1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力⼲：12000-30000元/月； 拼命⼲：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做） 3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【任职要求】 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【岗位职责】 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

招聘：置业顾问 片区级综合开发大盘，销售周期长达约 15 年，平台稳健可靠，长期发展空间广阔，职业成长路径清晰。 岗位职责 负责别墅产品客户接待、沙盘讲解、实地带看及认购成交全流程跟进 开展客户开发、日常跟进维护及老带新渠道拓展 完成既定销售指标，规范建立客户档案并做好售后跟进服务 配合各类营销活动执行，精准传递项目价值 任职要求 形象气质良好，年龄 30-35 岁，身高 1.66-1.68cm 沟通表达流畅，谈判能力突出，具备良好抗压能力与服务意识 有房产、别墅、高端奢品销售经验优先；酒店管理服务相关经验优先；优秀应届生可培养 认同长期深耕发展模式，目标感强，执行力高效 薪酬福利 综合底薪 5000 元以上 高底薪 + 高提成 + 节日福利 + 带薪专业培训 + 清晰长期晋升通道 工作地点 株洲市渌口区漉湖水岸项目营销中心 联系方式 联系人：刘先生

招聘：置业顾问 片区级综合开发大盘，销售周期长达约 15 年，平台稳健可靠，长期发展空间广阔，职业成长路径清晰。 岗位职责 负责别墅产品客户接待、沙盘讲解、实地带看及认购成交全流程跟进 开展客户开发、日常跟进维护及老带新渠道拓展 完成既定销售指标，规范建立客户档案并做好售后跟进服务 配合各类营销活动执行，精准传递项目价值 任职要求 形象气质良好，年龄 30-35 岁，身高 1.66-1.68cm 沟通表达流畅，谈判能力突出，具备良好抗压能力与服务意识 有房产、别墅、高端奢品销售经验优先；酒店管理服务相关经验优先；优秀应届生可培养 认同长期深耕发展模式，目标感强，执行力高效 薪酬福利 综合底薪 5000 元以上 高底薪 + 高提成 + 节日福利 + 带薪专业培训 + 清晰长期晋升通道 工作地点 株洲市渌口区漉湖水岸项目营销中心 联系方式 联系人：刘先生

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资建议，保障客户体验与服务品质。 2. 主动开展客户交流，深入了解客户需求，精准推荐适宜的房源方案。 3. 全程参与房产销售流程，涵盖客户接待、带看房屋、商务洽谈及合同签署等环节。 4. 持续维护客户关系，汇总市场反馈信息，为公司制定销售策略提供有效依据。 5. 与团队协同配合，合力达成销售业绩目标并提升客户服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能高效应对和解决客户各类需求。 2. 对房地产行业有高度热情，能够及时捕捉并理解市场发展趋势。 3. 拥有良好的市场研判能力和服务意识，可独立推进并完成销售工作。 4. 具备团队协作精神，善于与同事协作联动，共同实现团队目标。 5. 学习能力强，积极主动，能迅速适应市场环境的变化与业务挑战。

1.薪资待遇 薪资日结，包吃住 2.工作内容与强度 每天工作约8-10小时，月休四天，省内长途 3.任职要求 硬性要求：C照，驾龄(1-3年)，无重大事故和违法犯罪 记录 软性要求：熟悉导航，身体健康，责任心强

1.公司提供自动挡车辆，招C照驾驶员； 2.要求驾驶技术熟练，没有不良记录； 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规与公司用车管理制度，如实记录行车日志及费用明细 4. 协助处理临时性事务，如文件传递、简单行程协调等，展现良好职业素养 5. 保持得体仪容仪表与沟通礼仪，维护企业专业形象 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 3.具备基本服务意识与沟通能力，能适应弹性工作时间及短途出差 4.无违法犯罪记录，征信状况良好，服从统一调度与管理 5. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先 原标题：《招C1C2司机》

招聘司机岗位 要求：无酒驾，无案底拘留史，工作态度认真负责。 薪资待遇：5400底薪+提成+奖金 生活吃住补贴：额外1100元/月 综合收入8000元以上。

拓展业务，急需招聘3名内部司机 薪资待遇:基本工资+提成+奖励+补贴。 综合工资8500+ 招聘要求:年龄21~59,驾龄1年起，无案底。踏实肯干能吃苦。

岗位职责： 1.安全、准时完成公司商务接待、客户接送、会议保障等日常用车任务 任职要求： 1. 年龄21-55周岁，持有C1及以上有效驾驶证，驾龄满1年以上 2. 无酒驾、醉驾、重大交通违法记录及违法犯罪案底

【工作类型】住家照顾不自理老人单 【工作地址】株洲响石广场 【工作内容】 阿姨主要是照顾一个 80 岁左右不能自理的老人，做老人一个人饭菜。简单家里卫生， 偶尔回老家出去走走（只有几十斤，很瘦）阿姨有单独的房间，根据情况需要起夜更换尿不湿。 要求阿姨， 细心耐心有照顾不能自理老人经验。 待遇：工资 4500/月 无休（实在有事可协商） 【联系人】小爱 老师 （）

