主要负责房产买卖与租赁业务，陪同客户看房，工作时间灵活自由，团队氛围融洽 经验不限，专人带教，快速上手 底薪3000元+最高70%提成+五险 不接受短期实习！实习期可申请朝九晚五，根据住址就近分配门店，享受五险、生日福利及带薪年假

醒醒你需要这份机会 梦想再远大不踏出第一步怎会看见无限风光 待遇再丰厚不亲身体验怎会怦然心动青春不等待成长触手可及我们敞开怀抱欢迎你来发现可能 岗位福利：月收入6k-15k（上不封顶） 1.底薪3000+高提成（30%-100%）+奖金 2.定期组织团队活动与聚餐 3.清晰晋升通道门店店长职位虚位以待 4.拒绝无效加班 5.办公环境配备空调+wifi 6.朝九晚六工作高效不需经验也能快速上手 7.公司全面扶持开店资源全包有团队者可整体加入共创双赢 工作内容：聚焦租房服务周期短上手快轻松实现高收入 1.在平台上传并维护房源信息 2.在线沟通客户依据需求精准匹配房源 3.带领客户实地带看房屋 4.完成签约获取高额提成 任职要求： 1.性格开朗善交流（社交达人优先） 2.心态积极充满干劲 3.会骑电动车 上班时间：9:00-12:0014:00-18:30每周休4天可灵活安排休假 工作地点：天元区芦淞区设有门店可就近分配 欢迎零基础加入提供系统化培训销冠亲自带教助你快速开单一路飞跃~

1、负责客户接待与咨询，提供专业服务支持； 2、深入挖掘客户需求，匹配适宜资源，并开展商务洽谈； 3、陪同客户实地考察，协助完成项目推进与成交。 任职资格 1、性别不限，年龄******* 2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识，思维灵活，工作积极主动 3、拥有较强的观察力与应变能力，富有责任心

岗位职责: 1.负责房产销售工作，达成既定销售指标 2.为客户提供专业服务，建立并保持良好客户关系 3.主动参与团队协作，齐心协力完成销售目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力和说服技巧 2.具备独立作业能力，同时富有团队合作意识 3.热爱销售事业，积极面对工作挑战

工作内容： 1.搜集社区楼盘及周边商圈的房源数据，接收业主委托，完成房源信息登记与系统录入 2.实地勘察房屋情况，拍摄全景VR视频，制作用于新媒体平台推广的短视频内容和图文笔记 3.借助线上线下的融合模式，精准把握客户置业需求，提供从咨询到成交的全流程房产服务 岗位要求： 1.年龄18-45岁，具备高中或同等以上学历 2.性格外向，表达自然，善于人际交流，具备积极进取的心态 3.不限专业背景，只要求学习意愿强，入职后安排专人进行一对一指导 薪资待遇： 底薪3000元，提成比例20%-50% 1.工作时间上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周工作六天，休息一天（可根据个人情况灵活调休） 2.工作地点覆盖株洲各区，可就近分配 3.缴纳五险，办公环境舒适，团队氛围轻松活跃，成员以95后、00后为主 4.入职满三个月即有机会晋升为主管或店组长，职业发展通道畅通，岗位支持双向晋升 5.配备专属导师，提供免费的一对一培训辅导 6.设立阶段性奖励机制，每月可获得现金激励及旅游奖励

1.具备进取意识，渴望成就事业，愿意带领团队共同成长 2.负责客户信息的归集、拓展及持续跟进 3.维护客户资源关系，达成1+25目标 职位招聘1-15人

岗位职责：陪同客户看房并协助完成签约流程 任职要求：会骑电动车，自带车辆更佳（说明你有实力哈哈哈） 1.无责任底薪3000+高额提成 2.团队成员mostly是00后，氛围轻松，全员幽默担当，热烈欢迎各路搞笑男搞笑女加入 3.工作时间：9:00-18:30（含一个半小时休息，实际工作八小时），时间灵活，办公室常备零食、奶茶、水果等下午茶 4.每月休息4天，可自由调配，想休就休，就是这么随性 5.每月组织团队活动，费用全包，公司带你吃好喝好玩爽 6.新人无需担心，配备专人带教，一对一指导，手把手教会开单拿业绩 7.老板、同事都超好沟通，只要你愿意开口，没有解决不了的事！就怕你没冲劲、没目标，老板唯恐你赚不到钱！年轻就要拼！

