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工程采购经理
2.5-3万元/月
采购经理/主管5-10年本科招标采购
1、负责公司海外园区工程采购团队的日常运作管理、任务分配、业务指导及绩效考核工作;组织并实施团队专业技能培训,持续提升成员在工程技术理解、采购实务、成本核算、比价议价、合同执行以及相关法规遵循等方面的综合专业水平; 2、依据园区工程项目整体进度安排,主导编制年度、季度及月月度采购计划,动态跟踪各采购人员执行进展,统筹协调处理突发性或紧急事项;审核各类工程采购需求,结合施工可实施性、成本控制与供货周期等因素提出专业优化建议,确保采购需求明确、精准且具备落地条件; 3、具备搭建并维护高效供应商资源体系的能力,持续开发优质供应渠道;能够主导供应商商务谈判,争取最优合作条件与价格优势;同时负责监督供应商履约表现,及时应对并解决合作过程中出现的各类问题与争议; 4、具备编制工程采购预算的能力,严格执行采购成本管控;开展常态化成本分析与市场价格监测,挖掘降本增效空间;审核各项采购支出,保障资金使用合规、合理、透明。
采购专员/助理3-5年大专化学药原料药辅料、包材
岗位职责: 1、负责化学药品的采购工作; 2、开展供应商调研与评估,进行多方比价,筛选匹配的供应资源; 3、实时掌握市场材料价格变动,结合市场动态,提出有效的成本控制建议; 4、跟进物资交付进度,完成到货查验,并建立完善的采购台账; 5、组织实施对供应商的体系化评估工作; 6、落实呆滞物料与废料的预防及处理措施; 任职要求: 1、大专及以上学历,具备药企原料、辅料、包材等相关采购经验; 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧;
采购专员3-5年大专食品饮品医疗设备家居用品生鲜果蔬服饰鞋包国内采购成品/样品大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1、开展银发经济领域市场调研与产品开发,聚焦50岁以上中老年用户需求,筛选物美价廉、复购率高(月均≥1次)、可全网溯源的优质产品。 2、开展市场调研与供应商发,评估厂家直供能力、产品新奇特性及同业竞争力,完成样品检测、背景调查与SGS合规性审核。 3、持续跟踪产品生命周期、价格波动、升级停产等动态,优化采购成本结构,确保在公司成本目标内达成采购任务。 4、协助推进采购合同签订与执行,保障交付及时性与质量稳定性。 5、参与业务培训与行业学习,快速响应公司战略调整与银发消费趋势变化。 任职要求: 1、大专及以上学历,采购、供应链、市场营销等相关专业优先。 2、三年以上采购或选品经验,有快消、健康养老、电商类目经验者优先。 3、熟练使用Excel进行数据分析,具备市场敏感度与成本控制意识。 4、沟通协调能力强,擅长跨平台供应商谈判与协同。 5、思维活跃,具备创新意识与持续学习能力,认同银发经济发展方向。
采购经理/主管5-10年大专非标设备行业经验
一、核心职责1. 供应链规划与开发:根据业务需求,开展核心供应商的寻源、评估、商务洽谈及引入工作,优化供应资源布局,搭建高效稳定的供应体系。 2. 采购执行与跟踪:主导大宗或关键物料、设备的采购议价(含价格、账期、交付周期、售后服务等),审核采购协议,跟进订单执行全过程,保障物资按时保质交付。 3. 成本控制与价格管理:组织定期市场行情分析,拆解物料成本构成,制定并落实降本增效方案。 4. 供应商绩效管理:按品质、交货准时率、成本水平、服务响应等维度对供应商实施周期性考核评价,协调处理供货异常、争议事项及索赔流程。 5. 跨部门协同:与研发、工艺、品质及生产团队密切配合,参与新产品开发阶段的物料选型与采购前置准备,提升供应链整体响应效率。 二、任职要求 1. 教育背景:理工类专业(如机械、电子、自动化、材料等)或供应链相关方向大专及以上学历。 2. 工作经验:具备5年以上制造业采购岗位经历,其中至少2年从事供应商开发与谈判工作,有非标设备领域经验者优先考虑。 3. 专业技能:掌握采购作业流程与供应链运作知识,具备出色的商务谈判技巧和合同风险识别能力;能理解基本技术图纸或技术文件。 4. 工具掌握:熟练使用ERP系统(如SAP、Oracle等)及常用办公软件,有鼎捷ERP操作经验者优先。 5. 核心素养:抗压能力强,善于问题解决,恪守职业廉洁准则;具备良好沟通协作能力,有团队带教经验者更佳。 三、公司福利 基础保障:社保,大小休,八小时工作制,享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假等; 生活支持:提供餐费补贴、员工宿舍、年度健康体检与丰富多彩的团建活动; 特别关怀:传统节日礼品、员工生日礼金/派对、结婚/生育慰问金等。
文员,采购
5000-6000元/月
采购专员1-3年大专建筑材料国内采购成品/样品自带供应商资源
