岗位职责: 1.为客户提供专业的房产购置与投资咨询服务，保障客户体验与满意度。 2.主动开展客户交流，深入了解客户需求，精准推荐匹配的房源方案。 3.全程负责房产销售流程，涵盖客户接待、带看房屋、商务谈判及合同签署等环节。 4.持续维护客户关系，收集市场反馈信息，为公司制定销售策略提供有效数据支持。 5.与团队成员密切协作，共同推进销售任务达成并提升服务水平。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能高效应对和解决客户各类需求与疑问。 2.对房地产行业有高度热情，能够及时掌握并理解市场发展趋势。 3.拥有较强的市场洞察力和服务意识，可独立完成销售工作目标。 4.具备良好的团队协作能力，能与同事配合推动整体业绩提升。 5.学习能力强，积极主动，能迅速适应市场环境变化并持续进步。

我们公司成立于2001年，已有24年发展历史，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃，资源丰富，带教完善，加入我们，开启全新生活篇章！ 工作内容 1.调研社区楼盘与商圈房源信息，接收业主委托，登记并录入房源资料 2.实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于新媒体推广的短视频及图文内容 3.洞察客户置业需求，推动房产交易或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验 岗位要求 1.年龄18-45岁，具备大专及以上学历 2.性格外向，表达自然，乐于人际交流，态度积极进取 3.专业不限，具备学习意愿即可，配备一对一导师全程指导 薪资待遇 底薪3000元，提成比例20%-50%，享住房补贴 1.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休） 2.工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可就近分配 3.缴纳五险，办公环境舒适，团队年轻化，沟通无障碍 4.入职满3个月即有机会晋升为主管或店组长，职业发展双通道 5.提供免费一对一系统化培训，快速上手无压力 6.配备精装修电梯公寓，生活设施齐全，居住安心 7.宿舍支持自主烹饪，饮食健康有保障 8.享有节日奖励、月度现金激励及团队旅游福利

岗位要求： 1.中专及以上学历，入职后公司提供系统培训 2.性格积极乐观，具备良好沟通能力，热情外向 岗位职责： 根据客户需求，进行资源对接与匹配，提前预约看房时间，一对一陪同客户实地看房，精准满足客户置业需求。 工作时间： 每日工作8小时（含两小时午休），每周可灵活调休，享受法定节假日、年假、婚假及月度团队活动； 福利待遇： 表现优异者可享国内外团建旅游机会，享受内部租房、购房专属优惠，工作地点就近分配；配备导师一对一指导带教。

【热招启事】·滨湖壹号庭院房现房，诚邀销售精英加盟！ 【职位亮点】：置业顾问2名 地点：醴陵市瓷谷大道旁 【我们期望的你】： 年龄：20-35岁，青春活力，未来可期！ 形象：气质佳，举止大方，笑容温暖，一见如故的亲和力！ 经验：拥有高端住宅或庭院房销售经验，各项目销冠优先。 近3个亿的货值，等你来抢，现房销售！ 【薪酬福利】： 底薪：5000元，能力决定起点！ 佣金提成：4‰-8‰+政策套奖，每一份努力都有丰厚回报！ （月月按时按点到账） 福利:五险、中餐、住宿统统都包 加入我们，不仅是一份工作，更是一次职业生涯的华丽蜕变！滨湖壹号，等你来点亮城市的居住梦想！ 让我们携手，共创辉煌，开启你的璀璨职业旅程！ 联系人:陈（）

1.具备进取意识，渴望成就事业，愿意带领团队共同成长 2.负责客户信息的归集、拓展及持续跟进 3.维护客户资源关系，达成1+25目标 职位招聘1-15人

冲冲冲～～～来也冲冲去也冲冲 优秀的销售代表，你是否已经准备好迎接全新挑战？我们正期待勇敢、乐观、沟通力强的你加入我们的团队！ 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1.底薪3000+高提成（30%-100%）+奖金 2.定期组织团建与聚餐活动 3.晋升通道畅通，可向门店店长方向发展~ 4.无需加班 5.办公环境配备空调+wifi 6.朝九晚六，工作节奏合理，零经验也可快速上手 7.公司提供全方位支持，助力自主开店，带团队者欢迎一同加入，实现共赢 工作内容：当前聚焦租房业务，周期短、易掌握，轻松冲刺高收入 1.在各大平台发布真实房源信息 2.线上沟通客户，依据需求精准匹配房源 3.安排并陪同客户实地看房 4.完成签约，获取丰厚提成 任职要求： 1.性格开朗外向（社交达人优先~） 2.态度积极，富有进取心 3.会骑电动车或自行车 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:30，每周休息4天，可灵活调休 工作地点：天元区、芦淞区均设有门店，就近分配 接受无经验人员，提供系统化培训，销冠亲自指导，助你快速开单，一路飞升~

