销售种子农药等农资产品， 按要求完成销售任务， 年龄30岁以下优先， 高中以上，有驾驶证优先， 要求无违法犯罪记录。

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成； 2、拓展并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、研究市场动态，为产品发展方向及销售策略提供有效建议； 4、带领团队开展工作，激发成员积极性以实现业绩指标； 5、协同相关部门配合推进销售工作的高效执行。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力和敏锐的市场判断力； 2、具备团队管理经验，拥有较强的组织与领导才能； 3、具备良好的沟通协调及谈判技巧，善于建立客户关系； 4、目标意识强，具备出色的计划与执行能力； 5、熟悉旅游行业运作模式，有相关领域销售背景者优先考虑。

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

【岗位职能】 1、市场拓展：深入辖区内二手车商户，主动对接客户，高效开展产品推广与宣导； 2、客户管理：维护车商业务关系，精准跟进客户需求，推动订单达成并完成签约流程； 3、产品掌握：及时掌握公司最新产品信息及政策动态，提升业务响应速度与成单效率； 【任职要求】 1、高中及以上学历，具备汽车销售或汽车金融相关经验者优先考虑； 2、1年以上工作经验，具备较强的沟通能力、学习能力及抗压能力； 3、积极乐观，做事细致，责任心强，具备良好的适应性与团队协作精神； 【公司福利】 2、享受12天春节假期+11天带薪年假； 3、生日福利、高温补贴、低温补贴、团队outing、聚餐活动、节日惊喜关怀等； 4、年终红包、年终抽奖机会； 工作地址：内蒙古、吉林省招聘 拥有优质的办公环境，融洽的团队氛围，高效的作业流程，有力的平台支持！ 团队不缺人，但缺你这样的精英，2022，不再等待，敢拼你就来

岗位职责： 1、规划并落实销售方案，推进产品销售任务的完成； 2、拓展并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿； 3、研究市场动态，为产品市场布局及销售方向提供决策支持； 4、带领团队运作，激发成员积极性以实现业绩指标； 5、协同其他职能部门，保障销售工作的高效开展。 任职要求： 1、具备扎实的销售能力和敏锐的市场判断力； 2、擅长团队管理，具备较强的组织与领导才能； 3、具备良好的沟通协调与商务谈判技巧，能与客户建立稳定关系； 4、具有明确的目标意识和高效的执行能力； 5、熟悉旅游行业运作模式，有相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 通讯行业主营三网宽带与话卡业务，负责辖区内团队人员管理、工作统筹及任务分配，带领团队完成业绩指标 固定底薪： 底薪2800元＋500保险补助＋满勤200元＋1000油补＋管理提成，综合薪资8000以上（业务员普遍收入6-8k） 岗位要求： 能吃苦、适应外勤、具备良好语言表达能力与执行力；无需同行业背景，但需具备团队管理经验，自带交通工具 年龄要求： 28-38周岁，有车

岗位职责：通讯行业主营三网宽带与话卡业务，负责辖区团队人员统筹管理、任务分配，带领队伍完成业绩指标 固定底薪：底薪3800+管理提成，综合收入6000以上（业务岗普遍月入6-8k） 岗位要求：能吃苦、适应外出作业、具备良好沟通表达能力，执行力强。无需同行业背景，需具备一定团队管理经验，自备交通工具 年龄：28-38周岁需有车

一、岗位职责: 1、负责客户邀约，深入理解客户需求，匹配合适方案，推动业务达成。 2、持续跟进客户，维护良好的客户关系。 3、公司提供精准客户资源，全程在岗办公，无需自行开拓客户。 二、岗位要求: 年龄*******，专业不限，无经验要求，具备良好的服务意识与沟通表达能力，逻辑思维清晰。 三、工作时间: 上班时间早8点30晚5点30午休一个半小时周六休息 四、岗位薪酬福利: 底薪+提成+奖励，出单容易，回款快。新人首月收入可达1W+，产品线丰富，收入潜力大，追求高薪者优先。只要肯拼，平台全力支持，月薪过万是常态，上不封顶。 工作环境轻松，领导亲和，团队氛围融洽，每周固定下午茶，快乐工作，共同成长！想增收的来，愿奋斗的来