主要协助工地管理人员文字方案处理,以及采购事务处理等
采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管3-5年大专
【岗位职责】 一、团队与分工管理:明确采购部各岗位职能,根据部门实际业务需要,制定科学合理的岗位分工及协作机制,细化工作标准与绩效考核指标。 二、流程建设与规范执行:分析当前采购流程中的问题点,设计并推行标准化采购管理制度,持续优化流程环节,监督落地实施,确保流程合规、高效且可追溯。 三、供应商开发与沟通协调:主导优质供应商的寻源、调研、评估与引入工作,建立统一的供应商资源库及分级管理机制;构建与厂商之间的高效沟通渠道,提升团队对接效率,发展长期稳定的战略合作关系。 四、供应链统筹与成本控制:整合公司采购需求,制定采购计划与供应链优化策略,合理降低采购成本;严控物料质量与交付周期,及时处理采购过程中出现的质量、交期异常,保障供应连续性。 五、业务洞察与风险防范:深入理解公司业务运行逻辑,建立采购需求合理性评估标准,增强团队对业务需求的精准识别能力;搭建采购风险预警机制,通过数据分析预判潜在风险并制定应对措施。 六、数据驱动与体系升级:运用数据工具对采购成本、供应商表现、订单完成率、流程效率等关键指标进行定期分析,输出分析报告并指导管理改进;持续推进供应链体系优化,推动采购向数字化、精细化管理模式转型。 七、团队培养与能力提升:针对团队在沟通表达、业务判断、谈判技巧等方面的薄弱环节,制定专项培训与发展计划,组织开展采购专业技能、商务谈判、业务理解等相关培训,全面提升团队专业水平。 八、日常运营与跨部门协同:负责采购团队日常考勤、任务分配、绩效评定等管理工作;与财务、业务等部门紧密配合,准确传递采购需求,同步采购进展,确保采购工作与公司整体运营高效联动。 【任职要求】 1. 5年以上采购领域工作经验,具备2年以上团队管理经验。 2. 具备出色的商务谈判能力、成本核算能力以及合同风险把控能力。 3. 熟练操作常用办公软件,能识读CAD图纸者优先考虑。 4. 职业操守:品行端正,廉洁自律,具有良好的职业道德素养。 5. 沟通协调:具备较强的统筹规划能力,能够同时推进多个项目订单的排产与交付。 6. 抗压能力:适应项目型采购的高强度工作节奏。 【薪资福利】 薪资结构:基本工资 + 岗位工资 + 业绩联动奖金 + 提成(具体面议,综合月薪7000元-12000元,能力突出者可上浮)。 【工作时间】 8:30-12:00,13:30-18:00,大小周休息,享受法定节假日 【公司优势】 基础福利:五险,月度/年度评优奖励,节日礼品; 其他福利:结婚/生育/购房/购车/装修补贴、子女教育基金等; 团队活动:部门团建、公司团建、年终年会等; 用餐保障:提供免费午餐,公司设有厨房并配备专职人员做饭,卫生整洁(无需担忧上班用餐问题); 平台稳定:公司为深耕多年的办公家具企业,客户资源稳定,主要服务于政企单位; 发展空间:提供具竞争力的薪酬激励机制,有能力者即可获得相匹配的回报与晋升机会; 团队氛围:实行扁平化管理,强调工作效率与执行力。
采购执行专员
6000-12000元/月
采购专员/助理1-3年本科
职责目标: 1、精准把握需求:及时响应并深入理解客户需求,针对异常计划迅速组织澄清与优化调整; 2、执行询价比价竞价流程:合理分类打包采购项,筛选合格供应商开展询价、报价及竞价工作,完成合同签订及采购订单下达; 3、确保供应质量:倒推制定物料到货计划,保障来料品质,实现准时交付,并对异常情况快速响应闭环处理; 4、持续问题改进:整合内外资源,主动识别并解决业务痛点,提升作业效率,推动综合成本下降。 任职要求: 1、本科及以上学历,材料学、工程机械、电子工程等相关专业优先; 2、具备1年以上大型企业采购相关工作经验,责任心强,积极主动,服务意识良好,具有较强的沟通表达能力,熟练使用办公软件及SAP系统操作。
行政经理/主管3-5年本科接待事务后勤管理
岗位职责: 1、公务车管理:制定并落实公务用车管理制度,规范车辆借用记录、资产登记及调度安排;统筹保险投保、定期保养、年检办理等日常运维事项,保障车辆合法合规运行。 2、合同与招标管理:负责行政后勤类合同从起草到归档的全流程管控;牵头组织招标实施;维护统一的合同台账系统,推动业务操作标准化与集中化管理。 3、广宣管理:汇总各部门宣传物料制作需求,建立申请台账并跟进执行进度;组织实施已完成宣传品辅料的出入库登记,与供应商核对明细清单;按季度启动费用支付审批流程,确保支出合规。 4、施印与文件管理:统一协调各类需盖章文件的流程发起,衔接基地总经办完成印章使用手续。 5、园区能源管理:承担园区水电费结算全流程工作;监测水电气使用数据,及时识别异常情况并处理跑冒滴漏问题。 6、会议与接待管理:拟定会议管理规范,统一调配会议室资源并提供会务支持;统筹来访接待的整体流程执行。 