招聘：远大水泥招聘安全员1名 薪资：4000-5000元/月 要求：适合45以下的小哥哥，大专以上学历，持有安全员岗位资格证书。 上班时间：8个小时 岗位职责包括：1、熟练使用相关安全办公软件（Word、Excel、PPT)和 短视频编辑，有自考“消防设施操作员”“安全管理人员”资质意向。 2、安全工程专业，或从事过企业现场管理等岗位工作1年以上，或有1年安全管理、体系管理岗位工作经验。 3、熟悉安全生产法、消防法、职业病防治法等法律法规要求。 4、有良好的文案功底，对外社交能力，突发情况的应急反应能力。

招聘：菜花坪茶楼诚聘店长一名 薪资：3000-5000元/月 1.有餐饮服务相关工作经验优先； 2.具备良好的沟通能力，会操作电脑； 3.形象良好，性格开朗大方； 4.适合30-45之间的小姐姐 ； 5.包吃住，月休两天。

招聘：平美玻璃诚聘贴膜工多名 薪资：3000-6000元/月 招玻璃贴膜工多名 性别不限，适合55~60之间的伙伴， ，能服从管理，有团队精神。 月休2天，计件（多劳多得）

中车岗位一：锡焊工（2名）岗位要求：1、25-40岁，中专及以上；2、能够接受加班倒班，服从工作安排，执行力强；3、工作细心，能吃苦耐劳；3、有工厂经验，会基本电脑操作，从事过手工锡焊、设备焊工作经验者先；工作地点：株洲天元区动力谷滤波器产品线岗位二：灌胶工（1名）岗位要求：1、25-40岁，中专及以上；2、能够接受加班倒班，服从工作安排，执行力强；3、工作细心，能吃苦耐劳；4、有工厂经验，会基本电脑操作，从事过灌胶经验者优先；工作地点：株洲天元区动力谷滤波器产品线岗位三：包装工（1人）40岁以下。岗位四：电测（1人）1、40岁以下2、会万用表、懂基本操作；3、有经验优先联系：

专业就业岗位安置顾问 长期对接外地常驻优质岗位，工作简单易上手 无复杂技术要求，普通人都能做 月收入可观 + 每年住房生活补贴8～12万 福利齐全、待遇落实，实事求是介绍，靠谱放心对接

岗位职责： 1. 负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3. 协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5. 配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活工作时间安排 5. 遵守职业规范，认同公司文化，具备团队协作精神

民宿客服管理 + 线上新媒体推广（小红书/抖音/微信） 线上平台管理 + 线下客服对接 + 新媒体推广运营 岗位：民宿客服管理兼新媒体运营 工作内容 线上平台全流程管理 负责美团、携程、飞猪等民宿预订平台的日常运营，包括订单处理、房态维护、价格调整、评价管理、咨询回复，提升平台评分与入住率。 新媒体推广运营（小红书/抖音/微信） 独立负责民宿在小红书、抖音、微信朋友圈/视频号的内容策划、拍摄、文案编辑、发布与运营； 打造民宿打卡内容、房型展示、环境实拍、入住体验等短视频/图文，提升曝光与线上引流效果。 线上线下客服对接统筹 对接线上咨询客户，完成预订引导、入住须知、问题解答； 同步客人需求给线下保洁、维修、接待人员，确保入住流程顺畅、服务体验统一。 客户服务与口碑维护 处理入住中问题、客诉、突发情况，跟进差评优化，提升复购与转介绍； 建立客户档案，做好老客维护与活动通知。 数据统计与运营优化 每日统计订单、流量、推广数据，根据效果调整推广策略与服务流程。 任职要求 熟悉民宿预订平台运营规则，有客服管理或酒店/民宿相关经验优先。 会使用小红书、抖音、微信做内容推广，懂基础文案、拍摄、剪辑更佳。 擅长线上沟通，反应快、有耐心，能统筹线上线下衔接工作。 工作细致、责任心强，能主动推进推广与服务优化。 有一定审美，愿意学习拍摄、剪辑、文案编辑。 稳定性强，能长期稳定发展。 我们提供 薪资优厚，氛围轻松 管理岗，发展空间大 工作环境舒适 节日福利、团队氛围好 底薪：4000 + 提成 工作地点： 琶洲新村3栋 上班时间：9:00-18:00（单休）

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

【岗位职责】 1.负责接送平台乘客 2.公司提供合规营运车辆，一人一车，车辆24小时归司机自己保管(司机负责自己汽车保洁) 3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客 【工作时间】 每天工作时间、地址司机自行安排,上班自由无限制 短期长期均可 【福利待遇】 每日薪酬400-500元，具体薪酬以司机本人出勤时间决定，多劳多得 【职位要求】 1.年龄22-60岁,男女不限,身体健康。 2.驾龄3年（含）以上近且近3个记分周期内无扣满十二分记录 3.无犯罪、醉驾记录 【车源配套】 1.车辆网约车营运资质齐全 2.所有车辆免费上保险，包保养 3.车辆本身质量问题公司承担 4.24小时免费车管司管、保险专员提供服务