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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岗位职责： 1、负责指定区域内的市场拓展、客户关系维护及销售管理工作； 2、制定并执行销售计划，按时拜访潜在客户，挖掘客户需求，达成销售业绩与回款指标； 3、收集行业资讯，掌握市场动态，对销售数据及市场信息进行整理与分析； 4、编制销售费用预算，合理控制成本支出，提升销售利润率； 5、负责销售合同的签署与执行相关事宜，妥善处理客户各类问题与需求； 6、跟踪产品交付进度，确保客户所需产品及时高效地完成交付； 7、接待来访客户，统筹协调日常销售事务，持续提升客户满意度； 8、建立并完善客户资料库，定期更新客户档案信息； 9、完成其他与销售工作相关的任务安排。 任职要求： 1.大专及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备2年以上销售岗位工作经验，能适应出差安排； 3.有伺服电机、减速机、机器人控制系统等相关行业技术或销售背景者优先； 4.性格坚韧，应变能力强，能承受较高强度的工作压力，具备优秀的沟通与协调能力； 5.具备较强的分析判断及问题解决能力。

职位描述： 1、全面统筹店铺的销售运营及团队管理工作； 2、制定并拆解每月销售目标，带领团队达成业绩指标； 3、组织召开店铺日常例会，传达公司政策及相关通知； 4、监督商品陈列、配饰布置、店面清洁、员工仪容仪表及POP展示等门店形象维护工作； 5、检查店员日常行为规范与纪律执行情况； 6、汇总分析门店销售数据，研判各品类销售走势； 7、妥善处理客户现场或电话投诉，落实售后服务相关事宜； 8、协同各职能部门开展日常协作，确保信息准确高效传递； 9、负责店内人员管理，推动团队建设、绩效评定及晋升评估； 10、根据岗位需求开展招聘补充，优化店铺人力配置； 岗位要求： 1、5年以上服装零售行业从业经历，其中至少2年门店管理经验； 2、熟悉运动类项目，对运动有浓厚兴趣； 3、具备良好的数据分析与解读能力； 4、服务意识强，擅长应对客户异议与投诉处理； 5、拥有出色的沟通协调及团队领导能力； 6、能适应高强度工作压力； 7、大专及以上学历优先考虑，形象端正，积极阳光；

1、具有皮带机等输送机设备经验优先，具有矿山设备销售经验优先。 2、具备良好的销售技巧和客户服务意识，敢于吃苦耐劳。 3、能够独立处理销售过程中的问题。 4、具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售任务。 5、有相关经验优先，有大客户谈判经验优先。

1.负责工商业项目资源的初步调研与选址评估，推进所在区域内户用光伏产品及系统业务的市场开发；依据公司规范进行项目资源储备 2.全面负责项目全流程运作，涵盖前期客户接洽、方案规划与可行性分析、商务磋商等环节 3.渠道拓展：持续维护并开发新的销售通路与客户资源，独立挖掘并延伸下游用户群体，达成公司招商任务指标 4.提货支持：协助经销商完成订单提货流程，跟踪提货进度及物流到货情况，确保提货目标顺利完成 5.结合市场动态，统筹本区域营销活动的推进节奏，保障销售目标如期实现

岗位职责： 1、开展市场调查及客户需求分析工作； 2、制定销售团队目标框架与销售分配指标； 3、维护销售渠道，统筹客户关系管理； 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、三年以上制造业销售经验，具备销售管理经验者更佳； 3、拥有广泛的客户资源与良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备出色的市场洞察、营销策划及推广能力，善于人际交流与组织协调，能有效分析并解决实际问题；

