历，头脑灵活，不会可教，虚心学习，吃苦耐劳5、普工：男女不限，45岁以内，吃苦耐劳，配合加班，长白班工作地址：厦门市同安区新民镇集祥西路2-2号3楼之一热招电话：（刘），欢迎来电咨询

一、订单管理 1、根据采购订单管理规范，负责供应商订单的下达、跟进及交付执行，保障内部客户需求得到及时满足； 2、按照价格管理规定，准确录入并审核采购订单、报价单、计价公式、对账单等相关单据，确保数据无误； 3、定期汇总供应商在交付、质量、价格等方面的绩效表现，识别异常情况并提出改进建议，为采购工程师及主管决策提供支持； 4、依照订单分配规则，按既定比例将订单合理分配至相应供应商，保障资源分配均衡有效； 5、定期与PMC、生产等内部需求部门沟通，了解其实际需求，制定响应方案，并提交部门负责人审批。 二、成本管控 1、收集并分析物料采购数量变化趋势，针对采购量较大或类别增幅超30%的物料推动降本措施； 2、定期复盘采购定价流程中的薄弱环节，针对异常情况实施价格追溯与调整，强化成本控制； 3、持续开展物料价格自查与回顾工作，防范和纠正成本偏差。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备两年以上大型制造企业采购岗位经验，熟悉采购全流程，掌握谈判策略与技巧； 3、具有良好的沟通协调能力及抗压能力。

工作职责 1、根据年度降本目标，拟定降本策略、执行方案并推动落地，确保指标达成。 2、通过多种渠道获取潜在供应商信息，建立并维护潜在供应商资源库，独立推进新供应商开发及打破独家供应格局。 3、定期复盘采购定价流程中的薄弱环节，针对异常情况实施价格追溯与调整，保障成本管控有效性。 4、参与新项目及新产品开发，确保按时保质完成上市任务。 5、具备敏锐的市场判断力与风险预判能力。 6、配合部门主管优化供应商管理制度，协助构建系统化的供应商管理体系。 7、拥有良好的沟通协调技巧与谈判能力。 任职资格 1、本科及以上学历。 2、具备数据分析、商务谈判及新品开发相关能力。

岗位职责： 1. 负责家电领域相关物料的采购工作，涵盖塑胶件、包装材料、电机、钣金件等产品的采购执行。 2. 与供应商保持高效沟通与协同，保障采购环节有序推进。 3. 及时掌握市场动态并作出响应，为采购策略提供数据依据。 4. 采购团队需持续跟进订单执行情况，确保物资按时交付并符合质量要求。 5. 配合采购团队开展商务谈判，争取更具竞争力的采购成本与交期条件。 任职要求： 1. 具备3年以上家电行业从业经历，或为应届毕业生亦可。 2. 拥有较强的沟通技巧和理解能力。 3. 熟悉采购流程及市场基本运作模式。 4. 持有采购、财务或会计类相关资质者优先考虑。

急招！！负责零食店采购无经验要求 1.有稳定工作的人想在业余时间里赚点外快 2.喜欢自由自在的生活，想什么时候上班就什么时候上班的 接受钟点工，小时工，临时工，下班兼职，周末兼职，长期工，寒/暑假工岗位福利：兼职日结，现结秒到账，380一天 新人第一个月保底6000

负责办公室业务，接听电话，单位对接，服务站管理

岗位职责: 1. 负责安平环评工作，统筹公司日常行政事务管理。 2. 协调公司内外部沟通事项，及时响应并支持各部门业务需求。 3. 策划并执行公司内部会议与活动安排，确保会议记录准确归档与传达。 4. 负责员工从入职、培训、绩效考核到离职的全流程人事事务管理。 5. 协助推进公司战略规划的整理与落地，提供相应的行政保障支持。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及高效的事务执行能力。 2. 拥有良好的沟通技巧，能与各层级员工顺畅交流协作。 3. 熟悉常用办公软件操作，包括文档编辑、数据表格处理等。 4. 了解基本商务礼仪规范，适应高要求的办公环境。 5. 具备团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