1、灵活工作模式：时间自主，无需坐班，专注房产租赁与销售业务。 2、快速成长通道：导师一对一指导+带薪系统培训，零经验也可入门，师傅全程协助成单。 3、资源全面支持：拥有大量优质房源资源+企业品牌保障，客户主动咨询对接。 4、薪酬待遇：底薪3000元+高比例提成（实习期20%，转正后45%-50%），综合收入5000-10000元，每月8号准时发放，不拖欠薪资。 5、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，月休4天，每月组织团队建设活动； 6、可提供住宿，配备家具，2-3人/间，居住环境舒适。 工作地点：长沙岳麓区、望城区，株洲各区均可安排，多家连锁门店（工作地点可自由选择） 工作内容： 1.收集社区楼盘及商业圈的房源信息，接收业主委托，登记并录入房源资料； 2.实地勘察房屋情况，拍摄全景VR视频，制作用于新媒体平台推广的短视频及图文内容； 3.深入了解客户需求，推动房产买卖或租赁成交，提供高品质的购房/租房服务体验。 房产管培生培养路径：【3-6个月晋升商圈经理】——【1-2年成长为门店店长】——【3-5年迈向市场总监】——【副总】——【总经理】

想赚钱冲冲冲～～～ 我们正在寻找热情、主动、擅长交流的伙伴加入我们的团队！ 岗位福利：月收入4-8k 1.底薪3000+提成+奖金 2.定期组织团建聚餐 4.不加班 5.空调+wifi 6.朝九晚六，无需加班，零经验也可快速上手 工作内容：当前主攻租房业务，周期短、易掌握，轻松赚高薪 任职要求： 1.性格外向（社牛人士快来~） 3.会骑电动车 上班时间：9点-12点，14点-18点半，每月休4天，可自由安排休假 工作地点：天元区、芦淞区设有门店，就近分配

岗位要求： 1.中专及以上学历，公司提供系统化培训 2.性格积极乐观，具备良好沟通能力，热情外向 岗位职责： 根据客户需求，进行资源精准匹配，提前预约看房时间，一对一陪同客户实地看房，全程跟进并满足客户个性化需求。 工作时间： 每日工作8小时（含两小时午休），每周休息可灵活调休，享受法定节假日、年假、婚假及月度团队活动； 福利待遇： 表现优异者可享国内外团队旅行机会，享受内部租房、购房专属优惠，工作地点就近分配，配备专人指导，实行一带一帮扶机制。

招聘厨师、厨师长各1名、价格面议！

株洲市荷塘区招铝扣板吊顶10平

星期四美的檀府和我一起做大扫除擦玻璃35一个小时预计做一天能去的

招聘岗位：停车场管理员夜班工作时间晚20早8 招聘要求：18周至50岁 薪资待遇：138每天（含餐补18） 无试用期，工资打卡，每月20号准时发放，遇节假日提前发放。工作简单。 ，无犯罪记录证明。电话

田心找师傅一枚，公粮65休三，有意者联系

岗位职责： 1.负责中高端住宅、商铺等房地产项目的客户接待、需求分析与精准匹配，提供专业置业咨询服务 2.独立完成项目讲解、带看、谈判、签约及后续跟进全流程，提升客户转化率与满意度 3.主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展有效营销推广，维护老客户并促进转介 4.准确传达项目价值与公司理念，树立瑞都不动产在成都中高端市场的专业品牌形象 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态，助力产品与服务优化 任职要求： 1.学历不限，热爱房地产行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有无经验均可，公司提供系统化带薪培训及“师徒制”成长支持 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力、抗压能力与目标感 4.认同公司使命——“让优秀的员工做到老板，让勤奋的员工做到退休”，愿与企业长期共同发展 5.工作地点为成都主城区，熟悉本地房地产市场者优先

乐有家主要是经营房产方面的，属于华南地区最大的一家房产中介机构，目前在深圳有1000多家店，每个区域都有。这个岗位是咱们的营销储备干部岗位，前期是销售，通过网络，电话，面对面销售的形式促成客户业主的房产交易，。有没有意向往房产方面发展呢?