7、项目申报与政策对接:筛选各级政府发布的申报信息,组织材料编写与提交;每月准时完成政府要求的资料报送任务。 8、公共关系与政府事务:开展政策资源争取工作,承担政府来访接待及政务会议组织;协同对应总经办处理日常事务;应对突发事件中的政府沟通与协调事宜。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,行政管理、公共事务、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2、工作经验:三年以上企业行政、后勤或政府事务岗位经验,具有合同管理、招标组织、政府对接、项目申报实际操作经历者优先。 3、核心能力:掌握行政后勤各环节运作流程,具备出色的跨部门协作与沟通技巧,能够高效联动商务、财务、法务及基地总经办等多方主体; 4、熟练操作Office办公软件(Excel数据处理、PPT汇报展示),具备扎实的文字撰写功底,可独立完成请示、报告、申报材料等公文起草; 5、抗压能力突出,能妥善应对突发公共事件及紧急接待任务;
行政经理
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化资产管理管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验
负责公司的日常资料管理和业务对接,
美妆采购
80-280元/天
采购专员经验不限学历不限国内采购原材料
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
岳阳云溪区招电焊、二保焊/气焊,
1.2-1.3万元/月
气保焊电焊二保焊5-14天1-2人完工结算点工技术好专业师傅焊工证
岳阳市云溪区招电焊、二保焊/气焊,
岳阳 云溪区
7月26日 07:57拨打电话
湖南岳阳岳阳县李,一个工业建筑项目,要求做过工业项目的,老板南阳的,待遇自己谈
技术员
李,湖南岳阳一个工业建筑项目,要求做过工业项目的,老板南阳的,待遇自己谈
岳阳 岳阳县
7月26日 07:54拨打电话
岳阳汨罗市招泥瓦工、砌砖/石
300-350元/天
泥瓦工砌砖1-4天3-5人完工结算点工技术好二把刀勿扰专业师傅
岳阳市汨罗市招泥瓦工、砌砖/石
岳阳 汨罗市
7月26日 07:47拨打电话
叉车工
[红包][红包]日结叉车工大量收![红包][红包]日结叉车工大量收!18-54岁,男女不限,必须有叉车证!电叉车。24/小时,日结,后,每天日结,日工资252/天,不包吃。,豪华6人间,免费通勤车。()
岳阳
7月26日 07:45拨打电话
岳阳平江县招石材护理,石材结晶
70-80元/方
石材结晶石材护理1-2人
岳阳平江招石材护理,石材结晶
岳阳 平江县
7月26日 07:43拨打电话
蔬菜水果采购经理
6000-10000元/月
采购经理1-3年学历不限采购蔬菜水果调料生鲜果蔬国内采购自带供应商资源
1.会开车骑车 2.会使用电脑及办公软件 3.有连续一年以上蔬菜水果采购经验 4.熟悉王旗营关上骏祺凉亭等批发市场 5.熟知蔬菜水果品类价格品质等核心要素 6.有上进心工作有投入度愿意踏踏实实做事 7.给予分红
采购经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与验收,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位,统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并执行项目进度计划,定期汇报项目进展及风险预警 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 管理项目合同、签证、变更及结算资料,配合完成竣工交付与审计工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历要求不限(优先考虑大专及以上) 2. 有3-5年及以上房建或市政类项目管理经验,持有一级或二级建造师证书者优先 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及工程验收标准 4. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 5.能适应施工现场环境,责任心强,具备良好的职业操守
汽修采购主管
8000-10000元/月
采购经理
1、建立健全所在业务板块采购相关制度、流程、规范 2、了解市场对产品的需求,进行采购调研,慎重选择产品,对产品质量严格把关 3、评估、管理和提升供应商的表现,优化供应商组合,以及开发新的供应商 4、建立稳定的采购渠道,寻找充足的货源,分配库存商品,避免缺货 5、负责与供应商的谈判,做好市场调研来做商品定价,稳定采购渠道、控制好配件成本价格 6、按照销售下达的采购计划,组织实施采购,负责询价、比价、议价全过程 7、审核采购合同及订单管理,及时监控物料到位情况,并对采购件的及时率、合格率负责