富虹公司2025年招聘简章 一、公司简介 富虹公司成立于1988年，是农业产业化国家重点龙头企业，年加工大豆100万吨，生产大豆等植物油72万吨，产品荣获中国名牌、驰名商标和商务部最具市场竞争力品牌等荣誉，已连续多年获评我最喜爱的中国品牌，截至2024年评定品牌价值达135.25亿元。销售网络覆盖辽宁、吉林、黑龙江等9个省、区、市，终端门店超5万家。产品同时在主流电商平台销售，广泛应用于中央军委、北京301医院、北京大学、鞍钢、本钢集团等近千家机关单位及院校食堂。 二、招聘岗位 市级经理16名，工作区域：沈阳2人，大连2人，其余地级市各1人； 业务代表若干名，工作区域：辽宁省14个城市，原则上实行属地化分配。 要求：年龄25至45周岁，学历与专业不限，具备快消品行业工作经验者优先录用。 三、薪资待遇 1、平均月薪6000元。前三个月为保护期，工资由2000元底薪加巡店、进店、补货、发货绩效构成，三个月后按实际业绩核算相应绩效。 2、入职即签订正式劳动合同，无试用期。 4、工龄满一年后，每月享受50元工龄津贴，并随工作年限逐年递增。 5、依法享有法定节假日及相关员工福利。 地址：沈阳市浑南区浑南中路59号 联系人：鲍经理 电话：*********** 邮箱：*****************

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户需求，拟定销售方案； 2.运用良好的沟通技巧，与客户建立稳定联系，推动业绩提升； 3.按时参加销售会议，交流市场信息，提供可行的销售建议； 4.配合制定销售规划，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及团队协作意识，能与客户高效互动； 2.热爱销售工作，具备较强的抗压能力； 3.拥有较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场变化； 4.工作认真负责，可按时完成既定销售任务； 5.有旅游行业工作经验者优先考虑。

！！！工作地点在上海！想了解岗位的可以给我留言哦！ ！！！工作地点在上海！能接受再联系我！ 薪资待遇： 1、24年毕业实习生底薪5690（签署三方协议+提供实习证明），大专毕业或退伍军人底薪7000，本科毕业底薪8000； 2、转正后薪资结构为浮动底薪+销售额提成，租赁提成35%（单均到手2-4k起）买卖提成15%-45%（单均到手提成4-6w起） 转正后平均薪资：12000-18000元/月 一年及以上平均：15000-40000元/月 两年及以上平均：50000元/月（不封顶） 3、入职即享受9-10天带薪年假，定期开展带薪培训 4、新人月均租赁单2-6单，转正周期快、提成比例高 ▲晋升空间：每月组织内部选拔，每季度进行晋升评估，绝不空降！我们有清晰透明的晋升路径，每三个月一次晋升机会： （1）横向发展：（业务专业晋升序列） 初级经纪人→置业顾问→客户经理→高级客户经理→百万经纪人 （2）纵向发展：（管理能力晋升序列） 初级经纪人→储备店长→商圈经理/总监→大区副总→城市总经理 【公司简介】 太平洋房屋1994年成立于上海，历经28年稳步发展，现已拥有650余家直营门店，超8000名专业经纪人，是头部房地产经纪企业。每年为大量家庭提供房产交易服务，2021年交易总额突破1000亿，位列上海前二、全国前五，更是唯一连续18次荣获上海房地产经纪行业最高奖项——金桥奖的企业。自2020年起集团启动长三角发展战略，在持续深耕上海的同时，将逐步拓展至南京、杭州、苏州，并布局宁波、无锡等城市，把高品质服务带给更多家庭。 职位亮点： 1、无责底薪+提成+奖金+分红+开单激励，月综合收入15k-25K； 2、培训体系：公司提供带薪培训+长期成长计划+商圈全流程培训+导师一对一指导； 3、晋升机制：每季度依据业绩挑战更高底薪，达标即晋升，团队氛围简单透明； 4、月度现金奖励+实物激励； 5、每月组织旅游+节日福利+团建活动+生日礼品 工作职责： 1、开发与维护房源，负责信息采集与登记，与业主建立良好合作关系； 2、接待客户并提供专业咨询，解答疑问； 3、分析客户需求，匹配合适房源，陪同看房，协助完成商务洽谈促成成交； 4、跟进业务进展，负责房屋租赁及买卖的签约与后续交接服务。 ！！！工作地点在上海！能接受再联系！