招置业顾问，做房屋租赁和买卖的， 要求：18-38岁，大专以上学历 有房地产销售相关行业经验的无限制 薪资待遇：带薪年假10天＋无责底薪3000＋全日制本科学历补贴2000＋奖金＋提成周结， 多劳多得，上不封顶，月平均薪资过万，优秀员工月入十万！！！ 接受小白，系统化培训，一对一带教， 有经验的薪资面谈 年前入职有带薪年假，年后即可升店长，发展空间大 坐标上海嘉定区南翔印象城附近

各个区地点就近安排 上班时间：8:50-12:0014:00-21:00，月休4天 岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! 发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、豪华游 提供住宿解决方案 上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试 岗位晋升路径： 专业线： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁 任职资格： 1、具备与岗位要求相匹配的沟通表达能力及职业形象，能承受一定的工作压力； 2、具备良好的沟通技巧，能够与人有效沟通，理解他们的需求。

招聘招聘: 置业顾问5名，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成！挑战高薪的看过来

有从事过母婴销售工作的欢迎你的加入，

岗位职责： 1.负责房源信息的整理与推广，塑造专业顾问型个人职业形象； 2.开拓新客户及业主资源，提供贴心、专业的顾问式带看服务； 3.接待客户与业主并提供咨询，给予专业化的购房租房建议； 4.提供株洲各区域公寓/别墅/写字楼的买卖与租赁服务，协助促成交易，确保业务流程顺利推进； 5.与客户建立长期稳定的良性合作关系 岗位要求： 1.年龄18-40周岁 2.大专及以上学历 3.具备良好的沟通表达能力、学习能力以及团队协作意识 4.愿意迎接压力与挑战，通过自身努力实现个人成长与收入提升 薪资待遇： 1、底薪3000 2、提成38-45%五险内部培训每月团建等新环境 企业文化精神下的各种员工关怀。 3、工作地点可就近安排

世界五百强新项目部门拓招 固定早九晚六周末双休不加班不加班 同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间 [福利待遇] 1、级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力) 2、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励，综合收入可观,多劳多得 3、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起) 4、每年2-15天带薪年假(幸福感超足哦) 5、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻) 6、丰富的企业活动，团建聚餐等应有尽有(抛开工作，一同品味人间烟火) 7、3-6个月快速晋升主管不加班!不加班!不加班!(升职加薪不是梦) 公司重点项目！！ 公司氛围轻松，早九晚六 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+拒绝加班不内卷，五险一金 学历要求：大专及以上学信网可查 年龄要求：25-45岁

我们是贝壳房产旗下子公司，株洲唯一一家招聘头目 工作内容 主要负责门店房屋租赁与销售，陪同客户看房，工作内容清晰易懂，上手快，配备专人一对一指导 招聘要求 1.年龄16-45周岁，性别不限 2.对房地产行业有热情，愿意突破自我 任职资格 1.不限经验，应届毕业生亦可报名 2.无学历门槛，注重实际能力 3.具备良好的客户服务意识 4.可根据住址就近分配门店

行业领先提成比例|系统化培训体系|快速晋升通道 岗位职责 拓展株洲地区新房与二手房市场，负责客户开发、带看房及签约全流程服务 深入了解客户需求，提供专业的购房建议与政策咨询服务 维系与开发商及合作渠道的良好关系，及时获取优质房源资源 任职要求 大专及以上学历，专业不限（欢迎应届毕业生加入并接受培养） 结果导向，具备良好的抗压能力与主动学习意识 熟悉株洲城市发展规划及房地产相关政策者优先考虑 薪酬福利 无责任底薪3000元+高比例佣金提成 月度业绩达标奖励+年度超额利润分红 清晰晋升机制：高级房产经纪人-店长-区域经理（最快12个月内晋升）