采购经理1-3年大专
1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验,年龄35岁以下; 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件,具备基本的网络搜寻等知识; 3.工作认真细致、有耐心,善于管控成本; 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力,执行力强; 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单,有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据,做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作,定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录,做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估 寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。 二、供应链优化 建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。 三、质量与技术把控 1、标准制定: 根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。 2、验货与测试: 安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。 3、问题处理: 针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。 四、跨部门协同 1、与设计部门: 参与设计二次工艺开发 2、与生产计划部门: 根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。 3、与仓库部门: 处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。 五、库存与采购准确率管理 1、采购准确率: 对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。 2、库存管理: 监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。 六、团队 1、团队管理: 领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。 2、时效与质量: 加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
保洁后勤
2000-3000元/月
后勤1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责办公楼、会议室、接待室等区域的日常清洁与消毒工作 2. 定时清运垃圾,分类处理,保持公共区域整洁有序 3. 检查并补充洗手间、茶水间等区域的耗材(如纸巾、洗手液等) 4. 配合完成临时性清洁任务及上级安排的其他后勤支持工作 5. 维护清洁工具与设备,确保安全规范使用 任职要求: 1. 55周岁及以下,身体健康,无传染性疾病,能胜任基础体力劳动 2. 做事勤快细致,责任心强,服从工作安排,具备良好服务意识 3. 有保洁相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 学历不限,识字能沟通,适应稳定作息 5. 无不良记录,品行端正,注重个人卫生
KTV前台
6000-7000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验包吃住包吃包住有空调月休四天
1、熟悉本岗位职责和日常工作情况, 2、热爱沟通交流,能够为顾客提供规范化,标准化服务。 3、乐于学习,积极参加各项培训,不断提高服务技能,任职资格: 1、年龄18-35岁,身体健康,形象气质佳; 2、熟练掌握本岗位工作流程,具备本岗位所需的专业技术能力; 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有工作经验优先
前台行政
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限行政前台包吃住年终奖全勤奖月休四天