无需自行开发客户，所有客户均为主动咨询的高意向客户。 通过线上渠道发布公司房源信息，接待客户咨询，安排并带领客户实地看房，协助完成签约成交。 工作时间：8:30—18:00，午休两小时。工作时段灵活，管理宽松，自由度高，无过多条条框框限制。 岗位要求：不设学历门槛，更看重个人品质，期待你性格开朗、积极健谈、踏实勤奋，我们都热烈欢迎你的加入。

【工作内容】 (1)开展新客户及新业主的拓展工作，同时维护现有客户关系； (2)负责各渠道客户与业主的接待及咨询解答； (3)深入了解客户与业主需求，实现资源精准匹配； (4)带领客户实地查看房源，推动房产买卖与租赁业务成交； 【薪酬待遇】 1实习期补贴3000 提成比例32-70%+五险+系统化培训+月度团队建设等新型企业文化下的多项员工关爱机制。 2其他福利： 内部员工租购公司房源、租住相寓产品，可享专属优惠价格； 员工可享受优惠的学历提升支持政策； 表现优异者有机会获得免费海外旅游奖励； 公司设立感恩基金，助力员工表达对父母的感恩之情； 【任职要求】 (1)年龄在18-40周岁之间； (2)形象良好，气质端正，具备亲和力，积极主动，心态阳光； (3)意志坚定，富有荣誉感，善于沟通理解，学习能力突出，有意愿长期发展并追求晋升机会

1、租房管理加租房业务 2、话务员（内网加业主盘跟进） 3、新媒体拍摄剪辑加直播 4、招聘 5、协助门店店长7S管理

岗位职责： 1、利用公司提供的客户联系方式，向客户介绍并推广公司产品服务； 2、负责接听客户来电，解答疑问并宣传产品优势； 3、通过电话沟通完成客户预约拜访工作； 4、协同销售团队完成销售目标，提升整体业绩表现。

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茶陵要大挖机一个礼拜，有空的联系:谭

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岗位职责： 1.负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业置业咨询服务 2.独立完成项目讲解、带看、谈判、签约及后续跟进全流程，提升客户转化率与满意度 3.主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效营销推广，维护老客户并促进转介 4.准确传达项目价值与公司理念，树立瑞都不动产在成都中高端市场的专业品牌形象 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态，助力产品与服务优化 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及“师徒制”成长支持 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力、抗压能力与目标感 4.认同公司使命——“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”，愿与企业长期共同发展 5.工作地点为成都主城区，熟悉本地房地产市场者优先

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

招聘招聘: 置业顾问5名，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成！挑战高薪的看过来

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正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。 综合收入8000-12000。 工作要求： 1.年龄21~60周岁。 2.无重大违章事故，无不良记录。 工作时间： 每日工作时间根据调度安排。 公寓型宿舍有WiFi、空调、洗衣机、热水器、可做饭。 公司固定有团建，并有假期福利年十三薪等一切福利应有尽有 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助3 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。感恩、正向、专注、精进、利他。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。可接受外派 原标题：《株洲天元区正规公司直招，车辆由公司提供，好好做听安排待遇优厚。综合收入8000-12000》

招聘人数：5人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 工作职责： 1.负责新房项目的拓展与资源对接 2.熟知各主要楼盘信息，从专业地产视角为门店及客户提供支持服务； 3.主导与开发商的新房项目沟通、合同签署及后续结佣跟进工作； 4.实时掌握楼盘市场动态，及时汇报并提出应对建议 岗位要求： 1.年龄18--40岁，性别不限，具备大专及以上学历； 2.具备良好的沟通表达能力，积极进取，追求高收入目标； 3.身体健康，作风正派； 4.工作细致务实，具备强烈的责任感和团队协作意识； 5.抗压能力强，执行高效； 福利待遇 1、底薪2500+高比例提成＋项目激励奖金+团队业绩奖励 2、完善的激励体系：月度奖励、季度奖励、年终奖励、成单奖励，享国内外团建旅游机会； 4、完善的晋升机制，提供公平、公正、公开的发展平台，拥有广阔的职业成长空间

