工作内容： 1. 搜集社区楼盘及周边商圈的房源数据，接收业主委托，完成房源信息登记与系统录入 2. 实地勘察房屋情况，拍摄全景VR视频，制作用于新媒体平台推广的短视频内容和图文笔记 3. 借助线上线下的融合模式，精准把握客户置业需求，提供从咨询到成交的全流程房产服务 岗位要求： 1. 年龄18-45岁，具备高中或同等以上学历 2. 性格外向，表达自然，善于人际交流，具备积极进取的心态 3. 不限专业背景，只要求学习意愿强，入职后安排专人进行一对一指导 薪资待遇： 底薪3000元，提成比例20%-50% 1. 工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周工作六天，休息一天（可根据个人情况灵活调休） 2. 工作地点覆盖株洲各区，可就近分配 3. 缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，成员以95后、00后为主 4. 入职满三个月即有机会晋升为主管或店组长，职业发展通道畅通，岗位支持双向晋升 5. 配备专属导师，提供免费的一对一培训辅导 6. 设立阶段性奖励机制，每月可获得现金激励及旅游奖励

想赚钱冲冲冲～～～ 我们正在寻找热情、主动、擅长交流的伙伴加入我们的团队！ 岗位福利：月收入4-8k 1. 底薪3000+提成+奖金 2. 定期组织团建聚餐 4. 不加班 5. 空调+wifi 6. 朝九晚六，无需加班，零经验也可快速上手 工作内容：当前主攻租房业务，周期短、易掌握，轻松赚高薪 任职要求： 1. 性格外向（社牛人士快来~） 3. 会骑电动车 上班时间：9点-12点，14点-18点半，每月休4天，可自由安排休假 工作地点：天元区、芦淞区设有门店，就近分配

嘿咻嘿咻~~~好工作不怕晚 招聘租房销售5名。在这里，我们承诺 第一：不看学历，只看能力，大胆尝试，给自己一种新的人生 第二：不看相貌，只看业绩，踊跃应聘，给自己一次新的机会 第三：不论穷富，只看态度，积极工作，给自己一次新的挑战 工作内容：目前主营租房业务，周期短、易上手、轻松拿高薪 1.在平台发布房源信息 2.与客户沟通交流，根据需求推荐合适房源 3.陪同客户实地带看房屋 4.完成签约获取提成 岗位福利： 1.无责底薪2000，有责底薪3000+提成30%-100%，月均收入6k-15k（上不封顶） 2.定期组织团建聚餐 3.提供广阔晋升通道，可向门店店长方向发展 4.不强制加班 5.办公环境配备空调和WiFi 6.朝九晚六，无需熬夜，零经验也可加入 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 每月享有4天休息，可灵活调休，多家门店可供选择，就近分配 无需相关经验，新人入职由销冠一对一指导，助你快速开单，稳步成长~

招聘人数：5 人 到岗时间：不限 婚况要求：不限婚况 岗位职责 1、负责客户接待与咨询，提供专业服务支持； 2、掌握客户需求，匹配合适资源，并开展商务洽谈； 3、通过自媒体渠道进行推广，提升流量获取效果 任职资格 1、性别不限，年龄******* 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动 3、具有较强的观察力与应变能力，责任心强

岗位职责: 1.提供专业的房产咨询支持，协助客户挑选符合需求的房源 2.持续维护客户关系，保障服务过程贴合客户期望 3.主动融入团队协作，助力达成整体销售任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户顺畅开展有效对话 2.适应团队工作模式，快速融入并发挥积极作用 3.对房地产领域保持学习动力，持续精进专业素养