聘：美团一BD（市场经理） 工作地点：株洲 职位职能：商务拓展经理 部门描述： 美团点评布局餐饮B2B领域，打造上游供应链一体化服务体系，聚焦餐饮市场发展。为中小餐饮商户提供高效食材供应解决方案，行业前景广阔，期待你的加入共同开拓。 【福利待遇】 1、3100无责底薪＋新客提成+老客提成 2、六险一金，双休，年假，体检，年终奖 【岗位职责】 1.面向本地餐饮商家，开展新客户拓展及老客户维护，推动使用美团旗下快驴平台完成食材采购，独立达成业绩目标。 2.负责区域内客户的定期回访与关系维护，建立长期稳定的合作模式，提升客户复购率。 3.结合公司营销活动和销售策略，落实各项业务指标的执行与达成。 4.根据市场动态和客户反馈，及时收集并上报产品相关问题，协助优化业务方案。 5.协同内部各部门高效协作，快速响应并处理突发情况，持续提升客户满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历。 2.有销售工作经验，认同销售岗位价值，有意愿在生鲜销售领域长期发展。 3.熟悉生鲜供应链运作，具备餐饮行业销售或服务经历者优先；拥有互联网直销团队经验或食材供应链相关从业背景者更佳。 美团上市公司招聘啦！！ 任职要求：大专学历，22-30岁。 只要你热爱生活，喜欢美食，欢迎加入我们！ 给你九个不可拒绝的理由 第一：团队氛围轻松融洽，工作快乐自在，入职即告别情绪内耗 第二：六险一金全覆盖，年度健康体检，周末双休+法定节假日全休，保障全面到位 第三：充满活力的95后主力团队，个人成长空间大，晋升通道清晰可见 第四：日常走访商户即可完成工作任务，轻松上手不复杂 第五：每季度组织大型团建活动，夏日避暑玩水，冬日踏雪赏景 第六：所从事业务紧密连接民生需求，服务大众餐饮，成就感满满 第七：全程带教指导，深入掌握餐饮运营知识，熟悉平台运作逻辑 第八：管理团队亲和力强，薪资待遇优厚，办公环境舒适，工作节奏合理 第九：只差最后一个席位，就等你来，快来联系我了解详情！

岗位职责: 1.收集并研究房地产市场信息，为客户制定专业的购房方案； 2.根据客户具体需求，精准推荐符合其条件的房产资源； 3.全面讲解房屋亮点与核心优势，助力客户高效做出购买决策； 4.维护客户关系，保持长期互动，提供高品质的服务体验； 5.定期交流市场趋势，协同团队推进整体业绩达成。 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力及谈判协调技巧； 2.服务意识突出，能在高压环境中稳定发挥专业水平； 3.工作积极主动，具备较强的责任感和抗压能力； 4.认同团队协作价值，善于与同事进行有效配合； 5.热爱房地产领域，乐于迎接挑战，持续追求个人成长。

一、【任职要求】 男女不限，18岁至48岁 二、【待遇】 高提成+奖金。新人综合收入5000-8000元，公司员工80%收入在8000-30000，多劳多得，上不封顶 三、【内容】 1.与同事一起在社区、广场做摆台免费试喝促销，地推等。 2.服务好自己区域内的客户，跟进后期续订。 （注：前期有师傅一对一带） 五、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，2、3人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境好。 另外：公司提供做饭工具，时常聚餐，气氛好！ 六、【免费培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、【就近安排】章贡、南康、信丰（门店12公里以内可以就近安排区域）

岗位职责: 1.持续关注房地产市场变化，为客户提供建设性的购房指导； 2.准确把握客户置业诉求，精准推荐符合需求的房产资源； 3.全面介绍并展示房源信息，协助客户完成购房决策； 4.优化客户服务流程，提升服务体验与客户满意水平； 5.与团队保持高效协作，及时共享关键信息以推动销售成果。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与谈判技巧； 2.热衷于客户服务工作，能在市场拓展中发挥积极作用； 3.责任意识强，适应快节奏、高竞争的工作环境； 4.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅交流配合； 5.对房地产领域抱有浓厚兴趣，乐于迎接挑战并持续精进自身能力。

【岗位优势】 新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；在这里，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、综合薪资10-25K，底薪保障3900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放 3、阶梯提成机制，单笔提成200-550元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、高销售激励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力轻松实现高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日福利、节日关怀、专业培训，能力越强，收入越高 6、完善培训支持：新人配备一对一导师帮扶快速融入，定期陪访与经验交流提升实战技能，助力向管理方向发展 7、晋升通道清晰：职业路径（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），凭实力快速晋升，发展空间广阔 8、多元团队活动：组织烧烤、旅游等丰富团建，营造轻松愉悦的工作氛围 9、工作时间：早9:00-晚18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【岗位职责】 1、负责智能柜、自动贩卖机的市场拓展与推广，面向CBD写字楼、工厂及物流园区等企业客户推进业务合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、负责签约客户的设备激活跟进及后续客户关系维护 【职位要求】 1、年龄20—39岁，踏实勤奋，性格外向善于沟通，对个人职业发展有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，适应高强度、高挑战性工作节奏 5、有企业客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