电动车招白班及晚班或大包司机发财热线

一，工作内容： 1，开新能源小轿车，按照公司要求完成任务 城际中长途线：每天往返1-2趟 ，综合薪资8000-12000 2.送完乘客直接开车回家，无需开回公司 3.每天出车8-10小时 1,C2,C1以上驾照，驾龄1年以上，21-60周岁； 2，无酒驾记录，无犯罪案底，无一次性扣12分； 有意向欢迎联系 原标题：《招会开车司机》

【岗位职责】 · 公司提供工作车辆，株洲-省内城际专线接送乘客 · 保障车辆安全、整洁，完成指派订单 · 下班可开车回家，不用回公司报到 【职位要求】 · 持有C1或C2以上驾照，有1-2年驾龄，21-61周岁 · 一年内无一次性扣12分，无违法案底记录 【工作时间】 · 每天工作时间7-10小时 · 做五休二，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资9000-9500元/月+奖金。多劳多得 · ，准时出粮，不拖不压工资 · 五险+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+话补+房补 原标题：《待遇好急聘城际专线小车司机八小时制双休》

岗位职责： 1.负责房源信息的维护推广，打造个人顾问式职业品牌形象； 2.负责新客户和业主的开发，为客户提供有温度的顾问式带看体验； 3.负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务 任职要求： 1.年龄18-40周岁 2.大专及以上学历 3.具有良好的沟通表达能力，学习能力及团队的合作精神 4.乐于接受压力和挑战，通过自己努力提升个人成长和收入水平 福利： 1. 2.奖励环球旅游 3.免费岗前培训 4.带薪年假 5.晋升空间大，双向的职业发展 6.上班时间纯白班 7.根据住址就近分配 新环境寄语： 每个优秀的人，都有一段沉默的时光。那一段时间，是付出了很多努力，不抱怨不诉苦，日后说起时，连自己都被感动的日子-------新环境房产守护在您的身边。

公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报，为自己奋斗！ 招聘岗位：c1司机，有意可咨询联系 职位要求： 1：C1以上驾照及以上司机均可. 2 ：工作时间为8-12个小时。提供住宿! 3 ：驾驶车辆公司提供，维修、保养、保险、等公司负责！司机负责文明行车，安全驾驶，24小时托管车辆，一人一车,多劳多得，结算方式： 招聘人数：10-20人 1、年龄21-59岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航! 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　 4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。 原标题：《招小车司机包吃住》

有打25º斜坡台车操作手吗。 招聘人数:1人

岗位职责： 一、招商规划与策略制定 1、配合招商总监共同拟定项目的招商战略、实施计划及具体方案，确保契合项目定位与经营目标。 2、开展市场调研与分析工作，掌握行业趋势、竞争格局及潜在商户需求变化。 二、商家拓展与引进 1、主动发掘、接洽并沟通优质潜在商户，持续完善商户资源档案。 2、主导商户引入流程，包括合同磋商、签约执行等环节，保障招商指标按时完成。 三、招商渠道建设 1、拓展并维护多元化招商渠道，如代理机构、行业组织、大型展销活动等。 2、强化项目品牌曝光度与吸引力，提升商户关注度与入驻意愿。 四、客户关系维护 1、与已入驻商户保持高效沟通，维系长期合作关系，及时响应并处理各类问题。 2、协助商户完成装修设计、开业准备等相关事宜，推动门店顺利开业运营。 五、数据分析与报告 1、汇总整理招商过程中的各项数据，进行系统分析，为管理决策提供支持。 2、定期编制招商进展报告，反馈阶段性成果与后续计划。 六、其他工作 1、落实上级交办的其他工作任务。 2、协同相关部门推进涉及招商的协作事项，保障项目整体运作协调有序。 任职要求： 工作经验要求： 3年以上商业地产招商领域从业经历，具备1年以上团队管理经验。 专业能力要求： 具有完整的招商项目落地经验（涵盖商户开发至合同签署全过程），有主力店或特色品牌成功引进案例者优先。 综合素质要求： 1、具备跨部门协作经验（能与运营、法务、财务等部门有效联动），以及良好的外部沟通协调能力（可顺畅对接商户、政府单位等）。 2、拥有较强的商务谈判技巧（可主导租金模式、分成机制等核心条款协商）。 3、具备抗压能力（适应快节奏、高负荷招商任务）和多任务并行处理能力（可同步推进多个招商项目）。 4、具备创新意识（针对招商瓶颈提出可行性创新对策）。 5、具备风险预判能力（能识别商户资质隐患、合同合规性风险）。

招聘：拓展专员 工作内容 1. 挖掘二手房业主，拓展优质个人房源 2. 对接房产中介及门店，建立合作 3. 配合线下推广、渠道活动，拓展合作资源 4. 完成房源拓展相关工作指标 任职要求 1. 有销售经验优先，无经验肯学也可 2. 会沟通、敢开口，能主动拓展客户 3. 能接受外出跑市场、做线下活动 4. 做事积极，能吃苦 薪资结构：底薪+高额提成+渠道奖励+业绩奖金，上不封顶

保底13000招募小车司机 上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!