工作职责: 职责： 1、职责概要: 依据采购计划，开展物资/外包服务的采购执行 主要工作内容: 1. 对接供应商获取报价，组织招标或比价议价流程 2. 汇总招标或比价资料，提报审批并编制采购合同 3. 针对到货物资/外包服务出现的异常，及时协调供应商/外包方解决 工作标准: 物资采购管理制度/外包服务采购管理制度 2、职责概要: 按照管理制度要求，落实供应商管理与开发任务 主要工作内容: 1. 根据年度审核或开发安排，推进供应商审核或新供方引入 2. 负责供应商日常维护及绩效考核工作 3. 牵头开展供应商评审或评估会议 工作标准: 供应商/外包方开发及管理制度 3、职责概要: 结合部门年度工作方向与目标，制定实施策略，持续提升专业能力 主要工作内容: 围绕部门年度降本目标，细化分解行动方案 与各事业部保持沟通，定期跟进计划执行进度 提升个人业务技能与职业素养水平 工作标准: 部门年度规划目标 部门年度规划行动计划 参与培训学习 工作权限： 1. 公司相关制度文件的拟订权 2. 采购数据的管理维护权 3. 采购合同的编制权 4. 供应商发票的审核权 5. 对公司运营改进提出建议及对违规行为进行反映的权利 考核指标： 1. 采购成本节约达成率 2. 物资到货准时率 3. 供应商开发目标完成率 任职资格: 1、具备计划与执行能力、问题处理能力、沟通协调能力、书面与口头表达能力 2、熟练操作计算机办公软件 3、本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专

诚聘： 现诚聘工作助理1名 2. 年龄 25 至50 周岁 。 3. 执行力强能吃苦耐劳。 4. 熟练电脑操作，有统计从业经历者优先录用 。 底薪 提成。 联系人：王电话

岗位职责： 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件。 任职要求： 1、专科及以上学历，具有商务服务意识，熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务写作能力； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力，形象好，气质佳。

大专以上学历 形象气质佳

1、了解办公室日常运作流程 2、能够熟练操作OFFICE等办公工具； 3、工作细致严谨、具备较强的责任感和诚实守信的品质。 工作时间：上午8：00—11：30，下午13：30-17：30

行政办公室前台接待 行政办公室岗位

一、协助办公室主任处理日常事务； 二、配合主任组织行政会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实情况。 三、负责后勤相关事务，承担行政公文的接收、传递、催办、整理、归档等工作。 四、负责公司信息的汇总、整理、打印及分发工作。 五、承担文件的保管与归档管理。 六、负责各级文件及会议安排等事项的传达与发放。 七、掌握印章使用规范，审核并开具行政介绍信及相关证明，记录重要电话内容，处理各类电报、信函及书面通知的收发事务。 八、严格执行文件保密、会议保密及计算机操作安全规定。 九、建立办公设备登记台账，确保账目与实物一致。 十、协助办公室主任推进思想政治工作的开展。 十一、完成办公室主任交办的其他行政管理工作。

一、配合办公室主任完成日常事务性工作； 二、协助组织行政会议，做好会议记录，并跟进会议决议的落实与督办； 三、负责行政公文的接收、传递、催办、立卷及归档等日常工作； 四、承担公司信息的采集、整理、打印与分发任务； 五、负责各类文件的保管与归档管理； 六、组织实施各级文件及会议通知的传达与发放； 七、规范使用印章，审核并开具行政介绍信及相关证明，及时传达重要电话内容，处理各类电报、信函及书面通知； 八、严格执行文件、会议及计算机使用的保密规定； 九、建立办公设备台账，确保账目与实物一致； 十、协助办公室主任开展思想政治相关工作； 十一、完成办公室主任交办的其他行政管理工作。

岗位职责: 1. 负责药品采购全流程工作，涵盖市场调研、议价谈判及采购订单的执行与跟进。 2. 维护与供应商的长期稳定合作，保障药品质量达标与供货连续性。 3. 跟踪行业市场变化，收集分析相关信息，为采购策略提供有力支撑。 4. 对接内部各部门需求，确保采购方案精准高效并按时落地。 5. 配合开展采购端市场相关活动，支持新产品的引入与推广工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调与谈判能力，能顺畅对接供应商及内部团队。 2. 熟悉药品市场运行机制，具备敏锐的市场反应能力。 3. 具有较强的计划与组织能力，能够有序管理多批次采购任务。 4. 擅长市场数据分析，能依据实际行情制定合理采购决策。 5. 具备良好的协作意识，能在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。