工作灵活自由安排 日常主要与客户沟通了解其需求 根据客户需求推荐合适房源并安排带看 工作时间9:00-18:00 每月休息4天 底薪3000+绩效+全勤奖+高比例提成

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】章贡、南康、信丰（门店12公里以内可以就近安排区域）

美团直营招聘】非第三方合作，互联网生鲜新兴行业［美团直营招聘］ 能力优秀者优先！！！~各区有岗位~就近安排 ［你最关心的薪资问题］ 保障固薪+提成+激励+住宿补贴+六险一金+年终奖1个 月 综合月薪8000~30000+销售冠军3W 在岗员工平均薪资12000+轻松干：7000-15000元好好干：15000-20000元 努力干：20000-30000元 【上班时间】 早9晚七，午休时间2小时+，弹性工作时间，外勤打卡，当日任务完成下班时间你说了算［岗位亮点］ 1、来了就有师傅带； 2、不用在行业熬着，辛苦但能快速赚钱； 3、正在扩编，最快3个月晋升； 4、入职半年后可以在美团内部自由转岗； 5、过年年终奖、日常团建、公积金医保，该有的保障都有…

【薪资+福利】 1、无责任底薪：本科8000元/月，大专7000元/月，退伍军人6000—8000元/月；租赁提成35%，买卖提成15%-45%，另有住宿补贴或就近安排门店，额外享有各类奖金激励。 2、保险支持：完善的社会保障机制，公司通过太平洋基金为员工提供坚实后盾，保障无忧。 3、多元奖励：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策，助力快速成长。 4、晋升机制：每月组织内部竞聘，每三个月开展晋升评估，坚持内部提拔，杜绝空降任职。 5、工作环境：团队如家，彼此关爱、协作互助，营造和谐融洽、积极向上的办公氛围。 6、企业理念：专注简单，全情投入，坚信努力必有回报，坚持天道酬勤的奋斗精神。 7、丰富生活：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等团建活动，节日发放惊喜礼品，优秀员工可享家庭旅游福利，感受温暖归属感。 【录用要求】 1、年龄18岁以上，大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中或中专水平，不限户籍、专业与性别； 2、欢迎零经验者加入，应届毕业生及退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，态度积极，乐观向上； 4、工作踏实认真，为人正直真诚；有高度责任心，具备团队合作意识。 【入职培养】 1、新员工到岗后，首先熟悉所在门店周边商圈情况，无需奔波往返，所有业务区域均围绕门店展开； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，精准匹配房源信息； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至成交全程由师傅或店长一对一指导；始终秉持客户第一原则，赢得信赖，带来持续转介绍； 4、为客户提供专业、细致、有温度的置业解决方案，打造优质服务体验。 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； 2、集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； 3、上海本土老牌房产中介品牌，深耕市场30年，客户认可度高，资源积淀深厚； 4、门店平均业绩连续五年位居行业前列，巅峰时期达同行第二名的三倍； 5、配备业内领先的培训系统——太平洋学院，被公认为行业的“黄埔军校”； 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； 7、人际关系简洁透明，团队凝聚力强，打造高效协同、战斗力突出的专业队伍。

岗位职责: 1.深入研究房地产市场趋势，为客户量身定制专业的购房方案； 2.准确把握客户置业需求，匹配符合其条件的优质房源； 3.全面呈现房产亮点与核心价值，助力客户高效做出购买决定； 4.维护与客户长期互动关系，保障服务过程的专业与细致； 5.主动与团队交流关键信息，协同推进整体销售业绩达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及谈判协调能力； 2.具备强烈的服务导向意识，能在市场竞争中创造积极影响； 3.富有责任感，能够在高压环境下稳定输出工作成果； 4.认可团队协作价值，能与同事顺畅配合、互通资源； 5.热衷于房地产领域发展，乐于迎接挑战并持续精进专业能力。

急招销售若干，经验不限，沟通能力强优先，待遇从优。

岗位职责: 1.深入分析房地产市场动态，为客户量身定制专业的购房方案； 2.精准把握客户需求，匹配符合其意向的优质房产资源； 3.全面呈现房源核心优势与特色，提升客户成交意愿； 4.维护客户关系，保持高效互动，提供全程贴心服务； 5.与团队协同共享市场资讯，合力达成销售业绩目标。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判协调能力； 2.服务意识强烈，能在竞争环境中展现突出价值； 3.工作认真负责，能够在压力下保证工作成效； 4.拥有良好的团队协作精神，善于与同事交流配合； 5.热爱房地产领域，积极面对挑战，持续追求成长进步。