工作内容： 1、主要负责拍摄房屋视频及照片，并发布至快手、抖音等自媒体平台进行推广宣传 2、线下带领客户看房，协助完成交易流程 3、具备房产相关经验者优先，无经验亦可，入职前期提供系统化培训 职位要求： 1. 年龄18-40岁，具备良好的责任心与团队协作能力； 2. 性格乐观积极，善于沟通，态度热情开朗； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时 （办公环境优越，团队年轻化，氛围轻松融洽） 薪资结构：底薪+高比例提成+业绩激励奖金，收入上不封顶； 福利保障：五险、定期健康体检、节日福利、组织员工旅游； 培训体系：配备专业岗前培训+持续性在职技能提升课程； 晋升空间：经纪人→资深顾问→团队主管→区域经理，晋升路径清晰透明； 工作制度：实行弹性工作安排，月休四天，法定节假日正常休息。

我们公司成立于2001年，已有24年发展历史，专注于存量房租赁、买卖及新房营销策划，采用直营运营模式，为年轻人提供零成本创业的成长平台，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃，资源丰富，带教完善，加入我们，开启全新生活篇章！ 工作内容 1. 调研社区楼盘与商圈房源信息，接收业主委托，登记并录入房源资料 2. 实地勘察房屋，拍摄全景VR视频，制作用于新媒体推广的短视频及图文内容 3. 洞察客户置业需求，推动房产交易或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验 岗位要求 1. 年龄18-45岁，具备大专及以上学历 2. 性格外向，表达自然，乐于人际交流，态度积极进取 3. 专业不限，具备学习意愿即可，配备一对一导师全程指导 薪资待遇 底薪3000元，提成比例20%-50%，享住房补贴 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周单休（可灵活调休） 2. 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可就近分配 3. 缴纳五险，办公环境舒适，团队年轻化，沟通无障碍 4. 入职满3个月即有机会晋升为主管或店组长，职业发展双通道 5. 提供免费一对一系统化培训，快速上手无压力 6. 配备精装修电梯公寓，生活设施齐全，居住安心 7. 宿舍支持自主烹饪，饮食健康有保障 8. 享有节日奖励、月度现金激励及团队旅游福利

1. 具备进取意识，渴望成就事业，愿意带领团队共同成长 2. 负责客户信息的归集、拓展及持续跟进 3. 维护客户资源关系，达成1+25目标 职位招聘1-15人

工作内容轻松，会骑电动车就能上手，专人带教，不怕你不会，就怕你不来。 公司9000后年轻团队，氛围活跃，定期组织团建，同事相处融洽，上班时间灵活，可与朋友结伴入职。 【薪资待遇】 1. 底薪43000+抽成（45%-50%）+奖金（8000-上不封顶） 2. 工作时长：7.5小时/天 3. 丰富团建、精英旅游、马尔代夫免费出行等福利 【晋升路径】 经纪人→店长→区域经理→大区总监→城市总经理 【工作内容】 负责房屋租赁及二手房买卖，公司提供客户资源支持

工作内容： 1、主要负责拍摄房源视频及图片，并发布至快手、抖音等自媒体平台进行推广宣传 2、线下带领客户看房，协助推动交易达成 3、具备房产相关经验者优先，无经验者亦可，入职前期提供专业培训 职位要求： 1、年龄18-40岁，具备较强的责任心与团队协作能力； 2、性格乐观积极，善于沟通，富有亲和力； 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，午休2小时。 （办公环境优越，团队年轻化，工作氛围轻松融洽）

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招聘 养猪工人，单工或夫妻工 要求：30岁到55岁之间，有养殖经验的养殖场工人，能接受封场管理 工资：5000一个月，加考核工资，加提成 工作地点：湖南株洲 联系方式： 初六上班，

株洲醴陵旗滨玻璃有限公司诚聘 ✔行车工 2名 4000-6000 38岁及以下，中专及以上学历，持有行车证或叉车证并能熟练操作，接受三班倒 ✔钳工 2名 4000-5000 38岁及以下，中专及以上学历，持钳工/焊工证优先，有机修工作经验 ✔厨工 1名 3000-4000 45岁及以下，初中及以上学历，持有C1及以上机动车驾驶证，能吃苦耐劳 福利待遇：六险一金、月休6-10天（两班倒约10天，三班倒6-7天）、工龄工资、高温补贴、年休假、年终奖、节日福利、提供食宿等 联系电话：（）吴女士 工作地点：湖南省醴陵市东富工业园旗滨玻璃