辽源奇瑞4S店招聘网销专员 岗位职责: 1.通过汽车垂直平台（如懂车帝、易车）、抖音/快手直播及短视频等形式，获取潜在购车用户线索，筛选出高意向客户信息。 2.及时响应线上咨询客户，运用邀约话术（如试驾体验、限时促销等），推动客户到店参与活动。 3.维护客户信息数据库，定期回访未成交客户，挖掘需求痛点，提高客户到店转化率。 4.协同直播与短视频运营团队，从后台提取有效客户线索，达成每月到店邀约指标。 任职要求: 1.年龄20-40岁，具备销售、客服或互联网运营经验者优先，应届毕业生可培养。 2.了解抖音、快手等平台运作机制，能准确捕捉直播及短视频中的潜在客户。 3.具备良好的沟通能力，有耐心和抗压性，可通过电话、微信等方式高效完成客户邀约。 4.掌握基础办公软件操作（Excel、企业微信），具备一定的数据整理与分析能力。 薪资待遇：底薪3000元+提成 福利支持：提供带薪培训，涵盖汽车专业知识、线上获客方法及客户跟进技巧。 节日福利、团队建设活动、五险 工作时间及地点： 早8点至晚5点，月休4天（采用调休制）

一。岗位简述： 1、负责团队的组建与日常管理 2、公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 3、流程清晰：客户邀约、沟通谈判、签约及后续手续跟进，全程有专人指导，新人入职首月综合收入约8000元 二。薪资构成： 无责底薪4000+高额团队提成，五险一金 认真做2万+，全力拼6万+，机会面前人人平等，改变命运触手可及！ 三。工作时间： 每周固定周六休息，月休4天，早8:30-晚5:30，法定节假日按国家规定休假，节日福利齐全，定期安排下午茶、员工旅游等活动 如果您有兴趣，欢迎随时线上交流，我们真诚期待您的加入！ 1.任职要求：踏实、积极、有赚钱意愿即可（公司统一缴纳五险一金） 2.工作内容：公司提供精准客户名单，通过电话与客户确认信息（配备专用手机，无需外出），客户到访后协助完成签约流程，操作简单高效 3.收入上限高：无责底薪+高额提成（单笔订单最低2000起）+绩效奖金（200-1000），真实收入可现场查看工资明细！节假日严格按照国家规定休假 接受零经验者、欢迎跨行业人员加入 入职即享免费系统培训，资深导师一对一辅导！ 工作环境舒适，氛围融洽，老板亲和，同事友善，每周固定安排下午茶，轻松赚钱，快乐同行！想增收的来，愿共进的来

岗位职责: 1.主动开展市场调研，掌握客户实际需求，拟定针对性销售方案； 2.运用专业沟通技巧，维护客户关系，推动销售业绩提升； 3.按时参加销售例会，交流市场信息，提供可行性销售建议； 4.配合制定销售执行计划，保障销售目标顺利达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能与客户高效互动； 2.热爱销售岗位，具备较强抗压能力； 3.拥有良好的市场洞察与分析判断力，及时捕捉市场变化趋势； 4.工作认真负责，可按时保质完成既定销售任务； 5.有旅游行业工作经验者优先考虑。

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广告公司招聘 寻找追求稳定工作、注重团队氛围的伙伴加入 无需经验，入职即享免费培训，全程指导，零基础也能快速适应！ 每日工作4小时，班次可选：早班8点至12点，或夜班22点至次日凌晨2点 底薪2000元，综合收入6000元以上，业绩越好收入越高，上不封顶 每月安排团队建设活动，增强互动与归属感 每月享有5天休息时间，合理安排工作与生活 招聘要求：性别不限，普通话流利，具备耐心且乐于沟通即可！

招聘！电话销售人员 每个月没有薪资上限 月薪过万你就来，专业师傅带人，手把手教会，1月出徒。 薪资待遇与工作时间： 底薪700+满勤300（有业绩提成非常高，成手后每月最低10000+无封顶） 上午8.00-中午12.00.每天4小时工作制. 每月满勤28天.2天休息. 每月公司组织团建聚餐.

岗位职责: 1.负责在私域渠道中识别潜在客户薪资需求并推动转化； 2.负责与客户开展线上沟通互动，通过产品介绍促进成交； 3.对目标客户实施跟进管理，定期回访提升成交率； 4.定期汇总客户资料与具体需求，持续维护客户关系； 5.梳理业务数据并进行归纳分析，提出可行优化建议； 6.按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和销售技巧。 2.熟练操作微信等社交工具。 3.具备团队协作意识，能与同事顺畅配合。 4.热爱销售岗位，具备抗压能力。 福利待遇： 1.五险，月休4天+法定节假日，节日福利，无需加班； 2.底薪+提成，综合收入6k以上。