岗位职责: 简单考勤统计、会议茶水布置、文件复印打印,来访人员登记、引导接待,认真负责!有想法可以来了解! 任职要求: 年龄18-27周岁,形象端正,沟通表达清晰流畅 学历不限,工作认真细致,责任心强,有服务意识,月休4天
录单员
3000-4000元/月
文员经验不限大专数据录入
岗位职责: 1. 单据系统录入:负责订单图纸及相关资料的归集整理,确保报告内容准确高效地录入系统 2. 品质日常事务:具备基础数据判断能力,能发现常见异常情况并及时反馈上报 任职要求: 1. 大专及以上学历,欢迎应届毕业生及无经验人员应聘,有品质录单或文职类工作经验者优先考虑 2. 熟悉计算机基本操作及Office办公软件使用,打字速度快,能够迅速适应系统化录单流程 3. 工作细致认真、责任感强,具备一定的数据敏感性,听从工作安排,具有良好的团队合作意识 4. 为人正直、踏实肯干,稳定性好,愿意长期发展 岗位福利: 1、入职首月即办理五险 2、提供免费食宿(水电全包),宿舍配备淋浴设施、空调、洗衣机等生活设备 3、享受特殊岗位补贴、职务补贴、学位补贴等多项补助 4、设有工龄奖励、年终奖金、绩效奖金,定期举办生日会,发放节日礼品及工会相关福利 5、拥有健全的职业晋升机制
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验包吃住有空调全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4.整理和归档基础文档资料,配合完成会议安排与会务支持 5.及时响应内部需求,协调各部门事务,提升办公协同效率 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极向上的求职者
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4.协调各部门沟通联络,保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与协调能力,细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力 4.有行政专员/助理相关工作经验者优先 5.具备服务意识和团队协作精神,适应快节奏工作环境
运营储备生
4000-5000元/月
文员经验不限本科城市垃圾
岗位职责: 1. 学习掌握垃圾发电厂运行相关的基础知识与操作规范 2. 参与垃圾发电厂日常运行及设备维护工作 3. 严格执行公司各项管理制度,保障生产运行安全 岗位要求: 1. 本科及以上学历,热动、自动化、电力等相关专业优先 2. 提供五险一金、加班费、倒班补贴,食宿全包 3. 能够适应倒班工作制,实行四班三倒模式
行政与出纳兼岗
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专
嘿,朋友!我们正在招聘一位踏实细致的出纳伙伴,共同负责公司资金的日常管理! 你的主要职责将涵盖现金收付、银行事务处理、票据审核等工作,助力公司财务运转顺畅。 如果你符合以下要求,欢迎加入我们的团队! 1. 财务、会计等相关专业大专及以上学历; 2. 有出纳或财务类工作经验者优先考虑,无经验也可培养; 3. 熟悉Office办公软件及财务系统操作; 4. 具备良好的沟通能力,乐于协作配合; 5. 工作严谨、态度认真、富有责任感。 我们期待你的到来,一起做好公司资金安全的守护人!
前台服务员
8000-10000元/月
前台经验不限学历不限清吧服务员KTV台球19点前下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住节假日福利有空调全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验销售/导购经验店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务,展现专业形象与亲和力 2. 维护前台区域整洁有序,及时响应咨询与需求,提供基础信息支持 3. 协助会务活动的现场礼仪支持,包括签到管理、座次引导、流程配合等 4. 接听电话并规范转接,做好信息记录与传达,保障沟通顺畅高效 5.配合完成日常行政事务及上级交办的其他接待相关工作 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有礼仪、接待、客服等相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4.具备服务意识与团队协作精神,责任心强,细致耐心 5.能适应灵活排班,遵守职业礼仪规范,服从工作安排
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成高社发[2019]12号
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