招聘信息： 经世龙城36栋餐馆招服务员一名： 有意向的请联系：

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

法拍房置业顾问（销售岗） 职位亮点：低门槛入行不良资产黄金赛道，高提成+资源扶持，新手也能快速开单！ 核心职责： 1. 精准挖掘客户需求，基于客户预算、地段偏好等条件，筛选匹配优质法拍房房源，提供专业置业建议。 ​ 2. 自主开拓客源：玩转抖音、小红书等自媒体平台打造个人IP获客，也可通过线下社区推广、商圈拓客等方式积累客户资源。 ​ 3. 全程跟进客户，从房源带看、竞拍指导到过户手续协助，提供一站式法拍房交易服务，促成成交。 ​ 4. 维护客户关系，通过优质服务实现老客户转介绍，打造个人客户资源池。 任职要求： 1. 有销售热情！敢闯敢拼，目标感强，能把客户需求转化为成交结果。 ​ 2. 擅长沟通表达，不管是线上自媒体沟通还是线下拓客，都能快速和客户建立信任。 ​ 3. 对房产、法拍行业感兴趣，无经验也可！公司提供系统化培训，从行业知识到获客技巧全教。 ​ 4. 会玩自媒体、有房产销售/电销/地推经验者优先，自带客户资源者待遇从优。 我们给你的不止是工作： 高佣激励：高额成交提成+开单奖，业绩上不封顶，努力就有高收入 资源加持：海量法拍房源库共享，自媒体运营干货培训，新手也能轻松获客 成长体系：一对一导师带教，从销售小白到销冠的进阶之路清晰可见 团队氛围：年轻团队+定期团建，拒绝内卷，开心搞钱

岗位职责： 1.负责新房、二手房的买卖及租赁业务，为客户提供专业的置业咨询与解决方案 2.根据客户需求匹配合适房源，组织实地看房并跟进交易全过程 3.维护新老客户关系，持续挖掘潜在购房或租赁需求，提升成交转化率 4.及时掌握房地产市场动态与政策变化，为客户提供准确信息支持 5.配合公司完成房源开发与推广，参与线上线下营销活动 任职要求： 1.学历不限，有相关行业经验者优先考虑 2.热爱销售工作，具备良好的沟通能力和服务意识 3.诚实守信，工作积极主动，能承受一定的工作压力 4.熟悉沈阳本地房地产市场者优先 5.欢迎优秀应届毕业生加入，公司将提供专业培训

[福利待遇] 1，收入自主制，底薪补贴入职最高7500,A1-A4级别可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效6000 后续晋级最高底薪补贴25w，享有高额带组津贴(小组业绩的 5%~10%)，超高业绩奖金核算比例55%-80%; 2，上班时间早九晚六，周末可双休，拿多拿少你说了算，公务员制上下班，工作生活两不误；[岗位职责] 1，负责客户的接待和咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨 询服务； 2，遵守各项规章制度，负责接待，跟进，维护，签约等工作， 能独立完成整个业务流程； 3，良好的沟通能力和团队协作能力，能够有效地带领团队完成 销售目标； 4，陪同客户看房，促成楼盘成交； 5，有一定的开单经验和销售技巧，能够给员工提供一定的开单 思路； [任职要求] 1，高中及以上学历，有行业经验优先，有管理经验优先； 2，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观 开朗； 3，具备良好的沟通表达能力和学习能力； 4，敏锐的洞察力，较强的抗压和承挫能力； 5，做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产购置与投资建议，保障客户体验与服务品质。 2. 主动开展客户交流，深入了解客户需求，精准推荐适宜的房源方案。 3. 全程参与房产销售流程，涵盖客户接待、带看房屋、商务洽谈及合同签署等环节。 4. 持续维护客户关系，汇总市场反馈信息，为公司制定销售策略提供有效依据。 5. 与团队协同配合，合力达成销售业绩目标并提升客户服务水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判技巧，能高效应对和解决客户各类需求。 2. 对房地产行业有高度热情，能够及时捕捉并理解市场发展趋势。 3. 拥有良好的市场研判能力和服务意识，可独立推进并完成销售工作。 4. 具备团队协作精神，善于与同事协作联动，共同实现团队目标。 5. 学习能力强，积极主动，能迅速适应市场环境的变化与业务挑战。

岗位职责: 1. 深入分析房地产市场动态，为客户提供建设性的购房及投资建议； 2. 精准把握客户实际需求，匹配合适的房产资源； 3. 全面讲解房源优势，向客户进行精准推荐； 4. 维持与客户的顺畅交流，辅助其完成购房决策流程； 5. 与团队保持高效协作，及时共享关键信息，合力达成销售任务。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 2. 热衷于客户服务，能在快速变化的市场中发挥积极作用； 3. 具备高度的责任意识，适应高强度竞争环境并保持稳定表现； 4. 认同团队协作价值，能够与同事良好互动与配合； 5. 对房地产领域抱有热情，乐于迎接挑战，持续学习与自我成长。

岗位职责: 1. 搜集并整合房地产相关市场数据，为客户提供建议与专业解答； 2. 分析客户实际需求，精准匹配合适的房产资源； 3. 组织并陪同客户实地看房，协助推进交易流程； 4. 维护客户关系，保持持续沟通，提升服务体验； 5. 作为团队成员，主动参与团队协作及业务开发工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与谈判能力，能够清晰把握并回应客户需求； 2. 服务意识良好，能在高强度竞争环境中保持高效表现； 3. 工作积极负责，具备抗压能力，并能与同事顺畅协作； 4. 富有团队协作精神，助力整体业绩目标达成； 5. 热衷于房地产销售工作，乐于持续学习与自我提升。

岗位要求： 1. 大专及以上学历，专业不限 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 积极上进，具备较强的学习能力和自我驱动力，敢于突破，追求卓越；具备良好的服务意识。 4. 工作细致认真，性格诚实稳重；有高度的责任感，具备优秀的协作精神； 岗位职责 1、负责公司产品的推广，以及客户接待与咨询，提供专业化顾问服务； 2、及时维护用户管理系统，输出精准的数据支持； 3、开展市场分析与楼盘调研，发布专业评估内容，持续更新楼盘信息； 4、深入理解客户需求，推荐匹配产品，建立长期稳定的客户合作关系； 5、协助客户完成公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁交易，推动成交达成； 6、传递专业价值与职业精神，塑造品牌形象，提供高品质且富有温度的房产服务体验； 福利待遇： 1、实习期每月补助3000元，提成比例最高达70%+额外现金奖励 2、实行师徒带教模式，一对一指导业务流程，培养规范操作能力、专业服务素养，拓宽视野，持续提升个人成长力与团队协作意识。 3、透明公正的晋升通道。 房产管培生—商圈经理—门店店长—区域经理—市场总监—市场副总—城市总经理 房产管培生—部门主管—部门经理—运营总经理 岗位发展路径支持双向选择 4、健全的培训体系。新环境设有专业培训基地与培训学院，配备全流程系统化培训机制。 5、强大的后台技术支持，象盒找房app实现信息实时查询与房源智能匹配，让工作更高效，找房更便捷。

岗位职责: 实地查看周边房源信息 带领客户实地看房 协助客户完成合同签署流程 不愿外出者也可选择在店通过电话沟通工作 岗位福利: 位于中心医院附近 工作时间灵活，上午9点至下午16点 中午可回家用餐

1、灵活工作模式：时间自主，无需坐班，专注房产租赁与销售业务。 2、快速成长通道：导师一对一指导+带薪系统培训，零经验也可入门，师傅全程协助成单。 3、资源全面支持：拥有大量优质房源资源+企业品牌保障，客户主动咨询对接。 4、薪酬待遇：底薪3000元+高比例提成（实习期20%，转正后45%-50%），综合收入5000-10000元，每月8号准时发放，不拖欠薪资。 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，月休4天，每月组织团队建设活动； 6、可提供住宿，配备家具，2-3人/间，居住环境舒适。 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可安排，多家连锁门店（工作地点可自由选择） 工作内容： 1. 收集社区楼盘及商业圈的房源信息，接收业主委托，登记并录入房源资料； 2. 实地勘察房屋情况，拍摄全景VR视频，制作用于新媒体平台推广的短视频及图文内容； 3. 深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验。 房产管培生培养路径：【3-6个月晋升商圈经理】——【1-2年成长为门店店长】——【3-5年迈向市场总监】——【副总】——【总经理】

任职要求：******，男女不限，欢迎零经验者加入。 薪资待遇：底薪3000元，提成比例60%-100%。 工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周可享四天休息，支持灵活调休。 工作地点：株洲河东、河西均有岗位，根据住址就近分配门店。 工作职责： 1、负责接待上门业主，办理房源委托手续，登记并录入房源相关信息。 2、实地勘察房屋情况，完成拍照、录制视频，并上传至公司平台系统。 3、运营个人社交账号，在微信视频号、小红书、抖音等渠道发布内容，拓展客户资源。 4、线下陪同客户看房，在导师指导下协助完成交易流程，推动订单成交。

岗位职责: 1. 持续关注房地产市场变化，为客户提供建设性的购房指导； 2. 准确把握客户置业需求，精准推荐符合条件的房源信息； 3. 全面呈现房源优势，协助客户完成购房决策过程； 4. 优化客户服务环节，提升服务体验与客户满意水平； 5. 与团队保持高效协作，及时共享关键信息助力业绩达成。 任职要求： 1. 拥有出色的表达与协商能力； 2. 热衷于客户服务工作，能在行业中积极发挥作用； 3. 具备高度的责任意识，适应快节奏、高竞争的工作环境； 4. 认同团队协作价值，能够顺畅进行内部沟通； 5. 对房地产领域抱有浓厚兴趣，乐于迎接挑战并持续精进自身能力。

1.大专底薪7000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力⼲：12000-30000元/月； 拼命⼲：50000元/⽉以上（上不封顶）； 2.超⾼提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行最高的开单率； 3.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5.亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且报销往返路费。 【培训晋升】 1.理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2.每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3.完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础培训（教你做什么） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（教你怎么做） 3.前三个月：技能培训、实际操作（教你怎么做到最好） 4.三个月后：晋升培训、绩优培训（追求卓越） 【任职要求】 1.大专及以上学历。相比学历我们更看重您的能力和态度； 2.******，男女不限。有无经验均可，我们只看你是否有意愿； 3.有良好的服务意识和综合素质，有服务行业经验者更加适合； 4.能吃苦耐劳、有强烈的企图心，征信记录良好，无不良嗜好； 5.退伍军人优先考虑，团队合作与毅力是我们最看重的精神； 6.应届生一视同仁，我们会是您融入社会，学习成长的优秀平台； 【岗位职责】 1.主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户，了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务； 2.根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源，并作专业介绍； 3.为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订房屋买卖合同； 4.为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。

1、负责客户接待与咨询，提供专业服务支持； 2、深入挖掘客户需求，匹配适宜资源，并开展商务洽谈； 3、陪同客户实地考察，协助完成项目推进与成交。 任职资格 1、性别不限，年龄******* 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动 3、拥有较强的观察力与应变能力，富有责任心